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车辆返修制度

时间:2026-02-24 13:25:01 热度:43
范文评分:89分
阅读时长:5分钟 全文长度:1100字

导语:车辆返修制度来了!专为解决返修流程不清、责任难定、效率不高的问题而设。从申请到验收,每一步怎么走、谁来盯、啥时候完,都写得明明白白。不用再到处问人、反复跑腿、等消息等到心慌。照着做,返修不扯皮,事儿办得顺,心里也踏实。

为了保证一次修复率及提高客户满意度,现针对返修车辆特制定本规定。

1、返修分为:自返、内返、外返,其分别定义为:

自返:作业人在作业完毕后签字交与班组长,经班组长检查发现不合格,则该情况属于自返;内返:a: 班组维修完毕交车给检验后,检验发现车辆不合格,返回车间重新修理;b: 检验交车给业务后,业务发现车辆不合格,返回车间重新修理,以上两种情况属于内返。

外返:客户车辆出厂后,发现报修故障没有解决,返厂后经技术总监或检验员鉴定后,认定属于没有解决的故障,则属外返。

2、管理措施:

(1)、自返:班组长自检发现不合格,在《自返记录统计表》上做好相应的自返记录,并每天向检验员汇报自返记录。检验员每周一前提交自返记录,并在周一例会上宣布上周统计结果,并张贴公示。

(2)、内返:检验员在对班组完工车辆检查时,发现存在不合格的项目,或者业务前台发现没有解决客户报修故障,将车返回车间时,检验员在《内返记录统计表》上统计内返记录。检验员在每周一前提交内返记录,并在周一例会上宣布上周统计结果,并张贴公示。

(3)、外返:维修顾问或者客户管理专员在接到客户有关维修质量的投诉后,完整填写《客户抱怨处理单》,并交车间技术总监,由技术总监判断该车是否属于返修(技术总监不在则由检验员鉴定)。如果鉴定该车是属于返修,则由车间调度将该车安排给上次作业班组维修,由检验员填写《外返记录统计表》。在作业完毕后班组长在《客户抱怨处理单》上签字。外返统计结果在每月售后服务例会上宣布统计结果,并张贴公示。尤其注意,外返车辆生产部一定要优先安排维修。

(4)、检验员会同车间管理人员以及技术总监,对每一次返修的记录进行分析,并针对产生返修的根本原因,提出解决方案。每周三向服务经理提交上周的改善报告。

3、处罚办法:

自返:班组长发现自返后,当场对作业人处以罚款10元,被罚款人当天内上交给班组长。收缴款项由各班组自行保管。如果发现班组长对自返隐瞒不报的情况,则对班组长处以50元/次的罚款。

(1)、内返:检验员对产生内返车辆的班组处以20元/次的罚款,班组长于当天内上交给检验员。收缴款项由检验员保管并建立帐目。

(2)、外返:一旦由技术总监或者检验员确定属于外返车辆,对该车承修班组处以50元/罚款,班组长于当天内上交给检验员。收缴款项由检验员保管并建立帐目。

(3)、对于逾期没有上交的罚款,按照每天递增的方式来计算,比如处罚金额为50元,第四天应上交50*4=200元。

4、奖励办法:

每月评选返修台次最少的班组及个人,对外返及内返台次总数最少的班组直接奖励班组200元;对自返总数最少的个人直接奖励100元。奖金于每月公布返修统计结果后兑现。

范文亮点(89分)

制定缘由

怕修车没修好,客户不满意,返厂太多影响口碑和效率。

适用范围

修车车间所有员工、班组长、检验员、技术总监、维修顾问。

责任主体

班组长管自返,检验员管内返和外返统计,技术总监鉴定外返,服务经理收报告。

基本规则

修完车必须检查,不合格马上记表;外返车要优先修;每次返修都要分析原因写报告。

落实机制

每天记表、每周公示、每月开会通报;罚款当天交,不交就翻倍;修得好的班组和个人发奖金。

施行与修订

从发文日起执行,服务经理解释,遇流程变化或问题多就调整。

范文数据

句式分析

总句数:24句

平均句长:46字符/句

段句比例:1段≈1.5句

段落分析

最长段:212字

最短段:7字

排版等级:良好(排版合理)

标点分析

标点总数:96个

标点密度:8.7个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:69字/段

句字均值:46字/句

《车辆返修制度.doc》
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