冶金安全生产文件资料管理制度

适配人群安全管理员，档案保管员，文件编制员使用场景文件下发，资料归档，外来文件识别
制度目标让文件资料更整齐规范，大家找起来快，用起来顺，别乱放乱改。
职责分工各部门自己管好本部门文件；档案室专人收存；保管员负责更新增补；科室负责防火防潮防盗。
核心条款文件要按标准格式做；外来文件得转成标准版；资料要分类装订；借阅要登记；不能乱涂乱改乱借。
执行要求下发文件马上登表存档；资料入库专人管；借阅必须填表；更新只能保管员干；每月查一次保存情况；每季度抽查登记表是否齐全。

冶金公司安全生产文件资料管理制度

一、文件与资料识别

1、各单位、部门在制定安全生产文件时，必须按标准化要求制定符合标准的各种文件。(格式、纸张、文件程序、版面等)

2、对外来文件要进行识别与分析，在转发或修订下发时要进行标准性转换，下传的文件必须符合标准化文件要求。

3、各种资料的收集、整理要以标准资料格式进行装订收藏。

4、对资料的内容进行识别分析，不符合标准化要求的要修改完善。

二、文件与资料的管理规定

1、文件、资料都要按标准格式进行分类、保存、管理。

2、下发文件要建立“文件下发登记表”，登记表格式必须符合标准化要求，并将保存文件下发登记表存档。

3、建立文件、资料档案库，专人负责管理和保存。

4、借阅、查询各种资料、文件时，要建立借阅、查询登记表。

5、文件、资料要整理规范，保存有序，管理到位，查找便捷。

6、若文件、资料需更新、补充、增加，必须经过保管员进行操作，非工作人员不得随意进行修改。

7、妥善保护文件、资料，不得随意外借;查询文件时不得在文件上做任何标记，不得损坏。

8、文件、资料科室要做好防火、防潮、防盗工作，制定相应的安全措施，保证文件、资料的安全。

冶金安全生产文件资料管理制度：冶金安全生产方针

适配人群安委会成员，部门负责人，班组长使用场景方针制定，方针评审，方针修订
制度目标让大家知道公司安全方面最根本的想法和方向。
职责分工经理办牵头干，总经理拍板，各部门负责人一起讨论，专人管文件传达和档案。
核心条款方针要合国家要求，得让员工看懂，半年评审一次，每年必须改一回。
执行要求总经理签字发文件，层层传达到班组，用开会、贴公告等方式宣传，收集员工建议并整理存档。

冶金公司安全生产方针管理制度

为认真贯彻国家安全生产方针，根据企业自身的实际情况，为实现企业的发展目标，让全体员工明确企业的安全管理基本理念、指导思想、基本原则，并根据外部、内部安全政策、制度不断变化而调整企业的安全政策，特制定本制度。

1、企业的安全生产方针必须符合国家安全生产方针的要求，在国家安全生产方针的前提下制定。

2、企业制定安全生产方针必须表达企业安全管理的基本理念，服从企业发展战略要求，能够让员工理解和接受。

3、制定安全生产方针要组织企业各部门负责人、主要领导、职工代表参加讨论、研究形成参初稿，经企业最高负责人决定。再将方针的初稿下发到基层单位和员工进行讨论，最后经过召开安全生产委员会专门会议来决定。

4、安全生产方针由总经理签发，以文件形式逐级下发传达，要求各生产单位必须利用各种形式将安全生产方针传达到最基层班组和员工。

5、安全生产方针必须每半年进行一次评审、每年进行一次修订。

6、安全生产方针的制定、评审、修订由经理办负责，相关部门负责人参与。

7、经理办组成人员必须确定专人负责安全生产方针的制定、传达、评审、修订等环节的工作。

8、安全生产方针责任部门及责任人员的职责:

(1)责任部门职责:

1、组织做好安全生产方针的各种会议工作。

2、定期召开安全生产方针评审、修订会议。

3、组织各种安全生产方针宣传、公示活动。

4、收集各单位、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。

5、负责下发安全生产方针文件。

(2)责任人职责:

1、负责做好各种安全生产方针会议记录。

2、收集各种安全生产方针的有关资料。

3、负责安全生产方针的上传下达工作。

4、建立安全生产方针管理档案

冶金安全生产文件资料管理制度：冶金安全生产费用投入

适配人群公司经理，财务部，安全经理使用场景安全投入预测，费用补充计划，绩效评价管理
制度目标让安全钱够花，不缺钱干活，保大家平平安安不出事。
职责分工经理是总负责；财务部管钱、管提取；安全经理批补充的钱。
核心条款钱要专款专用，不能挪用；不够就补，年初得算清楚。
执行要求每年初预测够不够，不够马上补计划；年底看效果，查事故、问员工、看设备，再改方案。

冶金公司安全生产费用投入管理制度

为确保安全费用投入能够满足企业安全生产要求，制定本制度。

1、责任人及责任部门:公司经理为安全生产费用投入的主要负责人，公司财务部为确保安全生产费用投入与管理部门，对因安全费用投入不足引发的后果负责。

2、费用投入的组成:安全生产费用的投入，由按国家有关法律法规相关规定提取的费用和企业根据实际情况补充的费用两部分组成。

3、费用的投入:年初根据安全措施计划及年度产量计划，预测安全生产费用的提取是否符合需求。如提取金额不能满足需求，要制定费用的补充计划，确保安全生产费用的投入满足安全生产需要。

4、安全生产费用投入管理:按有关规定提取的安全生产费用要按规定专款专用，不得挤占或挪用;企业补充部分由安全经理审批使用

5、安全投入的绩效评价:每年底要通过员工的意识变化;现场、设备安全性的提高;员工与相关方对安全管理的满意度;事件、事故发生的频率等渠道评价安全投入的绩效，并制定相应的改进方案。