l教育学院班干部量化管理条例

适配人群班长，学生会主席，辅导员使用场景班会管理，活动考勤，公勤执行
制定目的大家老不按时开会、不干活、不汇报，影响工作进度，想让大家守规矩、有责任心，把事情做好。
适用范围班长、班干部、学生会成员，管开会、活动、签到、汇报、班会、记录、公勤这些事。
职责分工学工科长牵头，辅导员和学生会主席执行谈话和通报，班长监督本班，班干部各管一块。
禁止行为不能无故缺席会议和活动，不能不签到，不能瞒报迟报问题，不能少开班会，不能乱记活动情况。
检查与监督扣分由学生会统计，每月汇总交学工科，月底前完成；没做到就扣分，再犯就通报，三次就院里批评；扣分结果公示三天。

1、无故不参加会议者，一次扣1分，请假、早退或找人替会者，一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次，请假、早退超过三次者，学工科长、辅导员或学生会主席予以谈话，扣量化分2分，并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者，给予院通报批评，扣量化分3分。

2、无故不参加学生会组织的相关活动或有关事务者，一次扣1分，请假、早退者，一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次，请假、早退超过三次者，辅导员或学生会主席予以谈话，扣量化分2分，并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者，给予院通报批评，扣量化分3分。

3、班长必须于课间操时间或其它规定时间到学生会办公室签到，课间操不签到或未在规定时间内签到者，一次扣1分。

4、各班必须严格遵守工作汇报制度，对本班情况尤其是校、院严格要求的学生违轨现象必须在第一时间内向辅导员汇报，因汇报不及时带来工作被动者，主要班干部一次扣2分，有关班干部一次扣1分。各班必须按时上交工作计划、工作总结及各种材料，未能及时上交者，班长一次扣1分，有关班干部一次扣0.5分。

5、各班每周至少召开一次班会，总结前周工作情况，安排本周工作，并作好记录和总结，少开班会一次班长扣2分。未作记录和总结者，班长一次扣1分。

6、各班必须对参与校、院、学生会及本班所组织活动的同学名单、专业、班级、活动时间及活动中的表现等情况做好记录，未作记录或记录错误者，班长一次扣1分，有关负责班干部一次扣1.5分。

7、班长必须对全班工作负责，认真组织本班同学参与校、院组织的活动，凡因本班原因而影响我院荣誉者，班长每人一次扣2——5分，有关班干部一次扣1.5——4分。凡在我院组织的活动中获奖的班级，班长一次加0.5——2分，有关班干部一次加0.5——1.5分;在校组织的活动中获奖的班级，班长一次加3——5分，有关班干部一次加2——4分。

8、值公勤时，不准有任何理由推脱，不到者，一次扣1分，迟到者，一次扣0.5分;安排的任务必须在规定时间内完成，违者，一次扣1分;工作完成不达标者，必须返工，并扣量化分0.5分。

9、领导老师临时安排的任务，未按时完成者，一次扣1分;完成优秀者，一次加1分。

10、凡违反《临沂大学学生管理条例》受处分者，作自动离岗处理。

11、本规定自公布之日起生效。

l教育学院班干部量化管理条例：l教育学院劳动卫生工作

适配人群班级劳卫委员，学生会劳卫部长，楼管委楼层组长使用场景教室清洁，宿舍整理，公共卫生区维护
制定目的学校有要求，咱们院也要搞好卫生，让大家学得舒服、住得干净。
适用范围全院学生，管教室、宿舍、环境卫生。
职责分工分管领导带头，辅导员盯进度，学生会劳卫部查卫生，各班劳卫委员天天干，舍长管宿舍。
禁止行为不准不扫地、不准拖拉、不准请假躲活、不准乱贴乱画、不准垃圾堆着不倒。
检查与监督劳卫部每天查教室，每周一固定查宿舍和卫生区，还抽查；检查结果每周通报排名；没做好的扣班级分、个人品行分；月底汇总，学年总评用。

为搞好我院的劳动卫生工作，努力营造良好的学习工作环境，根据学校的有关要求，结合我院实际情况，特制订本条例。

一、组织领导

院成立分管学生工作的领导为组长，辅导员、学生会主席、劳动卫生部长、楼管委主任为成员的领导小组;成立学生会劳动卫生部长、各班劳卫委员、楼管委主任和楼层工作部长组成的劳动卫生检查小组。

