锅炉房日常管理规章制度
| 适配人群 | 司炉操作人员，水处理技术人员，锅炉房管理员 | 使用场景 | 锅炉运行监控，设备巡回检查，交接班管理 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房干活有规矩，大家知道该干啥、怎么干，不出乱子，不瞎指挥，安全把锅炉开好。 | ||
| 职责分工 | 领导每月查一次现场；管事的每周查一次，定制度、搞培训、盯检修；烧锅炉的守岗、填记录、保设备；化验员按时测水、记数据、管药品。 | ||
| 核心条款 | 不准脱岗睡觉喝酒；发现异常马上停炉报人；安全阀压力表必须灵；每班至少巡检一到四次；交接班要签字才走人。 | ||
| 执行要求 | 检查得写在记录表里；问题当场记下来，紧急的立刻处理；培训要参加，制度要照着做；领导和管事的要盯住落实，谁没做到就问谁。 | ||
一、岗位责任制
(一)单位主管领导的职责
1、认真执行国家及四川省有关锅炉房管理的规定。
2、定期听取锅炉房管理人员汇报工作，至少每月对锅炉房做一次现场检查，对不安全隐患及存在的问题，及时解决，并填写在锅炉房安全管理检查记录表内。
3、完善锅炉房安全管理工作和改善劳动条件，关心职工政治思想、生活、工作与技术培训。
(二)锅炉房专(兼)职管理人员的职责
1.认真贯彻执行国家及四川省有关锅炉房安全管理的规定，并组织具体实施。
2.积极参加锅炉房安全技术知识学习，不断提高锅炉使用管理水平。
3.组织制定锅炉房各项制度、锅炉运行规程等，并报送主管领导审批后组织实施，并监督检查执行情况。
4.组织司炉工人、水处理人员等进行技术培训，锅炉房规章制度、本单位的运行规程的学习，并进行安全教育。
5.传达并贯彻企业主管局和锅炉压力容器安全检查机构下达的锅炉安全指令。
6.制定或参与指定锅炉定期检验、检修计划，并参加检修质量的验收、安全阀定期调整或校验试验。督促压力表的定期校验工作。
7.至少每周对锅炉房做一次现场检查，并将检查情况填写在锅炉房安全管理检查记录表内。有权制止文章指挥和违章操作。发现不安全因素，除组织进行处理外，应及时报告单位主管领导，并有权直接向主管局和劳动局报告。必须参加事故调查。
(三)司炉工人职责
1.司炉工人应熟悉本职工作，学习锅炉安全技术知识，熟悉和掌握所操作的锅炉及其辅助设备机构、性能。
2.切实遵守《四川省锅炉房安全管理办法》的有关规定和本单位制定的运行规程、各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全经济运行。并对本岗位各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全经济运行。并对本岗位分工操作范围内的工作负责。
3.严格遵守劳动纪律，坚持工作岗位，不准脱岗、睡觉和酒后上岗，服从指挥，不做与生产岗位无关的事。认真填写运行记录和其它记录。
4.认真做好锅炉极其辅助设备的保养工作，应保持安全阀、压力表、水位表和其它仪表灵敏可靠。
5.锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告有关管理人员或单位主管领导。
6.有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
(四)水处理人员职责
1.努力学习水处理技术知识，不断提高水处理水平。切实贯彻执行gb1576《低压锅炉水质标准》、s163《火力发电厂水、汽质量标准》和有关操作规程，对锅炉所用的给水水质负责。
2.按时准确地对原水、软水和锅水等进行化验分析，认真填写水质化验记录。
3.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从指挥，不做与本岗位无关的事。
4.将锅水水质化验结果及时通知司炉工人，并指导、督促司炉工人定期排污，使其锅水水质合格。在锅炉停运期间，要做好停炉保养的化学监督工作，并做好化验记录。
5.做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态，搞好文明生产。
6.有权制止他人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
二、设备的巡回检查制度
1.锅炉运行期间必须坚持执行设备的巡回检查制度。要求每班至少检查一至四次。
2.巡回检查的主要内容:
1)燃料输送系统;
2)给水、供汽管道系统和各种法门的工作位置是否正常;
3)各种转动机械(泵、风机、燃烧设备等)的润滑和冷却系统是否正常，转动机械运转有无异常现象，个轴承和电动机的温度是否正常;
4)送、引风机的调节门和烟道的挡板位置是否正常;
5)锅炉受压部件有无渗漏、变形等异常现象，观察炉墙、炉拱、够家有无烧坏、裂缝和变形现象;
6)各类仪表、自动装置、信号系统是否灵敏可靠。
3、对检查中发现的问题应作好记录，若有危及设备安全的情况应立即采取措施停炉。对一般问题，需及时进行处理，确保安全运行。
三、交接班制度
(一)司炉工人交接班支书
1.员应在交班前，要对锅炉及其辅助设备的运行工况进行一次检查和调整，并达到下列交班条件;
1)况正常、汽压和水位在正常范围;
2)附件和仪表灵敏可靠，辅助设备运转正常;
3)除渣、打扫工作场地，保持整齐清洁;
4)记录填写正确清楚，无遗漏;交班人员应在运行记录上签名;
5)人员在当时发现的设备和运行上的问题应填写在运行记录上，并口头向接班人员介绍情况;
6)员和接班人员办理交接手续签字后，交班人员才能离开岗位。
2.接班人员应按规定的时间提前十至二十分钟到达锅炉房做好接班的工作。接班人员须认真查阅运行记录和交班记录，并听取交班人员介绍情况:
3.检查下列情况:
①锅炉及其辅助设备运行工况;
②锅炉受压部件的可见部位有无渗漏、鼓头疱、变形等现象;
③各安全附件的仪表、自动报警装置是否正确、灵敏可靠;
④炉墙、炉拱、炉排有无裂缝、塌陷、卡死等异常现象，锅炉本体各部件能否正常自由膨胀;
⑤锅炉房备用材料如水位表玻璃钢管(板)、盘根、润滑油、灯泡等市斗齐全;
⑥锅炉房环境是否整齐清洁。
4.交接班时，如遇事故或故障，应待处理完毕或告一段落，再办理交接班手续。接班人应积极协助交班处理事故或故障。
5.接班人员在接班前不准饮酒。若交班人员发现接班接班人员饮酒或有病时，应向锅炉房负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。
6.接班员未按时到班，交班人员除报告锅炉负责人员不得擅自离开岗位。
(二)水处理人员交接班制度1.交接班人员应做好交班前的各项准备工作，检查水处理设备运行情况，同时将所有仪器、器皿清洗干净，放置整齐，清扫现场卫生。
2.接班人员应按规定时间提前十至二十分钟到达现场，听取交班人员介绍设备运行及操作内容;检查设备有无缺陷及其异常现象;查阅运行化验记录;检查药品、仪器、器皿等是否齐备完好;软水厢贮水量和盐槽、盐液是否达到规定量。办理交接班手续、双方签字。
3.交接班时，如遇事故或重大操作，应待事故处理完毕或重大操作告一段落后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助处理事故或完成重大操作。
4.接班人员在接班前不准饮酒。交班人员若发现接班人员饮酒，应向有关负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。
5.接班人员未按时接班，交班人员除向有关负责人报告外，不得擅自离开工作岗位。
锅炉房日常管理规章制度：某燃气供热锅炉房
| 适配人群 | 司炉工，水处理工，仪表工 | 使用场景 | 锅炉运行，供暖保障，燃气泄漏 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房不出事，保证供暖正常，大家干活有规矩可依，别乱来。 | ||
| 职责分工 | 经理管全面，技术负责人管档案和应急，班长盯本班，司炉工守操作，维修工保设备，水处理工盯水质。 | ||
| 核心条款 | 不准酒后上岗，不准无证操作，不准瞒报事故，安全阀要试，水质要化验，交接班要签字。 | ||
| 执行要求 | 每小时巡检一次，记录必须当天填，问题马上报，停炉保养按时间做，消防器材每月查，明火要审批。 | ||
锅炉房安全管理制度"
㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施;
㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查;
㈢对锅炉工人组织技术培训，进行安全教育和日常考核;
㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作，督促检查锅炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施;
㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故，并按规定及时向上级有关部门报告;
㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。
一、 岗位职责
(一)经理岗位责任制
1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。
2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。
3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供暖。
4、提高供暖质量，做到科学管理。
5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。
