一中党总支会议制度

适配人群学校党总支委员，校级党务负责人，基层党支部书记使用场景学校党组织建设，干部任免决策，教育教学改革
制定背景班子作风松散，决策没规矩，开会不按时，讨论没重点，怕大家各说各的，没法统一意见。
适用范围全校党总支成员，书记、委员，还有宣传委员负责记会议。
职责分工书记带头开，委托别人也能主持。宣传委员记本子。全体委员都得来，不能总请假。
管理规定每月至少开一次会。人不能少于三分之二。发言要民主，表决按多数算。保密不能乱说。
监督与罚则宣传委员记好每次内容，会后查有没有漏记。缺席多的提醒谈话。记录本定期交书记翻看。谁泄密就按党纪处理。

潭湘一中党总支会议制度

为了认真抓好我校领导班子思想作风建设，建立健全民主集中制，研究决策工作，特拟定本制度。

一、定期召开党总支会，一般每月一次。

二、党总支会由党总支书记主持或委托有关成员主持，全体党总支成员参加，确因特殊情况请假人数不得超过三分之一。党总支会由宣传委员作好记录。

三、党总支会研究的主要内：。

1、党总支工作计划、总结及重大活动安排；

2、干部考核、调配、任免、奖惩、推选后备干部、支部班子换届、推荐人代会代表、政协委员等；

3、教育教学改革及重大政策、原则的出台等；

4、组织发展等党务日常工作；

5、决策其它重要工作。

四、会议要求

1、党总支会既要充分发扬民主，又要坚持集中，重大工作的研究决策实行表决制度，做到少数服从多数，个人服从组织。

2、严守党的纪律，认真执行党的保密制度

一中党总支会议制度：一中党员目标管理考核

适配人群一线党员教师，党支部委员，党务工作者使用场景教育教学改革，精神文明建设，党员联系群众
制定背景党员作用不够明显，支部建设需要抓手，想让党员真正带头干实事。
适用范围全校所有党员老师。
职责分工党总支牵头定标准，各支部负责日常打分，党小组长盯落实，总支年底汇总检查。
管理规定要带头干活、学理论做笔记、有计划有总结、联系青年、听课5节、上研究课、参加文明活动2次、帮困难学生、完成交办任务、及时反馈情况。
监督与罚则每季度查记录本和计划小结，听课看教案，活动看签到表，帮学生看谈话记录，年底打分评优，分数低的谈心提醒。

党员目标管理考核制，即对党员进行组织、领导、教育、监督等方面的管理考核制度，它以提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用为宗旨，是党支部建设的重要内容。

我校党总支对党员提出以下十条要求。并作为考核条件：

一、一名党员，一面旗帜，在实施素质教育，深化教育教学改革的各项工作中起模范带头作用。

二、认真学****理论、江___“三个代表”重要思想、素质教育理论、党章和党的基础知识，有一本记录本。

三、年初有个人计划、年终有小结或体会文章等。

四、至少联系一名青年或积极分子。

五、提倡党员间互相听课，一期内至少听党员5节课。

六、承接一堂教育、教学研究课。

七、参加两次校区或社会精神文明建设活动。

八、指导关心自己任教的班级一名思想、学习、生活上有困难的学生或一名业余党校积极分子。

九、完成支部或总支交给的其他工作任务。

十、加强组织观念，及时反映党员和群众中的好人好事，反映学校支部应重视的苗子和现象。

一中党总支会议制度：惠州一中党委重大决策征求意见

适配人群党委委员，中层干部，学科带头人使用场景党委议事，干部任免，名师评选
制定背景党委决策有时不够民主，没听够党员和老师学生意见，容易脱离实际。
适用范围全校各级党组织、党员干部、教职员工、学生及家长。
职责分工校党委牵头组织，各党支部具体执行，纪委和党办负责监督提醒。
管理规定重大事项必须提前预告，必须通报内容依据，必须给足时间反馈，必须扩大征求意见面。
监督与罚则开会前发通知、贴公告、开听证会；检查看有没有留痕记录；没做到的要重新补程序，再出问题要谈话提醒。

民主、科学的决策的过程，是从群众中来到群众中去的过程，是贯彻民主集中制的过程。党委能否做出科学正确的决策，关键在于决策是否建立在充分民主的基础上，是否充分反映广大党员和全校教职员工的意愿，是否按照学校的客实际，是否站在广大师生的角度出发办事。

1．明确征求意见的内容。包括贯彻落实党的教育方针、政策和上级决定的事项；事关本校全局性、政策性的问题，按照党委议事规定，对学校中层干的培养、选拨、任免、调整和处理；东江学者、一中名师的选拨、聘任；涉及师生切身利益和师生关心的热点、难点的重大事项等。

