房地产管理局机关科室职能职责
| 适配人群 | 房产科职员,拆迁科专员,产权科经办 | 使用场景 | 公房管理,拆迁裁决,产权登记 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工作乱套,大家不清楚自己干啥,事情没人盯没人办,写清楚每科干啥,让活有人接有人干。 | ||
| 适用范围 | 各科室所有人,管办公室、宣传、房产、产权、财务、工程、拆迁、档案这些事。 | ||
| 职责分工 | 科长带头干,科员动手做,局领导定期看,办公室汇总报进度。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏掉职责条目,不准推活不干,不准文件乱发,不准数据乱报,不准拖着不落实。 | ||
| 检查与监督 | 各科对照职能列月计划,办公室每月查一次,月底交执行情况,没做到的补上,三次不到位要说明原因。 | ||
房地产管理局机关科室职能
办公室职能
一、负责对全局的政务、事务进行综合协调、检查督促并抓好落实;
二、负责起草局年度工作计划、工作总结、重要文件和各种会议的组织、文电处理、保密工作;
三、承担机构编制、人事、工资福利和专业技术职务评聘申报工作;
四、负责安全保卫、卫生、工会、青年、妇女、计划生育以及公务车的使用管理工作;
五、负责退(离)休干部、职工的服务和管理工作。
宣传法制科职能
(与机关党委办公室合署办公)
一、负责局机关党委和所属党支部的党务、纪检、监察工作;
二、负责干部职工的思想政治、时事政策宣传、法制教育和业务培训工作;
三、组织起草市房地产行业管理的规范性文件;
四、负责房地产纠纷的信访、行政复议和听证工作,协调处理各种诉讼案件;
五、负责机关效能的监督和受理投诉工作;
六、负责信息化建设的日常工作,管理全局计算机网络系统。
房地产管理科职能
一、负责公房管理工作,制定并监督执行租金标准,审查办理公房的权属、租赁、变更、处分、维修等工作;
二、负责审核公房维修工程预结算,检查监督修缮计划的实施和维修费的使用情况;
三、负责全市各类房产的统计工作;
四、负责拟订解困房、廉租房的规划和实施办法;
五、负责拟订市住房制度改革政策规定,并负责具体实施;
六、负责市房改住房基金的管理工作。
产权管理科职能
一、负责审查办理各类房产确权登记、监证、发证、他项权利设定工作;
二、协调指导市区房屋产权产籍管理;
三、负责房屋平面图测绘业务;
四、负责审查办理落实各类房产政策工作;
五、协助局宣传法制科调解和处理房屋产权纠纷。
计划财务科职能
一、制订有关财务制度和实施办法;
二、编制各项经济发展计划和财务收支预决算;
三、负责财政拨款和行政事业性收费的收支管理;
四、负责全局各项财务核算以及资金的筹集和使用;
五、审核国有资产使用管理情况;
六、定期对所属单位的财务工作进行检查、监督和考核;
七、完成财税上缴任务。
工程管理科职能
一、负责本局承建各类工程可行性方案的评估、立项、规划报建等工作;
二、负责检查、监督工程质量和安全生产;
三、编制和审核工程预结算;
四、负责局辖管房地产的配套管理;
五、协调指导危房的鉴测和改危措施的落实。
拆迁管理科职能
一、负责市城区房屋拆迁的管理工作;
二、审查制订市城区房屋拆迁通告;
三、核发《房屋拆迁许可证》;
四、审查并监督房屋拆迁补偿方案的执行;
五、负责受理房屋拆迁纠纷的裁决;
六、协助局宣传法制科处理房屋拆迁纠纷。
房地产档案室职能
一、负责市城区房地产档案的形成、收集、积累和归档的管理;
二、为市城区房地产管理、交易、抵押、估价、房改、纠纷仲裁、查封、拆迁、城市建设等工作提供房地产产权、产籍的利用和服务。
三、做好法院裁决协助执行的工作。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产管理局主要职责
| 适配人群 | 房改单位经办人,房地产执法专员,房屋权属登记员 | 使用场景 | 住房制度改革,商品房市场准入,房屋拆迁执法 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 国家省市有政策法规要落实,得自己定本地的规矩和规划,让房地产市场、住房改革、住宅建设有章可循。 | ||
| 适用范围 | 全市房改单位、区市县住建部门、商品房和中介、拆迁单位、物业、公房私房管理相关人,管住房补贴、产权登记、交易租赁抵押、拆迁资质、廉租房、房屋安全、白蚁防治、物业管理。 | ||