6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。
7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。
8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。
(二)技术负责人岗位责任制
1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。
2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。
3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。
4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。
5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运行。
6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。
7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。
8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。
9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。
10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即处理;情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。
(三)司炉班长岗位责任制
1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。
2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。
3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。
4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。
5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。
6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。
7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。
8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。
9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。
10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。
(四)司炉工岗位责任制
1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。
3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生，做到文明生产。
5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
(五)设备维修工岗位责任制
1、严格遵守锅炉压力容器的检修和其他有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施等的维修任务。保证供暖期内安全运行。
2、掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构、性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。
3、接受检修计划安排，按时保质保量地完成检修任务。
4、严禁使用不合格的各种材料、备品备件。
5、严格执行巡检和交接班制度，认真填写记录。
6、经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。
7、发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。
8、服从指挥，服从工作需要，无条件地接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。
9、注意安全，检修时必须有明显的检修示意标志，并通知值班长和在岗操作人员。传动机械检修必须停电示牌。工艺管道严禁带压检修。
10、检修完工，要填写检修记录，会同有关人员共同验收。
11、检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。
12、严格遵守劳动纪律和岗位纪律。做到文明检修，达到:人走工地净，活完物料清。
13、有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉工技术水平。
(六)仪表工岗位责任制
1、熟悉锅炉房的各种电气仪表、热工仪表设备的工作原理、性能、参数和使用情况。
2、定期对仪表设备进行巡回检查，并向司炉人员了解仪表使用中存在的问题，做好记录。对设备供应单位“授权”检修的仪表，应及时与供应单位联系。
3、及时维修发生故障的仪表设备，无法修复时及时向主管领导汇报。
4、加强对室内仪表设备的管理，对不合格的器件及时更换，确保仪表反映灵敏、准确。
5、配合司炉工做好超温、超压报警及连锁装置的试验工作。
6、负责编写年度检修计划，提出备品备件清单。
7、负责日常维护和年度检验，对质量负责。
8、负责供暖开始前电气仪表设备的烘干、测绝缘、试机工作。
9、负责停暖期间电气仪表设备的断电保护工作。
10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，认真执行各项规章制度和操作规程。
(七)电工岗位责任制
1、认真执行《电业安全工作规程》。熟悉锅炉安全运行特点，电气设备的结构、性能及电气线路系统。熟练掌握电气检修、维护的规程及程序，保证安全用电，杜绝人身和电气事故发生。
2、负责安全、计划和节约用电，维护、保养、检修用电设备和供电线路。紧急排除突发性用电故障，记录故障隐患及排除经过备查。对设备供应单位“授权”检修的电气，应及时与供应单位联系。
3、接受专业培训和考核，持证上岗。无证人员严禁独自操作。
4、编制电气设备的维修、保养、试验、更换计划，并负责实施。
5、定期对电气设备进行巡回检查，并向司炉人员了解使用情况，做好记录。
6、服从指挥，接受指令。
7、上岗时个人安全防护齐全。严禁单人操作和带电作业，作业时要有明显标志，并有人监护。
8、变配电值班人员要认真填写运行记录和交接班记录，认真交接班。
9、酗酒人员不准上岗，不准接班，在班人员严禁饮酒。
10、熟练掌握触电急救方法，扑救电气火灾消防器材的使用方法。
11、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。未经批准，不得让无关人员进入值班室。
(八)水处理工岗位责任制
1、认真遵守本岗位管理制度和操作规程，执行《锅炉水处理监督管理规则》和《工业锅炉水质》标准，保证供给合格水质。
2、熟练掌握本岗位水处理流程、设备结构、性能和自动控制程序。
3、发现异常及时报告，并与司炉工联系，及时采取措施调整。对责任内的设备、管线仪表加强检查、维护保养，保证安全运行。
4、按规定对水质监测、及时调节和再生树脂，保证足够的合格水量。
5、管好除氧设备，符合工艺控制点要求，保证除氧达标。
6、认真填报水质处理日志，字迹工整，保存完好。不得假报，伪造数据，不得减少化验次数。
7、各类配制好的并经过核定后的分析用溶液，应标出配制日期、失效日期及溶液名称，严禁使用未经标定的、过期失效的分析标准溶液。
8、保持分析仪器清洁，按时检验、校正，使其处于完好、准确和待用状态。不使用未经校正过的仪器。
9、负责制定水质分析药品及化工原料的购买计划，并保管和使用。负责停炉后湿式保养的加药工作。
10、负责本岗位的操作台、仪器和仪表柜的环境卫生，做到文明生产。
二、交接班制度
1、供热锅炉房所有跟班运行的管理人员和各班组的工作都必须严格执行交接班制度。
2、接班必须在锅炉正常运行或正常停炉规定时间的前10分钟进行。锅炉出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。
3、司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。
五交:(1)燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。
(2)锅炉及附属设备运转正常。
(3)当班记录填写齐全、清楚。
(4)锅炉房卫生整洁。
(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。
五不交:(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。
(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。
(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。
(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。
