学校管理-实验小学干部教师法制学习制度（优选10篇）

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度

适配人群	学校领导干部，专任教师，班主任	使用场景	干部会议，教师培训，班级教学
制度目标	让大家懂点法律，做事有规矩，不乱来，心里有底，少出错。
职责分工	校长带头抓，教务处安排学习，班主任管班级，老师自己记笔记写心得。
核心条款	每季开会研究法制，每年学够8天54小时，学生每两周学一次，每月给家长讲1-2条法。
执行要求	笔记本要交，讲座要签到，考试必须参加，总结要交材料，表彰看笔记和考试成绩。

实验小学干部教师法制学习制度

一．每季度领导班子专题研究一次法制工作。

二．全校教职工人人要有法律学习笔记本，学法心得，学法时间每年不少于8天、54小时，采取集中和自学两种方式。

三．学生学法以班为单位，每两周一次。

四．每学期召开1－2次法制知识讲座。

五．学生每月向家长宣传1－2条法律知识。

六．每学年组织一次普法考试。

七．学年末做好总结，对先进集体和个人予以表彰。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-实验小学法制教育

适配人群	德育主任，班主任，法制辅导员	使用场景	法制教育周，安全知识竞赛，家长监护教育
制度目标	让师生懂点法律常识，知道怎么注意安全，别出啥意外。
职责分工	校长牵头开会，德育处组织活动，班主任落实到班，家长配合教育。
核心条款	每学期开三次法制会，搞一次教育周，报告、展览、竞赛、录像、家长课、安全检查都要做全。
执行要求	按学期计划排时间，德育处盯进度，每次活动留照片和记录，期末评比结果贴公告栏。

实验小学法制教育制度

一、学校每学期召开三次法制工作会议，研究学校法制工作。二、每学期举行一次法制教育周活动：

1、作一次法制教育报告；

2、举办一次法制、安全教育图片展览；

3、举行一次交通法律、法规、法律常识、安全知识为内容的知识竞赛；

4、组织观看一次治安管理条例知识教育录像片；

5、对学生家长进行一次加强子女安全监护的教育；

6、进行全面安全检查，观看安全教育系列片。

7、学期末对各班进行各项量化评比。

三、及时传达上级有关文件，及时配合宣传教育。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-实验小学社区家长联系

适配人群	班主任，任课教师，家委会成员	使用场景	家校沟通，家长会组织，家委会协作
制度目标	让老师和家长多沟通，一起帮孩子进步，别让孩子掉队。
职责分工	班主任负责家访和谈话；各班用联系本；年级组开家长会；家委会协调帮忙。
核心条款	每学年至少谈一次；家访要表扬为主；特殊学生要马上联系；每学期开一次家长会。
执行要求	家访要有记录；联系本每天登记；电话面谈及时跟进；家长会按时开；家委会每月碰头一次；意见要记下来并反馈。

市实验小学社区家长联系制度

为了更好地争取家长紧密配合，形成合力，发挥学校、家庭的整体教育功能，特制定教师与家长联系制度。

一、班主任每学年对任教学生要普遍交谈一次以上。家访时要以表扬、鼓励学生为主，同时向家长客观地通报、分析学生在校情况，和家长一起共同商讨教育的方法与措施。每次家访或谈话要有记录，以备检查。

二、学校设立《学校与家庭联系本》。学生每天要讲老师布置的作业和其他要求登记好

三、对行为习惯不好、严重违纪、学习态度差等特殊学生，教师除利用“学校与家庭联系本”联系外，应视学生的表现情况，采取电话、面谈等多种形式及时与家长联系，共同采取有效措施解决存在的问题。

四、学校规定：每学期举行一次家长会。此外，各年级、各班可根据教师学生的需要举行部分家长座谈会。

五、各年级、各班要充分发挥家长委员会的作用，利用他们协调家长之间的关系，协调家长与学校的关系，并充分利用家长的教育资源帮助学校提高教育质量。

六、学校、教师要听取学生家长合理化的意见和积极的建议，并积极帮助家长办好“家庭教育辅导小组”（假日小队），搞好家庭教育与社区教育。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-安全教育培训

适配人群	学校领导干部，特种岗位教师，全体教职工	使用场景	校园安全培训，新生入学教育，安全知识竞赛
制度目标	让领导、老师、学生都懂安全知识，会保护自己，减少出事。
职责分工	学校负责组织培训；司法公安消防等部门来讲课；老师带学生参加活动。
核心条款	持证上岗；新生必须培训；搞竞赛、看电影、演习；积累整理资料出教材。
执行要求	按时参加培训；定期开展活动；每学期至少一次演习；资料要归档；活动要有记录。

安全教育培训制度

1、有计划的做好领导干部和特需工种人员安全培训工作，按时参加有关部门的安全培训，做到持证上岗

2、开设对学生安全知识教育活动。

3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化大众化的安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。

