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保安人员

时间：2026-08-13 06:59:32

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发布时间：2026-08-13

适用岗位：保安人员、物业管理员、清洁工

制定目的	住户找地方老迷路，工作人员不好认，服务乱糟糟。想让标识清清楚楚，大家一瞅就懂，生活更顺心。
适用范围	物业部所有人，管所有服务用的牌子、卡片、标签、灯牌这些。
职责分工	各部门经理主管动手做标识，行政部盯着质量、批不批准，还要每月查一遍记下来。
禁止行为	工作卡不戴、门牌糊弄、消防标红漆刮掉、设备没挂“非工作人员勿入”、限高牌不写清楚。
检查与监督	谁要用标识先打申请，行政部一周内审完，总经理三天批，经营部找人做。行政部每月查，漏了扣当月绩效分。

一、目的

规范服务标识的使用与设置，为广场住户的居家工作生活提供方便。

二、适用范围

适用于物业部各类服务标识的设置、使用、控制工作。

三、职责

1、管理公司各部门经理、主管负责各类服务标识设置、使用的实施工作。

2、公司行政部负责对各类服务标识的管理和质量进行审批、监控。

四、程序要点

1、服务标识的使用、设置范围

凡在物业管理服务工作中容易引起识别错误或不方便住户生活、不便于物业管理工作进行的地方均应设置和使用服务标识。

制度目标	管好单位车子，别乱开乱用，省油省钱，开车安全点，事情办得顺。
职责分工	党政综合办专人管车，登记加油修车这些事。镇纪委盯着用车对不对。
核心条款	车只能自己开，不能借人。加油要记账，去指定地方加。出车要填表，写清事由地点里程。下班车必须停单位。
执行要求	司机每天填登记表，用车人签字。车管员每月核对油和里程，次月10号前交领导。加油记录每月和司机对一遍。周五下午到周日、节假日多数车要封存。

制定目的	工地容易着火，怕出事伤人伤工程，想让大家天天注意防火防盗，不出乱子。
适用范围	所有施工人员、保安、班组，管现场烧火、用电、放材料、进出门这些事。
职责分工	项目经理带头抓，安全员天天盯消防，保卫干事管大门和巡逻，保安24小时守着。
禁止行为	不准私拉电线、不准用煤油炉电炉、不准宿舍乱接电器、不准带枪和毒品、不准酗酒。
检查与监督	安全员每周查消防器材，门卫登记每个进出人，没证不让进，不整改就停工，月底通报问题，三次不改换人干。

制定背景	宾馆人多东西杂，怕起大火伤人烧东西。想提前防住大火灾，也准备应付突发火情。减少烧坏东西的损失。
适用范围	管宾馆所有员工、所有部门、所有房间和公共区域。
职责分工	经理带头抓，副经理配合，安全主管天天盯，各部门经理管自己地盘，员工人人有责。
管理规定	不乱扔烟头，不堵消防通道，不动灭火器，不私拉电线，厨房用火不离人，明火要审批。
监督与罚则	每月查设备，每周练灭火，新员工先培训，发现隐患马上改，不听劝就批评，火情按预案跑。

制度目标	让大家住得舒服点，别吵别乱，好好休息，不影响第二天干活。
职责分工	总经理工作部管大头，宿舍管理员盯日常，寝室长负责本屋卫生和归寝，值班员两班倒登记客人。
核心条款	对号住床不准换，23点前必须回屋，不许大声吵闹，不许私拉电线，不许留外人过夜。
执行要求	扣钱是主要手段，5元到30元不等，卫生抽查不定期，归寝查岗看请假单，管理员发现违规要登记上报。

制定目的	怕设备出问题影响住户生活，想让空调、电梯、水电这些天天用的东西稳稳当当不出岔子。
适用范围	物业工程部的人，管空调、供电、电梯、供水排水、房屋这五块的日常运行和小修小补。
职责分工	主管定计划，技工动手干，班长每天查记录，经理月底翻台账看有没有漏掉的事。
禁止行为	不准不填维修记录，不准无证操作配电设备，不准电梯坏了不记时间，不准水箱不清洗就供水。
检查与监督	每月5号前交上月保养单，班长抽查20%现场，没交或造假扣当月绩效，连续两月不达标换人干。