(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。
4、接班人员必须提前30分钟到岗。
5、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。
6、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，仔细查看各种仪表是否正常。
7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。
三、巡回检查制度
1、锅炉运行巡检人员必须按各岗位责任制的要求对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、巡回检查路线及内容，应根据锅炉房具体情况制定，并张贴在锅炉房操作室墙上。各级人员应了解自己分管部分的安全状况、运行要求和责职权。
3、遇下列情况应增加巡回检查次数:
(1) 设备带病运转;
(2) 新装或新投入的设备;
(3) 设备运行中有可疑现象。
4、巡检人员要将发检情况逐项及时填入运行记录;发现事故隐患或其他不安全因素应立即向主管领导汇报，同时做好记录。
5、巡检时发现影响人身和设备安全的紧急情况，应按有关规程妥善处理。
6、巡检时间为1小时1次。
7、巡回检查完毕，巡检人员向值班长通报情况，并在运行记录上签字。
四、检修、维护保养制度
1、锅炉及附属设备的检修、维护保养，包括日常运行保养和年度检修、维护保养两方面工作。应制定明确内容和程序。
2、日常运行保养
(1)三大安全附件保养(安全阀、压力表、温度表);应定时试验、记录、送检;
(2)机械设备保养:应定时检查、实施、记录如润滑、排污、水泵冷却水畅通和排气、风烟泄漏、电气维保和跑、冒、滴、漏等。
3、年度检修、维护保养:计划在每年三月末前制定。明确检修、维护保养的炉号、项目、方法、时间和责任人。并报主管部门审查批准后组织实施。
4、供暖锅炉停用期间应根据具体情况采用有效的保养方法。
5、锅炉及附属设备的检修内容和检查验收结果、有关责任人员名单，应及时记载在锅炉技术档案和供暖设备档案内，以便查考。
6、供暖期间运行人员对锅炉及附属调设备要做到三好(管好、用好、修好)、四会(会使用、会调试、会保养、会排除故障)，保证设备安全稳定运行。
7、设备要经常保持清洁，每班前要擦拭干净，保持环境卫生。
五、运行记录制度
1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。每班的司炉工、水处理工等必须认真填写运行记录。
2、当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。记录者应对所填写内容的正确性负责。如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。
3、运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程度确定保存期限，保存期限不得少于3年。
4、运行记录应包括以下内容:
1)各种温度记录;
2)各种压力记录;
3)各种能耗记录;
4)锅炉及附属设备运行情况和故障处理记录;
5)交接班情况记录;
6)水质化验及水处理设备运行情况和故障处理记录;
7)设备检修、保养情况记录;
8)上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录;
9)事故记录。
六、事故报告制度
1、锅炉发生安全事故应按规定及时如实地向有关方面报告。发生事故时，除及时处理外，要保护好现场。
2、停炉超过4小时要迅速逐级报告主管领导，如实介绍事故发生前后的经过，不得瞒报、谎报或拖延不报。
3、处理事故时，应保持头脑清醒，判断准确，处理果断。要首先采取有效措施防止事故扩大。处理事故先后顺序原则是“先处理影响安全的重大事故，后一般事故”。
4、处理事故时，要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。
5、运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。
6、对发生事故应做到“三不放过”，即:事故原因查不清不放过;职工没受到教育不放过;没有防范措施不放过。
7、在运行中不论发生任何事故，都应在事故消除后，将发生事故的经过原因检查情况处理方法详细如实地填入运行记录。
七、水质管理制度
1、水质化验要严格执行国家标准和相应的操作规程。
2、水处理工要持证上岗，按照规定，定时化验，操作过程正确，取得的各项数据准确，并完整地做好水质化验记录，将记录保存1年以上。
3、当炉水控制指标超过规定值时，水处理工要及时记录并通知司炉工，指导司炉工进行排污。
4、水处理工应做好水处理设备的维护保养工作，如设备发生故障应及时通知有关人员进行维修，并做好记录。
5、水处理工应妥善保管好药品、仪器、工具。有毒药品应设专人专柜加锁保管，防止发生意外。
6、严禁假报分析数据，水处理工对分析数据负责。
八、锅炉房安全和保卫制度
1、锅炉及附属设备应符合安全技术规范的要求。未经登记、检验、有严重缺陷或“三无”产品，不准私自投入运行。
2、锅炉房应绘制设备平面布置图和系统管网图，并张贴上墙。
3、锅炉房炉前、压力表、温度表、水泵房、调压站、仪表间、配电室、中控室、巡回检查走道应有足够的照明。
4、贯彻谁主管谁负责的原则，锅炉房要做好分工，由专人负责本锅炉房的安全保卫工作。
5、锅炉房应地面平整，走道通畅，保持所有设备整齐清洁，不准在锅炉房内搭晾衣物等。
6、消防器材应合格有效，放在明显处由专人管理，并定期检查，保证其有效。
7、备品备件堆放整齐，不得存放与锅炉设备无关的物品。严禁存放易燃易爆物品及其他危险品。
8、锅炉房内严禁吸烟、使用打火机等产生明火的行为。运行期间要严格执行动用明火报告制度，经批准后方可施工。
9、锅炉房门前应注明“锅炉房重地，闲人免进”的字样。除主管部门人员外，其他人员联系工作时，须经当班负责人允许方可入内。运行期间，不准锁住或封住通往室外的门。
10、外来人员未经主管领导批准不准进入锅炉房。学习参观人员须由有关人员陪同，进行登记，不准乱动阀门和运行操作设备，不经允许不得测绘、摄影、抄录等。
11、外来人员在锅炉房活动期间遇有特殊紧急情况，要听从锅炉值班人员的指挥。
燃气锅炉房消防安全管理制度
(1)工作重地严禁吸烟，不准开着火睡觉，不准在操作间乱挂物品，严格按照操作程序规范操作。
(2)天然气管线要由专业人员安装。一般不得乱拉乱接。
(3)保证管线的阀门完整好用，各部位不得泄漏。
(4)天然气锅炉及管线经常检查，发现漏气或闻到气体味时，严禁动用明火或开关电器开关，应立即与供气部门联系。
(5)天然气管线阀门的维修必须在停气时进行，新安装的管线、阀门等应经常试压、试漏检验合格，方可使用。
(6)一旦发生火灾爆炸后，不得惊慌失措，要立即关闭阀门，用毛毯被褥等浸水进行扑救，也可使用干粉进行扑救并及时报告消防部门。
(7)五先五后:先通知，后停气;先断气，后检查;先检查，后使用;先点火，后开气;先灭火，后离人。
7、锅炉及辅助设备停止运行后的保养
7.1 锅炉在停炉后，为防止受热面表面遭受腐蚀，应做好停炉保养工作。常用的停炉保养方法有压力保养、干法保养、湿法保养。当采用其他新技术新方法进行保养时，应征得当地特种设备安全监督管理部门的同意，并经主管部门批准，方可使用。
7.2压力保养
压力保养一般适用于停炉期限不超过1周的锅炉。用锅炉中的余压(0.05~0.1mpa)，保持锅水温度稍高于100℃，使水即不含氧气，又可阻止空气进入锅筒。为了保持锅水温度，可以定期在炉膛内升微火，也可以定期得用相邻的锅炉蒸汽加热。
7.3湿法保养(即满水法保养)
湿法保养适用于停炉时间10~30天的锅炉。停炉后待锅炉水冷却到70℃以下时将水放尽，清除水垢烟杰，将所有的人孔、手孔、阀门等封闭严密，并用盲板与运行中的锅炉完全隔离。将软水注入锅炉至最低安全水位。再将已配制好的碱性溶液注入锅炉，其剂量为:氢氧化钠(即烧碱)，按每吨锅水加8~10kg;如果选用碳酸钠(即纯碱)，按每吨锅水加20kg，或用磷酸三钠，按每吨锅水加20kg。注意使锅炉内碱溶液混合均匀。待碱溶液全部加入后，再用软化水注入锅炉，直至水从锅炉最高处冒出后，关闭给水阀。保养期内要定期微火供炉，保持受热面外部干燥，同时要定期开泵进行锅水循环，使各处碱液浓度一致。每5天还要取样化验，如碱度小于5~12mm.l/l时，应补加溶液。冬季还要采取防冻措施。
7.4干法保养
干法保养使用于长期停炉(一般超过一个月以上)。锅炉停炉后，把水全部放尽，将水垢、粘附物等杂质清楚干净。为使锅炉干燥，可用极微火力将锅炉烘干。然后，将装有块状生石灰的容器放入锅内(如锅筒)，把手孔、人孔及汽、水阀门等关闭，炉内(如炉胆、燃烧室、烟道等)也要用容器盛装生石灰放入。生石灰量按每立方米容积8公斤计算。每月应打开人孔检查锅炉内壁情况，如发生生石灰失效成粉状，应更换新的块状的生石灰，并将所有门孔重新关闭严密。
8、 有关辅助设备也应按其要求做好维护、保养，防止腐蚀。
8.1 停运的锅炉及辅助设备，应每月进行一次检查。
(1)为防止燃气爆炸事故，燃气锅炉不仅在启动前需对锅炉炉膛及烟气通道进行吹扫，而且还需对燃气供气管道进行吹扫。对燃气供气管道吹扫介质一般采用惰性气体(如氮气、二氧化碳等)，而对锅炉炉膛及烟道的吹扫则用一定流量、流速的空气作为吹扫介质。
(2)对于燃气锅炉来说，一次未点着火，则就必须对炉膛烟道再进行吹扫后，方可进行第二次点火。
(3)在燃气锅炉燃烧调整过程中，为确保燃烧质量，必须对排烟成分进行检测，以确定过剩空气系数和不完全燃烧情况。一般来说，燃气锅炉在运行过程中，一氧化碳含量应低于100ppm，且在高负荷运行时，过剩空气系数不应超过1.1~1.2;在低负荷条件下，过剩空气系数不应超过1.3.