| 职责分工 | 市住建局牵头定政策抓统筹,各科室按分工执行,比如房改科管补贴发放,产权科发房产证,监察科查违规,局领导盯进度看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不许乱发房改补贴,不许无证办产权证,不许没资质搞拆迁或白蚁防治,不许绕过备案收房租,不许挪用廉租住房资金和捐赠物。 | ||
| 检查与监督 | 每项工作列时间表,科室每月报进展,局里每季度抽查,没按时干完的补上,问题多的开会重讲,严重拖拉的换人干,年底统一考评打分。 | ||
(1)贯彻执行国家及省、市有关房地产管理和住房制度改革政策及法律、法规和规章,研究拟定房地产市场、房地产管理、住房改革和住宅建设的政策、法规、规章以及相关的中长期规划并组织实施。
(2)指导和管理全市各房改单位住房制度改革工作;指导、协调区(市、县)城镇住房制度改革工作;负责全市房改单位的增量补贴归集、管理、使用兑现审批和存量补贴兑现及房改房《房屋所有权证》、《贵阳市房地产交易市场准入许可证》的审核办理工作。
(3)负责监督、检查、指导协调房屋产权产籍及其档案管理工作;负责房屋权属证书的登记核发;负责商品房市场准入的管理;负责房地产转让、租赁、抵押、登记管理;负责房地产中介机构的管理;负责房屋的测绘管理;负责房地产评估的指导管理。
(4)负责房屋拆迁执法监督、协调指导管理工作;负责拆迁单位的资质审查与核准工作。
(5)负责房屋租赁合同登记备案;拟定廉租住房的管理及其政策、法规并组织实施;负责廉租住房的管理工作,受理廉租住房的社会捐赠,并办理相关的接收手续。
(6)负责房屋安全及鉴定单位和鉴定人员资质管理、白蚁防治与指导等工作。
(7)负责物业管理工作,指导和规范物业管理市场。
(8)负责公房的资产管理和落实私房政策工作。
(9)负责房地产有关法律、法规、规章赋予的行政执法监督检查和区(市、县)房地产行政复议工作。
(10)承办市委、市政府和上级部门交办的其他事项。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产管理局主要职责要求
| 适配人群 | 房改单位经办人,房产登记审核员,拆迁资质管理员 | 使用场景 | 住房制度改革,商品房市场准入,房屋安全鉴定 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 以前政策乱七八糟,大家干活没标准,现在统一按规矩来,让房子买卖、租房、改房都清清楚楚。 | ||
| 适用范围 | 管全市搞房产的单位和个人,管卖房、租房、改房、拆房、发证、评房价这些事。 | ||
| 职责分工 | 住建局牵头定规矩,区县房管所具体办,纪检组不定期翻台账查落实情况。 | ||
| 禁止行为 | 不许跳过审批卖公房,不许乱发产权证,不许让没资质的公司干拆迁和评估,不许挪用房改补贴。 | ||
| 检查与监督 | 每月报一次进度,季度抽查档案,年底汇总打分;漏报两次扣绩效,出错要重做并写说明;检查由法规科带着第三方做。 | ||
(1)贯彻执行国家及省、市有关房地产管理和住房制度改革政策及法律、法规和规章,研究拟定房地产市场、房地产管理、住房改革和住宅建设的政策、法规、规章以及相关的中长期规划并组织实施。
(2)指导和管理全市各房改单位住房制度改革工作;指导、协调区(市、县)城镇住房制度改革工作;负责全市房改单位的增量补贴归集、管理、使用兑现审批和存量补贴兑现及房改房《房屋所有权证》、《贵阳市房地产交易市场准入许可证》的审核办理工作。
(3)负责监督、检查、指导协调房屋产权产籍及其档案管理工作;负责房屋权属证书的登记核发;负责商品房市场准入的管理;负责房地产转让、租赁、抵押、登记管理;负责房地产中介机构的管理;负责房屋的测绘管理;负责房地产评估的指导管理。
(4)负责房屋拆迁执法监督、协调指导管理工作;负责拆迁单位的资质审查与核准工作。
(5)负责房屋租赁合同登记备案;拟定廉租住房的管理及其政策、法规并组织实施;负责廉租住房的管理工作,受理廉租住房的社会捐赠,并办理相关的接收手续。
(6)负责房屋安全及鉴定单位和鉴定人员资质管理、白蚁防治与指导等工作。
(7)负责物业管理工作,指导和规范物业管理市场。
(8)负责公房的资产管理和落实私房政策工作。
(9)负责房地产有关法律、法规、规章赋予的行政执法监督检查和区(市、县)房地产行政复议工作。
