医院医疗计量管理室工作职责

适配人群计量管理员，医疗设备科，质控工程师使用场景医用设备管理，计量器具确认，法定单位执行
制定目的医院要用准计量器具，得有人管这事，不然检查不合格就麻烦了。
适用范围管全院所有医用计量器具，从买进来一直到报废全过程。
职责分工计量管理室牵头定规矩，各科室执行使用，院领导抽查监督落实情况。
禁止行为不准私自采购没检定的器具，不准用超期没校准的，不准乱改档案记录。
检查与监督每月查一次在用器具状态，季度核对台账，漏检或乱用要通报并重培训，年底汇总问题整改。

医院医疗计量管理室的工作职责:

(一)宣传、贯彻实施《中华人民共和国计量法》，对计量实施监督管理。

(二)制订本单位医用计量器具的管理制度，报院长批准后实施。

(三)统一管理医用计量器具的申购、采购、验收、入库、贮存、发放、降级和报废的各个环节。

(四)组织对计量器具确认间隔，以保证在用计量器具的准确可靠。

(五)做好计量资料、档案的管理工作。

(六)做好计量器具的维护保养及维修管理，确保计量器具始终在合格的情况下使用。

(七)做好法定计量单位的管理。

(八)做好计量人员的管理。

医院医疗计量管理室工作职责：北瑶医院医疗保险管理办公室职责

适配人群医保办人员，临床医师，财务审核员使用场景医保报销，医保检查，医保考核
制定目的医保政策老变，医院得跟上步子。怕乱报销、乱开药，钱花错地方。
适用范围管全院医生护士财务人员。管看病报销、费用审核、政策培训这些事。
职责分工医保办主任牵头，各科护士长执行，医务处不定期抽查。主任盯进度，护士长收材料，医务处看有没有漏。
禁止行为不准随便改诊断，不准虚报检查项目，不准给没参保的人走医保账，报销单必须当天交齐。
检查与监督每月5号前交上月报表，医保办核对，差一天扣科室绩效分。连续两月不达标，主任要开会说明。每季度抽10份病历查合规性。

医院医疗保险管理办公室职责

认真贯彻执行北京市医疗保险事务管理中心有关医疗保险、公费医疗、失业保险、农村合作医疗、城镇居民、生育保险、超转人员的相关政策、医疗保险法律、法规及政策，建立健全本院医疗保险管理工作的规章制度，积极主动配合市、区医疗保险部门的工作，并结合医院实际运行情况在主管领导下，协调好医院门诊部、住院处、财务处、临床各科及医技科室的医保工作。

2、接待前来办理事务的参保人员，解答来电、来访咨询，解答有关政策、法规。审核参保人员、公疗人员的医疗费用，按政策确定报销范围。

3、接待市、区医保中心及新农合办公室的检查工作。

4、根据医疗保险工作的有关规定，对临床医师进行有关医保政策的指导、讲解，以规范医疗行为，确保医保基金合理使用。

5、完成医保总额预付管理，做好科室相关指标绩效考核工作。

医院医疗计量管理室工作职责：南平医院医疗设备管理委员会职责

适配人群医学工程专家，设备科负责人，临床科室主任使用场景设备引进论证，计量监测执行，不良事件调查
制定目的医院设备越来越多，乱买乱用不行，得有人把关，让设备用得值、修得快、坏得少。
适用范围管全院所有医疗教学科研设备，从买前论证到报废维修全过程。
职责分工主管院长牵头开会拍板，设备科干活跑流程，各科室主任提需求配合，委员会全体盯落实。
禁止行为没过委员会讨论不能签采购合同，没做效益分析不能报院办公会，计量不检不准用，不良事件不报要追查。
检查与监督设备科每月查一次执行情况，季度汇总报委员会，没按流程走的退回重办，两次不改通报批评，年底纳入科室考核。

人民医院医疗设备管理委员会职责

由医院主管领导、职能部门、相关业务科室、医学工程部门的专家和负责人，组成医院医疗(含教学、科研)设备管理委员会。设备管理委员会办公室设于设备科，委员会的职责是:

一、对医疗设备引进的咨询、审议、决策及工程项目协调等管理工作，包括设备的计划、论证、购置、验收、管理、维修报废及技术问题进行评价或咨询。

二、听取设备科对各科室申请购置的设备论证及效益分析，委员会成员讨论，统一意见后报向院办公会汇报。

三、负责确定并建立本院医疗设备管理体系，制定相关工作制度细则，对其进行审核和评价，监督纠正措施的执行。

四、负责建立本院的计量管理体系，组成医院三级计量管理网络，督促开展对医院设备的定期计量监测工作。

五、负责确定并建立医疗设备应用质量的监控体系，组织对医疗器械不良事件的调查和追踪。

六、建立相关的管理工作奖励、处罚制度，并组织执行医疗设备使用效能分析评估。

医院医疗计量管理室工作职责：附属医院医疗质量管理委员会工作职责

适配人群质管委成员，院务委员会，质控骨干使用场景医疗质量监管，医院管理决策，质控检查考核
制定目的医院想把看病治病这事做得更稳当些，让病人少出问题，大家干活心里更有底。
适用范围全院所有医生护士和行政人员，管看病流程、病历书写、手术安全这些事。
职责分工委员会主任带头定计划，各科主任落实执行，院务委员会盯着看效果，定期听汇报。
禁止行为不准漏报质量问题，不准糊弄检查，不准不参加培训，不准拖延整改任务。
检查与监督每季度查一次科室，查完一周内反馈，整改两周内完成，没做完的要说明原因，三次不改要谈话。

附属医院医疗质量管理委员会职责

1、医疗质量管理委员会在院务委员会领导下，负责医院全面质量管理工作。

2、抓好全院的质量管理教育，加强职工的质量意识，牢固树立"质量第一"的观念。

3、制定全面质量管理计划和实施办法，确定全面质量管理工作目标，督促、指导全院质量管理工作。

4、研究布置医院全面质量管理工作，提出改进意见，制定医院质量管理奖惩办法。

5、组织开展质量检查和考核，指导推行标准化管理。

6、组织质量管理教育和质量管理骨干的学习、培训工作。

7、收集、整理、分析医院质量管理信息资料，及时向院务委员会报告工作。

8、完成院务委员会交办的其他工作。

医院医疗计量管理室工作职责：医院医疗费用管理小组职责

适配人群物价管理员，计费员，医疗费用管理小组使用场景收费许可办理，新项目定价，费用抽查检查
制定目的医院收费乱，病人有意见，想把价格管明白，让钱收得清清楚楚，不让人糊里糊涂交钱。
适用范围各科室计费员、新项目开展科室；管药品、治疗、护理等所有收费行为。
职责分工医疗费用管理小组牵头定标准、报批；科室计费员执行计费；监察室查问题、提意见。
禁止行为不准自己加项目、改价格；不准多收少收漏收；没批的新项目不能收钱；不亮证不能收费。
检查与监督计费员按医嘱和记录单算钱；小组每季抽查、每年大查；查出问题先调查再报院长办；没按要求做的要被处理。

(一)在分管院长的领导下，定期对医院财务、物价管理工作以及各项收费情况进行调研，并通过定期或不定期相结合的办法检查有关财务制度的落实和执行情况。

(二)负贡向物价部门申领《收费许可证》当收费项目、标准调整时，应及时办理《收费许可证》变更手续，同时实行亮证收费。

(三)各科室电脑计费员要严格执行上级规定的医疗收费标准，按照医嘱单和护理记录单上所示的约品规格和数量，以及治疗和护理等项目进行计费，严禁自设、增设收费项目或扩大收费范围，不得自行修改收费标准，杜绝多收、漏收现象。

(四)科室开展新项目、新技术的收费标准，若上级有规定的，按规定的标准收费;若没有标准的，有关科室必须事先以书面形式报告医疗费用管理小组，由该小组组织人员进行成本测算，拟定收费标准，向上级物价管理部门办理报批手续，经上级物价管理部门批准后方可执行。