制定背景	公司怕秘密被偷走，怕客户信息外流，怕业务被人抢走，所以得立个规矩管住大家嘴和手。
适用范围	所有员工，不管新老，不管干啥活儿，都得照着做。
职责分工	总经理拍板定调，各部门负责人盯着执行，行政部负责查漏补缺，全员互相监督。
管理规定	资料锁好或加密，外出带文件要小心，不偷看别人材料，不乱说会议内容，不翻快件信息，不把快件带回家。
监督与罚则	入职就签保密承诺，日常抽查文件保管，发现泄密先扣钱再处分，轻的罚五十到二百，重的罚五百到五千还开除，损失大的要赔钱。

制定目的	怕大家干活没规矩，乱来影响广场形象，想让服务更靠谱更整齐。
适用范围	物业环境卫生部所有人，管清洁、值班、待客这些活儿。
职责分工	主管带头盯，组长天天查，员工自己守，人力部偶尔抽查。
禁止行为	不准喝酒上岗，不准骂人打人，不准穿工装回家，不准乱扔工具，不准说公司坏话。
检查与监督	每天班前会提醒，组长每两小时巡一次，月底扣分通报，三次警告就谈话，再犯要调岗。

制度目标	让大家住得干净、安全、安静，东西放整齐，不乱来。
职责分工	当班主管管同意会客，值班员扫地监督，员工自己管好床铺和物品。
核心条款	不扔垃圾、被子叠方、鞋摆齐、禁危险品、禁喧哗打麻将、禁私拉电线、禁做饭取暖。
执行要求	早中晚三次打扫，21点前回宿舍，22点关灯，水电气随手关，损坏照赔，贵重物别放柜子。

制定目的	消防检查老出问题，标识乱放找不到，怕真着火大家慌神找不到路、摸不到器材。
适用范围	物业所有值班员、保洁、维修工，管楼里所有红牌子、灯牌、字牌的摆放和干净。
职责分工	主管每天巡楼看一眼，班长每月1号查一遍，保安队长抽查，坏的当天报修。
禁止行为	不准撕掉、盖住、遮挡任何带火字或红色的牌子；不准把应急灯当普通灯用；不准挪动消防栓门上的字贴。
检查与监督	主管拿清单逐层打钩，月底交记录表；漏查一次扣20元；换新标牌必须当天贴好，超时罚50元。

制度目标	管好酒店钱和东西，不乱花钱，账目清楚，开业后能顺利运转。
职责分工	总公司负责审核预算、代付工程款、订制用品；酒店负责验收、建账、盘点、记账；财务部做分录、核对账目。
核心条款	开业用品要登记入库；收入当天解银行；存货出入库要签字；应收账款每月核对；工资要预提；费用要按月计提。
执行要求	每天解款、登记；十天小计、每月汇总；出入库单必须签字；每月15日前完成上月账务；财务部监督，店长签字确认；盘点发现差异马上查原因。

制度目标	让消防器材一直好用，不出毛病，关键时刻能救命。
职责分工	负责人盯日常，值班员每天查，专业公司每月保养，清洗要送专门地方。
核心条款	设备要合格才装，专人管不准乱动，异常马上报，定期洗探测器。
执行要求	值班员天天看设备，记清楚；专业公司每月来，交报告；清洗每年一次；保养按时间表做，不能拖。

制度目标	让大家穿得整齐点，衣服用多久心里有数，押金退不退也清楚。
职责分工	综合部管采购发衣服，各部门管领用换季，财务管押金扣款。
核心条款	衣服有固定使用时间，辞工要按干满几个月来退押金，帽子腰带这些要交还。
执行要求	每年4月5日和11月1日统一换装，新员工按季节发第一套，夏冬装不能混穿，下班不能穿出去。