(4)在锅炉尾部没有采取防腐或凝结水收集等措施的情况下，燃气锅炉应尽量避免在低负荷或低参数情况下长期运行。
(5)对于燃用液态气的燃气锅炉，应特别注意锅炉房的通风条件。因为液态气的重度比空气大，万一发生泄漏极易引起液态气在地面上凝结和扩散，造成恶性爆炸事故。
(6)司炉人员应时刻注意气体阀门的开关情况。气体管路不可漏气，若有异常情况，如锅炉房内有异常气味，不可开启燃烧器，应及时检查通风情况，排除气味，检查阀门，正常后才可投入运行。
(7)气体压力不可过高和过低，应在设定的范围内运行，具体参数由锅炉生产厂家提供。当锅炉运行一段时间，发现气体压力低于设定值时，应及时与煤气公司联系，供气压力是否有变化。燃烧器运行一段时间，应及时检查管路中过滤器是否清洁，如气压下降很多，有可能是气体杂质过多，过滤器被堵塞，应拆下清洗，必要时更换滤芯。
(8)在停运一段时间或检查管路后，在重新投入运行时，应打开放空阀，放气一段时间，放气时间应根据管路长短及气体种类来确定。若锅炉停用时间较长，则应切断煤气供应总阀，关闭放空阀。
(9)应遵守国家有关燃气的规定。锅炉房内不可随意用火，严禁在气体管路旁进行电焊、气焊等作业。
(10)应遵守锅炉制造厂家及燃烧器厂家提供的操作说明书，且说明书应摆放在便于取阅的地方，以便查阅。有异常情况，不能解决问题时，应视问题性质及时与锅炉厂或煤气公司联系，维修要由专业维修人员进行。
第六节 设备定期试验切换制度
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1、为确保锅炉设备安全，经济运行，特制订本制度。0 d: k n) ~* } ]5 j! w( t; f. /
2、运行中应严格按照本制订所规定的定期试验和切换的项目执行，并确保安全。5 @， f9 m/ u/ n
3、设备定期试验和切换项目按下表规定执行。
4、定期试验和切换情况应详细记入专项记录簿内，以便分析设备技术问题和查核制度执行情况。
定期工作表
序号 工作内容 执行时间 班次 工作要求 负责人 备注 t! q e* h" *1 g
1 冲洗汽泡水位计 每天一次 8-16 检查汽水阀及放水阀、玻璃管 副司炉
2 试验过热器安全阀 每星期一 8-16 准确灵活好用 司炉
3 试验过热器安全阀 每月十日 8-16 动作灵活准确可靠 生产技术科科长、安全科科长、运行值长、班长，检修班长 如停炉，应改期进行试验，并列运行炉应错开时间
4 试验汽包安全阀 每月二十日 8-16 动作灵活准确可靠 同上 同上
5 原煤仓清仓 每次检修前停炉前必须将仓内煤清远 输煤值班工 值长安排前一天控制上煤量 * i/ b; n z$ n
6 校对各水位计 每班三次 每班 各水位计指示正确 助手
7 各联箱排污 每天一次 8-16 并列运行应错开时间 助手 如炉内水质恶化应听从化水要求3 n/ v g( a* c
第七节 运行分析制度1 w6 *( d( |6 7 y
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1、运行分析是锅炉岗位运行管理的主要内容之一，做好运行分析工作，能促使各级生产管理人员和运行值班人员掌握设备性能及变化规律，是保证锅炉设备安全、经济运行的重要措施。0 k# a/ f5 y4 s( h# d
2、运行分析制度包括安全运行分析和经济运行分析。要求值班人员每小时进行一次岗位分析，班组每班进行一次岗位分析(在下班后三十分钟内进行)，运行值每星期进行一次专业分析，并配合全厂每月进行一次综合分析。# o- v8 w6 z5 /. j
3、岗位分析主要内容:7 l， n% _0 w! i: g3 u
3.1设备运行状况，如燃烧、声音、振动、温度、液位、泄漏等有无异常，能否调整恢复，原因何在，对安全经济运行有影响等。
3.2设备运行参数与同一工况的典型数值比较有无较大的偏差，是否超出限额。主要仪表指示是否正确，与其它参数表计指示数值是否一致，能否恢复正常，原因何在，对安全经济运行有影响。1 `" `( /# g2 p w- v
3.3有无误操作和调整错误3 i1 i3 l8 j$ e- *9 c v; y
4、专业分析主要内容:
4.1每天查看运行日志，各种记录表纸(每周整理汇总一次)。进行安全经济分析以便能及时发现问题。: j/ i z5 w4 q. w
4.2应根据巡视中发现的问题，值班人员反映的情况，设备特性、运动方式、季节变化、历史状态、检查记录、运行日志进行综合分析，找出安全经济薄弱环节，提出处理决策。
5、综合分析的主要内容是进行全面安全分析和经济分析:! i) h， }2 r# b3 `$ c9 t
5.1重点分析所发生的事故，障碍和异常情况，并对引起事故障碍的误操作，工作票，操作票执行情况，设备缺陷处理情况，运行参数超规定数值，违反安全规程等现象及原因进行分析。
5.2锅炉岗位的经济分析包括煤耗、排烟热损失，机械不完全燃料热损失，化学不完全燃烧损失，灰渣物理热损失，散热损失，飞灰可燃物含量，灰渣可燃物含量，吨汽耗煤量及厂用电等有关项目的分析，查出消耗增加的原因，提出节能降耗的措施。
第八节 设备现场管理和清洁卫生制度
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1、值班人员对本岗位下列设备和用具负有管理责任。
1.1本岗位委托管理的设备、材料和配备的消防用具、安全用具及其它用具等。5 w2 b }， j3 /; c
1.2本岗位各种装置、设施和各种用具等。
1.3本岗位的运行日志、各种记录簿等。
1.4卫生用具及运行维护用的材料，备件等，值班人员应保证上述设备和物品不得遗失、损坏、应保持完备整洁。4 z t) 6 d5 c1 b(
2、值班人员要经常保持控制室、操作平台、零米地面及各转动机械的整洁卫生，结合巡加检查对个别渗油处进行擦试，应保持各转动机械设备本体、台板、基础、加油处均无油迹和灰迹。6 z4 ~. w- o# f c6 v1 n5 |: j
4、对锅炉本体的清扫，除大修前，后的清扫，还应进行定期清扫，值班人员根据职责划分，负责清扫所属的卫生区。
5、检修工作完毕后，检修人员必须把检修场地设备打扫干净，要求整洁、无杂物堆积，非特殊情况运行人员可拒绝接管试运。
锅炉房日常管理规章制度：锅炉房防火防爆
| 适配人群 | 锅炉操作员，安全管理员，设备维保员 | 使用场景 | 锅炉运行，设备检修，安全巡检 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 防止锅炉房出事，保护大家安全，让设备正常运转。 | ||
