e医学院学生公寓管理中心主任工作职责
| 适配人群 | 公寓管理员，宿管员，后勤保障员 | 使用场景 | 宿舍管理，寝室调整，安全防范 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 学生住得乱七八糟，卫生差、不安全，想让宿舍变干净、有秩序、不出事。 | ||
| 适用范围 | 管所有住校学生，管铺位安排、打扫卫生、锁门关窗、查寝这些事。 | ||
| 职责分工 | 后勤处领导带头抓，公寓管理员天天干，学生干部帮忙盯，学校纪委偶尔抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拉电线、不准留宿外人、不准堆杂物堵消防通道、不准在楼道打闹喧哗。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次卫生和安全，管理员打分，分数贴公告栏，差的寝室要重做，三次不合格就通报批评，期末汇总当评优依据。 | ||
一、在后勤产业处领导下，负责学生公寓的日常管理工作。
二、负责学生宿舍的住宿安排、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。
三、制订学生公寓的有关管理制度;组织职工进行政治、业务学习;带领职工优质、低耗、高效地完成所承担的工作任务。
四、定期召开公寓工作联系会，通报工作情况、找出存在的问题、提出改进的措施。
五、协助学生管理部门，做好学生的思想工作;经常深入宿舍，了解学生的思想状况;努力工作，把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的学生之家。
六、配合相关职能部门，及时解决宿舍中出现的突发事件和存在的各种具体问题。
七、指导同学按照"文明寝室"标准，搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查，并将检查情况及时汇总归档，作为评选"文明寝室"、"先进个人"的客观依据。
八、根据检查评比情况提出对"文明寝室"、"优秀学生"的表彰奖励和对较差寝室、违纪学生的处罚意见。
九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。
十、完成上级交给的其它任务。
e医学院学生公寓管理中心主任工作职责：e医学院学生公寓管理中心工作职责
| 适配人群 | 公寓管理员，宿管辅导员，后勤保障员 | 使用场景 | 新生入学安排，实习生返校住宿，宿舍安全检查 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 宿舍乱糟糟的，学生住得不安心，想让宿舍变干净、安全、舒服点，大家住得开心点。 | ||
| 适用范围 | 管所有住校学生，管睡觉的屋子、卫生、安全、换寝室这些事。 | ||
| 职责分工 | 公寓管理员牵头干，宿管员天天盯，学工处偶尔来查，领导最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱拉电线，不能私改宿舍结构，不能故意弄坏东西，不能留陌生人过夜。 | ||
| 检查与监督 | 每月查卫生和安全，查完当场记分，差的要重做，三次不合格就通报批评，每学期评文明寝室发奖状。 | ||
一、负责学生公寓的寝室调整、住宿安排、清洁卫生、安全防范等后勤服务保障工作。
二、制定有关学生公寓管理服务的办法、条例等规章制度，督促公寓员工努力搞好学生宿舍的管理服务工作。
三、及时发现和清除宿舍内存在的安全隐患，妥善处理公寓内发生的意外事件，避免危及学生人身及财产安全的现象发生。
四、指导学生按照"文明寝室"标准，搞好寝室内务;定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查;每学期开展一次"文明寝室"评选表彰活动，提高学生参与宿舍管理的积极性;定期出版"公寓工作简报"，通报公寓工作进展情况、表彰学生中的好人好事、抨击歪风邪气。
五、按照学院的要求，通过自身的努力，为学生提供热情耐心、细致周到、优质高效的后勤服务;为学生创造一个规范安全、卫生整洁、宽松和谐的休息、学习环境;把公寓建成领导放心、学生满意、安全舒适的温馨之家。
六、配合学生管理部门，搞好学生思想政治工作和日常行为管理，引导学生健康成长。
七、做好新生入学、实习生离(返)校时学生宿舍的寝室调整及住宿安排工作。
八、熟悉和掌握宿舍的设施、门窗、水电、家具等的使用情况，发现问题及时解决，自己解决不了的问题报有关职能部门处理。
九、严格实施公物损坏赔偿制度，凡属人为造成的损失，必须由责任人负责修复或赔偿。
十、完成上级交给的其他任务。
e医学院学生公寓管理中心主任工作职责：e医学院校园管理中心工作职责
