南丰幼儿园安保巡逻制度

适配人群值日班主任，行政护导员，政教员使用场景校园治安防控，师生宿舍安保，教学楼巡查
制定背景怕出安全问题，想早点发现隐患，保护师生和学校东西，让校园安安静静、顺顺利利。
适用范围全校所有老师、保安、值班干部，还有教学楼食堂这些地方。
职责分工值日领导带头，中层干部、政教员、班主任一起干，门卫也得盯紧，校领导随时查。
管理规定24小时不能断人，每小时巡一次，重点地方多看几眼，记录要写清楚，不准溜号不准干私事。
监督与罚则交接班要对上号，问题没完得说清楚；夜里巡逻更密，30分钟一次；谁偷懒出事就追谁责，记录本天天查。

为加强学校安全、文明建设，确保学校及师生财产、人身安全，加强校园巡查，对校园内外实施有效监控，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的校园秩序，保证学校各项工作的顺利进行，特制订本制度。

1、学校实行昼夜 24 小时巡逻值班制度，每班巡逻队伍安排不少于1名保安人员。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每-个角落。认真做好巡逻记录。

2、值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。

3、做好全天候校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看；巡逻时间要注意查巡各种治安、消防隐患，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡逻的主要任务是维护校园正常秩序，清理校园、校道的摆卖摊点及其他无关人员，严防社会闲散人员进校滋扰。夜晚巡逻的主要任务是保护好重要部位的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。在巡逻中，要清理在校园内闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报学校。

4、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。

5、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

6、随时完成处领导临时交办的各项任务。

7、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。

治安巡逻队成员：学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。

巡逻人员 周一 周二 周三 周四 周五

值班教师

行政护导

附：重点时间重点部位巡逻安排

巡逻时间：每1小时一次

重点部位：教学楼、办公楼、车辆停放点、食堂、开水房、学生课余活动场所、学校周边环境

注：1.深夜班巡逻时间间隔不得超过30分钟。

2.门卫要对夜间车辆进行严格检查，17:00以后禁止外来车辆进入学校。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园教职工考勤

适配人群带班教师，配班教师，保育员使用场景幼儿班务交接，教职工缺勤管理，配班工作补偿
制定背景老师迟到早退太多，影响孩子上课。班上没人管就乱套了。想让大家准时来、认真干。
适用范围幼儿园所有老师和工作人员。
职责分工园长负责批假、查考勤。各班老师互相盯，配班老师补空缺。后勤阿姨也得守时间。
管理规定不准迟到早退旷工。请假要提前说清楚。病事假都要扣钱。产婚丧假按天数给工资。
监督与罚则每天打考勤记录。月底算钱时直接扣。谁请假多，配班老师拿补贴。连续三次迟到就停发当月出勤奖。园长不定期抽查打卡。

幼儿园教职工考勤制度

一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。

二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。

三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖;病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资(病假则扣除80%)，从所扣工资补50%给配班人员。

四、班上有人请假时由共班人员完成班上工作，所扣请假人员工资80%给配班人员，请假人刚好轮到值中午班将加扣5元给值班者。

五、产假为2个月领基本工资，婚假为一个星期，丧假为3天。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园营养膳食

适配人群保健人员，炊事人员，园长使用场景日托制园所，寄宿制园所，膳食委员会监督
制定背景小朋友长身体需要营养，怕吃不饱吃不好，怕饭菜不干净拉肚子。
适用范围幼儿园里所有吃饭的小朋友和做饭的叔叔阿姨。
职责分工园长管总，保健医生算营养、定食谱，炊事员照着做，大家都要守规矩。
管理规定按时开饭、按量做菜、不乱改食谱、不吃不干净东西、伙食费不能混用。
监督与罚则膳食委员会盯着看，卫生部门来检查，出问题马上改，谁不照做就提醒再提醒，严重了要重做。

