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班主任

时间:2026-11-11 08:59:07
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发布时间:2026-11-11
适用岗位:班主任、值班领导干部、安全巡视员
制定背景以前学校出过安全问题,老师学生都慌,没人管清楚。想让每天上课下课都稳当点,别再出事伤人。
适用范围全校老师、学生、保安、门卫、所有值班的人。
职责分工徐金波总负责。章前进、刘金寿、胡守建、王君毅、夏黄楠各管一片。班主任盯自己班。保安门卫守大门和巡逻。
管理规定不能带刀、枪、爆竹进校。不许在楼道打闹追跑。上课老师得看着学生。门卫要登记访客。放学后关好门窗电。
监督与罚则出事30分钟内必须上报。每月初班级报一次隐患。行政值周天天查。保安漏岗要担责。班主任没盯住学生出事要被问。

第一章 总则

第一条 为进一步加强学校安全稳定工作,规范学校安全管理,严肃学校安全事故责任追究制度,维护学校正常的教学、生活秩序,保障师生员工的生命、财产安全及其他合法权益,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、教育部《学生伤害事故处理办法》等相关法律、法规、规章,结合我校实际,特制定本办法。

发布时间:2026-11-10
适用岗位:班主任、校长领导小组、处室负责人
制定背景怕出安全事故 想护住师生安全 设施老了容易出问题 得有人天天盯着查 不然小毛病变大祸事
适用范围全校老师学生 所有教学楼宿舍 实训室图书馆这些地方
职责分工保卫科总务科学生科一起干 主管校长带队检查 各科室负责人要汇报问题 校务会每月开会盯整改 办公室秘书负责报材料
管理规定开学前后两周全面查 每月第一周重点查 每周一查电器消防栏杆 要害部门专人管到人 非工作人员不能乱进
监督与罚则设举报箱让师生报线索 建安全档案限期改问题 每月五日前交排查表 漏报迟报要追责 检查时发现问题马上处理 校领导不定期抽查落实情况

为保障我校师生的生命财产安全,防止各类重大安全事故的发生,明确责任,细化分工,保证校园安全隐患排查落到实处,特制定本制度。

一、成立安全排查机构,明确分工;建立由保卫科、总务科、学生科等组成的安全隐患排查小组,抽调专人定期对校园内存在的安全问题进行排查,发现问题及时上报整改。

二、建立安全隐患排查月、周、日制度,定期进行排查。每学期开学前两周及开学后的前两周定为校园安全问题普查月,全面检查校园基础设施包括教学楼、宿舍,校园建筑、电器设备,消防设施,实训设备等各种设施存在的安全问题。

发布时间:2026-11-10
适用岗位:班主任、教导处人员、校医
制定背景学生老迟到早退,上课乱说话,卫生没人管,礼貌也不讲,得立个规矩管一管。
适用范围全校学生,所有教室、操场、宿舍、楼道这些地方。
职责分工班主任盯班风,值日生扫地,值周生站岗,老师上课管纪律,校领导抽查。
管理规定按时到校不迟到,见人要问好,上课举左手发言,不穿拖鞋背心,不说脏话不打架。
监督与罚则迟到旷课多的警告,作业交不够或作弊也警告,卫生差扣班级分,老师天天看,值周生记名字。

一、上学

1、必须按时到校,不迟到,不早退,不旷课。每学期迟到累计10次以上或旷课5节以上者受警告处分。

2、进校后见到老师和同学要问好,有礼貌。

3、值日生早7:00到校,在早读前打扫好教室卫生和环境卫生。

4、值周生准时到岗执行任务。

二、早读

早读一律在教室上,早读时必须读有关科目,不许做其它事情。

三、上课

1、预备铃响后,立即进教室。保持肃静,做好上课前的一切准备工作(脱帽、准备书本文具)。)书本一律放在桌子的左上角。

2、上课铃响后,老师进入教室,班长喊起立,待老师还礼后全体同学坐下。下课铃响后,老师宣布下课,班长喊起立,老师还礼走出教室后同学再出教室(如老师有事未出教室,同学可先走)。

3、上课要专心听讲,积极思考,认真记笔记,不得做与本课无关的事情。

发布时间:2026-11-09
适用岗位:班主任、少队辅导员、总务管理人员
制定目的怕老师干多干少一个样,干好干坏没人管,影响学校教学劲头。
适用范围本校在编在岗老师,交流来的也按这办。
职责分工校长带头抓,副校级盯过程,处室主任管数据,老师自己交材料对结果。
管理要求每月统计工作量,病事假超15天停发,处分没满期不发,量化分要原始记录。
监督与检查领导小组负责考核,公示5天让大伙看,有疑问马上查,错发要追回重算,不配合的扣减或停发。