2．规范征求意见的程序。在方法步骤上，实行预告制和决策内容通报制，把需要征求意见的决策进行预告，把需要决策的内容、根据，征求意见的范围提前周知给征求意见对象，给征求意见和参与决策的党员群众充分的时间。

3．合理确定征求意见的对象。要扩大征求意见的范围，解决征求意见面偏窄、人数偏少的问题，开拓新的渠道，采取多种形式，面向更多的对象征求意见。

4．实行公示、听证制度。对和师生利益密切相关的重大事项，要实行公示制度和听证制度，更加广泛地征求和倾听师生及家长意见，使全校教职员工及学生、家长更好地了解和参与与切身利益密切相关的重大事项的决策，并使之规范化、程序化。

一中党总支会议制度：惠州一中党员定期评议领导班子成员

适配人群校党委班子成员，中层行政负责人，纪委监督人员使用场景领导班子评议，廉政建设考核，年度述职评议
制定背景党委班子廉政建设不够扎实，群众监督没跟上，怕出问题。
适用范围校党委领导班子成员和主任以上行政干部。
职责分工校纪委牵头组织，领导班子自己汇报，群众代表参与评议。
管理规定每年开述职会，发问卷听意见，开民主生活会批评整改。
监督与罚则先学习动员再评议，汇总结果反馈给本人，整改措施要公开，年底总结查漏补缺。

为贯彻落实党风廉政建设责任制，推动校党委领导班子党风廉政建设的深入开展，特制定本制度。

-、评议的内容

1．领导班子履行党风廉政建设责任制职责的情况。

2．主任以上行政执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律情况。

3．其他需要评议的情况。

二、评议方法

1．进行学习动员。认真组织参加评议和被评议的人员学习上级有关文件精神，使之提高思想认识，端正评议态度，明确评议内容，掌握评议方法。

2．报告执行情况。班子成员要在全体工作人员参加的大会上做述职报告。

3．组织群众评议。采取召开座谈会、发放调查问卷等形式，得出对校领导班子成员的基本评价。评议小组汇总评议结果，并对领导班子成员进行反馈。

4．开好民主生活会。要有准备的召开领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，并针对群众提出的意见和建议制定整改措施。

5．反馈评议情况。将群众评议结果及领导班子的整改措施在一定范围内进行反馈。

三、评议工作的基本要求

1．评议工作在校纪委的领导下进行，参加评议的群众代表要有广泛性。

2．评议工作一般在每年的第学期结合学年终总结进行，特殊情况也可组织专项评议。

3．评议时，要认真做好思想工作，充分发扬民主，广泛听取意见。

4．评议工作结束后，要及时进行总结，针对存在的问题，提出改进办法。

*州惠市第一中学委员会

一中党总支会议制度：惠州一中党内情况反映

适配人群党支部委员，基层党务工作者，党员代表，党小组长，党委决策人员使用场景党内民主建设，重大决策讨论，作风问题反馈，党外意见收集，思想倾向研判
制定背景党员责任意识不强，党内民主推进慢，监督不到位，反映问题积极性不高。
适用范围全体党员、各级党组织、党外群众提意见时也适用。
职责分工校党委牵头定方向，党支部负责日常执行，纪委和组织部门检查落实情况。
管理规定反映问题要真实及时，不能截留隐瞒，重大问题必须第一时间上报，提倡逐级反映但允许越级。
监督与罚则靠汇报会、谈心、信访等渠道收情况，支部每月汇总一次，党委每季度通报问题处理结果，漏报瞒报要谈话提醒。

为了加强对党员的责任意识教育，提高党员对推进党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使权利和履行义务，调动党员向党支部认真负责反映情况、参与决策的积极性和主动性。根据党务公开的要求，经校党委研究，现将党内情况反映制度公布施行。

1．情况反映的主要内容：党员个人向党组织的思想汇报，党员个人和下级党组织对党内情况的反映(包括党内思想倾向、各项工作落实情况、党内作风等方面情况)，党外人士和群众对党员干部、党组织的意见、建议及要求。

2．接受反映的党员要及时把群众反映的问题向党委、支部报告，不得截留和报喜不报忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。

3．通过汇报、会议、信访、谈心、征求意见等形式，建立校情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。

4．情况反映可以采取个别汇报、书面、电话反映等形式。

5．情况反映一般应逐级进行，实行逐级负责制。重大事项可以多级或越级反映

6．坚持和完善党内重大决策征求意见制度。局党委作出事关全局的重要决定，事先要征求意见。重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。

一中党总支会议制度：惠州一中党内事务听证咨询

适配人群党委班子成员，党支部书记，基层党务工作者使用场景党内重大决策，民主意见征集，基层党务公开
制定背景党员说话没地方说，民主权利老被忽略，学校大事商量不透，怕决策拍脑袋。
适用范围全校各党委、党支部和所有党员。
职责分工党委和支部班子定议题，书记主持听证会，听证员走访收意见，上级党委审核备案。
管理规定议题提前7天预告，听证员按20%-30%比例选，不能是利益相关人，要签名确认笔录。
监督与罚则听证前必须走访党员群众，专业事项还得找专家名师，报告交上级审，不执行就补开、重报。

