环保管理员兼罐区安全岗位责任制
| 适配人群 | 环保专员,车间操作员,设备维护员,EHS管理员,工艺工程师 | 使用场景 | 污染事故处置,储罐区巡检,清净下水管理,环保设施运维,化验残液回收 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司要守国家环保规矩,不让污染乱跑,让车间干活时心里有数,少出漏子,别害环境也别害自己。 | ||
| 适用范围 | 管所有车间和操作工,管废水废渣废气怎么弄,管设备咋巡检,管事故咋报。 | ||
| 职责分工 | 环保科牵头定计划查问题,车间主任盯现场执行,安全员天天转着看,经理最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱倒废液废渣,不准“三废”超标排,不准储罐区水乱流,不准瞒报污染事。 | ||
| 检查与监督 | 每月查三次设备和记录,安全员填表交环保科,月底汇总;没做到就停工整改,再犯扣当月奖金。 | ||
1贯彻执行国家环境保护方面的方针、政策和法令,制定本公司的环保制度,并监督检查执行情况;
2组织环保新技术的学习和交流,推广环保新技术的应用,促进环保工作的开展;
3负责结合公司内有关单位制定企业环保工作制度、计划和企业长远规划,并组织贯彻实施;
4负责环境保护奖惩制度,定期向有关部门、车间提出考核意见;
5严格落实“三同时”的规定,确保环保工作的开展;
7积极主动地调查处理各种污染事故,并认真向公司汇报。
8对不执行环保工作管理制度,“三废”排放超标者,有权责令停止排放,进行整改;
9对随意倾倒废液、废渣的部门及个人有权制止,并提出批评或处罚;
10有权对单位或个人提出环保工作的意见。
11装卸过程中严格按规程要求操作,储罐、机泵等按要求认真及时巡检,发现问题及时处理,减少或避免跑、冒、滴、漏的发生。
12落实储罐区的“清净下水”措施,严格按规定操作,不得造成水体污染。
13定期对环保设施进行维护和保养,确保环保设备设施正常运转。
14及时如实上报环境污染事故。
15监督收集化验室残液送达车间用。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:某某公司职业健康安全和环保管理理念
| 适配人群 | EHS管理人员,一线操作员工,承包商人员 | 使用场景 | 职业危害岗位,生产作业现场,应急逃生演练 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 大家老忽略健康安全环保,容易出事。想让大家天天注意,少生病、少受伤、少污染。 | ||
| 适用范围 | 所有员工和合作方,管干活时的健康、安全、环境、宿舍厂房这些地方。 | ||
| 职责分工 | 部门主管带头盯,员工自己照做,ehs小组每月查,人力部年底汇总打分。 | ||
| 禁止行为 | 不戴防护用品就上岗;不培训就操作机器;乱扔化学品;体检该做不做;发现隐患装没看见。 | ||
| 检查与监督 | 新员工入职先学三天,老员工每季度复习一次。组长每天巡检,问题当天记、三天内改完。漏查或没改,扣当月安全分,三次就谈话。 | ||
我们的健康、安全、环保理念是:
健康生活、安全环境、美好未来 !
我们秉承在健康、安全、环保与工作条件方面的理念:
健康生活、安全环境、美好未来,追求成为具有社会责任感的企业员工。
我们的价值观:
以卓越的品质、价值和服务满足客户的要求;
持续发展,为公司、员工与社会提供可观的回报;
尊重社会和自然环境及生命;
成为员工引以为荣的企业。
我们的环境健康与安全承诺是:
1.经营我们的企业并兼顾对环境的尊重与关怀,不牺牲人类的健康与安全,是我们的承诺。因此,不论是对我们员工、合作伙伴人员,或是社区人员,我们的每位员工都有责任遵守此项承诺。
2.注重和加强ehs是公司各级部门的职责,公司所有员工及公司合作伙伴人员严格遵循公司的ehs政策。
3.为充分落实,我们力求做到:
a. 向员工及承包商传达ehs政策,为他们提供教育和培训,提高他们的安全意识及安全技能,掌握相关的工业卫生知识,增强自我保护意识。保护环境、防止污染。
b. 加强对生产作业现场及设施运行情况的管理,做好日常监督与检查,并定期对监督、检查中发现的问题进行整改、审查、跟踪。
c. 加强对外交流与联系,密切关注国内外有关ehs等方面的信息。
d. 定期对从事职业危害的岗位员工进行体检,做好职业病的预防与控制。
e. 加强对空气、噪声、辐射、高温等危险有害因素的监督与管理,逐渐加大整治力度。
职业健康卫生理念
1.本公司倡导员工拥有与保持体魄健康,调整心态,内外兼修,以积极向上的身心,面对工作、同事,健康生活、美好未来。
2.健康检查
a.入职前接受健康检查,确认身体健康方可入职工作;
b.入职后从事职业危害的员工每年接受一次健康体检;
c.如发现员工患职业病,应积极治疗,以使员工恢复健康;
3、本公司鼓励员工多参加有益体育活动,定期组织集体运动项目,并多读书看报。公司认为心灵的丰富与健康至关重要,所谓改变心态即可改变人生。通过读书看报来吸取别人的感悟与心得,以及参加体育运动增强自己的体魄,从而放松及平衡心态,更加健康工作和生活。
安全理念
1.所有员工在加入公司时都必须受到严格的安全卫生理念及安全卫生知识培训,认同公司的安全卫生理念及培训合格后方可上岗作业。
2.在下班及工作外出中,所有员工务必严格遵守交通规则,不违章横穿马路、闯红灯;除非紧急,否则不要在上下班途中奔跑与嘻闹。
3.制定完善的劳动安全卫生制度,严格执行劳动安全卫生规程和标准,防止安全事故发生。
4.熟悉厂房与宿舍疏散逃生路线及灭火器材方位,一旦发生火灾、地震、台风等紧急事故,