实验小学(学校)绩效工资分配的实施办法

按照汀委办[20**]108号、汀人福[20**]05号、汀财库[20**]4号、汀政办[____]139号、汀人福[20**]6号等文件精神,为了体现多劳多得、责重多得、优质优酬、奖勤纠懒的原则,对原《zz县新民小学绩效工资分配的实施办法》进行修订,制定本绩效工资分配的实施办法,经教职工代表大会讨论,学校领导班子集体研究决定,并报县教育主管部门批准后实施。

一、指导思想

以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,积极主动地完成各项工作任务目标,努力推进我校教育事业持续健康快速发展。

发布时间:2026-11-08
适用岗位:班主任、值日教师、后勤人员
制定背景怕学生出事,想少出或不出安全事故,保护孩子安全,让教学正常进行。
适用范围全校师生、所有班级、校内所有场地和活动。
职责分工校长总负责,班主任管班级,老师都要注意安全,安全小组牵头检查。
管理规定不体罚学生,用电用水要小心,校舍有隐患马上报,运动别超学生承受力。
监督与罚则每学期初检查安全,签安全责任书,出事要马上报告,有奖有罚,和教师考核挂钩。

狮中学校安全教育制度

第一章 总 则

第一条 为了加强学校安全工作,维护学校正常的教育教学秩序,保护学生健康成长,杜绝或尽量减少安全事故的发生,根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《上饶市中小学校安全工作暂行规定》、《上饶县学校安全工作细则》,并结合我校的实际,特制定本制度。

第二条 学校必须牢固树立安全第一的思想,本着对师生高度负责的精神,从维护人民群众的根本利益、维护社会稳定、促进学生健康成长高度出发,重视和加强学校安全工作。

第三条 学校安全工作的主要任务是:宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策;对师生员工实施安全防范教育,不断增强安全防范意识;及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

发布时间:2026-11-07
适用岗位:班主任、值日生、任课教师
制定背景老师经常迟到早退,开会不按时来,课堂没人管,教学秩序乱,想靠考勤管住过程。
适用范围索庙中学所有老师和工作人员。
职责分工校领导负责考勤,值班领导每天检查,教导处统计分数,校委会最后管解释。
管理规定上课、开会、办公、升旗、两操必须到场,不准代签,不准私自调课,不准无故缺勤。
监督与罚则每天抽查签名,按次数扣分,每周公布结果,学期末算总分进考评,扣分多影响评优。

为维护正常的教学工作秩序,向过程管理要质量,特制定该规定。

1.教师考勤基础分为0分,考勤对象为索庙中学全体教职工。考勤领导,原则上白天由两名领导一块考勤。

2.开会必到。旷会—8分,请假-4分,迟到、早退-2分。上级开会,旷会扣款10元,(以上级考勤为准。)年级会、教研会、师生大会均按例会记分。

3.上午、下午预备铃后,除门卫人员外,一律到教导处门前亲自签名。迟到记-2分,不签或代签视为矿工。

1.上午、下午上课、早晚自习辅导必到,抽查一次不到得-4分,早晚自习按要求辅导一节得2分,办公一节得1分。不准私自调课或让课,自习经值班领导允许调换的记1分,未经允许的扣被替人员4分、应课人减2分,自觉维持纪律的记1分。

2.上午、下午办公时间必到,上午四节、下午三节,抽查一次不到得-3分。

发布时间:2026-11-07
适用岗位:班主任、任课教师、值日教师
制定背景学校啥事都得先保安全,不然其他工作全乱套。大家脑子里得有安全这根弦,干活时也得想着安全。
适用范围全校老师、学生、所有部门,还有各种活动和设施。
职责分工校长带头抓,政教处管学生,班主任盯本班,课任老师管课堂,值周老师守当天,总务处看校产,门卫守大门。
管理规定不随便带学生外出,要出门得先批;谁管哪块谁负责安全;设施坏了马上修;门卫不能溜号。
监督与罚则每周查班级安全,天天有人值班盯现场,出事就找责任人,评优评先一票否决,考核直接挂钩。

