道路运输从业人员安全制度
| 适配人群 | 客运货运驾驶员,车队调度员,安全管理员 | 使用场景 | 车辆调度管理,事故应急处置,安全例检执行 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出车祸,管不住司机乱来,公司安全责任压得慌。 | ||
| 适用范围 | 所有开车的师傅,还有调度、例检这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 车队队长带头盯,调度员天天管,安全部门月底查。 | ||
| 管理规定 | 守交规、准点报到、听调度、手机常开、如实报车况、不骗票不偷油。 | ||
| 监督与罚则 | 罚款当场交,安全奖月底扣,事故自己扛,隐患要马上改,检查每月有,不改就追责。 | ||
为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:
1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规,严格遵守公司的相关规章制度。
2、根据公司安排,驾驶员必须准点达到公司,到公司后先去调度报到,晚点一小时之内罚款50元,超过一小时者罚款100元(现场交纳)
3、驾驶员出车必须服从调度,对不服从者处以100元罚款。
4、驾驶员手机必须24小时开机,如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者,月底扣除安全奖,严重者扣发工资及追加处罚。
5、车辆回公司后,必须如实向例检报告车辆情况,记清里程数,如发现不报告或报告不实者,当班驾驶员每人罚款100元(现场交纳)
6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者,扣发当月工资,严重者予以辞退,并追究全部责任。
7、驾驶员在行车中发生交通事故,不报告当地公安交警部门及公司处理的,其一切后果由驾驶员本人负责。事态发展,牵扯到公司派人处理者,其事故赔偿视情况予以追究。
8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。
9、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
12、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。
13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育,对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育,才能上岗。
道路运输从业人员安全制度:某道路运输安全例会
| 适配人群 | 安委会成员,法人代表,安全组长 | 使用场景 | 运输安全分析,事故整改落实,安全规章修订 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故 | ||
| 适用范围 | 公司所有人和运输相关的事儿 | ||
| 职责分工 | 法人代表带头管,安委会具体干,组长负责盯 | ||
| 管理规定 | 每周开一次会,必须签到;要传文件、讲情况、查问题、改制度、处理事故 | ||
| 监督与罚则 | 开会不来的扣钱,记录不全重开,问题不改就通报,事故按“四不放过”查到底 | ||
为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
公司设有安委会,安委会成员:组长:×××,组员:×××、×××、×××。
(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
(二)安全例会主要内容:
1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
道路运输从业人员安全制度:施工道路运输安全
| 适配人群 | 持证驾驶员,实习驾驶员,车辆调度员 | 使用场景 | 工地运输,特种设备搬运,危险品运输 |
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| 制定背景 | 司机开车不守规矩,容易出事。想管住乱开车、车带病跑、路不安全这些事儿。 | ||
| 适用范围 | 所有开车的、修车的、管路的、运货的,还有工地用车的人。 | ||
| 职责分工 | 车队队长带头抓,司机自己执行,安全部门盯着查,班组长天天看。 | ||
| 管理规定 | 有证才能开,实习要老司机带够时间,车坏了不准跑,酒后不能碰方向盘,超速超载不行。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查车况、查记录、查路上情况;发现没按规矩来,先提醒,再扣分,严重就停岗学习;每季度搞一次安全检查。 | ||
一、安全管理
1、机动车司机熟悉交通规则,必须持交警部门发放审核的驾驶证驾驶相应的车辆。
2、学习驾驶员不准单独驾驶。
3、实习驾驶员应由正式司机带2-3月后才准单独驾驶。
4、交通安全管理制度健全,安全活动开展正常化。
5、超高、超长、超宽大件和特殊重型设备、器材运输应有专门的安全措施,并悬挂明显标志。
二、车辆
6、及时维护保养,保证车辆技术状况良好,不准带病运行。
7、出车前检查制动、转向、灯光等,确保性能良好可靠。
8、备有消防器材。