5、聘请司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部门人员对师生专题讲授安全知识，提高自护自救、预防事故等安全意识和技能。

6、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教育，注重对新生入校安全知识培训。

7、学校要做好对师生安全知识教育资料积累、归类整理、收集成册、出教材的工作。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-市实验小学安全教育规章

适配人群	校长，分管副校长，保卫处长	使用场景	校园安全管理，安全责任落实，职能部门协同
制度目标	让学校安全工作有人管、有组织、有安排，不出大乱子。
职责分工	校长当组长，副校长当副组长，保卫处长当办公室主任，其他部门负责人也得参与管安全。
核心条款	成立领导小组，设办公室在保卫处，各职能负责人要管好自己这块的安全事。
执行要求	马上成立小组，明确每个人干啥，网络人员换人了得赶紧告诉上级，不能拖着不报。

市实验小学安全教育规章制度

1、要根据省、市安委会工作要求，加强对学校安全工作的领导，成立安全工作领导小组。

2、安全工作领导小组由学校校长担任组长，分管安全的副校长担任副组长。

3、安全工作领导小组下设安全工作办公室，办公室设在学校保卫处（科），办公室主任由保卫处（科）长担任。安全工作组其他成员由学校其他职能部门主要负责人组成。

4、学校各职能部门主要负责人全面负责所分管业务范围内的安全工作。

5、学校安全监督管理要建立网络，人员到位，职责明确。

6、安全监督管理机构网络人员如有调整，要及时报上级主管部门。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-安全事故上报和责任追究

适配人群	校级安全负责人，校长，事故调查组成员	使用场景	校园安全事故，火灾应急处置，事故现场保护
制度目标	防止事故信息被藏起来，让学校快点知道出事了，好救人、查原因、别再犯。
职责分工	校长要马上到现场救人处理；安全主管部门收报；调查组写报告；大家都要配合。
核心条款	出事必须马上报，内容要全，不能瞒、不能慌、不能拖；现场要保护好；责任要追到底。
执行要求	一出事就打电话报，1小时内补书面材料；校长立刻到场；调查组3天内交报告；每月检查上报情况，漏报的要谈话。

安全事故上报和责任追究制度

1、学校内发生1人伤亡事故和重大火灾事故，必须如实及时上报安全主管部门，不得隐瞒不报、慌报或者拖延不报。

2、上报事故内容详细，应包括发生事故的单位、时间、地点、伤亡情况、初步分析的事故原因、报告人姓名、电话等。

3、校长要在第一时间赶赴事故现场，组织抢救，处理事故，并对事故现场作必要的保护。

4、成立事故调查组，完成调查事故报告。

5、严格事故“四不放过”原则，分析事故原因，教育当事人和广大师生员工，从严追究事故责任人的责任，完善安全措施。

6、对安全事故隐瞒不报、慌报或者拖延不报者，要追究法律责任。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-学校安全例会

适配人群	分管副校长，校办主任，安全管理员	使用场景	安全例会，形势分析，安全演练
制度目标	让安全会议不拖拉，精神传达快，情况汇报及时，问题能分析清楚。
职责分工	校长办公室管统筹，分管副校长每周汇报安全情况，各部门配合开好会。
核心条款	会后24小时内传达精神，每周汇报，每年开一次形势分析会，大型活动前必须专题研究。
执行要求	开会要记录，记录要存档，校长办公室抽查落实，每学期检查两次会议执行情况，未按时开会的要说明原因。

学校安全例会制度

1传达贯彻上级安全会议、电视电话会议等指示精神，从散会到传达贯彻时间不超过24小时。

2、分管安全副校长必须将本周安全情况向校长办公室汇报。

3、每年度召开一次安全形势分析会。特殊情况可以随时召开。

4、每年安全月活动和预防安全事故演习及年度总结考核等大型社会实践活动，要专题会议研究布署安全工作。

5、安全会议要做好记录。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-学生申诉

适配人群	在校中小学生，学生监护人，班主任教师	使用场景	教学活动申诉，奖学金发放争议，学业评价不公
制度目标	保护学生权利，让被欺负、被乱罚、成绩被乱打分的同学能说话。
职责分工	李淑玲主任管总，何永根书记协助。申诉办收材料，调查组查清楚，听证会请老师家长学生一起听。
核心条款	学生可以告老师体罚、乱打分、不给奖助学金、侵犯人身财产。要写清谁告谁、为啥告、要啥结果。
执行要求	交申诉书后30天内必须给答复，书面通知，本人签字。调查要记笔录，听证要留记录，处理决定进个人档案。

学生申诉制度

根据《中华人民共和国义务教育实施细则》和《中华人民共和国未成年人保护法》等法规对学生合法权益的有关规定，结合我校教育行政执法的实际，为维护青少年学生的合法权益，制定本制度。

