嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度
| 适配人群 | 校级领导班子,中层管理干部,党员教师 | 使用场景 | 干部考核考察,班子内部协调,师德问题预警 |
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| 制定背景 | 老师思想波动大,工作压力重,容易有情绪。怕大家憋着不说,影响团结和干劲。想早点发现苗头,及时拉一把。 | ||
| 适用范围 | 全校所有教师和学校领导,重点是党员、干部和年级组教研组。 | ||
| 职责分工 | 校长牵头抓总,副校长具体落实,党支部书记负责监督。年级组长、教研组长也得参与组织谈话。 | ||
| 管理规定 | 每月至少谈两次,有事马上谈。不能光说好话,问题要当面点出来。谈话要听真话、讲实话,不走过场。 | ||
| 监督与罚则 | 谈话要有记录本,每季度交一次汇总。支部抽查谈话情况,发现敷衍的提醒批评。没完成的在班子会上说明原因。 | ||
为进一步加强教师的思想政治工作,及时掌握教师员工的思想、工作动态,切实做到关心人、理解人和爱护人,调动群众的积极性,增强学校的凝聚力、战斗力,经研究决定,建立学校谈心谈话制度,具体规定如下:
一、指导思想
按照建设高素质干部队伍和对领导干部应严格要求、严格管理、严格监督的要求,从关心、爱护党员干部出发,执行领导干部谈心谈话制度,通过经常性的谈心谈话,及时了解、掌握干部思想、工作情况,加强沟通,密切关系,激发干部工作热情;通过谈心谈话,引导和帮助党员干部严格要求自己,自觉提高思想、政治素质。
二、谈话内容及重点
1.了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。
2.听取谈话对象的意见、建议和要求。
3.谈心谈话工作在下列情况下要及时开展:
(1)群众对班子成员和干部职工在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时,要及时谈话提醒、教育引导、防微杜渐。
(2)干部之间、班子内部之间、年级组、教研组、备课组之间或内部出现不团结苗头,要及时谈话,化解矛盾,把问题消除在萌芽状态。
(3)教职工在工作、生活中遇到困难和挫折时,要及时谈话鼓励,帮助他们提高克服困难的信心和勇气。
(4)对教师重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等,要及时进行谈话,肯定成绩,指出问题,提出希望和要求。
三、谈话方法及要求
1.谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法。谈话一般每月不少于二次。
2.学校领导必要时应随时与教职工谈心,主动征求意见。
3.党员干部可以主动向学校领导反映情况,汇报思想。
4.领导班子成员之间,党员教师之间也要互相谈心,沟通思想,融洽关系,形成团结实干的良好氛围。
5.党员要主动了解谈话对象的思想、工作情况,注重谈话的思想性和原则性,要讲究谈话艺术,增强谈话的针对性,努力提高谈话效果。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党总支三会一课
| 适配人群 | 党总支书记,党支部委员,党务工作者 | 使用场景 | 学校党建,党员教育,组织换届 |
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| 制定背景 | 学校党组织生活松散,党员学习不经常,开会没规律,思想交流少,想让组织生活更规范。 | ||
| 适用范围 | 全校党员、党总支、各党支部、入党积极分子。 | ||
| 职责分工 | 党总支书记负责召集党员大会,委员会管决策,支部书记开支部会,党务干部组织党课。 | ||
| 管理规定 | 党员大会每季至少一次,委员会每月一次,支部会每月一次,党课每学期一到两次。 | ||
| 监督与罚则 | 开会要签到,记录要存档,上级来抽查,没开或造假要提醒,多次不执行要谈话,年底评优看落实情况。 | ||
“三会一课”制度是党组织生活的基本制度之一,“三会”指的是定期召开党员大会、党的委员会会议和党支部会议。“一课”指的是按时上党课。
一、党员大会
党员大会一般情况下每季度至少召开一次,党员大会由党总支书记召集。其主要内容有如下几个方面:
1.结合学校实际,制定党总支工作计划;
2.听取、讨论和审查党总支委员会的工作报告;