应在公司健康与安全委员会应急小组的协调下,按事故应急预案安全逃生,并将伤员送往医院进行急救。
5.公司为存在健康与安全隐患的操作员工提供安全防护用品,并培训、指导员工正确使用。
环保理念
奉公守法,遵守环保法规;强化教育,增强环保意识;节能降耗,提高环保绩效。
1.本公司在严格遵守国家有关法律法规的前提下,坚持把保护环境、保护员工健康和安全放在首要位置。公司将为提高ehs水平而不懈努力。
2.本公司追求成为具有社会责任感的企业公民,处处有环保观念。
3.公司对所采购的设备、产品等涉及环保因素时,首先选择产品具有环保机构认证及获得环保体系认证的供应商。
工作条件理念
1.本公司及公司的合作伙伴不断改善工作条件,竭力保证工人有一个安全健康的工作环境,不得将工人置于危险的工作条件下,确保员工的健康安全。按岗位规定要求佩戴劳动防护用品,减少职业危害。
2.公司在较大危险因素的工作场所和有关机器、设备上,设置明显的安全警示标志。并教育和督促作业人员严格执行规定的安全生产规章制度和安全操作规程。
3.本公司在签订劳动合同时,如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施等。
责任
任何违反本公司《职业健康、安全、环境和工作条件管理政策》的行为将会受到批评或处分,甚至可解除劳动合同。只有每位员工对安全及环保工作忠于职守,才有可能实现公司ehs政策;公司倡导与鼓励任何有利于提高公司ehs工作的行为;并不断地改善公司的劳动条件,加大科技投入,为提高公司内部凝聚力及扩大企业影响力而努力。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:半导体安全与环保管理
| 适配人群 | 工安环保人员,制程工程师,设备承揽商 | 使用场景 | 扩散制程,黄光制程,薄膜制程 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 半导体厂设备多、化学品杂、制程变来变去,安全环保容易出问题。想让现场少出事,大家干活心里有底。 | ||
| 适用范围 | 管所有在厂里干活的人,包括员工和外包工。管设备操作、化学品使用、废气废水处理这些事。 | ||
| 职责分工 | ehs主管牵头定规矩,班组长盯现场执行,安卫员每天巡检。厂长最后签字确认落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准私拆尾气管,不准混倒废酸废碱,不准无防护进高危区,不准瞒报泄漏事故。 | ||
| 检查与监督 | 新员工入职三天内学完手册,每月抽10%人考实操,安卫员每周查记录,漏一次扣绩效分,连续两次停岗重训。 | ||
要做好半导体业的环保安全卫生管理工作,首先必需要了解半导体整体产业的特性,基本上半导体产业具有三大产业特性,第一是资本密集、第二是技术密90 集,第三则是产业的变动性很大,故因应此产业的三大特性,相对衍生出以下几点产业的现况对工安环保人员来说相当重要并且必需密切注意,第一个部份是关于设备机台方面,因为产业资本密集所以厂房内的设备机台不只种类及数量繁多而且区域集中,第二个部份由于半导体技术密集复杂,所以运用于机台的原物料化学品的种类多样且相对特性相当的复杂且变动性大,会对整体的环保与安全管理上产生影响、第三则是因为产业的变动性大,所以制程技术的变动频率就相对性的增高,而也造成很多现场不管是环保或安全管控上面的复杂度,另外同样因应产业性变动大,半导体厂里面的人员,包括员工以及设备与工程承揽商的人数就相当众多,造成整个人员及工程管理的接口变得十分的复杂。
大体而言半导体业依制程的先后顺序,整体产业结构可分成以下几个阶段,包括第一个阶段为「晶圆材料制造」,第二个阶段为「集成电路制造」,及第三个阶段则是「封装测试的制程」,在这三个制程里面,以集成电路制造最复杂且涵盖面最广,所以以下的课程内容,基本上是针对集成电路制造这样一个比较复杂的制程结构做相关课程的介绍. 针对集成电路制造,一般而言可以将制程概分成四大部份,第一个部份是扩散制程,第二个部份是黄光制程,第三个部份是薄膜制程,第四个部份是蚀刻制程,各制程的细部功能,请各位同学参考半导体制造的相关数据,以下我们则会针对于这四大制程它所有带来的安全与环保相关的议题来做介绍探讨。
要妥善进行半导体业的安全与环保管理,要先对在制程区域的潜在安全危害有所了解,我们首先谈到的是扩散制程,在扩散制程中因为制程需要会使用到许多的酸碱、有机、以及具有刺激性或是具有毒性的气/液态化学品,这些化学物质在制程使用的过程中会对作业环境及作业相关人员带来可能的危害,包括酸碱溶液及有机溶剂所产生的腐蚀、不兼容反应、易燃、引火爆炸及吸入性伤害等,另外制程的需要使用的刺激性及具毒性的气体亦会对人员造成伤害,当然前面所提到使用的化学品是具易燃易爆的特性,所带来的火灾燃烧危害亦是必需相当注意的重点,此外机台设施运转可能带来的高温伤,或是机台设备运作所产生的噪音、机台设备维修及搬运相关的设施所带来的人因工程上的危害,以及部份机台产生游离辐射所带来的危害,都是必需了解界定的;至于黄光制程的部份则主要是使用光阻液、去光阻剂等有机溶剂所衍生的可能危害,另外对于机台本身,一样的因为机台过于密集,机台所产生的噪音以及维修及运作过程可能造成的人因工程的危害也是必需加以考虑。
至于在薄膜制程的部份,也因为这个制程的特性,会有以下几点危害需特别注意,包括刺激性及有毒性的气体、制程作用产生的金属熏烟及氧化物逸散,造成人员的吸入性危害,另外如酸碱溶液,游离辐射、噪音、人因工程以及火灾爆炸都是在薄膜制程可能会对人员及环境产生危害;另外还有蚀刻制程,刺激性及具有毒性的气体酸碱溶液及人因工程是这个制程常见的危害。