1.根据幼儿生长发育的需要，提供合理的饮食，保证营养素的供给，每日按时供应饭菜点心。

2.在园长的领导下，成立膳食管理委员会，对幼儿的营养供给及膳食费的合理之处起监督作用。

3.严格执行《食品卫生法》，按照食品卫生要求管理好幼儿的膳食，防止食物中毒事件发生。

4.保健人员主要负责幼儿的营养管理以及每周带量食谱的制定，营养计算、分析要适时改进。

5.炊事人员根据带量食谱采购、烹饪食物，不随意更改。

6.在食品监督部门的管理下，做好食品卫生管理，申请领取卫生许可证和炊事人员健康证。

7.伙食费专款专用，师生伙食严格分开，精打细算。

8.日托制园所按一餐两点供应饭菜点心。寄宿制园所按三餐一点或三餐两点供应（午点 晚点）。

9.制定完善管理食堂各项管理制度、采购制度、仓库保管制度、食品加工制度、配餐间制度等。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园点心环节

适配人群保育老师，主班老师，配班老师使用场景晨间点心，区域游戏，洗手如厕
制定背景早上孩子进教室乱哄哄的，牛奶饼干分发慢，洗手排队挤，老师不知道先干啥后干啥。
适用范围小中大班所有保育老师、主班老师、配班老师和在园幼儿。
职责分工保育老师管消毒发点心擦桌子；主班老师带晨谈放音乐指导游戏；配班老师盯洗手如厕和区域巡视。
管理规定保育老师必须两次消毒；主班老师要放轻音乐；配班老师得守在卫生间；孩子喝完奶要扔盒子擦嘴。
监督与罚则每天晨间检查谁没按步骤做；园长随机看现场；发现漏消毒或孩子乱跑就当场提醒重来；每月开一次小会说问题。

一、教师责任分工

1．保育老师：

（1）先进教室做好第一次消毒。

（2）冬季做好牛奶的温热工作。

（3）将饼干和吸管（放到杯子中）分好。

（4）进行第二次消毒，将分好的牛奶饼干发给幼儿。

（5）鼓励幼儿将牛奶喝完，并把空的牛奶盒子扔到指定地方。

（6）提醒幼儿喝好牛奶后用纸巾擦嘴巴。

（7）擦桌子，将托盘等物品整理干净。

2．主班老师：

（1）带领幼儿进行晨间谈话。（幼儿进教室可以坐在圆点上，也可以坐在桌子旁边，只要不妨碍消毒就行）

（2）在幼儿洗手期间和幼儿做一些手指游戏或开展班级的特色活动等，也可根据班级的具体情况和习惯另作安排，但要确保部分幼儿自主、有序地进行洗手，部分幼儿安静、有序地开展活动，并等待洗手时间。

（3）放轻音乐，鼓励幼儿安静、有序地用点心，不挑食，并注意保持桌面整洁。

（4）指导先用完点心的幼儿进行区域游戏，重点指导一到两个区域。关注幼儿的活动情况，对于幼儿困难的幼儿给以适当的帮助。对于表现好的幼儿及时表扬。

3．配班老师：

（1）在卫生间管理幼儿入厕和洗手，提醒幼儿注意安全和按规范洗手。

（2）中小班教师帮助幼儿卷袖子，并提醒使用洗手液、擦毛巾、在水池里把手甩干净等常规要求。

（3）在教室内侧，巡回指导几个区域。关注幼儿的活动情况，对于幼儿困难的幼儿给以适当的帮助。对于表现好的幼儿及时表扬，直到整个游戏活动结束。

二、幼儿活动内容

（1）能够积极参与教师的晨间谈话活动。

（2）放椅子要能留出一条腿的距离。

（3）知道第二次消毒后要小便、洗手、喝牛奶的常规。

（4）知道正确的洗手顺序，能认真把手洗干净。

（5）用完点心后能自主选择区域，游戏结束后能将玩具整理好后放回原来的位置。

三、总体效果要求：

教师：分工明确，配合默契，主辅相成，协作完美。

幼儿：安静、有序、整齐地进行活动。不乱跑、不吵闹。地面无掉落的玩具。活动结束后能有调理的整理操作材料。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园教育科研经费投入