| 适配人群 | 后勤管理员，绿化工人，卫生督导员 | 使用场景 | 校园绿化，卫生评比，运动场维护 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 学院要变漂亮，环境得跟上规划，绿化美化不能拖后腿，让大家看着舒服，用着顺心。 | ||
| 适用范围 | 后勤产业处和绿化清洁队，管花木、苗圃、卫生区、运动场、园林设施这些事。 | ||
| 职责分工 | 后勤产业处牵头定计划，清洁队天天干活，爱卫会每月检查打分，领导最后看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不许乱砍树，不许苗圃丢植物，不许卫生区脏乱差，不许运动场坑坑洼洼没人修。 | ||
| 检查与监督 | 每季度查一次苗圃和卫生区，月底通报问题，一周内整改完，两次不改就换人干，年底评优秀小组发奖。 | ||
一、按照学院的总体规划和要求，协助后勤产业处制订校园环境建设规划，实施校园绿化、美化工程。
二、负责校园的花木、绿化带的护理和园林景点、园林设施的管理工作。
三、负责学院高坪、顺庆校区苗圃植物的管理与安全。
四、负责校容清洁管理工作，搞好校园环境卫生。按片划分、调整、落实各单位的绿化、卫生责任管理区，并会同学校爱卫会对各单位进行卫生督促、检查、评比。
五、负责做好义务植树的组织工作。
六、负责做好学校辖区内树木移植、砍伐危险树木的申报和灭鼠、灭蚊、防蝇等工作。
七、负责高坪、顺庆校区运动场日常维护保养管理工作。
八、抓好绿化清洁卫生专业队伍的建设，加强业务培训，提高技术水平。
九、完成领导交办的其他工作任务。
e医学院学生公寓管理中心主任工作职责：e医学院能源管理中心主任工作职责
| 适配人群 | 水电经理，锅炉经理，后勤主任 | 使用场景 | 能源保障，后勤运维，设施维保 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕水电气出问题影响上课吃饭，想让锅炉浴室开水房天天稳稳当当干活。 | ||
| 适用范围 | 管水电气供应、锅炉浴室开水房，还有全校三表和员工日常。 | ||
| 职责分工 | 主任带头干，水电经理和锅炉经理分头盯自己那块，主任不在时经理顶上。 | ||
| 禁止行为 | 不准擅自停水停电停气，不准让锅炉浴室开水房带病上岗，不准漏查三表。 | ||
| 检查与监督 | 每月查设备运行记录，每季度看维修台账，没按时修好扣当月绩效，年底统一考核打分。 | ||
一、在后勤产业处的领导下，负责学院水、电、气的正常供应及锅炉、浴室、开水房的日常管理工作。并负责供电供水供气工作的安全运行、安全生产、安全教育等工作。
二、制定年度水电气等设施设备大修、改造方案，提出水电气日常维修、改造经费预算。
三、主持中心会议，讨论制定工作计划、总结等工作。
四、负责组织对全校水电气用户的三表管理工作。
五、负责组织中心员工进行思想政治教育、文化学习和业务培训。
六、负责各项规章制度的贯彻落实和上级下达的目标任务的完成。
七、负责中心员工的工作分配、劳动纪律及日常管理等工作。
八、水电经理和锅炉经理分别协助主任抓好分管专业内日常管理工作，主任不在岗位时由经理主持日常工作。
九、完成上级领导交办的其他工作任务。
e医学院学生公寓管理中心主任工作职责：e医学院校园管理中心主任工作职责
| 适配人群 | 后勤中心主任，中心管理人员，环卫主管 | 使用场景 | 后勤管理，校园保洁，绿化养护 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工作乱套，想让中心运转有章法，大家干活有方向，不出错不推诿。 | ||
| 适用范围 | 管中心主任、职工、临时工；管计划、经费、卫生绿化、招聘辞退、学习考核。 | ||
| 职责分工 | 中心主任牵头干，职工和临工执行，后勤集团盯着看，处里领导年底打分。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱花钱，不能不搞卫生，不能随便招人辞人，不能不组织学习，不能瞒报问题。 | ||
| 检查与监督 | 每月开例会查进度，后勤集团每季度抽查，年底交总结；没做到就谈话提醒，两次就调整岗位。 | ||
一、在后勤服务集团领导下，负责主持中心全面工作。
二、根据学院及处内年度工作安排，制定本中心工作计划并组织实施。
三、抓好职工、临工的管理，严格执行各项规章制度。做好对中心人员的调配、聘任、业绩考核、奖惩评定等。
四、安排中心经费的计划、使用。努力做好校园环境卫生及绿化保护工作;在做好公益性工作的情况下，开发创收项目，获取经济效益。
五、组织召开职工大会，抓好政治、业务学习，不断提高全中心职工素质和业务技能。
六、负责临时工的招聘、辞退工作。
七、严格奖惩制度，充分调动职工的积极性，协助后勤产业处领导做好职工的年度考评工作。
八、完成上级布置的其它工作任务。
相关范文
-
使用场景：宿舍管理、寝室调整、安全防范