安全工作是学校的首要工作,是保证学校一切工作正常进行的根本。学校要树立“安全第一”的思想,增强人人心中有安全,人人工作抓安全的意识,实行安全工作全员负责制和责任落实追究制。

一、把安全工作列入学校工作的重要议程,成立安全工作领导小组,明确分工,具体落实。各机构负责人要建全所分管安全工作的各种制度及实施方案,并负直接领导责任。

二、政教处负责学生的安全,经常性地向学生宣传安全常识和法律常识,加强学生的安全教育,每周要深入到班级、学生中了解安全情况。

发布时间:2026-11-07
适用岗位:班主任、值周教师、年级组长
制定背景怕学生集体外出出事,校内活动也容易乱,想把安全管住管牢。
适用范围全校班级、年级组、所有老师和学生。
职责分工班主任和年级组长带头报备,学校审批,值日老师现场盯人,教导处管课程调整。
管理规定外出要先打报告等批准;用车必须学校安排;不坐黑车破车;上下楼两个口都有老师守着;课表不能自己改。
监督与罚则没报备就出门要被叫停;用车出问题追老师责任;楼梯没人管扣班级分;私自调课要被提醒改正;每月查一次执行情况。

一、班级、年级组组织学生离开学校所进行的集体活动,必须事先报告学校。获许可,方能进行。

二、学生外出集体活动必须用车的,由学校联系车辆,严禁使用无证、无牌车辆、严禁使用车况不良的车辆、严禁超载,必须严格保证安全乘船、乘车的安全知识和自救知识事先向学生进行再教育,车、船运行途中和活动的过程中有关教师要严格管理学生,严防发生不安全事故。

三、校内进行的学生集体活动,必须落实好各项安全措施,学生上楼和下楼时,两个楼梯口必须有值日和值周教师分别管理。

四、未经学校允许各班级、各年级不准变更课程安排,如有需要请教导处申请。

发布时间:2026-11-07
适用岗位:班主任、学校门卫人员、值班校领导
制定背景怕外人乱进学校,学生随便跑出去,车子乱停乱响,东西被偷,门卫不知道咋干活。
适用范围就管校门口这摊子事,门卫、进出的人、学生、老师、家属、车子。
职责分工门卫是第一线,天天守着;班主任要签字放学生;学校领导管监督和拍板。
管理规定按时开关门;没签字不让学生出;来人得问清登记;车不让进,进了得停好不按喇叭;看见偷东西马上报领导。
监督与罚则每天查门卫是不是照做;领导不定期来转;做得不对先提醒,再犯就换人;学生乱来找班主任谈。

一、门卫必须严格按照学校的规定办事,按时开门、关门。

二、门卫严格进出手续,非校内人员不得随意进校;未经班主任在请假上签字的学生,不准出校门。

三、来客必须问清情况,非有事人员严禁进入校内。确有事必须进入校园人员的,必须问清其身份、事由,并作好登记。

四、未经学校允许,任何车辆不准放其进入校内。严格要求入校内的车辆按指定地点停靠,且不准鸣喇叭。

五、学校的教学设施、花草树木等,必须严格管理,如有嫌疑盗窃情况,门卫必须立即报告学校主管领导,听后处理。

六、全校师生及家属,必须严格遵守学校的校园管理制度,不得在门卫室无理取闹。

发布时间:2026-11-06
适用岗位:班主任、住宿学生、宿舍值班员
制定背景宿舍老出事,学生东西被偷,用电不安全,怕火灾,想让大家住得安心点。
适用范围所有住校的学生,还有管宿舍的老师和值班同学。
职责分工宿舍主任带头干,值班学生轮流守,班主任要盯着,学校保卫处查落实。
管理规定不准用大功率电器,不准乱拉电线,不准在床铺点蜡烛,不准带危险品进宿舍。
监督与罚则每天有人查,记录本上签字,违规第一次警告,再犯扣德育分,出事要追责。

为了维护学校的治安秩序,保护广大学生的合法权益,确保学生愉快学习,健康成长。特制定学生宿舍安全管理制度。

1.学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各栋宿舍安全。

2.学生宿舍严禁使用电炉、电热水器具;严禁私接电线、改装电路、安装插座;禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯;禁止在宿舍内生火煮饭;禁止携带易燃、易爆、有腐蚀性等危险物品进入校园。

