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安全规划编制制度范本(优选10篇)

时间:2026-08-17 07:00:00

安全规划编制制度范本

适配人群安全部门负责人,生产计划编制员,矿山总工程师使用场景生产规划,经费管理,灾害防治
制定背景怕生产发展了,安全跟不上。想提前防事故,不让工人受伤。
适用范围管所有生产建设部门和一线工人。
职责分工安全部门牵头定计划,各车间执行,矿长盯着检查。
管理规定规划要同步做安全内容;经费必须专款专用;工程要按时干完;灾害计划每年重编。
监督与罚则每季度查一次进度和钱怎么花;职工得学灾害计划;每年搞一次演习;没做到就开会重讲。

1、在编制生产建设发展规划的同时,必须编制安全技术发展规划。

2、每年必须编制安全技术措施计划

(1)安全技术措施经费必须按规定提取;

(2)安全技术措施经费不得挪作它用;

(3)安全技术措施工程按期施工,每季度检查一次。

3、必须编制矿井灾害预防和处理计划

(1)每年编制一次,每季度补充修改;

(2)组织职工学习;

(3)每年组织一次救灾演习。

安全规划编制制度范本:安全规划编制

适配人群安全部门负责人,生产计划编制员,矿山应急指挥员使用场景生产规划,经费管理,灾害演习
制定背景怕生产规划和安全规划脱节,怕安全投入没保障,怕灾害来了手忙脚乱。
适用范围所有搞生产建设的单位和管安全的人。
职责分工安全部门牵头编计划,财务管钱不挪用,工程部门盯施工,矿长总负责。
管理规定规划要同步编,钱要足额提,钱不能乱花,工程要按时干,灾害计划每年编、每季改。
监督与罚则季度查施工进度,职工必须学灾害计划,每年必须搞一次演习,不学不演要提醒,拖工期要问原因。

1、在编制生产建设发展规划的同时,必须编制安全技术发展规划。

2、每年必须编制安全技术措施计划

(1)安全技术措施经费必须按规定提取;

(2)安全技术措施经费不得挪作它用;

(3)安全技术措施工程按期施工,每季度检查一次。

3、必须编制矿井灾害预防和处理计划

(1)每年编制一次,每季度补充修改;

(2)组织职工学习;

(3)每年组织一次救灾演习。

安全规划编制制度范本:防火安全规章

适配人群机关保卫干事,食堂操作人员,档案管理员使用场景办公场所防火,食堂燃气操作,档案室用电安全
制定背景办公秩序老出问题,怕失火丢东西,影响正常干活。
适用范围全局所有工作人员,办公楼、食堂、档案室、机房这些地方。
职责分工综治领导小组牵头,保卫干事日常管,各科室负责人盯自己人。
管理规定不准乱接电线,不许存易燃品,下班必须断电锁门,烟头不能乱扔。
监督与罚则每月查隐患,开会讲安全,值班漏岗要追责,出事按损失处理,严重就走法律程序。

安全 防火 规章制度

安 全 保 卫 制 度

为了进一步加强全局安全工作,维护全局办公秩序,确保局内各项工作正常进行,特制定本制度。

一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。

二、成立社会治安综合治理领导小组,设专职保卫干事,负责全局综合治理和安全保卫工作。

三、坚持预防为主的方针,经常开展“四防”教育,认真落实有关制度和措施,经常进行治安、消防安全检查,及时发现和堵塞漏洞,消除隐患,维护良好的内部秩序。

四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议,传达落实上级的工作部署。

五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系,接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。

六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作,不得失职,因失职造成后果,要追究当事人的责任。

七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。

八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》,遵守保密制度。

九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管,都必须按银行和公安部门的规定执行。

十、下班前要做到电器断电,闭灯、关窗、锁门、对精密仪器,贵重物品和印信、文件 、资料等要指定专人保管,明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改,落实防范措施。

十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员,需经主管领导同意,未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。

十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件,值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。

十三、大风、暴雨(雪)天,领导上岗值班,对重点部位落实责任,死看死守。

办公楼防火制度

一、各科对干部职工每年至少进行两次用电、防火教育,对重点防火部位每季要进行一次安全检查。

二、消防器材要摆放合理位置,操作人员要能熟练使用消防器材。

三、办公楼内不准存放易燃、易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品,办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品,以保证楼梯畅通。