| 职责分工 | 锅炉工负责日常操作和检查，主管负责监督落实，维修员管设备检修。 | ||
| 核心条款 | 闲人不准进，严禁吸烟，必须持证上岗，安全阀水位表要好用，不能堆易燃物。 | ||
| 执行要求 | 每天上班前看一遍标志，每周查设备一次，每月送检仪表，主管不定期抽查，记录要写清楚。 | ||
一，锅炉房重地闲人勿进，禁止吸烟，并设明显标志牌。
二，锅炉房必须制定相关的操作规程和管理制度，并严格执行逐项落实。
三，锅炉工必须经过培训，持有锅炉证的方可上岗，严禁非锅炉工操作。
四，各种锅炉体安全阀，水位表，气压表必须灵敏有效，定期外送检修。锅炉房内不得设置和堆放可燃， 易燃易爆物品。
五，锅炉的炉体，灯具，各种管道，阀门，安全阀，水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔 热不良等情况，要立即进行检修。
锅炉房日常管理规章制度：锅炉房水质
| 适配人群 | 水处理工，司炉工，化验分析员 | 使用场景 | 锅炉运行，水处理作业，化验数据分析 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让水质化验不乱来，数据准，设备好用，锅炉安全。 | ||
| 职责分工 | 水处理工负责化验、记录、报异常、保养设备、管药品。司炉工配合排污。专人管有毒药。 | ||
| 核心条款 | 持证上岗，定时化验，数据真实，记录保存1年以上，超指标马上报，毒药专柜上锁。 | ||
| 执行要求 | 每天按点做化验，填记录本，发现异常立刻写下来并告诉司炉工，设备坏了马上记 报修，每月查一次药品和仪器状态。 | ||
1、水质化验要严格执行国家标准和相应的操作规程。
2、水处理工要持证上岗，按照规定，定时化验，操作过程正确，取得的各项数据准确，并完整地做好水质化验记录，将记录保存1年以上。
3、当炉水控制指标超过规定值时，水处理工要及时记录并通知司炉工，指导司炉工进行排污。
4、水处理工应做好水处理设备的维护保养工作，如设备发生故障应及时通知有关人员进行维修，并做好记录。
5、水处理工应妥善保管好药品、仪器、工具。有毒药品应设专人专柜加锁保管，防止发生意外。
6、严禁假报分析数据，水处理工对分析数据负责。
锅炉房日常管理规章制度：锅炉房
| 适配人群 | 持证司炉工，锅炉巡检员，热力运维岗 | 使用场景 | 锅炉运行，设备巡检，故障处置 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房运行更安全，防止出事故，保护人和设备。 | ||
| 职责分工 | 司炉工负责操作和检查，主管领导管监督和出事处理，维修人员做保养登记。 | ||
| 核心条款 | 持证上岗，不许带外人进，不许堆易燃物，不许离岗，每天按八条查设备。 | ||
| 执行要求 | 每天上班就查，查完马上记，有问题立刻报领导，喝酒绝对不行，不舒服也要说，卫生天天搞。 | ||
锅炉房管理制度
一、司炉人员须持有司炉操作证，并严格依照操作规程操作。
二、严禁带无关人员进入锅炉间。
三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。
四、严守工作岗位，未经允许不得擅自离岗。
五、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附近设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查时应注意:
1、压力、温度、水位表是否处于正常工作状态。
2、燃料输送系统是否正常，燃料供应情况是否正常。
3、送风机、引风机运转是否正常，档板位置是否适宜。
4、给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节伐、逆水伐的工作状况是否正常。
5、排污伐和管道有无异常情况。
6、各类伐表工作是否正常。
7、本体受压件有无渗漏、变形等异常情况。
8、检查各转动机械的润滑油系统是否需补充润滑油。
六、严格遵守安全操作规程，不得违规操作。如遇事故发生，应第一时间向主管领导报告，待事故处理完毕确认无误后方可操作。
七、上班期间不准喝酒，一旦发现将予以重罚，并对其造成的意处事故和损失负直接责任。
八、若在工作期间身体出现不适，应及时报告领导。
九、做好锅炉房内的清洁卫生工作。
锅炉房日常管理规章制度：燃油燃气锅炉房
| 适配人群 | 司炉工，锅炉维修工，水处理化验员，油料检查员，锅炉班组长，水质化验主管 | 使用场景 | 锅炉启停操作，锅炉紧急停炉，水质化验监测，油料质量验收，烟道清灰作业，安全阀校验维护 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房每个人知道该干啥、怎么干，不出错不乱来，保证锅炉安全转起来。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯全场，司炉工管运行，维修工管保养，化验员管水质，油料员管油品质量。 | ||
| 核心条款 | 不脱岗不喝酒，发现异常马上报，假水位要处理，不合格油不许用，排污冲洗按时间做。 | ||
| 执行要求 | 每班填记录，两小时巡检一次，每周试安全阀，每月校压力表，领导不定期查本子。 | ||
一 岗位责任制
按锅炉人员配备，分别规定班组长、司炉工、维修工、油料入库检查人员、水质化验人员等岗位职责范围内的任务和要求。
1. 司炉工岗位责任制
① 严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度，精心操作，正确填写运行记录;
② 严格遵守劳动纪律，监守岗位(不脱岗、不串岗)，上班前四个小时之内和当班时不能饮酒，不做与生产无关的事;
③ 发现锅炉油气管道阀门，各种报警设施有异常现象危及安全时，应采取紧急措施并及时报告负责人;
④ 对任何危害锅炉安全运行的违章指挥应拒绝运行;
⑤ 配合锅炉设备的维修工作。经常保持锅炉设备和锅炉房内外清洁，做到文明生产;;
⑥ 努力学习业务知识，不断提高操作水平。
2. 维修工岗位责任制
① 认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录;
② 做好锅炉设备的维修保养工作，保证其安全经济运行;
③ 根据设备维修计划和锅炉设备情况，积极做好维修准备工作;
④ 努力学习业务知识，不断提高技术水平。
