火灾事故报告制度
| 适配人群 | 当班管理人员，门店协调员，安全小组成员 | 使用场景 | 安全事故处置，日常安全巡检，班前安全例会 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出事没人管没人报，怕小问题拖成大麻烦，想让事故马上被看见、马上被处理。 | ||
| 适用范围 | 所有部门、所有当班人员、所有安全意外事故。 | ||
| 职责分工 | 出事部门先报，当班管理层要到场，协调员收报告，总部部门盯后续，安全小组负责分享和整改。 | ||
| 管理规定 | 出事必须当天报，大小事故都不能漏，要现场分析，填《第一时间意外报告》，不能瞒报迟报。 | ||
| 监督与罚则 | 每天每周例会都要讲事故，要分享教训和改进办法，还要全面清查隐患。没报或乱报的，按公司制度处理，严重就交有关部门。 | ||
1、 凡发生安全意外事故的部门，应严格遵循公司“日落原则”，第一时间向当班管理层汇报并认真分析、处理。
2、 任何事故，无论大小，部门当班人员均应会同当班管理层进行现场分析、处理以外，并将《第一时间意外报告》立即呈报店内协调员及总部有关部门。
3、 对事故责任部门、责任人，依照公司的相关制度予以处理，已构成触犯国家有关规章制度的依法移送有关部门处理。
4、 每一起事故发生后，安全小组均应以各种形式在每天、每周的员工例会、管理层例会及安全小组例会上进行分享，并将针对同类问题制订有效的防范、改进措施进行分享。同时进行全面清查，防止此类事件的再次发生。
火灾事故报告制度：火灾事故报告、调查处理
| 适配人群 | 安全管理员，消防责任人，事故调查员 | 使用场景 | 火灾调查，事故快报，现场保护 |
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| 制定背景 | 现场乱动就找不到起火原因了，得有人管着别碰。 | ||
| 适用范围 | 所有火灾现场的工作人员。 | ||
| 职责分工 | 现场负责人带头守规矩，消防员执行勘察，安全员盯着看。 | ||
| 管理规定 | 不准动现场东西，要问清楚前后情况，找准起火点，收集物证，报告要写实。 | ||
| 监督与罚则 | 每天查一次现场保护情况，发现乱动就提醒，再犯要记名字报领导，月底汇总问题。 | ||
1、火灾事故的现场，要严加保护。
2、认真调查访问，切实掌握起火前和扑救中的情况，确定起火时间，取得佐证，弄清起火原因。
3、仔细勘察现场，确定起火点，收集起火原因的物证。
4、搞好综合分析，将调查访问现场勘察和技术鉴定取得的种种材料连贯起来。
5、写出调查报告，火灾原因的最后确定，要严肃谨慎，重证据，重调查研究，防止主观地轻率下结论。
6、根据国家安全生产有关处理事故规定，要在24小时内进行快报。
火灾事故报告制度：铝业火灾事故报告调查处理
| 适配人群 | 保卫人员，警卫人员，岗位责任人 | 使用场景 | 火灾处置，事故调查，现场保护 |
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| 制定背景 | 怕火灾没人管，报得慢、灭得晚，现场乱动，责任查不清，教训不记牢。 | ||
| 适用范围 | 所有岗位人员、警卫、保卫部，管火灾报警扑救全过程。 | ||
| 职责分工 | 岗位人员先动手，警卫保现场，保卫部牵头查原因，上级和公安消防盯着。 | ||
| 管理规定 | 火一起马上报，立马扑；现场谁也不准动；查事故要搞清原因、分清责任、写清楚报告。 | ||
| 监督与罚则 | 保卫部检查执行情况，没做到就追责；出问题按情节轻重处理，严重就交公安；档案里必须登记备案。 | ||
一.如发生火灾，岗位责任人员要立即报警，同时积极组织扑救，将火灾扑灭在萌芽之中，不得隐报。
二.警卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防部门和保卫人员同意，才能组织清理现场，恢复生产。
三、查处火灾事故，应按“三不放过”的原则，查明原因，分清责任，总结教训，落实防范措施，并报告事故情节，对有关责任者，严肃处理，情节严重的要报公安部门依法处理。
四.发生火灾后，应将事故经过、损失和调查处理情况，在防火档案中登记备案，并写出书面报告，呈报上级主管部门或公安消防部门。
中美铝业保卫部
二〇〇九年元月二十三日
火灾事故报告制度：火灾事故、报告和调查处理
| 适配人群 | 现场作业人员，安全管理人员，应急指挥人员 | 使用场景 | 火灾现场处置，事故调查取证，责任追究认定 |
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| 制定背景 | 怕火灾没人管，没人救，现场乱成一团，报告拖拖拉拉，真相被盖住。 | ||
| 适用范围 | 公司所有员工、所有办公和作业场所。 | ||
| 职责分工 | 现场人员要先扑救再报警；公司领导和安全部门去现场；总部安全监察部收报告。 | ||
| 管理规定 | 必须立刻报119；不准逃跑；不准拒调；不准说假话；不准瞒报谎报。 | ||
| 监督与罚则 | 查到不报不救的，罚钱、处分；查到撒谎毁证的，加重处理；严重就送司法机关；每月抽查执行情况。 | ||
1、凡发生火灾事故，现场所有人员要及时扑救，不得逃脱，并立即报火警119。
2、发生火灾事故（包括火灾引起的爆炸事故）后，公司相关领导部门及时奔赴现场会同有关部门进行现场应急抢险，并对现场进行勘察、调查和分析，写出火灾事故勘察、调查报告，处理意见。并报总部安全监察部。
3、火灾事故现场人员不得拒绝、阻碍、干涉事故调查的正常工作，不得以任何理由拒绝提供真实情况，更不准谎报、瞒报。
4、火灾事故的处理原则应坚持“四不放过”原则，对肇事者和责任人，按《中国燃气安全事故管理办法》进行处理，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
5、在火灾事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意延迟不报，故意破坏现场或无正当理由拒绝接受调查及拒绝提供有关情况资料的，公司按照国家有关规定，对单位负责人、直接责任人给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的由司法机关依法追究其刑事责任。