一、申请范围：

1、学生参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料的权利受侵害的；

2、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金的权利受侵害的；

3、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学生证书的权利受侵害的；

4、对学生给予的处理不服的；

5、学校、教师或其他人员侵犯其人身权、财产权等合法权益的；

6、法律、法规规定的其他权利受侵害的。

二、受理申诉部门：

1、学校成立以李淑玲为主任、何永根书记为副主任的《学生申诉办公室》。

2、申诉须写明申诉人的自然情况，被申诉人的基本情况，申诉请求、请诉理由、其它有关情况。

三、调查、听证办法：

1、学校申诉委员会或学生管理部门接到学生或监护人的申诉材料后，组成三人以上的调查组，对申诉的内容进行调查核实，并作笔录；

2、属校内申诉委员会受理的申诉案件，要在深入调查的基础上，取得佐证材料，然后召开学校领导、教师、家长和学生以及被申诉对象等方面人员参加的听证会，进一步核实案由；

3、调查、听证过程的笔录或听证材料的记录，由当事人签字后存入档案。

四、处理：

1、依据《教师法》第八章三十七条规定，教师有下列情况之一的，由所在学校或教育行政部门给予行政处分或解聘；

a、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。

b、体罚学生，经教育不改的。

c、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第一项、第二项所列情况之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

2、学校接到学生或监护人提出的申诉书，在30日内做出处理决定，并以书面形式通知当事人，由当事人签字后存入其个人档案，作为今后考核的依据。

3、学校对第一项处分决定撤销处分的决定，都要及时报市委法制科备案。

4、受行政处分的个人如不服学校给予的处分决定，可以30日内以书面形式向市教委或所属教育行政机关申诉行政复议中申诉，由市教委或其所属教育行政机关对其处理决定进行复议和裁决。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-学校安全工作考核

适配人群	校级安全负责人，部门安全管理员，后勤保障主管	使用场景	校园安全考核，安全责任落实，隐患整改督办
制度目标	让学校安全工作有标准可比，查漏补缺，把隐患早点揪出来。
职责分工	校领导牵头成立考核组。各部门负责人管自己地盘。安全员天天盯台账和检查。
核心条款	必须建安全机构、签责任书、有制度、有台账、做培训、搞检查、配消防、查建筑、测师生能力、报事故、投安全钱。
执行要求	每学期考一次。考核组打分，结果公示。问题限期改，不改就通报。安全员每月查台账，校长每季度听汇报。

学校安全工作考核制度

1、学校要成立安全工作标准化考核的组织机构，制订安全工作标准化考核细则。

2、考核内容应包括以下内容：

（1）安全机构设置，网络体系效应情况。

（2）落实安全工作责任制，各职能部门和各级领导安全工作职责明确制订实施和责任书签订情况。

（3）安全工作各项制度制订落实情况。

（4）各类安全工作监督管理台帐建立和使用情况。

（5）考核安全工作宣传、教育与培训落实情况。

（6）安全检查、隐患整改和安全事故应急救援预案制定情况。

（7）消防设施、器材配备齐全，效能完好情况。

（8）建筑物和设施等硬件安全质量状况和安全使用效能情况。

（9）全体师生员工安全意识和掌握安全知识，安全自救、安全救灾的能力情况。

（10）安全事故上报、处理、责任追究落实情况。

（11）各部门及相关人员安全工作落实情况。

（12）安全资金投入、正常使用情况。

（13）工地、房屋出租的安全管理情况。

学校管理-实验小学干部教师法制学习制度：学校管理-学校卫生打扫

适配人群	班主任，值日学生，卫生委员	使用场景	校园清洁，班级值日，卫生检查
制度目标	让校园干净整洁，学生有好环境学习，老师上课也舒服，大家养成爱劳动习惯。
职责分工	班主任管本班打扫，值日生负责执行，校方安排专人天天检查打分。
核心条款	地面无垃圾杂物，玻璃黑板墙壁要擦净，物品摆放要整齐，每天早中晚三扫。
执行要求	早自修前、午饭后、下午自修后各扫一次，不准拖时间。检查结果每周公布，扣分跟班级评比挂钩。

学校卫生打扫制度

一、卫生区

1、卫生区卫生要求：

（1）无砖头瓦片；

（2）无杂草树叶；

（3）无纸片果皮；

2、每班每天必须早、中、晚三小扫（早自修上课前15分钟、午饭后及下午自修课后15分钟）按时打扫，不可拖延。

3、卫生检查专人负责，天天检查记录，每周向全校公布

4、对公共卫生包干区打扫不好的班级视情节予以扣分。

二、教室卫生

1、七净：

（1）教室及走廊地面要打扫干净；