四、不准随地扔烟头、火柴杆,下班前关闭电源。

五、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等电器设备,如发现电器故障,应及时通知办公室维修。

六、违反安全管理规定,造成事故的责任人,将按事故的损失情况给予相应处理,造成严重后果的,依法承担法律责任。

食堂防火制度

一、伙房内的煤气、天然气、液化石油气炉灶等有火种的设备,要有专人加强管理,要经常检查管道、角阀是否漏气,发现问题及时解决,禁止用明火检查带气设备。

二、使用煤气、天然气、液化气要先点火,后开气,气瓶与炉灶要保持一米以上距离。

三、做油炸食品时,油量不得超过容器的三分之二,油温不得过高或跑油,看管人员不得离开炉灶。

四、所有电气设备,应做防潮处理,保持良好绝缘,开关、闸刀、保险器应装在安全位置。

五、配置相应的消防器材,工作人员要熟悉放置地点和使用方法。

六、工作人员离开伙房时,应熄火,切断不使用电源,关窗,锁门。

七、每天工作完毕后,要确定专人负责查验水、电、气及安全事项落实情况。

档案室、计算机室防火制度

一、档案室与工作办公室要分设。

二、档案室、计算机室非本室人员,未经许可不得进入。

三、严禁吸烟,不准用明火照明或取暖,不准使用电热器具。

四、保持过道畅通,文件柜之间保持一定距离,过道门厅不得堆放物品。

五、室内所有电线、电闸、电灯等要与资料柜保持30公分以上距离。

六、室内要保持清洁,废纸要随时清理,不准存放易燃易爆物品。

七、管理人员下班前要进行安全检查,切断电源,关好门窗。

八、销毁资料按规定进行,禁止在室内用明火销毁资料。

安全规划编制制度范本:食品安全规章

适配人群食堂管理员,健康证持有人,采购验收员使用场景食堂采购,留样管理,餐具消毒
制定背景怕学生吃坏肚子,管不住食堂卫生出事。
适用范围全校食堂、配菜中心、饮水设备、所有相关员工。
职责分工校长是第一责任人,总务处牵头,卫生室监督,班主任管饮水,专人采购验收。
管理规定证照必须齐全,采购要索证索票,蔬菜要检测,饭菜要留样,生熟必须分开,餐具必须消毒。
监督与罚则每天检查记录,每月大扫除 消毒,留样48小时,出问题追责到人,瞒报要挨批。

学校食堂与学生集体用餐的卫生管理工作,必须严格按照《中华人民共和国食品卫生法》、《学校卫生工作条例》和《学生集体用餐卫生监督办法》等法律法规进行。学校食堂必须在取得《食品卫生许可证》,100%食堂从业人员取得“健康合格证”后方可开业;食堂采购要有相对固定的食品采购单位,采购时要索证索票100%(“票”是指进货凭证,“证”是指供货营业执照、卫生许可证、食品合格检验证),及相关的检验合格和化验单;蔬菜残留农药检测、记录率100%;饭堂食物留样率100%。

一、学校建立食品卫生安全主管领导负责制,配备专职或兼职的食品卫生安全管理人员。

二、学校食堂在取得食品药品监督管理局发放的有效食品卫生许可证后方可开办。

三、食堂员工必须每年一次定期体检,并持有效的健康证上岗工作。平时应当接受卫生知识培训,养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,工作前做到洗手消毒和佩戴口罩。

四、采购食品应当按照以下规定予以实施:

(1)食堂采购实行领导负责制,指定专职采购、验收人员。并实行组长负责制。

(2)采购原料必须做到无害无毒,不使用国家禁止使用的动植物及有碍人体健康的原料,不使用无商品名称、厂名、厂址、生产日期、保存期等不符合国家《食品标签通用标准》的食品原料。

(3)采购食品原料时必须向供货商索取卫生许可证及产品检验合格证。不得擅自采购来历不明的食品。杜绝加工销售掺杂作假、以劣充好的伪劣食品,采购的原料须有专业人员验收质量和数量,并做到每天一次性配好中、晚餐原料。