(五)对全院医疗费用执行情况每季度进行一次抽查，每年进行一次全院性大检查，并将检查结果以书面形式向院长办汇报。

(六)对违反财务物价规定的科室和个人，医疗费用管理小组人员协同监察室组织调查，经查属实的，根据其情节轻重提出初步处理意见，报院长办研究决定后执行。

医院医疗计量管理室工作职责：医院医疗废物管理委员会职责

适配人群保洁人员，医废转运员，临床护士使用场景医疗废物处置，院感防控管理，科室日常交接
制定目的医院要管好医疗废物，怕出事，怕污染环境，怕伤到人，想让大家都知道怎么干才安全。
适用范围全院职工，管医疗废物的分类、收集、运送、暂存、交接这些活儿。
职责分工院感科牵头定规矩、查落实；各科室主任盯自己地盘；保洁和转运人员按流程干活；院感科定期检查打分。
禁止行为不能混装生活垃圾和医疗废物，不能露天堆放，不能不登记交接，不能让非专业人碰利器盒。
检查与监督每月查一次记录和现场，发现漏登少交扣绩效，整改超3天追责，培训每季度一次，没参加补学完才上岗。

1、组织全院职工认真学习《医疗废物管理条例》 《医疗机构医疗废物管理办法》等国家有关医疗废物管理的法律、法规，加强宣传、提高认识。

2、根据《医疗废物管理条例》 结合医院实际制定我院有关医疗废物管理的规章制度、工作要求和工作流程；制度意外事件发生时的紧急处理措施。

3、制定针对不同工种人员的培训计划，并组织实施。

4、指导、检查医疗废物处理日常工作落实情况。

5、管理医疗废物档案资料。

6、分析处理医疗废物管理中的其他問題，并组织解决。

医院医疗计量管理室工作职责：平安医院医疗废物暂存处

适配人群暂存处管理员，医疗废物运送员，院感防控专员使用场景废物暂存，交接登记，消毒清洁
制定目的医院怕垃圾乱堆乱放，污染环境，传染疾病，要管住暂存处别出事。
适用范围管暂存处所有人员，管登记、消毒、分类、存放、转交这些活儿。
职责分工科主任牵头，暂存处管理员天天干，院感科和环保科不定期查，查到问题要整改。
禁止行为不准私自卖医疗废物，不准混放一次性器具和垃圾，不准超2天不转走，不准没双签字就交接。
检查与监督管理员每天记账、消毒、分类、锁好门；科主任每周看记录；院感科每月查一次；没做到就扣绩效，三天内重做。

人民医院医疗废物暂存处管理职责

1、医疗废物登记。登记内容应当包括医疗废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、最终去向以及经办人签名等项目，暂存处管理人员与运送单位交接记录，实行双签字。登记资料至少保存3年，存入档案备查。

2、医疗废物转交出去后，应当对暂时贮存地点设施及时进行清洁和消毒处理，同时做好日常定期消毒和清洁，达到环境保护和卫生主管部门要求。

3、一次性医疗器具与医疗垃圾按标识分类存放。

4、禁止任何单位和个人私自转让，买卖医疗废物。

5、遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的规定，执行危险废物转移联单管理制度。转移联单资料至少保存3年，存入档案备查。

6、医疗废物暂时贮存时间不得超过2天。

7、医疗废物暂存时贮存设置、设备应设置明显的警示标识和防盗、防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防蟑螂以及预防小孩接触，实行专人专锁、专人负责。

8、积极做好卫生行政主管部门、环境保护行政主管部门的迎检工作。

医院医疗计量管理室工作职责：医院医疗设备科库房管理人员职责

适配人群设备科库管员，医用耗材管理员，医疗物资账务员使用场景耗材入库验收，耗材出库发放，有效期预警处理
制定目的怕物资准备不够耽误临床，又怕买多了浪费钱，想让库房管得清清楚楚、不丢不烂不乱账。
适用范围管医疗设备科库房的人，管耗材设备的入库、出库、登记、账目、有效期、盘点这些事。
职责分工科长带着干，库管员具体做账、验收、发料、查期、盘点，科长定期查，院里不定期抽查。
禁止行为不能让耗材霉变变质，不能丢不能过期，不能账不清票丢失，不能证件不全，不能和科室吵架。
检查与监督每周查一次效期，每月盘一次账，科长每月核对，发现不对马上报；没做到先提醒，再扣分，严重就处理。