9、特种车辆标志清楚,油罐车装有拖地链条。
10、冬季冰冻期间应配有防滑链条和挡木,回场后将水箱中的水放空。
三、临时交通道路
11、路基坚实,边坡稳定。
12、路宽:双车道>;;7米,单车道>;;4米,不准堆放材、物品占用公路。
13、单行道有回车场。
14、排水良好,路面无积水。
15、危坡险段设有标志、护柱、护墙等。
16、及时清理路面废物,填平坑洼、保持平整。
17、重要交叉路口、铁道路口、重要设施应有明显标志和灯光信号。
18、横跨路面的线路、设施应埋在地下或高于路面4.5米。
19、交通繁忙的路口有专人指挥。
20、卸料倒碴场地平坦,不得有较大坡度,临空边缘有车档。
21、装卸料场所有专人指挥。
四、驾驶
22、按规定的车速、车距行驶,礼貌行车,不盲目超车、会车。
23、驾驶室不准超坐,或堆放过多的物品。
24、严禁酒后开车,不准穿拖鞋开车。
25、不准私自出车和绕道行驶。
26、自卸车、油罐车、平板车、吊车、装载车、机动翻斗车、除驾驶室外,不准乘载人。
27、载重汽车载人、人货混载应遵守有关规定,车厢墙板高度大于1米,载运器材应绑扎牢固。
28、载运易燃易爆危险物品,应严禁烟火,做到低、中速行驶,不准随便停车,雷雨天气停止行驶。
29、危坡险段处禁止停车。
道路运输从业人员安全制度:道路运输安全会议
| 适配人群 | 运输企业负责人,安全领导小组成员,交通监管人员 | 使用场景 | 安全例会,节日部署,事故告诫 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故,管不住运输安全,工作太乱没规矩。 | ||
| 适用范围 | 所里安全领导小组、运输企业负责人、所有参会人员。 | ||
| 职责分工 | 组长牵头开会,副组长总结问题,成员必须参加,专人记会议记录。 | ||
| 管理规定 | 每月第一个周一开会,不准迟到早退,不能随便缺席,请假要签字批准。 | ||
| 监督与罚则 | 每次会议要有记录,重要会议出纪要,定期查执行情况,不落实就考核。 | ||
为了认真贯彻落实《安全生产法》,加强道路运输行业安全监督管理,杜绝各类事故特别是道路运输安全事故的发生,使我所各项工作走向规范化管理的轨道,结合交通部门安全监督管理工作实际,特制定本制度。
一、安全领导小组成员每月第一个星期的星期一上午十点为安全工作例会,特殊情况或节假日顺延到下个星期的星期一。
二、各成员必须准时参加安全会议,会议实行签到制,特殊情况不能到会的必须写请假条,经领导小组组长同意,并在请假条上签字确认方可请假。参会人员不得无故缺席例会,不得迟到、早退。
三、例会由安全领导小组组长主持、由副组长总结上阶段工作,分析各方面存在的问题,通过各成员讨论,布置下阶段工作。
所安全生产领导小组在年初组织由道路运输企业单位主要负责人参加的安全生产大会,总结过去一年的安全工作,表彰先进,部署当年工作。
所安全生产领导小组每季度至少召集一次安全监督管理工作分析会,明确安全监督管理工作重点,督促整改安全隐患。
春运、“五一”、“十一”黄金周前,由安全生产领导小组组长组织交通运输企业单位主要负责人召开会议,专题布置节日期间的安全生产工作。
四、遇有特殊情况或必须讨论解决的事务,安全领导小组可不定期召开小组会议。
五、发生重特大责任事故,由安全领导小组召开安全事故现场告诫会,应到人员必须到会。
六、每次会议必须有记录,并由专人负责。重要安全会议应形成会议纪要或简报。
安全领导小组定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
七、鼓励和提倡安全领导小组成员提出合理化建议和对安全领导小组及安全管理人员工作上的意见。讨论会议上提出的各种建议和意见。
八、会议决定的执行,采取少数服从多数的原则实施决议。会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣地认真执行,及时完成。
九、本制度从公布之日起执行。
道路运输从业人员安全制度:道路运输安全例会
| 适配人群 | 安委会成员,法人代表,安全管理员 | 使用场景 | 运输安全,事故分析,制度修订 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕出安全事故 想把安全问题早点发现 想让安全工作有章可循 想让大伙儿都重视安全 想把安全漏洞补上 | ||
| 适用范围 | 公司全体人员 所有运输相关业务 | ||
| 职责分工 | 法人代表带头管 安委会具体干 组长×××盯进度 组员×××他们配合 大家轮流签字参会 | ||
| 管理规定 | 每周必须开一次会 参会要本人签名 不能光听不发言 事故必须按“四不放过”查 制度该改就改 | ||
| 监督与罚则 | 开会缺席要问原因 签到本每月检查一次 没落实整改的点名提醒 连续两次不来的谈话 会议记录要存档备查 问题反复出现就调整分工 | ||
为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
公司设有安委会,安委会成员:组长:×××,组员:×××、×××、×××。
(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
(二)安全例会主要内容:
1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
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