(4)配菜中心的报价和自行采购的发票都必须写明品种、数量、单价、金额。报价、发票应当与当天的菜单相符合。

(5)食品原料必须做到分类存放,生熟分开,并做好防尘、防蝇、防鼠、防潮。加工熟食品应当洗手消毒,佩戴口罩,使用售货夹。

(6)加工蔬菜做到反复漂洗,避免蔬菜污染,预防引起食物中毒。

(7)生熟食品分开存放,每天留样保存48小时,并标明时间,菜名,留样人员等。生熟砧板要分开,摆放食品和厨具要规范、整洁、有序。

(8)餐具要有专人负责,做到安全卫生,使用前必须进行消毒。

(9)食堂应当保持卫生、整洁、无异味、无虫害、地面无积水、污物,垃圾桶随时盖严、并及时清理,定时进行大扫除。

(10)脱排油烟机和烟道要定期清洗,厨房必须配全消防器材。非食堂工作人员严禁进入厨房。

五、饮水卫生应当按照以下规定予以实施:

(1)学生的饮用水由学校班主任教师负责管理。

(2)提供给学生的饮用水和饮水设备必须具有卫生许可证。

(3)由总务处负责,卫生室监督,每月定期做好饮水机内部消毒清洗工作。

(4)要求学生每天带好自用的水杯,不得使用公共水杯。

六、学校食品安全责任追究

要明确校长作为学校主要负责人,是学校食品卫生安全工作第一责任人,其他领导、教师 在自己负责的工作岗位上承担相应的安全责任。若管理缺位,导致学校发生食物中毒事件的,要严格按照《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》追究相关责任人的行政责任。

另外,在发生了食物中毒事故以后,要严格按照《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定及时上报,不得隐瞒、缓报、谎报。

安全规划编制制度范本:酒店客房部楼层服务安全规范

适配人群客房服务员,楼层领班,房务中心员工使用场景客房服务,安全巡查,遗留物品处理
制定背景怕客人东西丢、怕陌生人乱进房、怕用电出事、怕危险品没人管。
适用范围所有客房服务员、楼层工作人员、房务中心人员。
职责分工领班盯着做,服务员照着干,主管每天查,保安配合处理突发。
管理规定房门随开随关;不随便开门;不碰危险品;不私留客人东西;不传违禁品。
监督与罚则每天交接班检查记录;主管抽查房门状态;发现不按做的要重做 口头提醒;三次不对要报主管谈话。

1、服务员在做房时、开夜床时必须做一间开一间的房门,完一间锁一间;为其他员工或相关人员开门时,住客房应征得客人同意或跟随入房,并记录入房人及工作内容。

2、在客房区域内发现可疑人员,要主动盘问;凡被开除、辞职、辞退和调出本部门的员工,不能随便进入客房,未当班的员工非经充许不得入客房内。

3、对于客房区域发生的刑事案件,应认真保护好现场,积极提供线索,配合保安及刑警的工作调查、取证。

4、在楼层遇到住店客人没带钥匙卡,或丢失房卡无法入房时,应按《开门程序》给予核对身份,或请客人到前台补办手续。紧急情况要上报处理。

5、发现客人使用电炉、电烤箱、电熨斗及房内烧香、烧纸、使用多种电器或大功率电器时,应立即通知上级检查,解决,以免超负荷用电或发生火灾。

6、对客人的遗留物品,不分大小贵贱,一律交房务中心,按规定给予保存处理,不能以借口截留。

7、发现各*、淫秽书刊、画报、录象碟子、封建迷信用品等物,一律上交及时处理,禁止传播。

8、客房内发现易燃、易爆、毒品等危险品,服务员不得翻动,要控制现场,及时上报由上级及保安一起进行处理。

安全规划编制制度范本:焊接、切割作业中的安全规定和

适配人群焊工,兼职教员,动火审批人使用场景焊割作业,动火审批,特种作业
制定背景焊割作业老出火灾爆炸事故,得用制度管住这事。
适用范围全市焊工、焊割作业现场、相关培训和发证单位。
职责分工公安消防和劳动部门牵头培训,区县组织执行,单位领导负责监督。
管理规定焊工必须培训考试合格拿证,持证才能上岗,三年复核一次。
监督与罚则单位要管好焊工持证情况,检查发现无证操作要追查,重点追领导责任,还要执行三级动火审批。

在焊、割作业中,已经发生的火灾、爆炸事故成千上万,总结了这些事故的教训,逐步形成了一系列之有效的规章制度。主要是:

· 由公安消防、劳动等部门为各行业、各地区培训出一批兼职的师资,经考试合格后担任兼职教员(这批教员都是从各行业、各地区的焊工队伍中选拔出来的,他们具有丰富的焊接专业技术和一定的文化水平及演讲能力)。依靠这支师资队伍在全市由区、县公安消防和劳动部门组织焊工分期分批地进行培训。