3. 水处理化验员岗位责任制
① 认真执行水质管理制度，定时进行水质分析，保证锅炉的给水，炉水符合国家标准要求;
② 做好水处理设备的运行和水质化验记录，努力降低消耗;
③ 保证分析用溶液、试剂等的准确性;
④ 做好仪器、设备的维护保养工作;
⑤ 遵守劳动纪律，保持化验和工作间清洁卫生;
⑥ 努力学习业务知识，不断提高技术水平。
4. 油料检查人员岗位责任制
① 认真执行油料管理制度，保证油料供应符合锅炉使用的质量要求。严禁不合格油料进入锅炉，严禁不同油料混用;
② 按要求对油料的供应现场实施监督，防止油料泄露到储油罐外，并做好油料的防火工作。
二. 锅炉安全操作规程
1. 启炉前准备
① 检查油泵及过滤器是否正常过油，燃气炉检查燃气压力是否正常，不要过高或过低，打开油气的供给节门;
② 检查水泵是否上水，否则打开放气阀，直至上水为止。打开上水系统的各个节门(包括水泵前后及锅炉的上水节门);
③ 检查水位计，水位应在正常位置，水位计器、水位色塞需处在打开位置，杜绝假水位，若缺水可手动上水;
④ 检查压力管道上的阀门，必须打开，烟道上的挡风板必须全部开启;
⑤ 检查控制柜上的各个旋钮均处于正常位置;
⑥ 检查蒸汽锅炉出水阀应处于关闭状态，热水锅炉循环水泵出气阀也应是关闭状态;
⑦ 检查软化水设备是否正常运行，制造出的软水的各种指标是否符合国家标准。
2. 启炉运行
1)蒸汽锅炉
⑴打开总电源;
⑵启动燃烧器;
⑶锅筒上的放气阀，冒出的完全是蒸汽时，关闭之;
⑷检查锅炉人孔，手孔法兰和阀门，发现渗漏处加以紧固，紧固后如渗漏，停炉检修;
⑸当气压升0.05~0.1mpa时，补水，排污，检查试验给水系统和排污装置，同时冲洗水位表;
⑹气压升至0.1~0.15mpa时，冲洗压力表存水弯管;
⑺气压升至0.3mpa时，“负荷大火/小火”旋钮旋至“大火”，加强燃烧;
⑻气压升至2/3运行压力时，开始暖管送气，缓慢开启主汽阀，避免水击;
⑼排水阀冒出的完全是蒸汽时关闭之;
⑽全部排水阀关闭后，缓慢开启主气阀至全开，再回转半圈;
⑾“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”;
⑿水位调节:根据负荷调节水位(手动启停给水泵)，低负荷时水位应稍高于正常水位，高负荷时，水位应稍低于正常水位;
⒀汽压调节:根据负荷调节燃烧(手动调节大火/小火)
⒁燃烧状况判断，根据火焰颜色，烟气颜色判断空气量 燃油雾化状况
⒂观察排烟温度，烟温一般控制在220--250℃之间，同时观察烟囱的排烟温度，浓度，将燃烧调整到最佳状态。
2)热水锅炉
⑵启动循环泵;
⑶缓慢开启循环泵出口阀;
⑷启动燃烧器;
⑸15分钟后““负荷大火/小火”位色钮旋至“大火””
⑹“燃烧器控制”旋钮旋至“自动”。
3. 正常停炉:热水锅炉
a 正常停炉:热水锅炉
①“负荷大火/小火”旋钮旋至“小火”;
②关闭燃烧器;
③ 关闭燃料供给阀;
④ 闭烟道挡板
⑤ 锅炉出水温降至50℃后，关闭循环泵出口阀。
⑥ 停止循环泵
蒸汽锅炉
①“负荷大火/小火”位置;
③蒸汽压力下降至0.05-0.1mpa时进行排污;
④关闭主汽阀;
⑤手动补水至稍高水位;
⑥关毕给水阀;
⑦关闭燃烧供给阀;
⑧关闭烟道挡板;
⑨关闭总电源
b 紧急停炉
热水锅炉
①关闭锅炉进出口阀门;
②打开紧急排放阀和紧急补水阀;
③关闭总电源开关;
④通知上级领导;
①关闭主蒸汽阀;
②关闭总电源;
③通知上级领导。
三 交接班制度
1、 接班人应提前20分钟到岗，并穿戴好劳动保护用品;
2、 接班人应向交班人询问，查看设备的运转及操作情况，并认真坚持锅炉设备是否完好，电源、水、起、油管路，锅炉辅助设备(包括水处理设备，化验仪器和药品)是否完好及安全附件是否灵敏可*;
3、 交接班时要交接工具，交接各项运行记录，交班人必须按要求项目认真、准确、真实填写交接记录，记录本要保持干净、整齐、无缺;
4、 按要求交接班后，要履行签字手续，接班人员如发现有违章和故障及不符合规定时，有权拒绝签字、接班，并立即报告主管领导，解决问题后，再进行交接班工作;
5、 若接班人员没到岗，没有饮酒迹象，精神疲惫时，交班人员拒绝交班并及时报告主管进行处理。
四 设备的维修保养制度
1、 司炉人员应明确设备保养维护工作的内容，验收标准，并认真填写检修记录;
2、 随时对压力表、温度计，水位计进行目测检查;
3、 每天应检查水泵，油泵是否缺油、渗漏运转是否异常，发现问题应及时解决;
4、 每天进行水位调节器功能的检查，是否能自动上水，停泵;
5、 每天对转动、滑动，凸轮部位加润滑油并进行擦拭;
6、 每班冲洗水位计至少一次，蒸汽锅炉每班至少排污一次，热水锅炉每周至少排污一次，排污方法要正确;
7、 每周进行一次，超低水位停炉试验，即可用模拟缺水停炉又可排污，来检查超低水位停炉的功能。
8、 每周进行一次燃烧器控制系统和电源检查，用手抽出电眼的光电管应在一秒内停炉，并对电眼进行擦拭。
9、 每周进行阀门盘根要进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。
10、 每月应对锅炉给水系统，除氧系统的除污器，逆正阀，平衡阀，清理一次，每两各月清理一次疏水装置。
11、 每月要清理、清洗滤油器，油路上的除污器，煤气管路上的过滤器。
12、 安全阀每月手动，自动排放一次，手动安全阀受柄轻抬轻放，手动排放成功后进行自动排放，安全阀每半年至少校验一次。
13、 压力表每半年校验一次，水位电眼每半年报养一次，抽出电极后，用细纱纸打磨。
14、 清理烟道一般根据排烟温度超过35℃时，必须进行烟道清理。
15、 锅炉每年应进行一次全面保养。
五 巡回检查制度
1、 检查内容:设备运行情况(包括天然气调压站设备)仪表指示数字，管道及阀门是否跑、冒、滴、漏，阀门开度位置是否有变化，所需润滑油的油位，轴承温度，电机温度及其它异常现象，及时发现及时处理上报。
2、 每两小时化验一次软化水硬度，软水箱水硬度，锅炉水质每四小时做一次氯 ，炉水碱度，将结果通报司炉人员监督其加强排污;
3、 每四小时化验一次溶解氧，根据化验结果相应调整装置;
4、 水质人员应了解所操作锅炉的结构，掌握所操作水处理设备的原理，构造流程，水质化验原理和操作方法，并能指导停炉后的保养工作;
5、 对化学药品要保管好，尤其是有毒药品要设专人保管，加锁，以防发生其它问题，对化验仪器设备要做好定期检验，维护保养;
6、 搞好化验室清洁，各种药品工具摆放整齐，做到文明生产;
7、 认真填写好交接班、巡回检查及化验记录。
六运行记录制度