(10)承办市委、市政府和上级部门交办的其他事项。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产管理岗位用人职责要求
| 适配人群 | 部门经理,副总级干部,技术管理岗 | 使用场景 | 干部选拔,岗位聘任,人才引进 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 集团想让各公司用人更规范,别乱招人,别任人唯亲,得跟集团发展步调一致。 | ||
| 适用范围 | 各公司招人、用人、提拔人,特别是经理和副总这些岗位。 | ||
| 职责分工 | 人力资源部牵头定标准,各公司老总执行,集团人力部盯着看落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不能招非正规大学毕业的,不能用超龄的,不能不体检就上岗,不能没经验就提经理。 | ||
| 检查与监督 | 年底报第二年用人计划,招聘前先过标准关,人力部每季度查一次,没按标准办的退回重招。 | ||
各公司在配合集团经营发展战略的同时,要认真制定人力资源发展规划,每年年底以前报批的第二年工作计划当中,应包含用人需求计划。在履行集团正常聘用人员报批程序的同时,为使各公司便于掌握用人标准,并严防出现随心所欲,任人唯亲的用人现象,集团特制定此用人要求、各公司应遵照执行。
1、教育背景要求:
国家正规大学毕业,全日制大学本科以上学历(个别专业由于高校暂时未设本科学制的除外)。各公司要注意吸纳国家正规院校毕业的具有硕士学位、博士学位的人才充实到重要技术管理岗位。
2、工作经验要求:
部门经理:至少3年以上中级职位管理工作经验。
副总以上:至少5年以上高级职位管理工作经验。
3、工作能力要求
①较强的分析、判断和概括能力;
②较强的组织、指挥和控制能力;
③较强的沟通、协调、组织内外各种关系的能力;
④较强的创新能力;
⑤较强的知人善任能力;
⑥较强的决策能力。
4、特长:对于从事管理工作的职业经理,除专业特长外,还在外语、电脑操作和驾驶技术方面有要求,并要求具备独立开展工作的能力。
5、政治素质:
①有正确的世界观,价值观和人生观;
②具有现代化管理思想和科学观念。包括系统观念、战略观念、信息观念、时间观念、人才观念、竞争观念、质量观念、创新观念、法律观念、效益观念等。
6、个性要求:
①为人诚实、正直、热爱企业、对企业忠诚;
②勤奋敬业、::乐于学习;
③具有较强的管理意识,对工作认真负责,并敢于面对困难,勇挑重担。
7、身体素质:
各公司从外部招聘的人员应在上岗前三日由所在公司安排统一体检,内部举荐的管理干部每年全面体检一次,保证公司选聘的人员身体健康。
8、年龄要求:
部门经理:40周岁以下。
副总以上:45周岁以下。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产公司工程管理部经理职责
| 适配人群 | 工程部经理,总工程师,预决算师 | 使用场景 | 项目设计报建,施工图纸协调,隐蔽工程验收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工程乱套,图纸错、进度拖、钱花多、出事故。想让活干得稳当,不返工,不超支,不出事。 | ||
| 适用范围 | 管工程部经理和底下工程师。管设计、招标、施工监督这些事。 | ||
| 职责分工 | 经理自己牵头干活,工程师听安排执行,总工和副总盯着看。经理要盯紧每个环节,出问题自己扛。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏审图纸,不准拖进度计划,不准图省事少做安全检查,不准验收资料造假。 | ||
| 检查与监督 | 经理每周列计划,总工每月查一次,月底交报告。没按时交罚扣绩效,三次不合格换人干。 | ||
房地产公司工程管理部经理职责(五)
部门名称:工程管理部
岗位名称:工程管理部经理
所属下级:工程师
工作目标:全面负责工程部的日常管理工作,负责项目的阶段设计、招标管理、工程监督等工作
工作职责:
1.负责协助公司做好工程项目的投资策划,可行性分析工作,上报有关领导部门审核、批准;
2.负责做好已决定开发工程的总体规划设计工作,提供“五图一书”,进行设计报建工作;
3.负责协调做好设计部门设计的工程建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工图纸的设计工作,尽量节约工程投资;保证图纸的完整性和经济性,保证各专业图纸准时提供给施工单位,不影响施工进度;