· 确定比较合适的教育内容,重点围绕焊接工艺的防火防爆知识,其中包括消防专业基本知识,如物质燃烧基本知识,灭火方法和各种灭火器的使用;化学危险品基础知识,如化学危险品的分类,各种可燃液体、气体的爆炸预防;焊、割设备的防火防爆和焊、割作业中的防火技术等。每期脱产学习不少于一星期,经应知应会考试,合格者发给特殊工程操作证,每隔三年进行一次复核。

· 加强监督检查,坚持持证上岗操作。各单位都应把对焊工必须进行消防知识专业培训和持证上岗从事作业等管理的规定,作为一项严肃的法律规定,任何单位和个人都应严格遵守。但是,目前仍有不少单位的焊工在进行无证操作,这除了要加强监督检查外,还必须追查有关人员,特别要追查有关领导人员的责任。

· 同时要坚持实行三级动火审批制度。

安全规划编制制度范本:修补燃烧室安全规定

适配人群热风炉操作员,煤气安全员,阀门负责人使用场景热风炉换炉,高炉休风,煤气检修
制定背景怕煤气漏了出事,怕换炉休风时人没撤走,怕水封没封住,怕东西掉下来砸人。
适用范围热风炉、燃烧室、高炉相关操作和检修人员。
职责分工安全员盯煤气浓度,煤气负责人查阀门,操作人员管水封和点火孔,大家都要挂检修牌。
管理规定人必须全撤出才能休风拉风;阀关好再挂牌;水封要封实;平台清扫不许扔杂物;放水阀和点火孔必须关严。
监督与罚则每次操作前都得确认步骤,挂牌是硬要求,没挂或漏关就停作业;班组长现场看,安全员不定期查,问题当场改。

1. 修补燃烧室之前安全员负责煤气的监测工作,煤气负责人负责各阀的确认工作。

2. 热风炉换炉,高炉休风、拉风、低压时要先通知工作人员全部撒出。

3. 各阀确认后,关上各阀,挂好检修牌。

4. 煤气阀水封,热风炉操作人员负责水封是否封住。

5. 清扫热风炉平台时,严禁杂物掉下伤人。

6. 热风炉操作人员要检查周围煤气放水阀、燃烧器上的点火孔是否关好,防煤气泄漏进入热风炉内。

安全规划编制制度范本:指挥部安全规章

适配人群项目指挥长,安全副指挥长,工程部负责人使用场景公路施工,隧道作业,爆破管理
制定背景怕工地出事伤人,影响工程进度。想让大家干活时注意安全,别出事故,也别得职业病。
适用范围杭州天杭投资管理有限公司管的公路工程。
职责分工指挥长总负责,副指挥长帮着管,工程部盯着施工队,前期部管教育和车辆,财务部管安全经费。
管理规定施工前要有安全措施,工人必须培训考试合格才能上岗,特种工种要持证,现场戴好防护用品,危险作业专人盯。
监督与罚则项目部每月查一次,施工队每旬查一次,班组天天查。发现问题马上改,改不了就定人定时间定钱。查出来不按规矩做,先警告再罚钱,出大事按国家法办。

第一章、总则

为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,保障在建公路工程中广大参建者在建设过程中的安全和健康,预防事故和职业危害,保证工程建设的顺利进展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》以及相关的法律法规的规定,制定本制度。本制度适用于杭州天杭投资管理有限公司公路工程建设。

第二章、安全生产职责

一、 指挥长职责:

l、认真贯彻执行上级有关劳动保护和安全生产的方针政策和规章制度,建立、健全本单位的安全生产管理制度和安全组织保证体系,负责本单位安全生产全面工作。

2、将安全工作列入本单位重要议事日程,定期研究安全施工,并做到“五同时”, 单位在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时,应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、对本单位安全机构的建立和健全负责。在安全监察工作上应充分支持安全人员履行职责。

4、按照国家有关的规定,确保安全技术措施经费的审批、提取和正确使用.

5、督促、检查各职能部门做好本职范围内的安全生产工作。

6、定期组织安全大检查,及时解决检查中发现的重大问题。

7、按照“四不放过”的原则,组织或参加重大伤亡事故的调查、分析和处理。审查重大事故报告书,提出对事故责任者的处理意见。

二、 副指挥长职责:

l、必须在各自工作分工范围内,协助指挥长做好安全生产工作;分管安全生产的副指挥长对本单位安全生产工作负直接领导责任.