3.本校人员出入学生宿舍一律凭证件出入,非本校人员不得在宿舍留宿,有特殊情况的需报告,经班主任同意后方可留宿。

4.学生离校期间,其宿舍由学生轮流看守;学生不得擅自留校。否则自行负责。

5.不准在宿舍墙上张贴各类海报、广告、启事和其它未经学校同意的张贴物;学生不得在宿舍内搞其它非法活动;禁止买卖食品、饮料。

发布时间:2026-11-06
适用岗位:班主任、值日生、科任教师
制定背景学生乱扔垃圾、吐痰,教室脏乱,食堂食品不安全,宿舍厕所不干净,健康教育没跟上。
适用范围全校师生,包括教室、宿舍、食堂、厕所、教学楼、校园环境。
职责分工班主任带头干,科任老师和值班老师一起盯,卫生检查小组天天查,校长总负责。
管理规定不乱扔纸屑果皮,不随地吐痰,不乱涂乱画,垃圾倒进桶,饭前便后洗手,不吃过期三无食品。
监督与罚则每天三扫 课间维护,检查天天有,结果马上公布,学期末评比,表扬先进,批评督促落后,通报问题立刻整改。

学校卫生工作的主要任务是:对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,改善学校卫生环境和教学卫生条件,加强对学生进行健康教育。卫生工作经常化、制度化。坚持每天三扫,平时与突击相结合,卫生检查天天进行,及时公布,学期末评比,落实“表扬奖励先进,批评 督促落后”的奖罚制度,利用各种宣传工作向师生进行创建卫生城市的宣传活动教育,向学生进行健康教育,使广大师生牢固树立卫生意识,杜绝“不卫生、不文明”行为。

具体要求如下:

一、环境卫生:

1、每天早读后各班进行卫生清扫工作,班主任、科任教师、值班教师应到责任区督促学生的卫生工作,发现问题立即督促完善。

2、各班负责的责任区内要做到:无纸屑、落叶、杂物、杂草。

发布时间:2026-11-05
适用岗位:班主任、政教人员、后勤电工
制定背景怕出安全事故
适用范围全校老师和各部门
职责分工校长带头干,各处室老师都得管安全
管理规定开会查隐患,预案要练熟,出事马上报
监督与罚则每月检查记录,纳入个人考核,出问题追责到人,搞不好就扣分评优

三中安全稳定工作“一岗双责”制度

为切实抓好学校安全稳定工作,确保各项安全稳定工作措施的落实,根据《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》、《四川省关于重特大安全事故行政责任追究的规定》、省人民政府办公厅《关于领导干部维护社会稳定工作中失职渎职的责任追究办法(试行)》等法律法规,特制定三中安全稳定“一岗双责”制度。

一、坚持以“**大”会议精神为指导,树立“以人为本”,“一切为了学生,一切为了教师,一切为了学校”的理念,站在立党为公,执政为民的高度,切实加强和落实学校安全稳定工作,保障广大师生员工的生命、财产安全,为学生的安全成长创造良好的学习、生活环境,促进我校教育事业健康、协调、稳定发展。

二、学校安全稳定工作,坚持党支部领导,党政其抓共管,各处室、各课任教师层层落实,依靠大家参与的工作机制,实行“一岗双责”责任制度。

三、学校校长在作好教育教学管理工作的同时,也必须作好校园安全稳定工作。

发布时间:2026-11-05
适用岗位:班主任、门卫安保人员、年级组长
制定背景老师上课容易分心,学生用教具可能受伤,有人乱叫学生跑腿,出事没人管。
适用范围全校任课老师、所有班级、所有课堂和实验体育课。
职责分工各科老师自己负责,班主任配合盯人,校领导抽查,教务处管落实。
管理规定课前检查设备,不接电话不接待家长,不体罚不赶人,不让学生办私事,不让学生独自离校。
监督与罚则每天查课堂纪律,发现不守规马上提醒;三次不改要谈话;出事故必须当天报教务处和校长。