3.党员内进行思想交流,开展批评与自我批评;
4.发展新党员和公布表彰、处分党员的决定;
5.党总支及各支部的换届选举;
6.上级党组织布置任务。
二、党的委员会会议
党的委员会应根据上级党组织的要求,结合学校的实际情况,对以下内容的问题进行讨论研究:学校的改革和发展规划;学校内改和教职工聘任方案;培养考察、任免干部和重要人事安排;涉及教职工切身利益的重大问题;党员教育活动和组织生活;讨论发展新党员工作;对党员进行评议和鉴定;党员奖惩;群团组织班子建设;党组织工作计划和总结;党总支的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设。
党的委员会会议一般情况下每月召开一次。
三、党支部会议
党支部会议每月至少召开一次。党支部会议内容有:党员汇报自己的工作、学习和思想情况,反映群众的意见和要求;学习党的方针、政策、党的章程和党的基本知识,学****理论和“三个代表”的重要论述,学习时政理论和党的文件;讨论支部工作计划和总结;推荐支部委员候选人;讨论发展党员工作;对党员进行评议和鉴定;推荐优秀党员,讨论对不合格党员的处置以及正确开展批评与自我批评,解决党员的思想作风上的问题等。
四、党课
党课一般每学期安排一至两次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容是:传达党的文件,党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相等课程。系统讲解党的章程、党的基本知识和党在一定时期的路线、方针、政策等。党课的内容要紧密联系实际,注意正确性、针对性、生动性。
五、“三会一课”是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,认真坚持这一制度,对于加强学校党组织建设,提高党组织的战斗力,具有重要作用。
六、“三会一课”必须坚持政治性、思想性和原则性,同时尽量灵活多样、生动活泼、注重实效。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学入党积极分子培养教育考察
| 适配人群 | 党总支委员,入党联系人,党支部书记 | 使用场景 | 入党培养,党员发展,思想汇报 |
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| 制定背景 | 怕积极分子队伍乱,没人管。每年年初要重新理一遍,保证质量。 | ||
| 适用范围 | 学校里所有入党积极分子。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头干,党员当联系人,具体帮积极分子。联系人要填记录表。 | ||
| 管理规定 | 必须结对子、定期谈话、学理论知识、写思想汇报、接受五方面考察。 | ||
| 监督与罚则 | 联系人填表留痕,有问题马上谈,半年交1-2篇思想汇报,不交就提醒,再不交就换人。 | ||
培养积极分子,吸收党员,是学校党总支的经常性工作。为了加强积极分子队伍建设,党总支须在每年年初重新整理积极分子队伍,做好培养教育考察,以切实贯彻发展党员工作的方针,把好党员的人口关、质量关。
1.落实入党积极分子和二位党员的结对,对其进行个别帮助和指导,并认真填写好联系人情况记录表。
2.建立定期谈话制度,平时发现问题随时谈话,及时给予帮助。
3.经常对人党积极分子进行教育,内容有:
①马列主义、*思想、***理论、“三个代表”重要思想的教育
②党的基本知识的教育
③党的基本路线和方针、政策的教育
④共产主义理想和革命人生观的教育
⑤怎样争取做一个共产党员的教育
4.对人党积极分子考察的内容:
①政治立场
②思想觉悟
③工作表现
④组织纪律观念
⑤群众观念
5.积极分子主动向党组织汇报思想,每半年至少写1-2篇思想汇报。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党员学习
| 适配人群 | 党总支书记,支部书记,党务工作者 | 使用场景 | 党课教学,理论学习,党建考核 |
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| 制定背景 | 党委要求加强理论学习,党员思想跟不上任务节奏,老是学得散、学得浅。 | ||
| 适用范围 | 全校所有党员,党总支和各党支部。 | ||