2、认真贯彻执行上级有关劳动保护和安全生的方针政策、法规和本单位安全生产管理制度。

3、组织开展全公司安全生产检查工作和安全生产活动.

4、主持工伤事故、重大未遂事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。

三、 工程部职责:

l、为贯彻“谁主管谁负责”和坚持“管生产必须管安全”的原则,对所管辖工地应负责监督施工单位安全生产工作。

2、认真贯彻执行国家有关安全生的方针、政策、法规、规章制度和上级有关规定,督促项目部切实做好施工现场安全管理。

3、贯彻“安全第一,预防为主”的思想,同时解决不安全隐患,遇到生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全,不得安排冒险违章作业。

4、监督施工单位在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时将安全工作贯穿到每个施工环节。在确保安全的前提下组织施工,确保安全技术措施经费的提取和正确使用。

5、监督施工单位合理组织生产,贯彻安全规章制度和施工组织设计,加强现场平面管理,建立健全生产文明施工秩序。

6、参加安全生产大检查和有关事故调查分析,从技术上提出防范措施。

四、 前期部职责:

l、认真贯彻执行上级有关劳动保护的方针、政策和法规。

2、做好新职工的劳动纪律教育。

3、参与制订或修订各项安全生产规章制度。对安全生产进行监督、检查。

4、参加公司定期与不定期安全生产检查。

5、抓好公务车辆的交通管理和驾驶员的日常教育。

6、做好提出防暑降温工作。发放防暑用品.

7、严格执行保密制度及档案管理制度。

8、参加工事故的调查处理和划分因工与非因工待遇的审定及善后处理,协助有关部门提出防止事故的措施.

五、 财务 部职责:

l、遵守财务规章制度.

2、支票、汇票、证券、经济合同等妥善保管,严防丢失。

3、保存现金不得超过限额。

4、所有来往财务,必须经过单位领导签字同意,手续齐全后方能给予办理有关业务。

5、依照国家有关规定监督劳动保护技术措施经费的使用,改善劳动条件,促进安全生产工作目标的实施。

6、实施劳动保护技术所发生的费用列入间接费用(或管理费用)开支,其中,安全教育费用列入职工教育经费开支。

第三章、施工单位安全管理

一、 施工单位应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。施工单位的主要负责人(项目经理)对本单位安全生产负全面负责,是安全生产的第一责任人。

二、 施工单位应当建立健全各级人员安全生产责任制,制定安全生产目标管理,层层分解签订责任状,并实行定期考核制度。

三、 施工单位应当制定各项安全生产规章制度和具体安全操作规程。

四、 施工单位应当建立健全安全生产教育和培训制度。

l、新进场的工人必须进行三级安全教育和培训,并进行考试,合格后方可上岗。

2、对特殊工种作业人员(电工、起重、焊接、爆破、潜水、架子工、汽车司机、机械操作工等)必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对上述人员应定期复训考核,不合格者停止作业。

3、坚持运用各种形式广泛宣传国家有关安全生产的方针、政策、法规等.要经常组织职工学习安全生产规章制度和安全操作规程。

4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备。必须了解、掌握其安全技术特性,采用有效的安全防护措施、并对作业人员进行专门的安全生产教育和培训。

五、 施工单位应建立安全生产检查制度,除进行经常性安全检查外,必须要进行定期的安全大检查。

l、项目部每月至少进行一次安全大检查,并将检查情况形成检查纪要上报业主和监理。

2、安全检查必须由项目部领导带队,组织有关部门人员参加。

3、作业线(施工队)在本施工范围内,每旬进行一次安全大检查,并做好检查记录。

4、班组实行日查制度,班前认真、详细地检查本班组的施工场所情况。施工所用构机具、材料及劳动防护用品,同时布置好安全施工注意事项。并认真做好记录。

5、在检查中发现的问题.要及时整改,未能立即整改的问题应及时采用临时措施并制定整改计划,定人、定措施、定经费、定完成期限。

六、 安全技术措施及经费。

l、施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用,应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善,不得挪作他用。在编制施工计划的同时,必须按照施工实际需要编制安全技术措施计划。并认真确保安全技术措施计划所需的资金费用到位和正确使用。

2、一切施工活动必须有安全施工措施,并在施工前进行交底。由施工单位技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。

3、施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附有安全验算结果.经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。

(1)土石方开挖;

(2)基坑支护与降水工程;

(3)模板工程;

(4)起重吊装工程;

(5)脚手架工程;

(6)拆除爆破工程;

(7)隧道工程;

(8)路基高边坡.