初级中学(学校)教学安全制度

1、教师课前要做好充分准备,如教学用具、电教器材的调试等,保证教学的正常使用,确保安全。

2、教师上课时不接电话,不接待家长,保证45分钟不离开学生,若确实有特殊情况离开课室,需要其他教师帮助管理班级。

3、教师要引导学生正确使用教具、学具、仪器、设备、工具,正确操作、实验,避免伤害事故发生。发生问题要及时解决,并上报学校,通知班主任及家长。

4、教师不能体罚、变相体罚学生,不能挖苦、讽刺学生,不能随意停课、赶学生出教室或在课上指使学生外出办事。

5、不要让在校学生为教师办私事,以免发生危险。

6、学生进校后,不得让学生回家取东西,若学生有特殊情况,需家长送东西到校,学生需要回家,没有家长来接,学生不得私自离开学校。

发布时间:2026-11-04
适用岗位:班主任、中小学后勤人员、校园执勤领导
制定目的怕学校办事不透明,老师家长不知道情况,心里没底,影响信任,也怕学校乱花钱、乱招生、乱收费。
适用范围全校老师、学生家长、来校办事的社会人员,还有学校所有办公区、教学楼、网站、公告栏。
职责分工校长要带头公开,各部门负责人管好自己这块内容,工会和纪检的人盯着有没有假话漏报,老师家长能提意见查结果。 一有新政策就贴墙上、发短信、挂网上;收费前必须贴通知;招生分班得写清楚;校长信箱电话天天有人看;大事小事不能捂着不说。 办公室每月查一次公开了没,工会每季度翻台账核对;谁漏了拖了,要在行政会上说原因;连续两次没做到,换人负责这块;年底让老师家长打分评效果。 2022年9月1日起执行,校长室每年检查一遍,遇到新政策或大家反映多的问题就得马上改。
发布时间:2026-11-03
适用岗位:班主任、专任教师、教辅人员
制定背景实习管理松散,班主任沟通少,学生问题反馈慢,需要固定时间统一碰头解决实际困难。
适用范围实习班主任、招生就业处主任、各教学部主任、分管校长。
职责分工分管校长主持会议,招生就业处发通知和考勤,教学部配合组织,班主任必须到场发言。
管理规定每月双周一下午1:30开会,不能迟到早退,有事提前请假;发言要讲真话、说实事;手机关掉,不乱走动,不闲聊。
监督与罚则招生就业处点名签到,记录每人发言要点;缺席三次口头提醒,五次报人事备案;会议纪要发给所有参会人,下周核对上会问题进展。

口浦中专学校实习班主任例会制度

实习班主任例会是实习管理过程中经常性、重要性的会议,由分管校长主持,招生就业处主任、各教学部主任及实习班主任参加。

为加强实习管理和就业指导工作,制定以下会议制度:

1、准时参加。实习会议定期于每月双周的星期一下午1∶30准时召开,如有变动或临时召开会议,由招生就业处通知到每个相关人。各相关人提前安排好自己的工作,准时参加,有紧急重大事情而不能参加的需事先向招生就业处说明情况。

2、会议中,班主任应实事求是地反映自己的工作情况和学生实习情况。班主任之间相互交流,取长补短,共同进步。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:班主任、任课教师、后勤管理员
制定背景怕出事没人报,报得慢,报得漏。想让事故第一时间被知道、被处理。
适用范围全校老师、后勤、保安、各班班主任。
职责分工校长总负责,安全办盯上报,班主任最先发现要马上说,值日领导查漏补缺。
管理规定出事必须马上讲,大事故要口头 书面报,治安犯罪立刻喊警察。
监督与罚则每天晨会问有没有事,每月查记录本,漏报一次扣50块,两次全校点名,三次调岗。安全办每学期抽查三次。

堤龙小学安全事故上报及责任追究制度

1、为切实维护师生生命财产安全,一旦有安全事故发生,各部门、各责任人要及时上报主管领导。情况严重的可越级上报。

2、如遇重大事故,学校应立即向上级主管部门、政府口头报告,嗣后,呈送书面报告。

3、治安问题、涉嫌刑事犯罪等要及时报公安机关。

4、对事故责任人实行责任追究。属责任事故,责任人要赔偿损失,扣除当月市标奖励工资,并视情节给予行政处分,当年不得评优、晋级。触犯刑律的,交司法机关处理。

发布时间:2026-11-03
适用岗位:班主任、校长、总务主任
制定背景学校想让家里和学校教育目标一致,怕孩子在家没人管学习,怕家长不懂怎么配合老师。
适用范围全校所有学生家长,重点是培训和沟通的事儿。
职责分工校长带头管,教务主任具体干,老师轮流上课,学校班子定期看办得咋样。
管理规定家长必须来上课,每学期至少五次;要用讲课、咨询、家访这些法子搞活动。
监督与罚则学校排进工作计划里,每次课都记档案;没来的找原因,效果差就调整方法;年底写总结时要汇报。