1、 锅炉房应有以下记录:
① 锅炉及附属设备的运行记录;
② 交接班记录;
③ 水处理设备运行及水质化验记录;
④ 设备检修保养记录;
⑤ 单位主管领导和锅炉房管理人员的检查记录;
⑥ 事故记录;
⑦ 外来人员登记表。
2、 运行人员应准时、真实的填写运行记录，并经司炉班长检查认可，锅炉房管理人员应对运行记录定期检查分析，各项记录应保存五年以上。
七、事故处理报告制度
1、 锅炉事故分为爆炸事故和一般事故，当发生锅炉事故时，应认真贯彻执行《锅炉压力容器事故报告》;
2、 当发生爆炸事故时，应立即将事故概况用各种快速方法报告单位主管部门和当地劳动部门，并立即组织调查;
3、 爆炸事故发生后，除防止事故扩大、抢救人员和采用必要的措施外，一定要保护好现场，以备调查分析，应认真查清事故发生的原因，提出改进的措施和对事故责任者的处理意见，根据调查结果填写《锅炉压力容器事故报告书》，并附上事故照片，报送当地劳动部门;
4、 发生锅炉重大事故的单位，应尽快地将事故情况原因及改进措施书面报告当地有关部门;
5、 发生锅炉一般事故时，操作人员应及时处理，同时要认真填写事故报告，组织全体同事认真分析造成事故的原因和责任，责任人要有书面检查并向有关部门汇报;
6、 造成事故的主要领导和事故责任者要接受处理，包括经济处罚，行政处分及承担法律责任。
八清洁卫生制度
1、 锅炉房设备、环境应做到清洁明亮，工具、备品、备件应做到摆放整齐;
2、 明确划分锅炉房设备，内外环境卫生区的责任区域，做到定时定人清扫整理;
3、 规定废渣、废水、废油的处理要求。
九安全保卫制度
1、 严格执行事故处理报告制度;
2、 明确规定锅炉安全生产的具体要求，措施，必要的安全用具，劳保用品;
3、 明确规定锅炉房为安全重地，无关人员不准进入，其他人员进入时应经允许后办理登记手续;
4、 对锅炉房内的设施，非锅炉房当班人员不得动用;
5、 无证的司炉工、水质化验员不得独立操作锅炉及及水处理、水质分析;
6、 加强电器、线路和照明设施，油路与气路的安全防护;
7、 加强锅炉消防设施的管理，落实定期检查人员的岗位。
锅炉房日常管理规章制度：酒店锅炉房
| 适配人群 | 持证司炉工，锅炉房主管，设备运维员 | 使用场景 | 酒店供暖，锅炉运维，设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房安全运行不出事，保证供暖供水按时准点，设备干干净净能用久点。 | ||
| 职责分工 | 司炉工负责操作、巡检、记录、清洁；主管负责审核上报、批准特殊情况、监督保养。 | ||
| 核心条款 | 持证上岗、不离岗、看温度水位、查设备、报问题、保整洁、按时供暖、加药加油、省能源。 | ||
| 执行要求 | 每班交接要签字，问题马上处理或上报，记录本天天填，卫生每天扫，保养按时间表做，主管每周查一次。 | ||
酒店锅炉房管理制度(5)
1、锅炉房必须由专人操作及管理，持证上岗，按时交接班。
2、司炉工不准擅离职守，并保证安全运行不出任何事故。
3、当班司炉工要随时查看温度表和水位计是否正常，随时掌握温度和水位的变化。
4、要随时检查设备的运行情况，发现问题应立即处理，处理不了应及时上报主管并做好运行记录。
5、要爱护锅炉及辅助设备，保持设备的干净整洁。
6、保证室内卫生，工具和燃料要堆放整齐。
7、按规定的时间供水、供暖，如有特殊情况必须经上级主管同意。
8、做好设备的保养工作，按时加除垢剂，按时打碱，水泵按时加油。
9、要注意节约能源。
锅炉房日常管理规章制度：餐饮服务中心食堂锅炉房
| 适配人群 | 司炉工，水质化验员，锅炉巡检员 | 使用场景 | 锅炉运行，事故应急，燃料检查 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 管住锅炉房进出和操作，防止出事，保大家安全。 | ||
| 职责分工 | 司炉工要盯数据不离岗，化验员按规矩干活，领导批人进房，保安查进出。 | ||
| 核心条款 | 没证不能碰阀门，不准放易燃物，煤里要挑炸药，消防器材不能乱动。 | ||
| 执行要求 | 当班必须守着，巡检要按时做，出事马上报领导，卫生天天打扫，消防器材每月点一次。 | ||
(一)锅炉房是餐饮中心的重要部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
(二)工作人员要严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
(三)非当班人员，未经同意，不准操作锅炉的任何阀门开关。无证司炉工、水质化验人员不得单独操作。
(四)禁止锅炉房存放易燃易爆物品。(使用煤锅炉时，要注意检查燃煤料中是否有爆炸物)。
(五)锅炉在运行期间，操作人员要关注锅炉各类数据，不得离岗。
(六)锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪做他用。
(七)锅炉一旦发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
(八)锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品。
(九)锅炉房要经常保持清洁卫生。
锅炉房日常管理规章制度：机房上墙文件：锅炉房
| 适配人群 | 持证司炉工，锅炉操作员，工程部机房人员 | 使用场景 | 锅炉运行，停炉作业，设备巡检 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房运行更安全 | ||
| 职责分工 | 炉工要持证上岗。主管负责监督。门禁登记由值班员做。 | ||
| 核心条款 | 两人操作锅炉。禁止吸烟。停炉关气关电。异常马上停机报修。 | ||
| 执行要求 | 每天填运行表和检查记录。定时巡检。外来人必须登记。主管不定期查记录和现场。 | ||
工程部机房上墙文件:锅炉房管理制度
1.炉工必须持有国家劳动部门颁发的《司炉工操作证》。
2.操作人员必须认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针。
3.严格执行锅炉安全操作规程和各项规章制度。
4.锅炉运行须两人操作，认真填写运行表和各种记录。
5.发现锅炉管道、阀门、各种报警设备有异常现象危及安全时，应采取紧急并报告上级主管。
6.认真执行巡回检查制度，定时进行巡回检查，并做好记录。
7.格执行门禁制度，外来人员进入锅炉房必须登记《工程部机房外来人员登记表》。
