学院后勤管理处加班管理规定

导语：学院后勤管理处加班管理规定来了！别再为加班怎么算、怎么报、怎么补发纠结啦～条理清楚，流程简单，该有的保障一样不少。大家关心的调休、补贴、审批步骤全写明白了，照着做就行，省心又安心。

为规范员工加班行为、加强本部门内部管理，提高工作效率，保障员工利益，特制定本规定。

一、原则

1、为保证员工的身体健康，原则上不鼓励员工加班;

2、各科室负责人应制定合理、有效的工作计划，避免不必要的加班;

3、加班主要用于突发事件处理、各项迎评等工作需要;

4、利用休息时间完成但属于常规工作职责范围内的不列入加班;

5、加班时间根据项目需要决定。

二、审批程序

确实需要加班的，应按以下程序审批:

1、在加班前须由本人填写加班审批单，注明加班时间、事由，经科室、处领导审批后，送交干事进行记录。

2、事先无法办理加班手续，须以电话向处长报知，并于事后补办手续;

3、员工加班应按正常工作时间准时到岗，并进行签名登记。

4、未填写加班申请单，加班时未进行签名登记的员工均不按加班计入考勤。

5、员工加班结束后，科室负责人应对《加班审批单》中所述工作的完成情况及实际加班时间进行审核;

三、加班费

参见zz职业技术学院相关加班管理文件精神要求。

后勤管理处

20**年*月*日

附件:

加班审批单

年月日

申请人

科室

岗 位

加班时间:*年 *月 *日 时至月日 时合计 天

加班事由:

科长签字

处领导签字

注:经科室、处领导审批后，送交干事进行记录。加班需进行签名登记。