刚才介绍的基本上都是所谓制程区的危害,但在整个半导体厂除了主要的制程区外,还有附属设施区域,这些附属设施区域包括有厂务设施的部份,也包括联接机台的帮浦及尾气处理设备所放置的区域,在这些区域主要是提供机台设备运转所需的用水、用电、气体、化学品及机台反应后端的废气及废液处理,可能产生的危害包括在厂务电力供应设施可能会有高压电力感电的危害,厂务设施中许多高温运作设备如锅炉等可能会有的高温危害,另外厂务设施中的紧急发电机、动态不断电系统、冰水主机以及马达等设施设备都是半导体厂里面噪音危害的主要来源,当然从厂务设施的供应给制程机台使用的酸、碱、有机化学品以及经过机台设备反应以后所产生的所谓废液,在传送供应的的过程中可能从供应设施及管线产生泄露,而对人员与环境产生相关危害,同样的由厂务供应的具刺激性及毒性的气体亦可能泄漏因而产生危害,另外因应运作需求,厂务端亦会供应大宗气体如氮气,当在非开放空间的工作区域内,发生上述气体的大量泄漏时,会造成这个区域空间里面氧浓度过低的状况,因此产生窒息性的危害。另外在放置联接制程机台的帮浦及尾气处理设施的区域,制程反应所产生的反应物包括气体或粉末,在维修设备或是管线遭受腐蚀产生泄漏,亦同样对人员产生吸入性或接触性的危害。
谈完制程区域跟非制程区域安全危害的特性之后,我们再来介绍在整个半导体厂里面制程环境污染的特性,前面提过在半导体厂内使用许多不同种类特性的化学品、特殊气体及有机溶剂,所以在制程末端就会产生相对性的污染排放,在空气污染的部份包括酸性废气的污染,碱性废气的污染,当然也包括可燃性与有毒性的废气以及有机性废气的产生,在废水方面,根据制程原物料的特性,在半导体业废水大概分成下述几类似,第一类是因为使用大量的酸碱化学品产生的酸碱废水,另外在半导体厂因为使用大量的氢氟酸,为能针对其特性加以妥善处理,会在制程产出端加以分流,另外收集以利处理,所以也会有含氟废水的部份,另外在半导体制程中包括有晶背研磨制程,制程中会加入研磨液产生研磨废水有些公司为方便后端处理亦会另外收集,还有负责半导体封装测试的工厂在制程中会使用如含有铜,铬等重金属的化学原料,所以会产生含重金属废水。
在废弃物的部份,基本上因应前端制程所使用到的的化学品,考虑浓度及成份,为能进行妥善的处理或是回收使用,不将之直接排入废水中而另外加以收集,故会有废酸液、废碱液、废溶剂之产生,而废水厂因为处理制程废水,利用生物处理或是物化处理后,亦会产生废水处理污泥;另外设施设备维修更换的报废零组件,废弃破损的晶圆ic及含金属成份的下脚料件,都是属于法令规定废五金的范围,至于进出货品所产生的一些废包装材,人员活动所产生的生活或办公性的垃圾,亦都属于工厂废弃物的范畴。 除此之外厂务设施中有许多大型会发出噪音的设施设备包括紧急发电机、动态不断电系统、冰水主机等它都会相对于环境产生噪音的污染,另外在半导体厂里面输送原物料的管线、排放废液的管线或是后端废水厂的相关管线与储槽发生长期或瞬间大量泄露时,也可能会造成地下水或是土壤的污染。
介绍完半导体厂中在制程区或非制程区所常见的一些安全危害或是环境风险之后,我们从风险管理的角度来看一看现在企业所面临到的风险,由这张投影片上面我们可以看到现在企业所面临的风险涵盖范围十分广泛,包括外部及内部、商业以及非商业的风险,外部风险包括科技、专利、财务、投资、形象信誉、法令、市场变动等,当然环保与员工健康及生命安全是风险考虑中相当重要的一环,在这样的一个复杂的风险环境下,不同于其它产业的地方,基本上我们从风险管理的角度考虑半导体业的安全与环境的管理机制,所以下面会针对风险管理的基本概念做初浅介绍。
一般来说在整个风险管理的程序上,大概分成几个步骤跟顺序,第一个步骤是建立风险管理的基本信息,这个部份包括了管理的组织/策略/标准以及整体的管理机制,建立了基本信息后,开始会进行风险辨识的工作,针对企业或整体环境中可能遭遇的风险进行有系统的辨识与搜集,再来则会针对风险辨识搜集到的相关信息进行风险分析,一般而言风险高低的程度是依照事件的发生机率以及它的后果严重度来评估,所以在分析时应先针对事件发生机率及严重度进行程度上的定义,再据以分析经过辨识搜集的信息,并加以汇整排序,之后则针对风险高低设立风险等级,将之前的分析结果依等级标准加以区分,然后依各公司之认知与可承受风险的程度,进行风险接受度分析,如果评断某一事件是属于可以被接受的风险,那就会采取定期监督与检讨的机制,来确认风险的变动都是在可接受的范围,如果判定不是可以被接受的风险,则会进行风险控制的手段,将风险管控到可被接收的程度再将之纳入定期监督与检讨的机制中,当然在整个风险管理各步骤中必需要适时运用沟通与协调的机制,来让整个风险管理程序能够达到一个完整且动态的循环。
由前一张投影片可知,当某一事件之风险超过可被接收的程度时,就必须透过风险控制的步骤将风险控制在可被接受的范围内,所以这里针对风险控制做进一步介绍,在风险评估分析之后会进行所谓的风险接受度分析,刚才已经介绍过了如果是风险接受度分析觉得是可被接受的,当然就会继续的监督及检讨,如果是不可被接受的时侯,会采用风险控制的步骤,一般来说,风险控制的方式概分成四大类:第一是降低风险的可能性,第二是降低后果的严重度,第三是风险转移,大家比较熟知的是进行保险规划,第四是避免风险,透过这四种方式的考虑之后,会开始做风险控制的评估,这个部份包括可行性及优势的分析,建议处理的策略以及选择最佳的处理策略,然后才会进行规划处理计划以及执行处理方案,进行控制后再次进行风险接受度分析,如果经过分析风险是可以被接受的,则持续执行,并加入定期监督与检讨机制中,如果经过分析之后风险还是不可以被接受,就再重复做风险控制分析的步骤,一直到所有分析出来的结果是可以被控制的。