| 职责分工 | 党总支书记总负责,支部书记带头组织,支委们一起盯进度、查笔记、看考勤。 | ||
| 管理规定 | 每月至少学一次,每季上一堂党课,必须签到,缺勤要请假,笔记要写时间内容体会。 | ||
| 监督与罚则 | 支部书记提前通知,考勤每季度公示,迟到早退要说明,无故缺席批评并记进考核,年底汇总学习情况算绩效。 | ||
为更好地贯彻局党委指示精神,提高我校党员干部的政治理论水平和思想觉悟,进一步推动各项任务的完成,特制定善嘉中学党员学习制度。
1.党总支认真制定年度理论学习计划,做到学习内容明确,学习时间保证。
2.每月一次组织党员学习政治理论,传达上级指示精神,研究党总支建设的重要问题。每季度上一次党课。党课以集中培训和电化教育为主要形式,每次一个主题,要指定专人充分准备,讲课内容要紧密联系党员思想实际;运用电视、录像、电影等传播手段,开展内容丰富的党员教育。
3.学习的内容主要是马克思列宁主义、*思想、***理论和“三个代表”重要思想、党的方针、政策、路线;中央、省、市、县和教育局党委的重要文件;党章及党建方面的理论知识。
4.建立学习考勤制度,每次总支学习由支部书记提前1-2天通知小组成员。因事因病未能参加学习者,要提前写好请假单,经支部书记同意后,再报总支准假,请假单每季度汇总公布一次;总支学习实行签到制,迟到、早退者要说明原因,对无故不参加总支学习者,提出严肃批评,并记入年度考核。
5.全校党员必须自觉、认真地参加政治学习。学习时要专心致志,刻苦钻研,记好笔记。讨论时要积极踊跃发言,各抒已见,相互尊重,相互启发,共同提高。及时备齐阶段学习资料,建立党员学习用笔记本,学习记录要有时间、内容、体会,发言要有提纲。按时按质完成各项学习任务。
6.加强学习引导。建立党总支书记全面抓,支部书记具体抓,支委其它成员配合抓的领导机制,及时做好分段布置、督查、小结,使学习落到实处。
7. 学习形式主要采取“集中学习与分组讨论”、“集中辅导与自学”、“典型引路与心得交流”、“走出去与请进来”相结合的方式进行,学习中要注意理论联系实际,做到学以致用,促进本职工作。每年度对党员参加学习情况进行详细记载,并纳入绩效考核。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党费收缴
| 适配人群 | 在职教师党员,离退休党员,学生党员 | 使用场景 | 党费收缴,预备党员转正,离退休党员管理 |
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| 制定背景 | 党员不交党费现象有苗头,组织观念变淡了,得赶紧立个规矩管起来。 | ||
| 适用范围 | 全校所有党员,包括在职、离退休和学生党员。 | ||
| 职责分工 | 党支部组织委员收钱,党总支组织委员汇总,教育局党委最终接收。支部书记盯着这事。 | ||
| 管理规定 | 必须本人按季交,不能代扣;超六个月不交就当脱党;钱要全上交,一分不留。 | ||
| 监督与罚则 | 每季度收一次,收完马上报上级;支部每季向党员公示明细;拖着不交的先提醒,再谈话,最后开除党籍。 | ||
按期交纳党费,是党员必须具备的一个起码条件,是党员对党应尽的义务,是党员增强组织观念、关心党的事业的具体表现。
根据教育局相关文件要求,依据中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和《关于对党费收缴工作中几个具体问题的问答》的有关规定,我校党费收缴制定以下办法:
一、收缴标准。在职党员按____年9月的工资额(包括岗位工资、薪级工资、浮动工资、教龄补贴、岗位津贴和保留津补贴之和)为缴纳党费的计算基数。离退休党员按____年9月的国家规定的离退休费总额或养老金总额为缴纳党费的计算基数,包括离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费,以及按国家规定发放的离退休人员补贴。分别按以下比例缴纳:
在职每月工资收入在3000元(含3000元)以下者,缴纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元者,缴1%;离退休费总额或养老金总额在5000元以下的,缴纳0.5%;5000元以上者,缴纳l%。以后,随着工资或离退休费的调整,月收缴标准也作相应调整。
学生党员按月适当收取一定数额的党费。