4.及时参加图纸会审工作;
5.负责做好必要的公关协调工作,做好相关设计部门的配合工作,力保设计工作顺利进展;
6.认真贯彻公司的各项决议,及时完成公司下达的工作任务;
7.负责按时制定出各阶段的施工进度计划(材料供应计划)、资金需求计划,报总工程师、预决算师审核后,呈送常务副总经理、总经理审批;
8.负责加强施工队伍的管理,确保按照图纸施工,施工组织设计和国家的规定标准施工;
9.按照公司的规定原则,参与进行招投标及选择施工队的具体工作;
10.负责及时编制各分部分项工程的施工预算,报预决算师核准以保证资金计划的落实实施;
11.负责把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及机械安全事故的发生;
12.负责定期组织工程质量安全的检查活动,及时总结上报;
13.认真参加图纸会审工作,并及时将设计和施工中发现的问题以书面形式报总工室;
14.负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性;
15.负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作,并确保资料的真实性和完整性;
16.负责收集整理各种资料,并接受质监小组对资料的审查;
17.及时完成公司领导交办的各种临时性工作。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产经济管理部职责
| 适配人群 | 预算工程师,合同管理员,经管部经理 | 使用场景 | 项目建设,招标采购,工程付款 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工作乱套,预决算不准,付款出错,合同丢三落四,大家干活没标准,想让每笔钱都清楚明白。 | ||
| 适用范围 | 经济管理部所有人,管招标、合同、预决算、用款审核、现场签证这些事。 | ||
| 职责分工 | 经理总管,副经理抓合同和档案,预算工程师编预决算和标底,档案岗存合同文件。 | ||
| 禁止行为 | 合同不审批就签,预决算不核就报,付款没依据就拨,签证不审就认,文件不归档就乱放。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次合同归档、预决算台账、付款凭证;经理抽查,月底前交检查表;漏一项扣当月绩效。 | ||
一、工作内容:
(一)招标工作
(二)合同的谈判、编制及保存
(三)预、决算
(四)项目建设用款审核及现场签证事项
二、经济管理部经理岗位职责
(一)经理全面负责经管部日常管理工作。
(二)主抓核算,即预决算、项目用款拨付、现场签证核定等,对二次审定上报文件的审定签署及部门内工作进度、组织分工及工作质量负责。
三、经济管理部副经理岗位职责
(一)协助经理工作
(二)主抓合同管理、经济档案管理、招投标等项工作,并负责编制部门内的文件。
(三)依据合同法等有关法律、法规及公司要求,组织参与合同谈判。负责合同条款的拟定并按程序上报审批。合同生效后,::负责合同的传递、存档。在合同执行过程中,依据实际完成工程量情况按程序上报审批工程付款,并相应设立台帐,认真实施。
(四)负责部门档案管理工作。
(五)经理外出或有其他情况时,代理行使其职权。
四、预算工程师岗位职责
(一)土建、安装预算工程师负责编制所有工程的预决算。各项按规定交付的前期、后期开发配套费用及取费标准、费率和工程取费以及实际预决算工程量,包括材料、设备的单项、总项报价等均以预算工程师核定无异为基础。
(二)负责招标工程的标底编制及其他与招标工作有关的文件、资料准备。
(三)负责审核施工单位上报的月度工程量,作为工程进度款的支付依据,对施工过程中实施有效的成本控制。
(四)负责现场签证的工程量的审核和价值量的计算。
(五)完成部门经理交办的其他工作。
五、档案管理岗位职责(兼职)
(一)负责公司和各部门文件收发、转送、登记、存档。
(二)负责全部合同、协议、招投标文件、预算书的登记分类存档。
(三)负责其他资料的保管。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产经营管理部职责