整个风险控制的手段与方式,从这张投影片上面可以很明确的看出来,从消除风险到降低风险到最后的个人防护,是一个阶层一个阶层的动作,举例来说在半导体业针对具危害性制程物质的引入,我们会从评估这样的一个危害性物质是否有必要使用或是可否使用危害性较低的物质进行替代,若无法进行则评估是否利用修改程序来减轻它的危害性或是隔离人员与危害,进而局限危害到最后用工程技术或是行政管理机制来做管控,最后再进行个人防护作人员防护的最后一道保障,用这样一层又一层的风险控制手段,来保障在半导体业工作的同仁的个人安全健康也同时保障所谓的环境的安全。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:安全、质量、环保管理目标
| 适配人群 | 项目负责人,施工班组长,安全员 | 使用场景 | 工程施工现场,隐蔽工程验收,物料堆放管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事才定的,想让大家干活不出人命、不坏东西、不污染环境,质量要过关,安全要兜底。 | ||
| 适用范围 | 管项目所有人,管施工质量、安全干活、环保清洁这些事。 | ||
| 职责分工 | 工程负责人牵头安排,工长、质检员、安全员盯着落实,项目部领导随时查。 | ||
| 禁止行为 | 不准偷工减料、不准用不合格材料、不准漏报事故、不准乱排污水废油、不准不培训就上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每天班组自查,项目部每周查,每月安全小组大排查;没做到就整改,再不行就罚,月底汇总通报;9月1号起执行,解释权在项目部,改条款得开会商量。 | ||
为落实安全生产责任、保证施工质量、明确我项目施工质量、安全生产和环境保护管理目标,特制订如下控制及管理目标:
一、控制目标
1、本单位职工安全生产责任事故死亡率:0;
2、本单位职工安全生产责任事故重伤率:0;
3、较大及以上生产安全责任事故起数:0;
4、重大火灾责任事故起数:0;
5、重大环境污染责任事故起数:0;
6、固体废弃品分类100
7、本单位职工负伤率小于3‰
8、建立健全企业质量保证体系,杜绝重大质量事故,防止一般质量事故和较严重质量问题的发生
9、保证及时消除施工过程中发生的质量缺陷,提升质量合格率。
10、严格执行相关法律法规和各项标准要求,无违法违规行为。
二、管理目标
1、领导重视质量控制、安全生产、文明施工、机械设备和网络管理健全,各项规章制度落实和分工必须明确;
2、工程重要部位和隐蔽工程实行预检和复检,并形成相关书面记录;施工班组天天有检查记录,项目部管理人员跟进检查和督促
3、保证按照施工设计图纸和施工技术标准施工,不准偷工减料,弄虚作假;保证按照合同约定,对建筑材料、构配件和设备进行检验,不合格产品坚决不使用。
4、项目部定期开展质量、安全教育和培训;公司质量管理人员、相关技术人员及特种作业人员及各施工班组管理人员都应积极参加和接受培训教育
5、坚持贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,部署安全环保工作。
6、工地现场外观应做到“三洁”,即:施工场地整洁、生活环境清洁、施工产品美观洁净。
7、场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污,应做到工完、料尽、地面清洁。
8、施工期间,施工物料如沥青、水泥、油料、化学品等应堆放管理严格、防止在雨季或暴雨将物料随雨水径流排入地表及附近水域造成污染。
9、施工机械应防止严重漏油,禁止机械在运转中产生的油污水未经处理就直接排放,或维修施工机械时油污水直接排放。
10、施工作业时产生的废水导入池内进行沉淀后循环使用不得外排。
11、扎实开展农民工安全教育,认真实施入场安全教育、和安全技术交底。
12、严格按照国家和公司的要求提取、使用安全生产费用,确保足够投入并合理有效的使用到改善安全生产条件。
13、建立安全隐患排查治理长效机制,每月由安全领导小组开展安全隐患排查治理工作,积极消除安全隐患。
14、安全生产检查制度,加强安全生产日常检查,及时发现和排除安全隐患。
15、安全生产应急救援。制订生产安全事故应急救援预案;建立应急救援指挥系统,落实组织、人员和技术物质保障;开展应急救援培训和演练,保证遇险能快速启动、有效施救。
16、生产安全事故报告与调查处理。事故上报和信息反馈及时、准确,不迟报、漏报和隐瞒不报;事故处理符合“四不放过”的原则。
17、安全生产工作质量实行目标管理,根据本工程的实际情况,按统一管理包干责任的原则,把目标落实到个人,签订责任书,实行考核制度,做到奖惩兑现。
18、强化“工程质量和安全生产”工作的管理,项目做到无质量、安全事故的发生。
19、工程质量和安全生产工作各项目负责人要定期、不定期的检查并记录,发现隐患要立即限期整改,对不整改的和整改不彻底造成重大损失,由分项承包负责人承担。
六、奖惩制度
1、本规定的职责和任务,由工程负责人安排实施,工长、质检员、安全员督促、检查、落实。
2、分项工程责任人必须服从施工管理,对违反施工规范操作规程所造成的质量或安全事故由分项承包人全部承担,并按有关规定给予处罚。
3、按施工项目管理正确实施,无任何质量、安全事故的,
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:安全质量环保管理目标