二、劳卫工作范围

各班劳动卫生工作范围包括:教室卫生、宿舍卫生、环境卫生。

三、管理要求

1、各班班长、劳动卫生委员、组长、宿舍舍长应认真地组织好责任范围内的卫生清扫工作，做到保质保量地完成工作。

2、坚持每日清扫卫生制度。对教室、宿舍、卫生区各班必须按照有关要求每日进行拖洗、清扫。

3、全体同学都要积极的参加卫生清扫工作，对请假、旷工及不认真履行职责者，按我院《学生品行评价办法》的有关规定扣分。

四、监督检查办法

1、学生会劳动卫生部组织各班劳卫委员对各班的公共卫生情况进行检查;楼管委主任组织各楼层工作组长对教室、宿舍卫生情况进行检查。

2、卫生区每周定期检查一次(周一)，抽查一次;宿舍每周定期检查一次(周一)，抽查一次(周一)，教室每天检查一次(周一)，每周抽查一次。

3、劳动卫生部每周要通报检查情况，每周总结全院卫生情况，排出名次，并且提出改进措施，及时向院分管领导、学生办公室分管辅导员汇报情况，在学年终以周平均分总评排序。

4、劳卫部检查的结果作为评比先进班集体的依据之一，计入各班班级量化考核成绩。

5、各班劳卫委员对本班卫生工作做好考勤和检查记录，根据《学生品行评价办法》相关规定计分。

6、公益卫生区根据打扫情况，在期末班级评议中适当参考。

五、评分标准

(一)教室

1、评分满分10分

2、要求:

地面整洁、无纸屑、果皮、墨点等;2分

教桌整洁、桌椅条理、桌面及桌内东西摆放有序;1分

门上无污渍、玻璃清洁、窗台干净;1分

黑板及时擦、槽内无粉尘;1分

卫生工具摆放有序、不存放垃圾，电风扇、日光灯整洁;2分

墙壁无球印、脚印、无乱写乱画现象;1分

门窗玻璃、灯管、电风扇无灰尘、无贴纸;1分

墙壁四周天花板无蜘蛛网;1分

(二)宿舍

1、评分满分为10分

被子叠放成方、有序;2分

地面拖扫干净、无污物、无死角;2分

床铺平整，边缘成直线，枕头枕巾干净、到位且整齐;0.5分

个人床上用品清洁;1分

桌面干净且水、餐具、洗刷用品放置整齐无杂物;0.5分

床下整洁，物品放置整齐;鞋子排成直线;0.5分

四周洁净无蜘蛛网，室内无乱贴、乱画;1分

门窗玻璃干净;1分

地面物品摆放整齐，壁橱干净、顶部物品放置有序;1分

宿舍卫生管理制度健全。0.5分

(三)环境

无积土;1分

无枯枝败叶;2分

无杂草;1分

无有色垃圾;2分

无碎砖烂瓦;2分

无张贴物;2分

六、奖励办法

1、对于成绩突出的班级和个人，院里进行表彰和奖励;对于成绩差的班级提出批评并扣其相应的班级量化分和个人品行考评得分，班干部要加重扣分。

2、对于表现较差的同学，经批评教育限期不改者，必要时给予通报批评直至纪律处分，并通报家长。

3、对于在院级以上获得好名次的班级、宿舍的主要负责同学依据相关规定加分。

本办法自公布之日起施行，学生办公室负责解释。

l教育学院班干部量化管理条例：l教育学院学生会干部量化

适配人群学生会部长，学生会副部长，学生事务助理使用场景例会管理，活动组织，值班考勤
制定目的大家老迟到早退替会，活动没人参加，材料交不齐，办公室乱糟糟，得有人管管了。
适用范围学生会干部，管开会、活动、签到、交材料、开例会、记录反馈、值班、公勤、临时任务。
职责分工分管辅导员牵头谈话，学生事务助理配合，部长副部长执行，办公室主任监督扣分。
禁止行为不能无故缺席会议和活动，不能不签到，不能拖交材料，不能漏开例会，不能乱值班，不能推脱公勤。
检查与监督每次违规当场扣分，月底汇总，超两次就谈话，三次通报批评，扣分记入量化表，影响评优。

1、无故不参加会议者，一次扣1分，请假、早退或找人替会者，一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次，请假、早退超过三次者，院相关领导、分管辅导员予以谈话，扣量化分3分，并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者，给予院通报批评，扣量化分5分。

2、无故不参加学生会组织的相关活动或有关事务者，一次扣1分，请假、早退者，一次扣0.5分。无故不参加次数超过两次，请假、早退超过三次者，院相关领导、学生事务助理或分管辅导员予以谈话，扣量化分3分，并在例会上予以通报批评。谈话后仍出现类似错误者，给予院通报批评，扣量化分5分。

3、学生会干部必须于课间操时间或其它规定时间到学生会办公室签到，课间操不签到或未在规定时间内签到者，一次扣1分。

4、学生会各部(室)必须按时上交工作计划、工作总结及各种材料，未能及时上交者，部长一次扣1.5分，副部长一次扣1分。

5、学生会各部(室)每周至少组织一次工作例会，总结前周工作情况，安排本周工作，并作好记录和总结，少开例会一次部长(主任)扣2分，副部长扣1分。未作记录和总结者，部长一次扣1分，副部长一次扣0.5分。

6、学生会各部(室)必须树立高度的责任感，认真组织各班同学参与校、院组织的活动，凡因工作不力原因而影响我院荣誉者，学生会有关部长每人一次扣3——5分，有关副部长一次扣2——4分。凡在校组织的活动中获奖的工作，学生会部长一次加2——5分，有关副部长一次加1——4分。