二、收缴与管理办法。党费由党员本人按季度向党支部组织委员缴纳,不得从工资中代扣。党员如果没有正当理由连续六个月不缴纳党费,按自行脱党处理,支部大会应作出除名决定。党支部应及时将所收党费上缴党总支组织委员。党总支每季度将所收党费上缴教育局党委,基层党支部(总支)不留党费。并将党费收缴情况向党员公布一次。
三、其他规定。新党员从上级党委批准为预备党员的当月起缴纳党费。临时关系的党员党费上缴原单位。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党员联系群众
| 适配人群 | 校级领导干部,党员教师,年级负责人 | 使用场景 | 教职工家访,学生结对帮扶,党外群众联系 |
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| 制定背景 | 领导离群众太远了,思想工作跟不上,教职工有意见没地方说,得拉近关系。 | ||
| 适用范围 | 全校党员领导干部、普通党员、全体教职工和学生。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头抓总,党支部具体执行,校领导带头走访,党员落实结对任务。 | ||
| 管理规定 | 领导每年访教职工家;党员每人联系一个年级、一名后进生、一名党外群众;要汇报情况。 | ||
| 监督与罚则 | 党员每季度汇报,支部每季度检查,党总支每学期考核;联系率要超九成;信访必须认真处理。 | ||
为切实加强领导作风,密切联系人民群众,进一步提高学校党总支的自身建设,特制定本制度:
1.认真贯彻党的精神和“三个代表”重要思想,加强党同人民群众的联系,大力宣传党的路线、方针、政策,在教职工中深入开展思想政治工作,关心教职工的生活,及时了解,研究教职工的意见和要求,需向上级党组织反映的要及时报告。
2.校级领导建立访问教职工家庭的制度,对本校教职工家庭每年有针对性的进行走访,了解他们家庭的生活、学习、工作和思想的状况,帮助解决实际困难,从而进一步调动广大教职工教育教学工作的积极性。
3.每位党员领导干部要联系一个年级,每个党员与一名后进学生结对,经常深人年级、班级、宿舍了解学生的学习、生活等情况,倾听意见,注意发现思想动态,帮助年级主任、班主任做好学生的德育工作。在教育教学工作中,每个党员要“外树形象,内强业务”以自己高尚的道德情操和严谨的治学精神潜移默化影响学生,陶治学生的心灵。
4.每个党员与一名党外群众结对,与他们交朋友,沟通感情,互相关心,互相帮助。党员要关心党外群众的学习、生话和工作,并及时向党组织反映他们的意见和要求,帮助他们完成各项任务,解决力所能及的问题。以身作则带动周围群众在教育教学工作中奉献敬业。
5.党员每季度向党支部汇报一次联系群众及结对学生的情况,支部每季度进行一次检查,校党总支每学期考核一次。各支部党员联系群众率要达到90%以上。
6.重视和加强信访工作。党员领导干部要认真处理来信,热情接待来访,耐心倾听师生的意见,对反映的重要问题,要提交集体研究,妥善处理,切实解决好教职工普遍关心的热点问题,为教职工排忧解难。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党内关怀
| 适配人群 | 基层党组织书记,党务工作者,党总支委员 | 使用场景 | 困难党员帮扶,重大节日走访,党员生病探望 |
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| 制定背景 | 党员生活有困难没人管,思想有困惑没人听,生病住院没人看,婚丧嫁娶没人问,老党员容易被忽略。 | ||
| 适用范围 | 本单位全体党员,包括共建单位困难党员。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头负责,各党支部具体执行,党务干部日常检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 基金专户管理不能挪用;谈心谈话每年至少一次;节日必须走访困难老党员;结对帮扶要一对一;新婚要送花篮礼金;生病住院必须探望;病故要派人吊唁。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查台账,每季通报执行情况,年底考核打分。没做到的支部要说明原因,连续两次没落实要约谈书记。 | ||
为了切实加强学校基层组织建设,夯实基层基础,充分尊重党员主体地位,发挥党员作用,保障党员权利,努力建设服务型基层党组织,切实加强基层党内关爱,从政治、思想、生活上关心党员,特制定本制度。
