保安员日常行为规范月扣分制度

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保安部保安员日常行为规范月扣分制度

为加强保安员纪律管理，修正日常行为规范，特制定本扣分制度。

一、基本原则及办法:

1、保安人员出现违纪行为的，除按公司相关制度进行处罚外，部门内部同时进行扣分考核;

2、考核满分为10分。扣分累计达到3分以上的(含3分)，按照每分10元的标准给予罚款。

3、同类错误一月内重复出现的，扣分在上一次扣罚基础上翻倍加计;

4、扣分采取例行检查和随机抽查进行;

5、部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。

二、具体扣分细则:

1、上岗迟到、早退的，一分钟扣1分;

2、当班执勤中不按站姿、站位或站姿不规范的，一次扣2分

3、不按规定着装或者着装不整齐的，一次扣2分;

4、当班时间未经上级同意擅自离岗的，一分钟扣1分;

5、当班执勤做与工作无关的事，吃东西，看书报的一次扣2分

6、当班时间接打手机、发、看短信的，一次扣2分;

7、上岗扎堆聊天的，或者打闹嬉笑的，一次扣2分;

8、迎送客人不致欢迎词的一次扣2分;

9、指挥车辆不及时，车辆停放不当，影响别的车停放、离开的，一次扣5分

10、随意改频对讲机，以及在对讲机里开玩笑的，乱放对讲机不加爱护的，每项扣5分;

11、做好上下班工作交接、凡是接班不清、中途换班未作口头交接、未做受损物品记录的、不按规定填写交接班记录的、车钥匙，办公室钥匙或其他交接物品记录不全的、不作交接记录检查的、不及时登记的，一项扣1分。

保安部