电子商城内保人员军训消防训练制度
| 适配人群 | 内保队员，保卫队长，作业所长 | 使用场景 | 安保执勤，应急处突，岗前集训 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 内保人员动作不统一，灭火器不会用，紧急时反应慢，怕出事没人顶上。 | ||
| 适用范围 | 所有内保队员，各作业所，保卫部。 | ||
| 职责分工 | 队长组织训练，保卫部检查考核，主任批假，队员自己按时参加。 | ||
| 管理规定 | 必须练立正敬礼、队列步法、军体拳、灭火器使用；周二四六下午练；缺勤两次就辞退。 | ||
| 监督与罚则 | 签到填记录，不参加要写原因；保卫部查记录、盯现场；旷工两次辞退；考核分季考半年考年终考，不合格按标准办。 | ||
1、所有内保人员必须全部参加军训、消防训练、不合格者予以辞退。
2、全体队员必须熟练掌握:
2.1立正、稍息、敬礼;
2.2行止间转法;
2.3队形、队列;
2.4三种步法:齐步、正步、跑步;
2.5军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作;
2.6灭火器及各带的使用。
3、训练时间规定为周二、周四、周六下午2:00-4:00。
4、如有特殊原因不参加者须经主任或队长批准，无故不参加者或迟到十分钟者按旷工处理，旷工月累计两次者辞退。
5、填写〈内保人员培训记录〉按规定签到，如整个队伍不参加，在培训记录表中"培训内容"处写明原因，保卫部负责监督检查。
6、新入队的内保人员必须在试用期间完成军训、消防训练项目，二项不合格者予以辞退，一项不合格者延长一个月的转正期，如再不合格者辞退。
7、训练由各作业所队长负责实施及申报，保卫部负责考核。
8、考核分为年终总考，半年考和季考，不合格按考核标准处理。
电子商城内保人员军训消防训练制度：华联电子商城保安军训、消防训练
| 适配人群 | 内保人员，保安队长，保卫部专员 | 使用场景 | 商场安保，应急演练，岗前集训 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 保安站姿歪斜、灭火器不会用，客户投诉多，怕出事没人管。 | ||
| 适用范围 | 商城所有内保队员，不管新老都得练。 | ||
| 职责分工 | 队长带着练，保卫部来打分，主任和队长能批假。 | ||
| 管理规定 | 必须学敬礼、转法、队列、三种步法、拳术、灭火器用法。 | ||
| 监督与罚则 | 每周二四六下午练两小时，缺勤两次就辞退，签到填表，保卫部查记录，考核分季考半年考年终考。 | ||
电子商城保安军训、消防训练制度
1、所有内保人员必须全部参加军训、消防训练、不合格者予以辞退。
2、全体队员必须熟练掌握:
2.1立正、稍息、敬礼;
2.2行止间转法;
2.3队形、队列;
2.4三种步法:齐步、正步、跑步;
2.5军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作;
2.6灭火器及各带的使用。
3、训练时间规定为周二、周四、周六下午2:00-4:00。
4、如有特殊原因不参加者须经主任或队长批准，无故不参加者或迟到十分钟者按旷工处理，旷工月累计两次者辞退。
5、填写〈内保人员培训记录〉按规定签到，如整个队伍不参加，在培训记录表中"培训内容"处写明原因，保卫部负责监督检查。
6、新入队的内保人员必须在试用期间完成军训、消防训练项目，二项不合格者予以辞退，一项不合格者延长一个月的转正期，如再不合格者辞退。
7、训练由各作业所队长负责实施及申报，保卫部负责考核。
8、考核分为年终总考，半年考和季考，不合格按考核标准处理。
电子商城内保人员军训消防训练制度：华联电子商城消防
| 适配人群 | 内保队员，控制室值班员，工程部人员 | 使用场景 | 动火作业，机房禁烟，消防疏散 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕商场着火没人管，明火乱用、通道堵死、设备老化容易出事。 | ||
| 适用范围 | 商城里所有员工和办公区域。 | ||
| 职责分工 | 内保队员先去现场，控制室值班员盯警报，工程部修设备，总值班下命令。 | ||
| 管理规定 | 不许抽烟、不许堆东西挡路、不碰消防设施、下班关电、不带易燃品、不用油炉。 | ||
| 监督与罚则 | 每天查烟头，每月查设备，每年练两次灭火，误报要马上查原因，真着火按步骤跑，没做好要补漏。 | ||
电子商城消防制度和规定
一、动用明火制度
严格控制明火的动用，动用明火时，必须经过严格的批审手续，动火现场有人监护，并配有手提式灭火机。
二、各种机房、库房均为禁烟区。
三、消防通道保持畅通，不得堆放物品。
四、非紧急情况不得触弄各种消防应急设施(烟感、温感、喷淋、消火栓等)。
五、办公室各种用电设备应性能完好，下班时应关闭电流。
六、禁止将易燃易爆物品带进大楼。
七、大楼内不得使用油炉、裸露电线。
八、每天下班应检查有否未熄灭的烟头。
九、办公室内废纸篓应为金属制品。
十、灭火综合演练
每年应组织一、二次综合演习，在演习中，锻炼各种应急情况的处理能力，如:快速反映能力，伤员的抢救、客人的疏散等。
十一、情况处理
1、温感、烟感、煤气误报警。
a、控制室人员发现报警立即通知内保队员，应讲明楼层和方位。
b、内保队员接到报告立即赶到现场，如查明是误报警则回报控制室，控制室人员即消除警报，同时将情况通报工程部。
c、工程部接到报告，即派人员到现场，查明原因，清除故障。
2、火灾发生(温感、烟感、煤气、喷淋报警)
a、控制室值班员发现报警立即通知内保队员，讲明楼层和方位。
b、内保队员接到报告，立即赶到现场，并将火灾情况立即回报控制室，同时用手提式灭火器灭火。
c、控制室值班人员接到回报，立即向内保部领导和总值班、总工程部报告，并向"119"报警。
d、总值班及内保部经理接到报告，立即赶到控制室，下达"启动消防泵"、"关闭空调"的命令，组织人员赶往火灾发生地点，如烟火大，应下达"启动排烟加压风机"的命令，消防队到达后，协助消防队组织灭火。
e、工程部人员未接到命令应坚守岗位，消防电梯手动操作供灭火专用，其它电梯沉底，管工、电工保证消防用水和用电，空调、锅炉关闭后人员撤离。
f、大楼服务人员按分工负责各楼人员撤离，组织受伤客人的救护、转移、安抚客人。
g、内保部其他人员应加强大楼警卫。
h、如火势过大，应通知财务、人事及有关人员迅速转移钱款、档案。
i、灭火结束，应做好善后工作，总结教训，以利于今后工作。