| 适配人群 | 经营计划岗,合同审查员,内部审计员 | 使用场景 | 战略制定,审计监督,合同履约 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要搞清楚自己咋走、对手干啥、问题在哪,得有人专门盯这些事,让决策有依据,别拍脑袋。 | ||
| 适用范围 | 管经营部自己,也管其他部门的计划、统计、审计、合同、资产、信息这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 经营部经理牵头定方向,专员干活执行,总经理最后拍板,审计和人力盯着落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报数据,不准绕过审批签合同,不准不盘点资产,不准拖着不交档案,不准糊弄检查。 | ||
| 检查与监督 | 每季度查一次执行情况,经营部自己先填表自评,人力 审计联合抽查,月底前交结果,两次不过要重学制度。 | ||
房地产公司经营管理部职责
1、结合行业、竞争对手以及自身的情况分析,对公司重大问题进行研究,提出建议;对竞争对手进行跟踪研究,对竞争对手的重大举措进行预警,并给予相应的建议。
2、通过对战略环境分析,会同有关部门拟定公司的发展战略和经营策略,制定企业长远发展规划,经批准后组织实施。
3、制定公司计划管理、统计管理、内部审计管理、目标管理、固定资产管理、经济合同管理和信息管理等基础管理方面的规章制度,经公司总经理批准后组织实施。
4、负责组织制定公司各项制度与流程,对下属部门重大制度与流程进行审核及执行效果监督。
5、督导和检查公司各部门的基础管理工作,促进提升企业管理水平和经济效益。
6、全面实行经营计划管理。拟定年度经营计划,组织开展经济活动分析,并通过组织实施,提升经济工作的运行质量。
7、全面实行审计监督管理。对各公司的各业务环节定期或随机进行财务方面的审计和监督,建立经常性防错纠弊的机制,及时发现和纠正财务管理、会计核算过程中出现的各种不良情况与问题,防止差错和违纪现象发生。
8、加强统计管理,编报各类统计报表,真实全面反映企业运营状况。通过数据资料的统计分析,找出管理的薄弱环节,提出改进建议报公司领导,为领导决策提供经营管理方面的信息支持。
9、配合财会和采购部门加强固定资产和物资管理,对资产与物资进行盘点。
10、负责公司各部门经营业绩的考核,并对生产经营综合计划的执行情况进行跟踪、监督和考核。
11、协调公司各项法律事务工作,与顾问单位进行沟通,协同做好经济纠纷的调解和起诉、应诉工作,保障公司合法权益不受侵犯。
12、加强业务部门之间的横向沟通,对经营中出现的问题及时协调解决,仲裁经营管理过程中部门间发生的争议。加强对集团所属公司日常业务流程管理和经营管理的监督和检查。
13、负责集团公司档案管理工作,对公司各类档案进行收缴、整理、登记和保管,认真履行档案管理制度。
14、负责经济合同管理,对公司各类合同进行审查,规避法律风险,同时做好合同的登记、保管工作。
15、对各阶段工作计划和业务会议决议事项落实情况进行跟踪、检查、考核。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产财务部
| 适配人群 | 项目财务负责人,地产财务经理,项目会计主管 | 使用场景 | 房地产开发,项目融资,税务筹划 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕账算错、钱乱花、税交多,让财务活儿有章法,大家心里有底。 | ||
| 适用范围 | 财务部所有人,管记账、报税、筹钱、管钱、做报表、分析钱花得对不对。 | ||
| 职责分工 | 财务经理牵头定计划,会计出报表,出纳管收付,总经理盯着看执行没。 | ||
| 禁止行为 | 不准先花钱后补单,不准账目不清,不准挪用资金,不准漏报少报税务数据。 | ||
| 检查与监督 | 每月5号前交报表,财务经理查账,月底复盘,差错马上改,三次出错调岗处理。 | ||
房地产项目财务部管理职责
1、全面负责项目的财务管理工作,对公司总经理负责。
2、遵守国家财经法规和财务会计制度,执行公司财务管理制度,服从公司决定,制定税务、规费的筹划方案,协调落实缴纳情况,规避公司的税务风险。
3、认真进行会计核算,做到内容真实,数字准确,帐目清楚,报表及时。
4、根据现行会计制度的规定,认真编制年度、月度会计报表,会计资料要求数据准确,真实可信,连续系统。按月进行财务分析,提供详细财务分析报告。