适配人群课题组长，一线教师，教科室人员使用场景课题研究，外出学习，评优评职
制定背景老师搞研究缺钱缺资料，学校想让科研不卡壳，帮大家把课上得更好。
适用范围幼儿园所有老师、教科室、图书室、科研室。
职责分工教科室年初报计划，科研室和图书室配书配杂志，会计审核每笔钱，分管领导年底向教师会汇报。
管理规定经费专款专用，不能挪用挤占；必须足额投入科研；买书买设备要提前报计划。
监督与罚则每学期发奖励，课题有补助，成果能评优晋级；会计严审支出，领导年底汇报使用情况，发现乱花要追查。

为提高教学质量，突出教育科研工作的重要地位，实现幼儿园总体发展规划和人才培养目标，保证教科研经费及时、足额投入到教育科研工作中，特制定本制度。

1．幼儿园教科室在每学年初，向行政提出科研工作所需的器材、设备、资料的购置计划，学校科研室、图书室必须配备一定数量的教育科研理论书籍、杂志，供组织教师学习或教师选学，以保证科研的顺利进行。

2．为提高教师的素质，鼓励教师采用多种渠道进行再学习。幼儿园提供教师外出学习、参观、听课的费用。

3．每年幼儿园应对科研提供专项经费，对已立项承担课题的课题组长及相关成员给予一定的资料费补助。

4．每学期对教师进行教科研奖励（详见教科研奖励方案）

5．对于参与课题研究并获课题成果的教师，除物质奖励外，还在评优、评先、晋级、评职等方面作出倾斜。以资鼓励教科研活动的深入开展。

6．为确保教学经费足额投入到教育科研工作中，学校将加大教科研经费的监督力度，建立完善的监督机制，保证分配到各教学单位的教学经费能够足额、充分、高效地使用，严禁挤占、挪用。学校分管教学经费的负责人应于每年底向教师代会议汇报经费的使用情况。会计人员应提高业务水平和责任意识，对每笔支出认真审核，严格把关，杜绝不合理，不合规的支出。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园民主选举

适配人群幼儿园教职工，园级党组织成员，全体在岗教师使用场景教代会选举，党组织换届，全员聘任
制定背景老师选代表老出问题，支部换人也拖拉，聘书发得乱，中层干部挑人没规矩。
适用范围幼儿园所有老师、党员、中层干部和聘任相关的事。
职责分工园长牵头管，工会组织代表选举，党支部负责换届，人事干事办聘书和竞岗。
管理规定代表必须依法选，支部必须按时换，聘书必须全发，中层必须竞岗。
监督与罚则每季度查一次材料，发现没按时做的找本人谈话，两次不改就停发当月绩效，年底汇总报教育局备案。

1、坚持教职工代表大会制度。幼儿园教职工代表大会严格按照《中华人民共和国宪法》、《选举法》、《代表法》等法律法规认真组织选举，切实履行职责。

2、严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按期进行基层党组织和纪检组织的换届选举，切实加强幼儿园党组织和纪检组织建设。

3、按照幼儿园实行全员聘用制度的有关规定，对全体教职工实行聘任手续，颁发聘任书。

4、严格按照市教育局关于加强中层干部竞争上岗的有关要求认真作好中层干部的选任。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园幼儿来园活动指导

适配人群保育老师，主班老师，配班老师使用场景晨间入园，区域活动，作业辅导
制定背景早上孩子多，老师容易手忙脚乱。怕漏检身体、没人管区域、家长问话时没人看孩子。
适用范围幼儿园小中大班所有老师和幼儿。
职责分工保育老师管晨检和简单区角，主班管作业区，配班管教室内多个区角。三人不能都堵门口。
管理规定晨检要摸额头查口腔，区域活动必须有人站岗，孩子不能乱跑吵闹，玩具掉了得捡。
监督与罚则每天晨间检查谁在岗、谁没动、谁漏检。发现一次提醒，两次记下来，三次要重学流程。园长每周抽看监控。