| 适配人群 | 项目负责人,施工班组长,安全员 | 使用场景 | 工程施工现场,隐蔽工程验收,物料堆放管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事故出问题,想让大家干活不出事、不污染、质量好点。 | ||
| 适用范围 | 所有干活的工人和班组长,管施工、安全、环保、质量这些事。 | ||
| 职责分工 | 项目经理带头抓,工长盯现场,安全员查隐患,质检员验材料,大家轮流记检查本。 | ||
| 禁止行为 | 不准偷工减料,不准用不合格材料,不准乱倒废料油污,不准漏报事故,不准不培训就上岗。 | ||
| 检查与监督 | 每天班组自己查,项目部每周看记录,月底汇总打分;没做到扣钱,整改超三天加罚,检查人签字留底。 | ||
为落实安全生产责任、保证施工质量、明确我项目施工质量、安全生产和环境保护管理目标,特制订如下控制及管理目标:
一、控制目标
1、本单位职工安全生产责任事故死亡率:0;
2、本单位职工安全生产责任事故重伤率:0;
3、较大及以上生产安全责任事故起数:0;
4、重大火灾责任事故起数:0;
5、重大环境污染责任事故起数:0;
6、固体废弃品分类100
7、本单位职工负伤率小于3‰
8、建立健全企业质量保证体系,杜绝重大质量事故,防止一般质量事故和较严重质量问题的发生
9、保证及时消除施工过程中发生的质量缺陷,提升质量合格率。
10、严格执行相关法律法规和各项标准要求,无违法违规行为。
二、管理目标
1、领导重视质量控制、安全生产、文明施工、机械设备和网络管理健全,各项规章制度落实和分工必须明确;
2、工程重要部位和隐蔽工程实行预检和复检,并形成相关书面记录;施工班组天天有检查记录,项目部管理人员跟进检查和督促
3、保证按照施工设计图纸和施工技术标准施工,不准偷工减料,弄虚作假;保证按照合同约定,对建筑材料、构配件和设备进行检验,不合格产品坚决不使用。
4、项目部定期开展质量、安全教育和培训;公司质量管理人员、相关技术人员及特种作业人员及各施工班组管理人员都应积极参加和接受培训教育
5、坚持贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,部署安全环保工作。
6、工地现场外观应做到“三洁”,即:施工场地整洁、生活环境清洁、施工产品美观洁净。
7、场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污,应做到工完、料尽、地面清洁。
8、施工期间,施工物料如沥青、水泥、油料、化学品等应堆放管理严格、防止在雨季或暴雨将物料随雨水径流排入地表及附近水域造成污染。
9、施工机械应防止严重漏油,禁止机械在运转中产生的油污水未经处理就直接排放,或维修施工机械时油污水直接排放。
10、施工作业时产生的废水导入池内进行沉淀后循环使用不得外排。
11、扎实开展农民工安全教育,认真实施入场安全教育、和安全技术交底。
12、严格按照国家和公司的要求提取、使用安全生产费用,确保足够投入并合理有效的使用到改善安全生产条件。
13、建立安全隐患排查治理长效机制,每月由安全领导小组开展安全隐患排查治理工作,积极消除安全隐患。
14、安全生产检查制度,加强安全生产日常检查,及时发现和排除安全隐患。
15、安全生产应急救援。制订生产安全事故应急救援预案;建立应急救援指挥系统,落实组织、人员和技术物质保障;开展应急救援培训和演练,保证遇险能快速启动、有效施救。
16、生产安全事故报告与调查处理。事故上报和信息反馈及时、准确,不迟报、漏报和隐瞒不报;事故处理符合“四不放过”的原则。
17、安全生产工作质量实行目标管理,根据本工程的实际情况,按统一管理包干责任的原则,把目标落实到个人,签订责任书,实行考核制度,做到奖惩兑现。
18、强化“工程质量和安全生产”工作的管理,项目做到无质量、安全事故的发生。
19、工程质量和安全生产工作各项目负责人要定期、不定期的检查并记录,发现隐患要立即限期整改,对不整改的和整改不彻底造成重大损失,由分项承包负责人承担。
六、奖惩制度
1、本规定的职责和任务,由工程负责人安排实施,工长、质检员、安全员督促、检查、落实。
2、分项工程责任人必须服从施工管理,对违反施工规范操作规程所造成的质量或安全事故由分项承包人全部承担,并按有关规定给予处罚。
3、按施工项目管理正确实施,无任何质量、安全事故的,
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:杜邦安全环保管理系统简介
| 适配人群 | 工艺工程师,安全总监,生产主管 | 使用场景 | 化工生产,危化品操作,工艺安全管理 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 公司想让所有人平安上班,不生病不受伤,工厂不污染环境,大家一块儿把安全卫生环保做到最好。 | ||
| 适用范围 | 所有员工、工厂、设备、化学反应、资料记录,都得按规矩来。 | ||
| 职责分工 | 高层带头喊口号定目标,主管盯现场,员工自己守规矩,稽核员定期查漏洞。 | ||
| 禁止行为 | 不准用过期资料,不准跳过安全设计,不准隐瞒化学反应,不准乱排乱放乱扔。 | ||
| 检查与监督 | 先写清楚每条怎么做,每月有人查记录和现场,没做到就重学再考,三次错要调岗,年底全厂评比打分。 | ||
一、企业文化及管理阶层的承诺
杜邦公司成立于1802年,是以科学为基础的全球跨国企业,提供人们在衣、食、住、行及育乐等方面的各种科学的解答,以改善人类生活品质;同时也以十分严谨与高标准的安全卫生环保管理著称。杜邦在全球七十个国家成立公司、工厂及合资企业,共有员工约九万人。杜邦公司分布于全球的一百多座工厂,不仅将安全卫生环保各项绩效列入营运计画和目标,建立起注重安全的企业文化,同时更建立全方位的安全卫生环保管理制度、定期举行灾害抢救相关员工训练及危机应变,并且确实执行厂内及各厂间的稽核制度,以最务实的态度落实管理制度。
