导语:这是一套专为煤矿质量标准化量身打造的奖罚制度,干得好有奖励,不到位就提醒,规则清清楚楚,执行明明白白。不搞模糊地带,也不靠人情打分,让每一份努力都被看见,每一次改进都有回响。大家心里踏实,干活也更带劲。
一、质量标准化标准,依照国家颁发的标准和作业规程进行检查。
二、检查验收:
1、井下采、掘、运专业由安通科牵头组织,生产、机电、调度、施工单位负责人、技术员参加。
2、地面洗煤、筛分专业由机电设备科牵头组织,调度、安检、施工单位负责人参加。
三、检查验收时间:
1、井下采、掘、运专业:每月的10日、20日、30日(31日)。
2、地面洗煤、筛分专业:每月的9日、19日、29日(30日)。
四、由牵头单位负责汇总《安全、质量检查验收表》,并在调度会公布结果。
五、安全、质量等级划分及奖罚:
1、优良工程:优良工程:90分以上,质量单价上浮10%,无质量单价的单位总单价上浮3%,队(厂)长及技术员安全奖加倍。
2、合格工程:80—89分,享受全部质量单价。
3、合格工程:合格工程:70—79分,享受质量单价90%,无质量单价的单位总单价下浮3%,队(厂)长及技术员享受安全奖50%。
4、不合格工程:70分以下,工程不影响正常使用,扣质量单价30%,无质量单价的单位扣总单价10%,工程影响正常使用,由验收小组下达整改通知,直至合格,整改工资由单位自负,队(厂)长及技术员不享受安全奖。
六、炮掘工作面前10米、机掘工作面前20米,只检查不验收,必须保障安全。
七、每月验收三次,前两次分值各占30%,月底验收分值占40%,三次加权平均得分为全月得分。
以前检查乱七八糟,标准不统一,大家干得糊里糊涂,想让活儿干得齐整点。
井下采煤、掘进、运输,地面洗煤、筛分这些活儿。
安通科管井下,机电设备科管地面,生产机电调度都得去,施工单位也得在场。
按国家标准查,每月固定日子查三次,前两次各占三成,月底那次占四成。
牵头单位收表、上调度会念结果,打分分四档,奖钱罚钱扣工资,不合格要整改,工资自己掏。
从发文那天起就用,安通科和机电设备科一起解释,标准变了就跟着改。
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