压力容器作业人员培训教育制度

适配人群压力容器操作员，安全管理员，特种设备档案员使用场景压力容器操作，特种设备复审，应急救援演练
制定背景怕操作不当出事故，想让干活的人真懂安全、会操作、有证上岗。
适用范围所有碰压力容器的人，包括开机器的和管安全的。
职责分工人事或档案管理员管证件和换证，安全管理员组织培训，操作员自己学知识守规矩。
管理规定没证不能上岗；年龄满18；身体好；有文化；懂技术；证要随身带附件，正本单位收着。
监督与罚则培训要有记录；定期考；证过期或没考过就调岗；查证时看附件，正本单位存着；不配合就停岗。

压力容器作业人员(含压力容器操作人员和安全管理人员)具有良好的素质是保证压力容器安全使用的前提，《特种设备安全监察条例》规定特种设备作业人员应经特种设备安全监督管理部门考核，并做到:

1.压力容器操作和安全管理人员应接受相关知识的培训，取得由特种设备安全监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》后方可独立上岗。

2.从事压力容器操作和安全管理人员应具备以下基本条件:

1) 年龄在18 周岁以上;

2) 身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;

3) 有与申请作业种类相适应的文化程度;

4) 具有相应的安全技术知识与技能;

5) 符合安全技术规范规定的其他要求。

3.培训的方式包括使用单位内部的入职培训、岗位培训、压力容器使用和管理培训，以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。

4.安全管理人员应定期对作业人员开展内部岗位培训，培训内容一般应包括:

1) 安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;

2) 压力容器相关的技术标准和检验要求;

3) 压力容器的基本结构、工作原理、性能特点;

4) 压力容器安全保护装置的种类与作用;

5) 压力容器的安全操作、应急救援和日常管理;

6) 压力容器事故及防范;

7) 日常的安全教育等。

5.各种形式的培训考核均应予以记录。

6.压力容器操作人员、管理人员的《特种设备作业人员证》正本由人事部门或特种设备档案管理人员统一保管，附件由本人随身携带。以方便管理和检查。

7.压力容器作业人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展。

8.人事部门或特种设备档案管理人员应及时安排压力容器作业人员的换证考核工作，在《特种设备作业人员证》有效期届满前三个月应与特种设备作业人员培训机构所取得联系，以便及时办理复审和考核。对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位。

压力容器作业人员培训教育制度：压力容器操作人员教育培训

适配人群压力容器操作员，特种作业人员，设备运维岗使用场景特种设备作业，技术练兵，事故处理
制定背景压力容器操作要安全，得有人管培训。没培训容易出事，证也没人考。
适用范围管所有压力容器操作工，还有负责培训的部门。
职责分工人事部牵头安排，车间执行培训，安全部盯着检查落实。
管理规定上岗必须有证，无证不能单独干；技术档案要建好；新操作法得学。
监督与罚则每月查一次持证情况，季度搞技术练兵，没证上岗就停工补训，档案不全扣班组分。

1、结合本企业特点，落实压力容器操作人员教育培训的管理部门和管理职责。

2、按照本企业的特点，明确教育培训对象。

3、制定教育培训的长远目标规划，安排日常的技术培训教育计划并采取措施组织实施。

4、建立操作人员技术档案。

5、明确压力容器操作人员必须持证山岗，无证不得独立上岗的规定。

6、定期或不定期组织进行操作人员的技术练兵、操作表演或竞赛，促进提高操作人员的技术素质、操作水平和排除故障、处理事故的能力。

7、认真推广、学习新技术、新操作法。

8、组织对操作人员进行压力容器维护保养专业知识的教育，积极推行群众性管理活动。

压力容器作业人员培训教育制度：压力容器操作人员培训考核

适配人群压力容器操作员，特种设备安全管理员，作业人员培训主管使用场景压力容器操作，特种设备管理，安全资格复审
制定背景压力容器太危险，怕操作的人不懂不会出事。得让干活的人先学会、考过证，有责任心、身体好才行。
适用范围所有碰压力容器的操作工和管这事的管理员。
职责分工人事部管报名考证发证；安全管理员搞内部培训；操作员自己要学要考要守规矩。
管理规定没证不能上岗；文化至少初中；身体要好，没高血压心脏病；得有责任心和安全意识；证书过期就下岗。
监督与罚则安全员定期办内部培训；人事部存好所有证书；每次培训都得记下来；谁没证还干，马上停掉；考核不合格也别干了。

压力容器操作人员具有良好的素质是保证压力容器安全使用的前提，压力容器操作人员应经技术监督部门考核合格，并做到：

1、压力容器操作和管理人员应接受相关知识的培训，取得由特种设备安全监督管理部门颁发的“特种设备作业人员证书”后方可独立上岗。

2、从事压力容器操作和管理人员应具备以下基本条件：

a)具有初中以上的文化程度；

b)身体健康，视力、听力良好，无高血压、心脏病、精神病等疾病；

c)具有高度的工作责任心和良好的职业道德，工作踏实；

d)具有良好的安全意识。

3、培训的方式包括内部的岗位培训以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。

4、安全管理人员应定期对作业人员开展内部培训，培训内容一般应包括：

a)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规；

b)压力容器相关的技术标准和检验要求；

c)压力容器的基本结构、工作原理、性能特点；

d)压力容器安全保护装置的种类和作用；

e)压力容器的安全操作、应急救援和日常管理；

f)压力容器的事故及防范；

g)日常的安全教育等。

5、各种形式的培训考核均应予以记录，各种资格证书原件（或复印件）由人事部门统一保管，以方便管理和查阅。

6、操作人员和管理人员应不断学习新的相关知识，以适应法律法规的变化和技术的发展。

7、人事部门应及时安排压力容器操作人员和管理人员的换证考核工作，一般应提前二个月向考核机构报名；对于资格证书过期或复审不合格的不得再安排相应的岗位。