| 制定目的 | 怕老师进修影响上课和科研，怕安排乱套，想让进修有规矩可循。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 学院里所有要进修的老师。 | ||
| 职责分工 | 院长批计划，系主任管教学安排，老师自己盯紧时间间隔和任务。 老师要交申请，学院看学科需要批，人事处最后点头。 | ||
| 管理要求 | 必须提前报计划，两次进修得隔够时间，没隔够要补材料、保教学、发论文或拿项目。 | ||
| 监督与检查 | 人事处年底查考核，学院平时盯进度，没完成就三年内不能评优，年度考核不能评优。 | ||
学院(校)教职工进修补充规定
为保障学院正常教学科研秩序，妥善解决教职工进修与教学科研工作间的矛盾，促进教职工进修工作的制度化和规范化，根据《**财经学院教职工进修实施办法(____年修订)》(浙财院[____]179号)文件，结合学院实际，特制定本补充规定。
一、次年有进修计划的教职工应于每年学校下达教职工进修计划编制通知后(一般于每年11月份)及时向学院提交次年的进修申请，学院从学科、专业建设及工作实际需要出发，在管理权限内审批教职工的进修计划，并编制部门教职工进修计划报校人事处审批。未按要求提前上报进修计划的，学院当年一般不予安排。
| 制定目的 | 预报有地震洪灾这些事，怕学生出事，得提前准备。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校师生，教学楼宿舍楼操场这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长带头管总，副校长分块盯，主任班主任守自己地盘。 | ||
| 管理要求 | 值班不能断，消息马上报马上传，学生立刻撤，电话网络要通。 | ||
| 监督与检查 | 每天查值班在不在岗，领导带队巡，漏岗扣绩效，误事要追责，记录本每周交办公室看。 | ||
1、学校成立防自然灾害领导小组
组长:毛文光
副组长:胡统一潘国兴桂安良柳鸣春桂瑞红
金慧纯
成员:各处室主任年级主任班主任
2、根据政府、职能部门、教育主管部门发布的地震、洪灾等自然灾害预报后，领导小组宣布进入应急状态，启动应急预案。
3、预报期间二十四小时专人值班，发生情况立即上报，立即传达，立即疏散学生。
4、督促检查抢险救灾的各项准备工作。
5、确保通讯畅通
6、做好防自然灾害特别是防震、避震的自救、互救知识的宣传教育，通报情况，讲明实情，平息谣传，稳定学生情绪。
| 制定目的 | 冬天冷，路滑，学生穿得厚行动慢，容易摔、踩踏、着火、生病、出车祸。怕这些事发生，所以弄个安全计划。 | ||
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| 适用范围 | 全校老师、学生，教室、微机室、操场、楼梯、宿舍、食堂、锅炉房、实验楼。 | ||
| 职责分工 | 校长带头查隐患，副校长配合，老师管班里安全，班主任讲安全课，学生监督员盯课间，值班领导守岗。 | ||
| 管理要求 | 查电线灭火器、练防火疏散、排踩踏顺序、不推不挤不追打、晨午检、通风消毒、冰雪运动前先讲安全。 | ||
| 监督与检查 | 检查要有记录，每周升旗公布结果；谁没做到就提醒，再犯要谈话；安全小组天天看，门卫重点盯，出事马上报。 | ||
为进一步加强冬季学校安全工作，预防各类安全事故的发生，根据区教育局会议精神，把学校的安全工作做深、做细，防患于未然，确保我校广大师生度过一个平安、愉快的冬季，特制订我校冬季校园安全应急预案:
一、成立冬季安全工作领导小组
组 长:周正兵
副组长:马文来
组 员:全体老师
二、工作重点和主要任务
1、开展学校冬季安全工作大检查。
各年级进行自查，找出自身存在问题进行整改，解决不了的问题上报学校。学校将组织一次由校长带队及领导班子成员参加的冬季安全工作大检查，切实做到认真、细致、全面、彻底、不留死角。
| 制定目的 | 学生公寓人多事杂，水电钥匙乱用容易出事，怕出安全事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管学生公寓的主管、保安保洁维修电工这些干活的人。 | ||
| 职责分工 | 主管要盯住水电钥匙、变电所、日常巡检；员工按规矩做事，出错要挨批。 | ||
| 管理要求 | 水电按量收费不乱调，钥匙专人管不外借，变电所操作必须守规程。 | ||
| 监督与检查 | 每月检查工作质量，不达标马上改；部长来查，不听劝就扣钱或调走；投诉不处理就通报批评。 | ||
一、学生公寓主管在部长的直接领导下，检查监督管理考核保安、保洁、工程维修的工作质量，突出物业服务中心管理作用;
二、负责所管公寓的月工作计划、工作总结、能耗报表(日报、月报)编制，每月三十日前将报告内容及时报物业服务中心长;
三、贯彻执行各专业职能部门制定的工作标准与作业标准，对本物业服务中心各岗日常工作质量进行巡检、抽检，质量不达标责令及时整改;
四、严格执行院方制定的收费标准与价格，学生1吨水/月、教师2吨水/月，价格2.5元吨/水，40千瓦时/月(指四人间)，价格0.45元/千瓦时;按标准，按时为学院代收代交水、电费;
五、负责汇报物业产权人，使用人提出的问题。
| 制定背景 | 老师迟到早退太多，影响孩子上课。班上没人管就乱套了。想让大家准时来、认真干。 | ||
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| 适用范围 | 幼儿园所有老师和工作人员。 | ||
| 职责分工 | 园长负责批假、查考勤。各班老师互相盯，配班老师补空缺。后勤阿姨也得守时间。 | ||
| 管理规定 | 不准迟到早退旷工。请假要提前说清楚。病事假都要扣钱。产婚丧假按天数给工资。 | ||
| 监督与罚则 | 每天打考勤记录。月底算钱时直接扣。谁请假多，配班老师拿补贴。连续三次迟到就停发当月出勤奖。园长不定期抽查打卡。 | ||
幼儿园教职工考勤制度
一、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗，按实际打考勤并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。迟到5分钟以上扣1元，30分钟以上扣10元，早退1次扣5元，一个月内3次迟到或3次早退取消当月出勤工资。
二、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出，经批准后方可离岗。无特殊情况，不请假者一律按旷工处理。
三、请事假半天扣15元，一天扣30元，连续3天以上每天35元计并扣除当月出勤奖;病假半天扣10元，一天扣20元，连续3天以上每天25元计，5天以上30元计。一学期内超过一天以上的不连续的事假则扣除本人当月平均每日工资(病假则扣除80%)，从所扣工资补50%给配班人员。