制定目的	广场车多乱停，容易堵路出事，想让停车有秩序，大家进出方便安全。
适用范围	所有开车、骑车来广场的人，管车子怎么进、停在哪、怎么走。
职责分工	保安部长带头盯这事，保安员天天干活，物业经理不定期查，看停得对不对。
禁止行为	通道上不准停车，车库不许进自行车，乱停乱放不行，禁令标志必须守。
检查与监督	保安现场指挥停车，每天巡逻检查，发现乱停马上劝走，三次不听找主管谈话，月底汇总问题通报。

制度目标	让大家知道卫生谁来管，别乱扔垃圾，保持教室宿舍楼道干净，看着舒服点，用着也顺心。
职责分工	爱卫会成员查自己部门卫生，打分评比；后管处定制度、抽查、发钱；各系部盯学生宿舍；图书馆管图文中心；体育部管文体中心。
核心条款	地面不能有垃圾痰迹烟头，桌椅仪器要擦干净，物品摆整齐，墙上屋顶不能有灰和蜘蛛网。
执行要求	各部门每月自查打分，爱卫会不定期抽查，结果要通报，问题得整改，月底前交评分表到后管处，抽查结果也要反馈。

制定目的	设备老了容易坏，一坏就停摆，客人吃饭受影响，还可能伤到人。
适用范围	餐饮部所有员工、厨房和餐厅里的机器、灶具、冰箱这些。
职责分工	经理要盯检查、管记录；组长盯设备运行；员工发现坏了马上报。
管理要求	按规范用设备，坏了一定先报再等修，不能自己乱拆乱碰，人多时要清点人数。
监督与检查	经理每周查记录，没做就扣分，记录不全要重写，查三次不过就调岗培训。

制定目的	怕着火出大事，想让大家平时多注意，别乱拉电线、乱扔烟头，真着火了能快点反应，少损失点东西，人也能安全跑掉。
适用范围	管所有在楼里上班的人，管用电、用火、消防器材、疏散通道这些事。
职责分工	经理是总负责人，中控员24小时盯设备，巡查员每天看一遍，员工自己管好工位和宿舍。
禁止行为	宿舍不许用小太阳、电炉子，车库不许给电动车充电，不许私拉电线，不许在禁烟区抽烟。
检查与监督	巡查员每天查，经理每月查，查完要签字；没做到就提醒，再犯就通报；新员工上岗前必须培训，每年再训一次。

制定目的	酒店想让考勤更清楚，大家上班别乱来，公平点，气氛好点。
适用范围	所有酒店员工，管上下班时间、请假、打卡这些事。
职责分工	人事部定规则，领班每天看打卡，经理月底查考勤表，行政抽查。
禁止行为	不准迟到超30分钟，不准早退，不准没假不来，不准病假不交证明。
检查与监督	每天打卡机记时间，领班当天核对，月底发考勤单，错一次扣分，连续错三次谈话，再错扣钱。

制定背景	学校东西老丢，电线乱拉容易着火，校外人随便进不安全。
适用范围	全校师生、所有办公室、教室、宿舍、食堂、实验室。
职责分工	保卫科牵头管，各处室主任盯自己地盘，老师学生都得照做。
管理规定	校门按时开关，外人不能随便进，贵重物品专人看，现金不过夜，易燃品不乱放。
监督与罚则	每天有人巡，每月查消防设备，发现乱接线就处理，失窃要保现场快报告，不听劝的要提醒好几次。

制定目的	怕工人摔下来、砸到人、电着人、玻璃割伤人、噪音吵邻居、灰尘飘得到处都是。
适用范围	工地上的工人、脚手架、梯子、玻璃、电动工具、油漆、现场材料堆场。
职责分工	班长盯现场，工人自己管好手脚工具，安全员每天转圈看，电工专管线路设备。
管理要求	脚手架要绑牢、戴帽系带、禁穿拖鞋高跟鞋、禁抛东西、禁两层垂直作业、禁乱接电线。
监督与检查	班前检查，安全员天天查，工长不定期抽，不守规矩就停工重学，再犯扣钱换岗。