7、学生会各部(室)必须对参与本部所组织活动的同学名单、专业、班级、活动时间及活动中的表现等情况做好记录，并及时反馈给各班负责人，未作记录或记录错误或未作反馈者，部长一次扣1分，副部长一次扣0.5分。

8、学生会办公室实行值班制度，每天课余时间必须有人值班，值班时不到者，一次扣1分，不准任何人请假;如确实有特殊情况，必须安排好替班人员，但代替者必须是学生会成员或干事，违者，一次扣0.5分。值班时，办公室桌面、地面等不洁者，一次扣0.5分。

9、值公勤时，不准有任何理由推脱，不到者，一次扣2分，迟到者，一次扣1分;安排的任务必须在规定时间内完成，违者，一次扣2分;工作完成不达标者，必须返工，并扣量化分0.5分。

10、领导老师临时安排的任务，未按时完成者，一次扣1分;完成优秀者，一次加1分。

11、凡违反《临沂大学学生管理条例》受处分者，作自动离岗处理。

12、本条例自公布之日起实施。

l教育学院班干部量化管理条例：l教育学院学生纪检工作

适配人群班级纪检委员，院级纪检干部，辅导员使用场景课堂考勤，会议考勤，请销假管理
制定目的为了搞好院风班风，让大家好好学习，别耽误课，帮学院把教学和其他事干好。
适用范围管全院学生，上课、开会、借书、吃饭、请假、讲礼貌这些事。
职责分工院领导牵头，团学办主任和辅导员执行，纪检部检查，各班纪检委员干活，学生会监督。
禁止行为不准迟到早退旷课，不准不请假就走，不准妨碍纪检工作，不准弄虚作假填考勤。
检查与监督纪检部每周至少查课一次、抽查一次；纪检委员每天记考勤，周五交表，周一汇总；没按时交或造假，要被处理；结果进品行考核和评优。

为了加强院风、班风建设，创造良好的学风，保证同学圆满完成学习任务，促进我院教学和其他各项工作的开展，根据学院有关规定和我院具体情况，特制定本条例。

一、组织领导

1、由院分管学生工作的领导、团学办主任、辅导员、学生会主席、纪检保卫部长组成领导小组。

2、由院学生会纪检保卫部部长、副部长、干事组成纪律检查小组，负责全院纪检检查工作。

3、各班班委会设纪检委员1人，具体负责各班的纪检工作，并在纪检部的领导下，参与全院的纪检工作。

二、纪检工作要求

1、检查人员要根据校、院有关规定，认真履行自己的职责。

2、检查人员在工作过程中，要顾全大局，实事求是，坚持原则，秉公办事，注意工作方法。

3、检查采取统一检查和抽查相结合的形式。纪检部对学生上课纪律等情况每周至少统一检查一次、抽查一次。

4、各班学生干部及全体同学必须积极配合纪检部工作，不得妨碍纪检人员的工作。

三、检查内容

学生会纪检部对全院同学在学习、思想表现、会议、图书、阅览室餐厅、请销假、文明礼貌、学生干部工作情况等方面进行全面督促和检查。

1、上课

各班纪检委员在每次上课前5分钟严格清查人数，自习课按校、院规定进行检查，并将出勤情况及时、如实上报纪检部，对于迟到、早退及旷课者按《学生奖条例》和《教育学院(教师教育学院)学生品行评价细则》等规定扣其个人纪检分，给予通报批评或纪律处分。

2、对于校、院、班级的各种会议考勤，参照上课执行。

3、全院同学严格遵守图书、阅览室、餐厅和校园管理各项规章制度，违犯者按有关规定处理。

4、严格请销假制度

(1)学生上课、早操、实习、教学参观、集体活动等都必须参加。因故不能参加者，必须请假。凡未请假或请假未获批准者，均按旷课处理。

(2)放假时，学生必须按规定时间离返校。因故需早离校或晚返校者，要履行请假手续，否则按旷课处理。

(3)学生请假，必须认真填写请假单，请假一天由辅导员批准，请假二天以上、三天以内由分管领导批准，三天以上、一周以内由院长批准，院长不在时由书记批准。一周以上经本院审批后交教务处备案。

(4) 因病请假须有校医院或县级以上医院证明。事假从严掌握。

(5) 请假期满，须及时向准假人销假，并将请假单交回辅导员，逾期未销假者逾期部分按旷课处理。

(6) 假期满一般不允许续假，因特殊情况确须续假者，必须讲明原因，经有关负责人同意后方可续假。超过假期未续假者按旷课处理。

四、总结汇报

1、纪检委员要认真记录每天的考勤情况，并详细填写考勤周报表，每周五下午交纪检部汇总，并由各班纪检委员向全班公布。

2、纪检部要及时将考勤情况进行汇总统计，每周一上午课间操时间将总结报告交院学生办公室，以便发现问题及时解决。

3、检查结果计入学生品行量化考核和班组量化考核中，并作为评先树优的依据之一。

4、负责考勤工作的人员，要如实、及时填写考勤上下班报表，对有弄虚作假、行为者，经发现将给予严肃处理。

五、本规定自公布之日起执行，团学办负责解释。