七、 施工单位应制定路基工程、桥涵工程、起重吊装工程、隧道工程、爆破作业等安全保证措施。

八、 施工单位应当向作业人员提供安全防护用品和安全防护服装。施工单位采购、租赁的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件、应当具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前应经有关部门验收合格后,方可投入使用.

九、 施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。

十、 施工单位发生生产事故。应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定,及时如实地向负责安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告;特种设备发生事故的还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定如实上报。

十一、 施工单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救并不得在事故调查处理期间擅离职守。

十二、 施工单位必须依法参加工伤社会保险,为作业人员缴纳保险费。

第四章、施工现场安全管理

一、 施工现场的布置要符合防火、防盗、防爆、防雷电和文明施工的要求,施工现场的生产、生活办公用房,仓库材料堆放现场、停车场、修理场等均按批准的总平面布置图进行布置。

二、 现场生产、生活应设足够的消防水源和消防设施网点l消防器材应有专人管理,不得乱拿乱动。要建立一支义务消防队,所有施工人员要熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。

三、 现场道路坚实、平稳、畅通,危险地点要悬挂安全警示标志》,施工现场设置安全宣传标语。

四、 各类房屋、库棚、料场等的消防安全距离符合规定,室内不得堆放易燃易爆品。现场的易燃杂物应随时消除,严禁有火种的场所或其近旁堆放。

五、 爆破施工及其材料(炸药、雷管、导火索等)的运输、储存、发放等必须符合现行的爆破安全规程>;;的规定。

六、 施工现场的临时用电,按《施工现场临时用电安全技术规范》的规定执行。

七、 进入现场人员必须按规定配带好安全防护用品,遵章守纪,听从指挥。

八、 施工单位必须对所有的机具设备进行经常性维修、保养并定期检测,保证正常运转、维护、保养、检测,应当作好记录,并由有关人员签字。

九、 进行爆破、吊装等危险作业,要成立专门组织机构,并安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实.

十、 进入高空作业人员要戴好安全帽,正确系好安全带。高空作业按照jgj80.90(建筑施工高处作业安全技术规范)规定进行.

十一、 消防安全管理工作按照《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业事业单位消防安全管理规定》的规定执行。

十二、 治安保卫工作按照当地公安部门的有关规定执行。

十三、 施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制订用火用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水泵;配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

第五章、监理单位安全管理

总监办负责人对安全生产工作全面负责,是本单位安全生产第一责任人.应根据本工程建设的实际情况,建立健全安全生产组织机构,落实安全监理责任。实施切实有效的监理方法,将安全监理工作贯穿于整个工作监理之中。做到思想到位、人员到位、工作到位、管理到位,切实保证施工安全和文明施工的顺利开展,杜绝安全事故的发生.具体安全监理的工作内容为:

l、监理单位应根据工程实际情况,建立健全安全生产组织机构,配备安全生产管理人员。

2、工程监理单位督促和审查施工单位落实安全生产的组织保证体系和人员配备,建立健全安全生产责任制,制定安全生产制度、建立安全生产事故应急救援预案。

3、工程监理单位现场专业监理工程师和现场监理员对进场的施工机械设备和安全防护用品进行审查和验收.

4、工程监理单位总监应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

5、工程监理单位现场专业监理工程师和现场监理员督促施工单位按照有关规范标准要求落实分部分项工程,各工序和关键部分的安全防护措施。

6、工程监理单位现场专业监理工程师和现场监理员督促施工单位对工人进行安全生产教育和分部分项工程的安全技术交底,检查特种作业人员的持证上岗情况和工人对安全操作规程的掌握情况。

7、工程监理单位现场专业监理工程师和现场监理员落实现场跟踪和旁站监理制度.对关键部位、难点部位进行全过程跟踪监督,现场检查。

8、工程监理单位应每月至少一次定期组织安全检查,对检查情况进行通报。

9、工程监理单位在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的应当要求施工单位整改;情况严重的应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的,工程监理单位应当及时向有关主管部门报告。

10、坚持“管生产必须管安全”的原则,现场专业监理工程师及现场监理员应负责对各自施工现场安全管理、监督、检查。

ll、工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。

第六章、安全奖惩

强化安全生产与经济挂钩的管理手段,实行安全生产奖惩办法。

1、对认真执行国家安全生产方针、政策、法规和本制度在改善劳动条件和防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的个人和单位给予通报表扬。

2、对工地违章作业违章指挥的人员提出警告限期整改.经济上适当处罚。对严重违反国家有关法律法规、安全操作规程、标准、规范及安全生产管理制度等而造成重大伤亡事故发生的单位和个人,按照中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》中的有关规定进行处罚.