杜邦公司多年来奉行不悖的核心价值有三:安全卫生环保(she)、最高的职业道德(ethics)以及对员工的尊重(peopletreatment)。由公司高层主管公开对安全卫生环保作出承诺、订定“零事故”的共同目标、亲身参与并且全力支持,实是杜邦安全卫生环保管理系统成效卓著的重要因素。以下为杜邦公司之安全、健康、环保承诺:
杜邦公司之安全、健康、环保承诺
杜邦公司谨向所有员工、客户、股东及社会大众承诺:杜邦一定会在尊重与爱护环境之前提下进行公司营运;在执行引领公司迈向成功的政策时,极力为员工、客户、股东及社会大众创造最高利益,所有作为绝不损及后代子孙之利益。
基于科技的不断进步与安全、卫生、环保的新知不断出炉,杜邦将持续提升我们在安全、卫生、环保的作为。我们分布于全世界的营运单位也将执行此安全、卫生、环保的承诺,同时展示出持续又显著的进步。杜邦全力支持"责任照顾"及"环保伙伴"两大方案之推动,来达成此承诺。
l卓越营运最高的准则
l零伤害、零疾病、零事故的目标
l零废弃物、零排放的目标
l能源节约、资源保护及动物保育
l持续改善制程、操作及产品
l开诚布公、导引政策
l管理者及员工之承诺、责任
二、安全卫生环保管理系统
杜邦深信「预防重于治疗」,为确保各项系统操作及人员运作均达到安全健康环保的最高标准,对于各项制程设计、安全防护、人员健康以及环境保护设施,从最初的工程设计规划,即纳入制程安全管理(processsafetymanagement,psm)系统的理念。制程安全管理的主要项目可分为人员管理、设备管理及技术管理三大部分,希望透过制程安全管理达到预防与制程有关的重大意外事件的发生。兹将各项目内容以及实施方式,分述如下:
技术管理(technology)
(1)制程技术资料(processtechnology,pt)
制程安全资料是了解制程危害的基础,也是安全管理的第一步。它包括了物质危害资料、制程设计基础及设备设计基础三个部份,可帮助辨识及了解制程上有那些危害。
实施方式:
所有资料必须是书面的,并且要随时更新。
资料的收集要超越物质安全资料的范围。
制程要依技术规范来设计。
设备要依照设计规范来设计。
涵括制程中主要及可能的化学反应。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:浅谈如何加强油田企业的基层安全环保管理
| 适配人群 | 基层班组长,井控操作员,安全监督员 | 使用场景 | 井下作业,隐患治理,应急响应 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 油田太重要了,安全环保做不好会出大事。想让大家真重视起来,别光喊口号。 | ||
| 适用范围 | 管所有一线干活的人,管井控、设备检查、应急准备、污水油污处理这些事。 | ||
| 职责分工 | 站长带头抓,班组长天天盯,安全员专门查问题,领导不定期抽查。 | ||
| 禁止行为 | 不准不按井控规程设计作业,不准用老坏设备硬撑,不准瞒报隐患,不准乱排污水落地油。 | ||
| 检查与监督 | 每月培训 实操考核,安全员每周查记录,月底通报问题,三次不过关调岗学习,整改超三天要写说明。 | ||
工作的前提就是安全工作和安全管理,油田在我国发展过程中有着非常重要的地位。加强油田的安全环保管理工作是保障油田企业持续发展最基础的工作。
确保油田的安全环保管理的顺利进行,就要做到把安全放在首要位置。脚踏实地的落实贯彻到每个细节上。并且要大力加强员工的安全环保的意识。集中精力做好油田安全管理工作。
一、目前油田企业基层环保中管理中存在的问题
(一) 石油基层企业没有真正落实安全环保管理责任制
很多石油企业的基层单位落实属地的安全环保管理工作没有做到位,对于属地的部分的安全环保工作指示提出了问题和意见,而在问题和整改意见的落实上却没有做到位。没有把油田企业中安全环保管理的举措细致化,没有真正的对石油生产过程中的安全环保工作进行严格的监督。另外,没有对岗位生产一线人员进行过系统的安全环保培训教育,基层单位工作人员的素质还有待提高。
( 二 ) 石油企业井控方面存在很多问题
部分石油企业在进行井下作业工程设计中,没有严格按照《油气井井下作业 井控技术规程》的标准进行执行,这就使得井下作业工程设计在很大程度上不能满足油田企业的要求。另外油田企业的员工没有从意识上充分认识到井控教育培训的重要性,也是导致井下作业工程设计中存在很多的问题。使得井下作业工程设计达不到标准的施工要求。
(三)油田生产隐患的排查和治理工作有待提高
油田生产过程能否顺利进行,油田生产隐患的排查和治理工作非常重要,这既是保障油田顺利生产的第一步,也是安全管理的重要步骤。但是目前石油生产过程中出现了生产设备落后整改缓慢的现象。这些陈旧老化的生产设备如果不及时更新,石油生产便存在着很大的隐患。可能导致石油生产的无法进行。
(四)石油生产过程中应急措施不到位
石油生产过程是一个极其复杂的过程,我们在很大程度上不能确保石油生产过程中不出现问题,这就需要我们及时的做好石油生产的消防管理和基层的应急管理工作。但就目前情况看来,我国石油生产的应急措施还达不到标准,以及设备在很大方面存在着缺陷,这样使得我国石油生产过程没有保障。
(五)油田企业员工环保意识淡薄,
由于油田勘探与开发过程中对当地环境造成污染, 因而油田环保管理被提上议事日程。也正是因为油田企业员工对于油田企业环保工作的不重视,才造成了污水随意外排, 落地油到处可见的现象,这样不仅使得油田企业的形象受损,更是对于我们整个地球的环境造成严重的影响,同时危害了人们的健康。