8.锅炉房内禁止吸烟。
9.停炉后关闭天然气总阀，关闭锅炉总电源。
10.锅炉房内应保持地面、设备、水箱、软水罐的清洁。
**物业管理公司工程部
20**年*月*日
锅炉房日常管理规章制度：燃气供热锅炉房
| 适配人群 | 锅炉房经理，技术负责人，司炉班长 | 使用场景 | 供暖期管理，锅炉运行监控，设备定期检修 |
|---|---|---|---|
| 制度目标 | 让锅炉房不出事，工人不乱来，设备别坏掉，冬天能正常供暖。 | ||
| 职责分工 | 经理管全面，技术员管档案和预案，班长盯本班，司炉工守操作，维修工保设备。 | ||
| 核心条款 | 持证上岗，不准喝酒脱岗，按时巡检排污，安全阀要试，记录要写实。 | ||
| 执行要求 | 每天交接班查记录，每月检查设备，出问题马上报，培训每季度一次，领导不定期抽查。 | ||
锅炉房安全管理制度"
㈠配合有关部门贯彻执行有关锅炉安全法规的实施；
㈡对锅炉房各项规章制度执行情况进行检查；
㈢对锅炉工人组织技术培训，进行安全教育和日常考核；
㈣及时做好锅炉登记建档、变更和报废等日常工作，督促检查锅炉及其附属设备的维护、保养和定期检修计划的实施；
㈤随时妥善解决锅炉运行过程中出现的问题和事故，并按规定及时向上级有关部门报告；
㈥配合有关单位进行锅炉安全检查和定期检查工作。
一、 岗位职责
（一）经理岗位责任制
1、熟悉并认真执行《特种设备安全监察条例》、《热水锅炉安全技术监察规程》、《锅炉安全管理规则》和《北京市住宅锅炉供暖管理规定》等有关法规，对锅炉的安全节能、环保、卫生负全责。
2、入冬前按有关规定配备运行人员并组织培训。
3、负责管、修、烧相关人员之间的配合协调工作，保证安全运行和正常供暖。
4、提高供暖质量，做到科学管理。
5、搞好经济核算，制定和执行奖惩办法，做到经济运行。
6、组织好采暖供热系统的维修、大修、更新、改造和停炉保养工作。
7、负责组织联检、评奖、报表和总结工作。
8、负责职工的队伍建设，做好职业道德和专业技术培训。
（二）技术负责人岗位责任制
1、熟悉并认真执行锅炉安全法规、有关技术标准和行业有关管理规定。
2、建立健全锅炉安全技术档案，并制定锅炉事故应急措施和救援预案。
3、负责组织采暖供热系统普查，做好技术定案和设计工作。
4、制定年度采暖供热系统大修、更新和保养计划，负责安排施工、调试和竣工验收工作。
5、负责事故分析，解决供暖期间的技术问题，组织好维修和抢修工作，保证正常供暖和安全运行。
6、应用节能、环保新技术和新产品，节能降耗、保护环境。
7、供暖期结束，提出本年度供暖工作的技术总结报告。
8、负责与技监、市区供暖办和环保等主管部门的联系工作。
9、负责职工的技术培训、考核和安全教育工作。
10、组织对锅炉及其安全附件等的月检查和经常性检查，发现问题立即处理；情况紧急时，可以决定停炉，并及时向厂长报告。
（三）司炉班长岗位责任制
1、认真执行《特种设备安全监察条例》《热水锅炉安全技术监察规程》《锅炉房安全管理规则》等有关法规和《燃气供热锅炉运行技术规程》，以及本厂的各项管理制度。
2、全面负责本班人员的思想、技术、生活安排和安全教育工作。
3、组织本班人员做好开火前的各项准备工作和停炉后的各项收尾工作。
4、对本班供暖质量负直接责任，组织并带领全班人员实现保证供暖、保护环境、节能降耗、水质合格和安全运行。
5、熟练掌握和操作设备，对部分紧急情况能进行妥善处理并及时报告，不得隐瞒事故的性质和情节。
6、认真填写本班的运行情况记录，做好交接班工作。
7、服从管理人员指挥，配合管理人员搞好各项工作，不违章指挥。
8、检查锅炉房各项规章制度执行情况，有权制止和纠正危及锅炉安全、不符合安全操作规程的行为并提出处罚建议。
9、模范遵守劳动纪律和岗位纪律，有责任劝说和制止违纪行为。
10、认真对各岗巡检，发现问题要立即责令当班岗位人员排除和处理，排除和处理完毕后方能离开，做好各项记录。
（四）司炉工岗位责任制
1、严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。
2、严格遵守劳动纪律和岗位纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不睡觉，班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗时要征得班长的同意，不允许让无证人员顶岗。
3、认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁。
4、认真做好环境卫生，做到文明生产。
5、定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。
6、严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告班长，杜绝事故发生。
7、接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。
8、努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。
（五）设备维修工岗位责任制
1、严格遵守锅炉压力容器的检修和其他有关规定，负责采暖供热系统及其所有静止、运转的机械设备，冷热水、风烟系统以及各类采暖设施等的维修任务。保证供暖期内安全运行。
2、掌握并熟悉所有设备和管道系统的结构、性能和运行特征，提高维修技术水平，保证设备安全运行。
3、接受检修计划安排，按时保质保量地完成检修任务。
4、严禁使用不合格的各种材料、备品备件。
5、严格执行巡检和交接班制度，认真填写记录。
6、经常向岗位操作人员了解设备运行情况，及时排除故障和制定检修计划，保证安全运行，备用设备必须处于完好状态。
7、发生事故影响供暖时，一方面要及时向主管领导汇报，一方面千方百计进行抢修，尽快恢复供暖。
8、服从指挥，服从工作需要，无条件地接受紧急检修任务。及时排除用热单位、住户用热发生的故障，做好服务，提高社会效益。
9、注意安全，检修时必须有明显的检修示意标志，并通知值班长和在岗操作人员。传动机械检修必须停电示牌。工艺管道严禁带压检修。
10、检修完工，要填写检修记录，会同有关人员共同验收。
11、检修完毕时，检查各种阀门的开关情况，安全保护装置复位。
12、严格遵守劳动纪律和岗位纪律。做到文明检修，达到：人走工地净，活完物料清。
13、有责任帮助指导司炉工学习和掌握锅炉及其附属设备的操作技术，提高司炉工技术水平。