为搞好学校教育与家庭教育的沟通,使学生在校内与校外受到同一目标的教育,优化学生家庭教育环境,因此成立“家长学校”。

一、基本任务:

1、了解和监督学校贯彻执行教育方针的情况,听取学校工作汇报。

2、对学生家长进行浅显的教育理论、家庭教育知识的传授。

3、互相通报情况,沟通学校与家庭之间的联系。

二、组织领导:

1、家长学校设校长一名,教务主任一名,固定任课教师若干名。

2、要有必要的校舍、校牌、教具、教材等基础设施。

三、建立完善的档案,有详细的工作计划,列入学校的总结计划之内。

四、所有学生家长皆为学校成员,都要接受学校的培训。

五、家长学校每学期开课不少于5次。

六、家长学校应采取授课、咨询、接待日、观摩、走访等多种形式组织活动。

发布时间:2026-11-02
适用岗位:班主任、中学学科教师、实验课教师
制定目的怕学生上课摔伤碰伤
适用范围体育老师、操场器材、体育课和活动
职责分工老师要查场地器械,问学生身体情况,盯住学生不走神,出事马上报领导
管理要求课前检查场地设施,摸清学生身体状况,课中不离岗,出事立刻报告并施救
监督与检查教务处和安全办会抽查,校长盯着落实,没做到扣绩效,出事故追责

高级中学体育教师安全工作职责

1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。

2、要主动与班主任取得联系,掌握学生身体状况,对特异体质学生要安排适合的体育项目。

3、课前必须严格考勤,课中要认真检查学生到位情况,课后要集合考勤。不提前上下课,课中不擅离岗位。

4、在体育课上出现意外,应报告教务处、安全办和有关领导,并立即组织施救。

发布时间:2026-11-02
适用岗位:班主任、任课教师、班干部
制定目的怕学生思想跑偏,学习松劲,身体变差。想把好苗子挑出来树榜样。
适用范围全校中学生,每学期评一次。
职责分工班主任盯标准,班干部收意见,专业部审核,学生处拍板。
管理要求成绩要够线,操行得是优,体育要达标,还得敢说真话。
监督与检查学生先自评,再全班议,老师集体定,成绩谁都不能改。不按流程走就退回重来,弄虚作假直接取消资格。

三创优秀学生评比办法

一、评比条件

1、思想品德方面

(1)热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,反对资产阶级自由化,关心国家大事,拥护和宣传党的方针政策。

(2)模范执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度。操行等级为“优”等。

(3)热爱集体,积极参加各项集体活动并起骨干带头作用,具有一定的开拓精神和工作能力。

(4)尊敬师生,团结同学,遵守纪律,爱护公物,自觉遵守和维护社会公德。

(5)热爱劳动,生活俭朴,言行文明。自觉做好卫生值日工作。

(6)正义感强,敢于和不良现象及坏人坏事作斗争,及时向班干部或老师反映情况。

2、学习方面

(1)专业思想巩固,学习态度端正。文化、专业和操作技能考试考核成绩均在80分(作文75分)以上。

发布时间:2026-10-31
适用岗位:班主任、安全委员、处室负责人
制定背景怕出事没人管,怕出了事推来推去,想把责任压到具体人头上,不让安全工作空转。
适用范围全校所有带安全职责的人,包括校长、分管领导、安全管理员、各区域责任人。
职责分工校长是第一责任人,分管领导和安全管理员是主要执行人,各区域责任人守好自己那一块,临时顶岗的也得担责。
管理规定不能脱岗、不能敷衍、不能麻痹、不能瞒报、不能不整改隐患、不能体罚学生、不能遇险逃跑。
监督与罚则每年考核安全履职情况,一票否决;出问题就处分,从警告到开除都有;扣奖金、降级、调岗、解聘都可能;通报批评或表彰奖励同步进行。

安全事故的责任,根据教育部《学生伤害处理办法》追究相关责任人的责任;造成财产损失的,依据有关规定对直接责任人员分别给予相应的党纪、行政处分和必要的经济处罚;有关责任人员的行为触犯刑律的,移送司法机关依法追究刑事责任。

一、学校负责人和分管领导、学校安全责任区的责任人及安全管理员分别为学校安全工作第一责任人和主要责任人。

二、学校各安全管理责任区域坚持有岗就有职,有职就有责,岗职对应,职责对等原则。学校安全管理责任区域的责任人因公因私请假,学校必须安排该责任区域临时责任人,确保岗位有人,临时责任人负有该责任区域一切职责。