二、加强油田企业的基层安全环保管理
当前我国油田企业在基层安全环保管理方面还存在着很多的不足,加强我国油田企业的基层安全环保管理势在必行。
(一)不断深化员工的安全环保意识
想要做好油田企业的基层安全环保管理,首先就是让油田企业的员工在思想上树立安全环保的意识。在企业文化的培养过程中就要对油田企业的员工灌输安全第一以人为本的观念。对油田企业员工进行安全环保的生产意识和素质的培训。首先要制定油田企业生产的监管制度,让监管人员能够有严格的执行标准,其次就是加强油田企业员工的岗位责任培训,并结合实际的油田生产工作强化岗位责任以及提高安全生产监管人员的能力。让油田企业员工对于安全环保管理工作有更深一步的认识。
(二)建立有效安全环保管理制度,让员工按照制度执行
油田企业建立有效安全环保管理制度,才能保证企业员工在进行油田管理过程中能够依照制度办事。也才能是的油田企业在安全环保管理过程中能够有效的管理,对于生产过程中出现的问题,员工能够及时治理拿出方案对策。这样也能够使得企业油田的生产变得标准化流程化制度化,让企业员工有法可依有章可循。
(三)加强油田企业安全环保管理的教育和培训工作
想要油田企业员工能够在始终坚持“安全第一、以人为本”的生产理念,就必须加强油田企业安全环保管理的教育和培训工作。只有这样才能够让企业员工在思想强化油田企业的安全环保管理意识,才有利于油田企业的安全环保管理体系的建立。通过教育和培训工作,能够让基层员工的提高安全意识和安全综合 素质。对于油田生产工作进行的监管人员更是要培养其监管和操作能力,只有这样才能够保证企业油田在生产过程中的安全和环保。让油田企业的生产工作能够顺利有效的进行。
(四)加强对油田企业生产的审核、 认证
为了保证油田企业在生产过程能够做到安全和环保的合格,对于油田企业加强审核和认证便的十分重要,验证质量健康安全环保管理体系的建立,更是确保企业健康地走可持续发展之路的关键。对于油田企业生产的审核和认证,更是必不可少,在审核与认证是检查体系运作情况,严格执行体系中的审核与认证是保证体系健康发展的必要手段。对于油田企业生产过程中出现的问题,进行及时的纠正和完善,这才是保证油田企业能够顺利发展的关键。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:事故池改造工程建设安全环保管理要求
| 适配人群 | 施工承建单位,安全环保科员,技术措施科员 | 使用场景 | 环保设施建设,野外施工作业,尾矿库改造 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 事故池太小,应急时间不够,怕污水流出去污染环境。扩容后能多装水,多争取处理时间。 | ||
| 适用范围 | 管灰岭事故池扩容改造所有施工人员和现场作业,包括用电、起吊、挖土、管道改线。 | ||
| 职责分工 | 安全环保科和技术措施科派人盯现场;施工单位管自己人;车间配合泵站运行;厂里领导总把关。 | ||
| 禁止行为 | 不准交叉作业,不准高空扔东西,不准酒后干活,不准破坏排水设施,不准用麻绳吊重物。 | ||
| 检查与监督 | 每天开工前讲安全,每班查防护,每周查整改;没做到就停工整改;监督员随时巡检,月底汇总问题。 | ||
事故池是车河选矿厂重要的环保设施之一,事故池的扩容改造工程,是为了扩大事故池的有效容积,提高事故池应急缓冲能力,可为事故应急处理赢得宝贵的时间,有效防止污水外排,避免污染事故。集团公司和我厂高度重视环境保护,投入90多万元开展灰岭事故池的扩容改造工程项目建设,该项目由湖南湘潭湘军建设有限责任公司承建。为确保项目建设期间无安全事故、无环保事故,特制定以下安全环保管理要求:
一、实行“谁主管谁负责”原则,坚持在抓好项目建设工作的同时,高度重视安全环保工作,确保项目建设期间无安全、环保事故。
二、安全环保科、技术措施科要指定人员负责监督、协调。在安全环保与项目建设工作发生冲突时,必须把安全环保放在首位。
三、各负责人在每天安排工作时,必须进行安全讲评,分析在工作中可能存在的安全问题,提醒每位参与工作的人员注意,熟悉工作内容。坚持在工作前、工作中、工作结束后认真进行安全确认。
四、此项工作属野外作业,施工单位必须制定安全用电和机电设备保护措施,做好防中暑、防毒蜂毒蛇、防火、防爆、防雷电、防洪、防倒塌、防滑坡等工作。
五、严禁交叉作业。如需要必须首先对工作场所的物件存放牢固情况进行确认并安排有专人监护。严禁从高处往下丢物件等。
六、严格遵守各项安全管理制度,做好反“三违”工作。特别是起吊物件一定要使用钢丝绳,重大物件的起吊必须由起重工负责。超长物件必须系牵引线。
七、施工设计必须坚持安全生产“三同时”,即安全设施必须同时设计、同时施工、同时投入使用,确保安全设施及时到位,不留新的安全隐患点。
八、工作中要注意休息,杜绝工作前、工作中喝酒,确保以良好的精神状态投入工作。
九、使用脚手架必须固定牢固,制定好各种防护措施。做好互保联保工作。
十、在尾矿库初级坝新排水设施建好前,不能破坏现有的初级坝排水设施,确保初级坝渗透水引入灰岭泵站吸水池,防止其流入事故池内造成事故池水满溢出。坚决杜绝污水下河事故。
十一、选矿五车间要确保各泵站运行稳定,各泵处于良好状态,并配合施工单位做好事故池管道及上方线路改造,确保安全施工。
十二、安全环保科、技术措施科做好项目建设相关配合、协调工作。
环保管理员兼罐区安全岗位责任制:安全环保管理协议