一、党内关怀基金制度。党总支采取“争取支持、财政协调、党员捐助”模式筹集党内关怀基金,建立“党内关怀”资金专户,筹集5000元资金用于解决本单位和共建单位困难党员的实际问题。
二、谈心谈话制度。党组织通过走访、双向互动等形式,组织党员开展党内谈心谈话活动,让每位党员每年至少有一次向组织反映自己意见、建议和要求的机会,对于主动找党组织要求反映问题、交流思想的党员,党组织落实专人认真听取意见,并耐心细致地做好解疑释惑工作,真正做到“惑时有人解”。
三、定期走访制度。在“七·一”、春节等重大节假日前夕,党总支按照组织隶属关系,对入党较早的党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行普遍走访慰问,同他们拉拉家常,传达党的方针政策,当党员家庭遭遇突发事件、重大灾害时,党组织及时派人上门慰问,帮助解决一些实际困难,真正做到“平时有人访”。
四、党内结对帮扶制度。重点抓好以下二类对象的帮扶:一是对因病因灾致贫的生活比较困难党员,统一进行登记建档,每年安排200-300元的生活困难补助;二是对生活较困难的党员,进行党内结对帮扶,实行“一对一”帮扶,每名党员结对1户,切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题,同时教育引导他们认真履行好党员义务;真正做到“难时有人帮”。
五、新婚祝贺制度。党总支要了解青年教师的婚姻情况,在婚前或结婚仪式当天,派人上门祝贺,每位新婚党员安排花篮一个,礼金500元。真正做到“婚时有人贺”。
六、患病探望制度。党总支要准确掌握老年党员、患病党员基本情况,加大与他们的日常联系,随时掌握其健康状况,党员生病住院、休养期间,党组织派人探望,力所能及地为患病党员解决治病期间遇到的具体困难,真正做到“病时有人探”。
七、病故送行制度。党组织根据动态掌握的情况,时刻关注病重党员病情,对病故、死亡的党员,党组织及时派人前往吊唁,并协助家属做好善后事宜,营造良好的社会舆论氛围,增强党组织的向心力,真正做到“终时有人送”。
八、表彰奖励制度。办党组每年组织开展一次“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“党员兑现承诺先进个人”等先进评选活动,真正做到“优时有人奖”。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党员民主评议
| 适配人群 | 党支部书记,普通党员,学校干部 | 使用场景 | 民主生活会,党员评议,干部考核 |
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| 制定背景 | 党员表现好坏没人细看,容易混日子。想让大家认真干活,别掉队,也别让坏的混进来。 | ||
| 适用范围 | 全校所有党员,包括老师和干部。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头,各党支部具体干,书记盯着看,普通党员也要互相盯。 | ||
| 管理规定 | 每年必须评议一次;开会要批评自我批评;不准光说好话,得讲缺点;干部也要当普通党员参加。 | ||
| 监督与罚则 | 开民主生活会,写总结,搞群众评议,自评他评一起上;评出优秀和不合格都要留纸面记录;没做到的支部会被提醒。 | ||
党员民主评议制度是加强党的建设的一项重要制度。党员民主评议就是按照党章规定的党员条件,通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对每个党员在日常各项工作中的表现和作用作出客观的评价,并通过组织措施,达到激励党员,纯洁组织,整顿队伍的目的。建立党员民主评议制度,是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员,表彰先进,清除腐败分子,严肃处置不合格党员,从而保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素质,增强党的凝聚力和战斗力。
1.学校党总支和各党支部要高度重视党员考核评议工作,把党员考评工作作为教育党员,提高党员队伍整体素质的重要途径,抓实抓好,突出教育效果。
2.党员考评内容包括政治思想、职业道德、理论学习、工作业绩、廉洁自律、民主作风、“一员双岗”落实情况等,注重综合评价和实事求是。