医院医疗设备科库房管理人员工作职责

一、遵守医院各项规章制度，在科长领导下进行工作，服从工作安排，完成日常性工作和临时安排的各项工作。

二、做好全院医用耗材的计划管理工作，不能因物资准备不足影响工作，也不能浪费给医院造成损失。

三、必须妥善管理好各类耗材、设备等物资。不能使其发生霉变、变质、丢失、过期等情况。

四、必须准确无误地做好耗材、设备等物资的帐务管理，管好各类票据。不能出现帐目不清、帐目混乱、票据丢失等情况发生。管理好各类耗材的相关有效证件，要做到证件齐全，能随时查验。

五、做好日常开单，包括入库验收入单、出库调拨单，填写帐务报销单等工作。负责各类到库物资、耗材以及各科室自购物资、耗材的验收登记。做好出库物资、耗材的发放工作。

六、必须定期检查各类耗材、物资的有效期，在有效期三个月前必须报告;发现过期或即将过期，以及其他不正常情况必须报告并及时处理。

七、须定期盘点，做到帐物相符。发现帐物不符时，要及时报告并查找根源，解决问题。

八、态度和蔼，工作细致，不得与服务对象发生纠纷，如被投诉，经查情况属实，将按医院相关规定严肃处理。

医院医疗计量管理室工作职责：医院医疗仪器设备管理委员会职责

适配人群设备管理委员会，医疗设备科，临床科室负责人使用场景设备采购论证，大型设备报损，耗材用量评估
制定目的医院设备越来越多，怕买错用坏，想让每台机器都用得上、管得好、不浪费。
适用范围管全院所有医疗仪器设备，从买、用、修到报废全过程。
职责分工委员会牵头定方向，设备科日常干活，院领导盯着落实，纪检抽查执行情况。
禁止行为不准绕过论证买贵设备，不准瞒报损坏不报损，不准用不合格耗材，不准私自处理报废机器。
检查与监督设备科每月查采购和使用记录，季度汇报效益数据，年底交评估报告；没按时交扣绩效，数据造假要谈话。

人民医院医疗仪器设备管理委员会的职责

(一)监督检查医院贯彻执行国家及有关部门关于医疗器械、计量、商检、政府采购、招投标等法律、法规的执行情况。

(二)制订医院医疗仪器设备的中长期发展规划。

(三)审核本年度医疗装备计划的执行情况及下年度医疗设备的装备计划。

(四)对单价在十万元(二级医院为五万元)以上的医疗设备进行可行性论证。

(五)评估当年购置的大型精密医疗设备的临床应用及效益。

(六)审定大型医疗设备(单价在十万元、二级医院为五万元以上)的报损工作，并监督报损医疗设备的处理。

(七)审查医疗器材的消耗量及合理性，评估医疗器材的质量情况。

(八)医疗仪器设备管理委员会由医疗设备科负责处理日常工作。

医院医疗计量管理室工作职责：北区医院医院感染管理科护理人员职责

适配人群感控护士，消毒专员，院感专员使用场景院感防控，消毒隔离，医疗废物
制定目的医院容易感染，要防住传染，保护病人和医护不被交叉感染，让治疗更安全。
适用范围管感染科护理员，管消毒、隔离、废物、防护这些活儿。
职责分工科长牵头定计划，护理员执行检查，医生和科长一起盯落实，看做得对不对。
禁止行为不准乱扔医疗垃圾，不准消毒不彻底，不准隔离措施不到位，不准隐瞒感染情况。
检查与监督护理员每天查一遍消毒隔离，科长每周看记录，月底汇总问题；没做到就重做，再错就找科长谈。

第四医院医院感染管理科护理人员职责

一、在科领导及医师指导下，贯彻落实预防和控制医院感染管理有关法律、法规，组织制定院、科二级医院感染管理规章制度、医院感染管理年度工作计划，并负责组织实施、监督、指导、效果评价。

二、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导;协同有关科室定期检查消毒隔离的有关措施的落实情况，发现问题解决，及时汇报。

三、发现医院感染染流行疫情时，协助各科室进行流行病学调查，建立控制疫情流行的方案。

四、对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核;推广应用新的消毒方法和制剂。

五、对传染病的医院感染控制工作提供指导。

六、对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导。

七、对医院感染暴发时间进行报告和调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理。

八、医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。

九、协助科长开展医院感染预防与控制方面的科研工作。

十、认真完成医院感染管理委员会或者医疗机构负责人交办的其他工作。