| 适配人群 | 项目经理部,分包单位负责人,安全员 | 使用场景 | 工程分包,现场施工,特种作业 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕出事,想让大家干活时注意安全,别伤着自己,也别把工地搞乱了,让工程顺顺利利干完。 | ||
| 适用范围 | 管甲方和乙方,管施工时的安全、环保这些事儿,比如怎么干活、用啥设备、怎么防护。 | ||
| 职责分工 | 甲方项目经理牵头定规矩、做交底、查问题;乙方自己管好手下人,配安全员,落实培训;双方都得盯着现场,发现问题马上说。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱拆安全标志,不准没证就开特种设备,不准让没培训的人上岗,不准污水乱排、灰尘乱飞。 | ||
| 检查与监督 | 甲方定期检查,乙方每周自查,发现隐患当天报、三天内改完,不改就停工整改,月底汇总情况,连续两次不改要约谈负责人。 | ||
安全环保管理协议书
甲方(发包方):
项目经理部
乙方(分包方):
为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障从业人员的健康与生命安全,保护国家和企业双方的财产免遭损失,保障施工生产的顺利进行。依据国家安全环保方面的法律法规和本企业的规章制度,经甲、乙双方协商,达成如下协议,双方遵守执行。
一、甲方的安全环保职责:
1、负责制定本项目的安全生产、环境保护规章制度、安全生产目标指标和具体措施,并组织实施。
2、负责安全技术措施、安全专项方案的编制和审批,对乙方的从业人员进行安全技术交底;
3、负责制定本项目安全操作规程并发布实施。
4、对本项目重大危险源和重要环境因素进行辨识、评价,并加强管理。
5、对施工现场和从业人员进行监督检查,对安全隐患提出整改和指导意见。
6、为施工现场作业人员办理人身意外伤害保险。
7、按规定对乙方作业人员进行项目部级的入场安全教育,协助乙方做好岗前培训。
8、负责本项目的安全环保事故的调查、处理和上报工作。
二、乙方的安全环保职责:
1、必须遵守甲方制定的各项安全环保规章制度及要求。
2、在承担的工程范围内对安全环保工作负责。按规定设置安全生产管理部门,并配备专、兼职安全管理人员,建立安全环保管理体系和制度。
3、服从甲方的安全环保管理,接受甲方的安全环保监督检查,服从对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的处罚;乙方不服从管理导致生产安全事故的,由乙方承担全部责任。
4、加强安全教育培训,对本单位管理人员和作业人员进行每年不少于两次的安全教育培训,留有书面记录。未经安全教育培训或培训考核不合格的人员,不得上岗作业。
5、认真执行甲方的施工安全技术交底要求。乙方负责人和安全管理人员应定期检查具体落实情况,并进行经常性的督促、指导,确保施工安全。
6、乙方应根据所承担工程项目的特点制定生产安全事故应急预案,定期演练。发生生产安全事故乙方应立即向甲方项目负责人报告。
7、制定安全防范措施并组织落实;根据不同的施工季节和不同的情况采取有针对性的安全生产防范措施。
8、对施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现问题和隐患,立即整改。
9、未经甲方施工负责人和安全管理人员的同意,不得对施工现场的各种安全防护设施、安全标志和警告牌等擅自拆除、变动。如确需拆除变动的,经甲方同意并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。
10、乙方的”三类人员(乙方的主要负责人、项目负责人、专项安全生产管理人员)”和特种作业操作人员,应经相关部门培训、考核合格后,持有效证件上岗作业。
三、乙方应定期对施工现场的安全环保工作进行自查,及时制止和处理各类违章违纪行为,对查到的隐患应及时组织整改,涉及到甲方的问题应书面告知。
四、甲乙双方进场的特种机械设备必须具有生产许可证、出厂合格证,并经有关技术监督管理部门检验,取得使用许可证,方可使用。
五、现场的施工临时用电双方必须办理交接手续,做好书面记录。在使用前应先进行检测,如发现不符合安全使用规定的,应及时向对方提出,整改合格后方准使用。
六、施工中产生的污水、废弃物、施工扬尘等,按照“谁污染,谁治理”的原则,采取有效措施进行治理,达标排放。
七、在施工过程中,注意地下管线及高、低压架空线路和通信设施、设备的保护。如遇有问题或情况不明时应采取保护措施,停止施工,并及时向甲方汇报。
八、在施工期间发生各类事故,应及时组织抢救伤员、保护现场。甲乙双方应在抢救伤员、保护现场、事故处理上予以积极的配合。
九、乙方施工现场的防护设施按《交通基本建设工程安全防护设施量化标准》设置和实施。
十、施工现场作业人员的防护用品由甲方统一采购,经双方验收合格,办理验收移交手续后方可使用。发生的费用按双方签订的公路工程承包合同的规定执行。
十一、协议自双方签字起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报甲方公司安全管理部门。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
代表:(签字)
联系方式:
签字日期:*年*月*日
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使用场景:污染事故处置、储罐区巡检、清净下水管理
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使用场景:职业危害岗位、生产作业现场、应急逃生演练

