某街道党工委领导党建工作联系点制度

导语：某街道党工委领导党建工作联系点制度，就是让领导们真蹲点、常跑腿、多倾听。不搞形式主义，不走过场，把联系点当“责任田”，把党员群众当自家人。定期去、带着问题去、解决问题回来，让党建更接地气、更有温度、更见实效。

一、每个党工委成员必须建立1-2个党建联系点，至少每季度一次深入联系点，指导制定党建工作、思想政治工作和行政工作计划，总结经验。

二、党工委成员每半年要为联系点解决1-3件群众关心的生产、生活中的大事和实事。

三、对联系点工作中存在的问题，要认真帮助解决，自己解决不了的，要及时向党工委报告，不得包庇隐瞒。及时掌握联系点的干部、党员和群众的思想状况，有针对性地做好思想教育工作。

四、密切联系干部群众的关系，接受他们的监督，认真听取他们对党工委工作的意见，改进工作作风，提高工作水平。

五、党工委每年要召开一次专门会议，听取党工委各位成员抓党建工作联系点的情况汇报，研究解决党建工作中带有倾向性的问题，总结党工委抓党建工作的经验，及时推广好的经验和典型。