一、教师责任分工：

1．保育老师：

（1）负责晨检、家长签字、指导1-2个内容简单的区域。

（2）热情、微笑地接待幼儿。

（3）检查情绪是否愉快，口袋有无异物，手指甲、头发是否整洁。检查额头、下巴、口腔、前胸、后背、手心、手背等处有无斑疹等异常情况。

（4）没有幼儿集中进入教室时，要站起来指导区域活动。

2．主班老师：

（1）在教室外侧，接待幼儿，重点指导指定的作业区域。

（2）循序渐进地选择作业内容，进行相应的知识技能辅导。

（3）活动结束后，作简短的小结。

3．配班老师：

（1）在教室内侧，巡回指导几个区域。

（2）为桌面游戏提供充分的材料。对每个区域提出明确的操作要求。

（3）关注幼儿的活动情况，对于幼儿困难的幼儿给以适当的帮助。对于表现好的幼儿及时表扬。

二、幼儿活动内容：

自选游戏内容，并每周完成指定的作业。大班：每周一幅绘画练习、一张数学练习；中班：两周一幅绘画练习、一张数学练习；小班：每周一幅涂色练习。

三、总体效果要求：

1．教师：

（1）教室门口一定要有一个教师。不能同时有三个教师站在门口。分工协作，配合默契。

（2）若有家长询问教师某些问题，教师可走到门口热情地交流，此时配班教师要关注所有幼儿活动情况。

2．幼儿：

（1）安静、有序、整齐地进行活动。

（2）不乱跑、不吵闹、不做无效地讨论。

（3）地面无掉落的玩具。活动结束后能有调理的整理操

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园幼儿晨间锻炼指导

适配人群主班教师，配班教师，保育老师使用场景晨间出操，户外锻炼，集体做操
制定背景早上孩子多，上下楼容易挤，老师顾不过来。怕摔跤、走丢、出汗着凉。想让每个娃都被看到、被照顾好。
适用范围幼儿园小中大班全体师生，每天晨间锻炼时段。
职责分工主班老师带头走前面，配班老师管中间，保育老师守最后。三个人都要盯安全、看出汗、帮擦汗。
管理规定老师必须倒着走或边走边回头；不能只站一边聊天；玩具衣服不让孩子拿；分组活动要轮换；做操要有表情带节奏。
监督与罚则园长和组长每天巡班看谁没按要求做。发现一次提醒，两次记录，三次要谈话。每周例会反馈执行情况。