3.考评形式主要有:进行思想工作总结,召开民主生活会,开展群众评议党员工作,自评、他评、党内外评相结合,写出评议意见和评定等级,形成教育与监督相结合的教育机制。
4.学校每年开展一次次党员民主评议工作。民主生活会上每位党员逐个进行对照检查、自我批评,党员之间进行相互评议、开展批评。党员干部要以普通党员身份参加党支部的组织生活,汇报思想情况,开展批评和自我批评,接受党支部和党员的监督。党员同志要畅所欲言、正人正己,形成“不讲优点,只提不足,互相送宝”的良好风尚。
5.考评等次:优秀党员、合格党员、不合格党员。对被评为优秀的党员、不合格党员,都要有书面材料存档。
6.民主评议学校领导干部的内容分德、能、政、绩四个方面,重点评议领导干部是否树立和落实科学的发展观和正确的政绩观,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;是否坚持群众路线,树立全心全意为人民服务的观念,团结依靠教职员工办好学校;是否具有开拓进取精神,为推动学校改革发展积极奉献;是否做到勤政廉洁,认真执行干部洁身自律的规定。
嘉善中学领导干部、党员谈心谈话制度:嘉善中学党总支民主生活会
| 适配人群 | 党总支书记,党支部委员,校级领导干部 | 使用场景 | 领导班子建设,支部组织生活,党内政治生活 |
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| 制定背景 | 怕开会没重点、没效果,大家光说空话。想让批评和自我批评真管用,班子能团结,政策能落地。 | ||
| 适用范围 | 学校党总支、各党支部、所有党员领导干部和支部委员。 | ||
| 职责分工 | 书记牵头主持,副书记补位。党总支和支部委员都要参与谈心、准备材料、开好会。专人负责记录和归档。 | ||
| 管理规定 | 每年至少开一次,主题要明确,必须开展批评和自我批评。不准泄露会议内容,不准不提前准备发言提纲。 | ||
| 监督与罚则 | 会前一周发通知,会后报情况、交记录、存档案。上级可派人指导,下级可监督。泄密要处理,材料不全要补。 | ||
一、学校党总支和各党支部,每年分别召开一次民主生活会(一般安排在年末进行),遇有特殊情况,可随时召开。
二、为了保证民主生活会质量,党员领导干部和支部委员既要参加党支部的组织生活会,又要参加学校领导班子民主生活会,过好双组织生活。遇有特殊情况需要延期召开时,必须报主管部门批准。
三、民主生活会要有主题,认真开展批评和自我批评,讲求实际效果。
四、民主生活会一般侧重就以下问题进行对照检查,统一认识,开展批评和自我批评。
(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委决议、决定的情况。
(二)贯彻执行班子自身建设方面的情况。
(三)贯彻执行民主集中制,加强班子团结协作的情况。
(四)艰苦奋斗,勤政廉政,遵纪守法的情况。
(五)其它需要说明和检查的情况。
五、民主生活会由书记召集主持,书记不在时,由副书记召集主持。参加会议的同志要带头开展批评和自我批评。党总支和各支部委员之间要互相谈心,沟通情况,交换意见,找准存在的问题。会议议题、要求要提前至少一周通知与会人员,以便准备好发言提纲。
六、建立健全民主生活会档案。会前的请示报告、会议记录、情况报告、报表、改进措施及落实情况等有关材料,要归档存查。
七、建立民主生活会通报制度。党总支及各党支部应以适当方式向上级和下级党组织通报民主生活会的有关情况,便于上级和下级党组织的监督和提出改进意见。
八、要严肃党的保密纪律,与会人员不得擅自散传民主生活会需要保密的内容。对于违反保密纪律的人员,栅隋节轻重给予必要的处理。
九、民主生活会记录分别由党总支、各党支部指定专人负责。
十、会议程序
①民主生活会由党总支负责人和党支部负责人召集并主持。
②通报上次民主生活会提出的问题的整改情况。
③通报党内外群众的意见和建议。
④主持人要带头开展批评和自我批评,引导大家畅所欲言。
⑤围绕会议议题,与会同志充分发表意见,认真开展批评和自我批评。
⑥因故缺席人可以提交书面发言,书面发言由主持人在会上宣读并列人会议记录。
⑦在会议上对检查和反映出来的问题要积极制订改进措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应在会后向上级党组织报告。
⑧如有必要,上级党组织要委派负责人员参加,给予会议以具体指导。
⑨专设会议记录本,并认真作好民主生活会的会议记录。
⑩会后以书面形式向上级党组织汇报民主生活会内容。