本制度自颁布之日起施行。

安全规划编制制度范本:16吨行车操作安全规章

适配人群起重工,装卸工,叉车司机使用场景车间装卸,起重吊装,夜间作业
制定背景以前老出事故,吊东西歪了、超重了、轨道堆东西绊倒人。大家没个统一做法,乱来。
适用范围车间里开吊车、装车、卸车的师傅们。
职责分工班组长盯着,操作工自己干,安全员不定期看。谁出事谁负责。
管理规定听安排;先查扦销;看轨道有没有东西;不超重、不斜吊、要垂直;装车垫平拼紧捆牢;用完归位关电;晚上要有灯。
监督与罚则每天开工前班组长讲一遍;安全员转着看;谁不照做,出事自己赔钱,机器坏了要照价赔公司。

1、 服从车间统一安排和调配。

2、 操作时首先要检查大跑二头扦销。

3、 检查轨道上是否堆物。

4、 杜绝超重量起吊,杜绝斜吊,起吊必须垂直,操作人员必须听从指挥。

5、 装车时必须要垫平、拼齐、拼紧、并关照驾驶员捆紧才能让他出车。

6、 用好后必须听到原来位子,并扦好扦销,关闭电闸。

7、 夜间装卸车必须有足够灯光。

以上几条必须严格执行,如违章,一切责任后果及经济损失由违章本人自负,损失公司的机械设备照价赔偿。

安全规划编制制度范本:纺织厂安全规章

适配人群企业法定代表人,生产副总经理,车间主任使用场景生产管理,动火作业,事故调查
制定背景以前安全老出问题,领导们责任不清,事故后没人管到底。想让大家都知道安全是头等大事,不能只喊口号。
适用范围全公司所有人,从老板到新员工,所有车间和部门。
职责分工老板是第一责任人,生产副总管具体事,车间主任管本车间,班组长管班组,员工管自己岗位。
管理规定干活前先想安全,发现隐患马上报,不许违章操作,交接班要交安全情况,动火要审批。
监督与罚则每月查安全,隐患要限期改;出事按“四不放过”查原因;安全表现和奖金挂钩;培训考试不合格不能上岗;安全部门随时抽查执行情况。

第一节 总 则

第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产责任制是做好安全工作的关键,为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,强化各级安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。

第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人,要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,企业的各级领导人员和职能部门,必须在各自的工作岗位上,对实现安全生产负责。

第二节 公司领导安全职责

第三条 总经理安全职责

1、在公司董事会的领导下,对公司的安全生产负总责。

2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

3、不定期组织召开安委会成员会议,总结、布置安全生产工作。

4、健全安全组织机构,及时调整、充实专职安全管理人员,及时研究解决生产中的重大安全问题。

5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓,在制定年度计划时,一定要把安全工作放在第一位,安全技术措施费用专款专用。

6、按事故处理“四不放过”的原则,组织对重大事故的调查处理,拿出处理意见后向公司董事会汇报,执行董事会的决定。

第四条 生产副总经理安全职责

1、直接领导安全生产部门的工作,定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。

2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度,安全技术操作规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

3、组织全厂性的安全大检查,落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理,并及时向上级主管领导或部门报告。

6、定期召开安全、防火委员会会议,分析企业安全生产动态;及时解决安全生产中存在的问题。

7、抓好安全教育与安全考核工作,特别是特殊工种的培训和技术考核。

第五条 其他副总经理(包括总经理助理)安全职责

1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。

2、定期检查所分管的各部门对安全生产各项管理制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

3、负责处理所分管部门安全工作存在的重大问题。

4、负责组织所分管部门内的重大事故调查处理。

5、按照“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比。

第三节 中层领导安全职责

第六条 车间(部室)主任、副主任安全职责

车间主任对本单位安全生产全面负责,副主任对分管业务的安全工作负责,其职责是:

1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

2、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育和班组级安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵。

4、不定期组织车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“四不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施,对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

