市某供销社廉洁自律制度
| 适配人群 | 供销社干部,机关工作人员,领导干部 | 使用场景 | 公务接待,干部选拔,公款报销 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 大家容易收礼、吃请、乱报销,怕影响单位风气和办事公平。 | ||
| 适用范围 | 市供销社所有工作人员,包括领导和普通职工。 | ||
| 职责分工 | 纪检组负责盯紧这事,各科室负责人管好自己人,大家互相提醒监督。 | ||
| 管理规定 | 不收礼金礼品、不吃请、不报销私人花销、不借婚丧敛财、不赌博迷信、不铺张浪费。 | ||
| 监督与罚则 | 每月自查一次,每季度抽查,发现苗头马上谈话,查实了就通报批评或处理,严重就报上级。 | ||
市供销社廉洁自律制度
为进一步促进机关全体干部职工廉洁从政,结合本单位实际,特制定本制度。
1、机关全体干部职工要廉洁奉公,忠于职守,在工作中要坚持遵守“七个不准”的规定。禁止利用谋取不正当利益。不准有下列行为:
①收受下属单位或前来办事群众的礼金、礼品和宴请;
②接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;
③利用职务之便收受回扣、好处费;
④利用家庭成员操办婚丧喜庆之机敛财。
2、全体干部职工要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私、化公为私和不准有下列行为:
①用公款报销应由个人负担的费用;
②到下属单位报销应由个人负担的费用。
3、领导干部要遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的规定办事,禁止借选拔任用干部之机谋取私利。
4、全体干部职工应当奉公守法,禁止利用职权为亲友及身边工作人员谋取利益。
5、全体干部职工要艰苦奋斗,勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
6、全体干部职工不得参与任何形式的赌博和封建迷信活动。
市某供销社廉洁自律制度:x市供销社精简会议
| 适配人群 | 供销社领导,片区联系人,班子负责人 | 使用场景 | 基层调研,会议管理,公务接待 |
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| 制定背景 | 开会太多太杂,浪费时间又花钱,大家忙得团团转 | ||
| 适用范围 | 市供销社全体工作人员,重点是领导班子成员 | ||
| 职责分工 | 办公室牵头管这事,各科室负责人执行,纪检组盯着检查 | ||
| 管理规定 | 能不开会就不开,能发文件说清的事别开会,开会要短要实,不摆花草不搞背景板 | ||
| 监督与罚则 | 每月统计会议次数和时长,年底通报结果,超了要说明原因,连续两次超标要谈话提醒,费用超标扣绩效 | ||
市供销社精简会议制度
一、改进调查研究。市联社领导班子成员到基层调研,要明确主题,增强目的性,多到困难集中、情况复杂的地方去,多到基层单位和群众中间去了解掌握真实情况,要坚持轻车从简。
二、联系帮助基层。市联社领导班子成员每人联系1个片区,了解情况、指导工作,帮助基层单位解决改革发展中的难题,切实为群众解难事、办好事。
三、精简会议活动。严格清理、切实减少各类会议活动。根据工作需要安排会议,能以文电等方式部署的,不再召开会议。控制会议规模,提高会议实效,开短会、讲短话。
四、规范出访活动。严格执行中央、自治区、市委规定,不安排无实质内容的出访,不以任何名义进行一般性考察和照顾性出访。严格按照批准的内容、路线、日程执行出国(境)任务。市联社领导班子成员出访,不接受国(境)外企业资助出访费用,不由下属单位分摊、提供出访费用。严格按照规定乘坐交通工具。
五、简化接待工作。市联社领导班子成员在基层调研期间,不张贴悬挂标语、横幅。不赠送各类纪念品或土特产。不安排宴请,不上酒和高档菜肴。
六、厉行勤俭节约。牢记“两个务必”,认真执行厉行节约、反对奢侈浪费的规定。严格控制会议活动经费,严禁提高会议用餐、住宿标准,严禁组织消费性质的娱乐、健身活动,严禁以任何名义发放纪念品。工作会议一律不摆放花草、不制作背景板。带头遵守党员领导干部廉洁从政若干准则和实行党风廉政建设责任制的规定,不利用职权或职务上的影响谋取不正当利益,严格执行有关工作和生活待遇规定。
市某供销社廉洁自律制度:贵港市供销社三项
| 适配人群 | 窗口经办人,首接责任人,审批承办人 | 使用场景 | 行政咨询,许可办理,登记确认 |
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| 制定背景 | 群众来办事经常被踢皮球 | ||
| 适用范围 | 所有来办事的群众和单位 | ||
| 职责分工 | 第一个接待的人要管到底,科室负责人盯着落实,纪检组抽查 | ||
| 管理规定 | 谁先接到谁负责,必须当场答复或承诺时限,不能推给别人 | ||
| 监督与罚则 | 大厅设监督牌,每月查台账,没做到的要写说明,三次出错要谈话 | ||
首问负责制是指对公民、法人或其他组织(以下统称行政管理相对人)向行政机关咨询、申请办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共服务行政事项,行政机关首位责任人必须热情接待,认真办理,负责到底的制度。
限时办结制度是指对公民、法人或其他组织(以下统称行政管理相对人)向行政机关咨询、办理行政许可、非行政许可审批事项和确认登记等公共服务行政事项,行政机关按照法律、法规、规章的规定标准,在承诺的时限内办结或者予以答复的制度。
责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度,不履行或者不正确履行职责,以致影响执行力和公信力,贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。
相关范文
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使用场景:公务接待、干部选拔、公款报销
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使用场景:干部考核不称职、工作重大失误、苗头性问题处置
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使用场景:干部提拔、任前教育、岗位廉政提醒