5、负责组织向金融机构融资和银行按揭资金及时到位,有效同当地工商、税务、银行及相关外部机构建立友好关系。
6、做好项目的资金、费用、资产管理工作。
7、严格执行公司支出管理制度,按照规定的帐务处理程序,贯彻"先计划后使用"、"先审批后付款"的原则,严禁先用后报,先付后批。
8、严格执行资金收支两条线制度,规范报账程序,确保资金无差错。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产公司工程管理中心职责
| 适配人群 | 工程管理中心,项目总监,施工经理 | 使用场景 | 工程投资策划,图纸设计审核,施工招投标 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕工程乱套,没人管进度质量,想让项目按时按质做完。 | ||
| 适用范围 | 管所有在建楼盘,管图纸、施工、验收、合同这些事。 | ||
| 职责分工 | 工程中心牵头干,项目经理具体做,总经办盯着看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过审核直接开工,不准签没审批的合同,不准放松质量检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月报计划和完成情况,总经办每季度查一次,没报或拖期要说明原因,三次不改换人干。 | ||
房地产开发公司工程管理中心职责
1、向总经办负责。
2、参与工程项目投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到竣工验收全过程操作。
3、根据公司各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划,按时上报工作情况,及时跟进落实各项工作计划及资金计划。
4、参与工程施工招、投标工作,编写工程施工合同,并进行审批、签订。
5、加强质量控制,保证工程施工按有关规定要求进行。
6、协调好各部门及外单位的关系,使工程顺利进行。
房地产管理局机关科室职能职责:房地产投资管理部职责
| 适配人群 | 投资管理部,外派管理人员,投资分析岗 | 使用场景 | 对外投资管理,房地产投资,资产监管 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司投了钱,得盯紧项目和企业,别亏本,也得让钱生钱。 | ||
| 适用范围 | 管对外投的企业、房地产项目、公司自有资产,还有外派的人。 | ||
| 职责分工 | 投资部牵头干活,部门经理盯进度,公司领导看结果,审计偶尔来查查。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报投资项目,不准瞒着不报资产变动,不准擅自批超限额的固定资产。 | ||
| 检查与监督 | 每月交报表,每季写分析报告,年底汇总资产台账;投资部自查,领导抽查;没按时交扣绩效,错报重写补报。 | ||
房地产公司投资管理部部门职责
投资管理部是负责公司资产管理、对外投资项目管理和代表投资方对公司所投资企业进行管理的部门。投资管理部向公司领导负责,具体职责如下:
1. 组织制定公司对外投资企业管理办法(财务人事等专项职能管理办法除外),负责公司对外投资企业的管理工作,维护公司利益;
2. 调查、收集、分析对外投资企业经营状况,编制统计报表,撰写投资分析报告提供领导参考,并向对外投资企业反馈意见;
3. 对公司外派人员进行管理;
4. 调查、收集、分析公司投资的房地产公司、房地产开发项目的资金使用状况、投资回收及投资收益等,撰写投资分析报告提供领导参考;
5. 建立并完善公司及对外投资企业资产管理制度,负责公司和对外投资企业资产的管理;
6. 负责办理公司并协助对外投资企业办理与企业资产有关的各方面的手续;
7. 负责对外投资企业投资项目的备案,限额以上的投资报批工作以及对外投资企业购置、处理限额以上固定资产的审核工作;
8. 承办公司领导交办的其他工作。
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使用场景:公房管理、拆迁裁决、产权登记
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使用场景:项目建设、招标采购、工程付款