7、负责一级、二级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火时的安全措施。

8、严格执行交接班制度,做到24小时有人管生产、管安全。

第七条 专职安全员安全职责

1、协助本部室主任全面负责全厂的安全工作。

2、负责安全措施的督促、落实工作。

3、负责全厂安全消防设施的检查、督查工作。

4、参与全厂的安全大检查并协助科室主任完成事故隐患通知的下达及督促检查落实情况。

5、负责全厂动火、动土作业票据的审批工作及现场安全措施的指导工作。

6、协助部室领导做好对消防队的管理工作。

第八条 调度员安全职责

1、全面协调、组织生产事宜。

2、协助部室主任组织、协调在生产中所出现的有关事宜。

3、负责对本班人员的考勤工作。

4、负责本班生产事故的上报、调查工作。

5、协助部室主任完成其它的安全工作。

第九条 班组长安全职责

1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组的安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

6、搞好生产主设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查防护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

7、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组成员的思想政治工作。

第十条 员工安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。如发生事故,要果断正确处理,及时地如实向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权参加拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

第四节 部室、车间安全职责

第十一条 公司办公室安全职责

1、协助厂领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。认真做好安全会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织会审并打印、下发。

2、组织检查落实干部值班管理制度。

3、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

4、搞好所管辖单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。

第十二条 安全生产部安全职责

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,负责企业的安全技术监察工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育、新入厂职工的厂级安全教育,组织开展各种安全活动。

3、组织、参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

4、负责协助上级主管部门对锅炉、压力容器的安全监察工作。

5、监督检查安全用火管理制度的执行情况。

6、负责各类事故汇总统计上报工作,在公司领导的带领导下,对人身伤亡、火灾、爆炸事故进行调查处理。

7、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

8、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

9、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养、管理工作。

10、对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

11、组织有关人员进行有关动火分析和进入塔、罐作业的气体测定,并向有关部门提出分析测定数据和报告。

12、负责因工艺技术引起的生产事故的调查处理和统计上报,参加其它有关报总公司以上事故的调查与处理。

13、督促各生产车间、部室对生产操作工人的技术训练。

14、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产指示,坚持生产与安全的“五同时”。

15、在保证安全的前提下组织协调生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程者,应及时制止,并立即向领导报告,同时通知相关部门共同处理,严禁违章指挥。

16、在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知有关主管部门共同处理,认真做好记录。

第十三条 人力资源部安全职责

1、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育,经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

2、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。

3、控制加班加点,贯彻劳动法。

4、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。

5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

6、组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工作工种分配和调整,认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。

7、按国家规定,从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。

8、在办理临时用工(合同工、民工)协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。

第十四条 治保部安全职责

1、健全安全保卫制度,认真做好要害部门安全生产的保卫工作。

2、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。

3、负责交通事故的调查、处理、统计上报,会同车辆管理部门搞好交通安全管理。

4、负责重大事故的现场保卫工作。

5、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

第十五条 消防队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防消结合”的方针,做好防火、灭火和消防工作。

2、掌握企业主要生产过程的火灾特点,经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备、消防道路通畅。负责扑救企业内的一切火灾。

3、组织企业义务消防队并进行业务技术指导训练,经常对职工进行防火知识教育。

4、认真进行基本功训练,经常组织实战演习,不断提高业务素质和灭火战斗能力。

5、参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

6、参加新建、扩建、改建工程有关防火措施、消防设计审查及竣工验收工作。

7、负责编制企业专用消防器材的采购计划和配置,并做好维护保养和修理工作。

8、负责健全企业防火档案,对主要车间、工序、设备及易燃、易爆物料贮罐区、仓库等,应有周密的灭火方案,并为各级消防指挥员所熟知。

9、认真维护好消防车辆,保证车辆随时处于完好状态,执勤人员要坚守岗位,一旦发现火灾,立即奔赴现场进行扑救。

第十六条 供应、仓库、销售公司安全职责

1、对所管辖范围内的安全负责,建立健全安全规章制度和操作规程。负责所辖范围内职工、临时工、民工的安全教育和管理。

2、按计划及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

3、负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。

4、贯彻执行《仓库防火安全管理规则》及《化学危险品安全管理规定》。

5、负责本单位的安全管理和各类贮罐的防雷、防静电、防火、防爆工作。

6、加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠性符合国家规定和企业要求。

第十七条 质计部安全职责

1、建立健全化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和有关规定,并认真执行。

2、负责质量事故的调查、统上报工作。

3、对本科室的安全设施、器材要认真维护、保养。

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