为拓宽党员意见表达渠道，保障党员正确行使民主权利，促进学校党内民主建设，确保学校重大事务论证更加充分和决策更加科学，特制定本制度。

一、党内事务听证咨询议题由各党委、支部班子研究确定。

二、听证员的确定要根据普遍性、相关性、回避性的原则，按照议题利益相关程度以及对议题的知晓程度等因素灵活确定，听证人数一般按所在党组织党员总数20%-30%确定。

三、议题要在召开听证咨询会前7日预告给听证员，让其提前思考，深入调研，走访党员群众，征求意见建议。同时，对不涉及党内机密的党内事务、涉及群众切身利益的经济社会发展重大事项，在举行听证会前7日要向党员群众公告召开听证会的时间、地点、议题、参加方式、参加范围等事宜，便于党员群众参加听证咨询。

四、各听证员负责向下走访、收集其所联系党员及群众的意见建议。同时，对专业性、技术性较强的重大事项，举行听证会的党组织还应听取相关部门、年级、学者、名师对听证议题的意见建议。

五、听证咨询会由党委、支部书记主持，并按以下程序进行：

1．主持人宣布听证咨询事项和意图，介绍到会人员情况，宣布听证咨询会场守则，告知参会人员的权利和义务。

2．听证员介绍调研走访所收集到的党员群众意见建议，提出本人综合意见。

3．党委、支委会汇总听证对象意见，提出初步决议方案，提交听证对象讨论、表决通过。听证咨询会所形成的听证报告及决策建议需报上级党委审核备案。

4．主持人作总结发言，听证对象审阅听证笔录后签名，听证咨询会结束。

一中党总支会议制度：惠州一中党内情况通报

适配人群党委委员，党支部书记，中层干部使用场景党务公开，干部选聘，廉政建设
制定背景怕上面精神落不实，怕廉政出问题，怕党委决定没人跟，怕工作拖拖拉拉没结果。
适用范围全校党员、党委委员、各支部、中层干部。
职责分工校党委牵头，党办具体干，纪委盯着看，支部书记管本支部。
管理规定该通报的必须通报，重大事要先听党员意见，个人大事要主动说，该报的必须报上级。
监督与罚则每季度查一次通报情况，党办年底汇总，没做到的提醒谈话，严重就通报批评，纳入支部考核。

一、党务工作方面：

1．贯彻执行上级有关工作指示情况。

2．党风廉政建设情况。

3．党委会议决议事项。

4．年度工作计划、重要党务、校务进展和完成情况。

5．党委、委员述职、述廉情况。

6．党委民主生活会及整改措施。

7．民主评议党员工作情况。

二、组织人事方面

1．公开选聘中层干部、东江学者、名师条件、程序、结果。

2．对党员、行政干部实施奖惩情况。

3．党员、行政违纪处理情况。

三、与党员密切相关的相关的重大事项方面：

1．改革和发展的重大部署及涉及教职工切身利益的重大决策的执行情况。

2．重大项目安排和大额资金使用情况。

3．重大事件的处理结果。

4．党员群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。

四、其它需通报的重要情况

1．涉及党组织、党员重大利益或有重大影响的事项，在正式决定前实行预通报制度，党委要在充分听取党员群众的意见后再做出决定。

2．党委、支部对事关全局和学校稳定的重要情况和重大问题，要按照上级有关规定和程序向上级党组织报告或请示。

3．校党委委员应向党组织如实报告个人的重大事项，自觉接受监督。

*州惠市第一中学委员会

一中党总支会议制度：贵阳一中党员领导和普通党员联系群众

适配人群党员领导干部，年级组长，基层党员使用场景民主监督，谈心活动，急难事件
制定背景怕党员和群众离太远，心不齐，工作没劲儿。想让大伙儿多说话，多提意见，别光领导自己拍板。
适用范围党总支、全体党员、学校师生员工。
职责分工党总支牵头抓总，党员领导带头联系年级组，普通党员负责身边群众，党支部定期听汇报。
管理规定党员每月至少谈心2人次，每人掌握2名群众情况，建档案记记录，遇急事要马上帮忙。
监督与罚则每学期开群众座谈会听意见，每年教代会评党员，党支部查谈心记录，不交汇报的提醒谈话。

密切联系群众是我党三大作风之一，党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉关系。党总支及全体党员要主动关心、密切联系群众，为此，特制定本制度。