一、出操环节：

教师：

1．主班教师带一半幼儿走在前面，并关注孩子下楼情况。

2．配班教师带另一半幼儿走在队伍中间，这样既可以照顾到前面的孩子，有可以照顾后面的孩子。

3．所有教师都要面向幼儿倒退走路或边走边往回看，以关注幼儿上下楼梯及行走时的安全。

保育老师：

1．保育老师搬好整理箱跟在队伍的最后面，观察孩子排队、下楼情况，注意孩子的安全。

2．幼儿的自制玩具、脱下的外套等物品均由老师或保育老师拿。

二、锻炼环节：

1．活动分两组进行，一半为集体活动（集体体育游戏、集体的器械锻炼活动），另一半为分散活动（自制体育玩具、分散的器械锻炼活动）。两组10分钟交换游戏项目。

2．教师要设置有趣的器械锻炼活动，或者是游戏活动。并参与到幼儿的游戏之中，及时观察并指导幼儿锻炼。禁止在一旁观望、闲聊。

3．教师关注好幼儿的活动量，并协助或提醒保育老师为幼儿塞后背毛巾。

1．保育老师观察孩子的活动量及出汗情况，提醒中大班幼儿脱衣服、擦汗、塞毛巾，帮助小班幼儿脱衣服、擦汗、塞毛巾。并整理好幼儿的衣服，放入整理箱内。

2．保育老师根据教师的需要协助老师做好幼儿活动时的安全管理工作。

3．如班内只有一名教师在岗，保育老师要配合做好一半幼儿的游戏活动。

三、做操环节：

1．教师认真、有表情的带领幼儿做律动，对于认真的幼儿用眼神给予表扬，对于分心的幼儿用眼神给予提示和鼓励。

2．做操时主班老师在前面领操，配班老师在后面边做操边指导幼儿。

1．保育老师观察孩子的出汗情况，并为孩子擦汗、塞毛巾。

2．保育老师在塞毛巾的同时，提醒做操分心的孩子。

四、结束环节：

1．教师整队，主、配班各带领一半幼儿回教室，并关注幼儿排队走路的情况，提醒注意安全。

2．随路小结幼儿做操及锻炼情况，对幼儿好的表现进行表扬和鼓励。

保育老师在幼儿做完操后就先回班级进行两次消毒，秋冬季温热牛奶。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园民主监督

适配人群党员领导干部，基层党组织书记，纪检工作人员使用场景民主评议，信访处理，群众对话
制定背景怕党员和干部说话做事出错，想让他们多听群众声音，少犯错，带头干好工作。
适用范围所有党员、领导干部，重点是党员领导干部。
职责分工党组织牵头干，专人管举报箱，信访专人处理，大家都要参与监督。
管理规定每年评议班子和干部一次；设举报箱；认真办来信来访；定期跟群众对话；意见要整理、整改、反馈。
监督与罚则党组织定期研究群众提的意见，对号入座改；整改情况要告诉群众；表扬敢说话的群众；谁打压报复就追谁责。

为规范和约束领导干部和党员，尤其是党员领导干部的言论行为，使党员和领导干部少犯或不犯错误，更好发挥先锋模范的作用，制定民主监督制度：

1、为广泛听取群众意见，党内外群众评议班子、评议党员领导干部一次。

2、制定群众举报制度，设举报箱，由专人负责。

3、制定信访制度。认真处理好人民群众对党组织、党员的检举、控告，做好来信来访工作。

4、定期与群众对话制度。

5、对于群众在评议、举报、座谈对话中提出的意见，党组织要定期研究、认真归纳整理，对号入座，并制定出切实可行的改进措施。并要把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。

6、对积极负责行使监督权利的党内外群众，要给予表扬和鼓励，对压制民主、打击报复的行为，要追究责任、严肃处理。

南丰幼儿园安保巡逻制度：南丰幼儿园民主决策

适配人群园领导班子，党总支委员，工会负责人使用场景园务决策，教代会审议，班子议事
制定背景怕一个人拍板出错 想让大事不乱来 避免领导自己说了算 大家商量着办更稳妥 防止紧急时瞎决定
适用范围幼儿园所有重大事项 党总支和行政班子 教代会也得参与
职责分工党总支牵头开会 园长和班子一起执行 工会负责组织教代会 纪检委员盯着流程对不对
管理规定大事必须集体讨论 不能一个人擅自决定 少数意见也要听一听 紧急时两人定，但马上补报 教代会审议才算数
监督与罚则会议全程记录留底 决议发到内网公示 每学期查一次执行情况 没走程序的要重来 教职工可提异议 查实违规要说明原因

1、认真贯彻民主集中制原则，凡属于重大事项必须经幼儿园党总支和行政集体讨论决定，讨论后需提交园教代会审议。

2、党总支和校行政作出的决议，严格按照少数服从多数的原则，但应当认真考虑少数人的不同意见，对涉及幼儿园管理中必须集体研究决定的重大问题，任何人不得擅自作出决定。在紧急情况下必须两个人作决定的，事后应迅速向领导班子或上级报告。

3、基层民主决策须由党总支、园行政、工会组织作出。以充分发扬民主、保障党员、教职工的民主权利，实现决策的民主化、科学化。