一、执行方针、政策，建立有效监督。坚持全心全意依靠群众的方针；发挥以教职工大会为主的民主管理、民主评议、民主监督制度，在系重大问题决策上，广泛听取师生员工的意见，用有效的制度、措施来保证师生员工了解和参与学校的改革建设，实现群众对党政负责人的有效监督。

二、党员领导成员要做表率，联系好年级组团。涂华宁联系离退休；赵福菓联系行政人员；石艳梅高一年级教师；魏林联系高二年级教师；滕木兰联系高三年级教师；成员要经常深入联系点调查研究，督促检查指导，总结经验，帮助联系点解决困难和问题，以点带面，促进学校教育教学活动的高效开展。

三、加强对工会、共青团、学生会、其他党派等组织的领导，指导他们按照党的方针、政策和国家法律以及各自章程，围绕学校的教育教学工作，创造性地开展工作。

四、每个党员应成为党总支联系群众的纽带和桥梁。经常反映群众的意见和要求，关心他们的思想、帮助他们解决工作、生活上的实际问题。

五、每个党员应成为群众的贴心人，每个党员身边至少掌握有2名群众的基本情况，并采取谈心活动等多种方式开展思想政治工作。谈心活动一般每月至少2 人次，并建立联系群众档案和谈心活动记录。党员每学期要向党支部或党小组汇报一次联系群众情况。

六、每个党员应成为群众排忧解难的模范。当群众遇到急难事件时，共产党员都应身体力行为群众排忧解难。

七、坚持群众对系领导和党员的监督，每学期召开一次群众座谈会，征求对班子的意见，每年召开一次群众座谈会，征求对党员的意见。

八、坚持群众对党员、干部的评议制度，每年教代会进行一次。

一中党总支会议制度：一中党风廉政建设和廉政文化活动

适配人群学校领导班子，中层科室负责人，一线教师使用场景廉政教育，校务公开，物资采购
制定背景学校想搞清廉风气，让校园更和谐。怕老师乱收费、采购不透明、招生不公平，影响教育质量。
适用范围全校老师、行政人员、工会团委这些组织。
职责分工校长和书记带头抓。副校长管自己那块。科室组长盯组员。老师自己也要守规矩。
管理规定学文件不能偷懒。采购必须三人一起。教辅资料要学生自愿买。校服得公开招标。校务啥都要公开。
监督与罚则每学期查学习笔记。采购看单据有没有三个人签字。学生问卷查老师口碑。不按规矩办就扣绩效分，严重就通报批评。

城望一中党风廉政建设和廉政文化活动制度

为切实搞好我校党风廉政建设和廉政文化活动工作，建设和谐校园，促进教育质量的提高和学校的稳步发展，特制订本制度。

一、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习和集中学习相结合。教师集中学习的时间为寒暑的规定时间和周前例会时间。负责单位为办公室。

二、落实责任。实行党风廉政建设责任制。党政一把手负总责。分管副校长、科室（组、支部）负责人、教师个人层层分解责任，一级对一级负责。工会、团委等群团组织从自身组织特点的角度积极落实廉政责任。

三、接受监督。全体行政人员要自觉接受全体教职工的监督，定期向全体教职工述职；全体教职工要自觉接受学生和家长的监督，定期接受学生问卷调查。

四、公开校务。凡涉及收费、招生、人事、职称、奖惩、学籍管理、财务管理、基建维修、大宗物资采购、关系教职工切身利益和学校领导调整等事项，一律向社会和师生公开。公开方式主要采用会议传达、信息发布和校务公开栏张贴等。

五、规范采购。严格实行集体采购制度。食堂、后勤等部门采购物资每次不得少于3人；高三教辅资料的征订必须遵循学生自愿的原则，严禁收取回扣；校服制作必须进行公开竞标。大宗物资采购必须通过县采购中心。

六、开展活动。把活动作为党风廉政建设和开展廉政文化进校园的有效载体。主要活动方式包括：

①培训类的活动，

②竞赛类的活动，

③评论类的活动，

④展示类的活动，

⑤鉴赏类的活动，

⑥编辑类的活动，

⑦评改类的活动，

⑧调查类的活动，

⑨参观类的活动，

⑩游览类的活动，

等等。每年的6月份为“廉政文化进校园”宣传教育活动月，其他时间结合实际经常性地开展活动。

七、完善设施。校园网络、电视广播、宣传橱窗、固定标牌、活动会场作为党风廉政建设和廉政文化活动的固定设施，要不断加以完善，及时加以维修。

八、工作保障。一是组织领导保障。党政主要领导为本项工作的第一责任人。党总支成员、行政人员各自负责本部门的工作。二是财力物力保障，学校每年拿出相应的专门资金用于本项工作。

九、工作考核。每年进行一次师德师风考核。考核依据《城望县第一中学师德师风考核实施细则（试行）》进行。同时对本项工作的开展情况进行一次考核评比。