技术副总监岗位职责职位要求

适配人群技术总监，研发主管，架构师使用场景系统开发，产品上线，技术安全
设立背景公司要做技术系统，得有人管开发和团队。业务上线慢，安全老出问题，必须设个管技术的岗。
核心职能管技术架构、带开发团队、审技术方案、搞核心开发、建人才梯队、盯项目进度、保系统安全。
工作内容写代码、开评审会、招人培训、定开发计划、看产品数据、改bug、做安全检查、填项目表。
协作关系向ceo汇报。跟产品经理聊需求，跟测试要报告，跟运维要日志，跟销售说技术能干啥，帮新同事上手。

职责描述：

岗位职责：

1、负责管理系统技术架构、项目开发；

2、负责协助技术团队（开发、测试、产品、运维、现场支持）的规划、组建、管理；

3、负责对技术方案的评审，各类技术安全问题工作；

4、负责核心功能的开发和难点攻关；

5、公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括人员的培养、业绩评估和激励等；

6、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

7、负责组织并指导运维人员按要求确保系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性；

8、根据公司战略、市场研究和用户需求，制定产品发展的长期规划；

9、跟踪产品数据、分析用户反馈，持续改善产品；

10、按进度安排工作，进行项目管理，带领团队进行协助开发；

11、领导安排的其他工作等。

职位要求：

1、计算机相关专业大专及以上学历，5年以上工作经验，具有扎实的计算机基础理论知识；

2、具有较强的责任心和工作热情；

3、能承受较大的工作压力，熟悉app产品开发流程。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

技术副总监岗位职责职位要求：技术副总监

适配人群技术管理者，研发负责人，技术决策者使用场景技术管理，产品开发，技术规划
设立背景公司技术发展需要有人管制度、管规划、管引进新技术。
核心职能管技术制度、管技术规划、管新技术引进、管技术团队、参与重大决策。
工作内容写技术管理制度、定技术开发计划、做长远规划、看项目立项、带技术团队。
协作关系和总经理汇报，跟研发经理、产品经理、hr一起开会，帮技术部招人培养人，跟其他部门协调资源。

技术副总监职位要求

1.具备良好的管理能力，部门管理经验5年以上；

2.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

3.具备较强的职业道德素质，对企业忠诚、维护公司利益。

技术副总监岗位职责

1.负责指导制定、审核公司技术管理制度；

2.负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

3.负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

4.参与公司重大决策和重大项目的立项；

5.技术部门人员管理和培养；

6.上班地点：青浦徐泾。

技术副总监岗位职责职位要求：系统集成技术副总监

适配人群系统集成工程师，IT架构师，解决方案专家使用场景大型项目交付，容灾系统建设，机房基础设施建设
设立背景公司要做系统集成项目，得有人懂服务器网络存储这些，还得能带队干大项目。
核心职能设计实施it基础架构方案，带团队做项目，管售前售后技术支持，写技术文档。
工作内容做方案、跑项目、写材料、协调资源、管部门日常、跟进技术方向。
协作关系跟公司主要负责人汇报，和销售、技术、实施同事配合，有时要对接客户和厂商。

一、职位基本要求描述:

1、熟悉服务器、网络、存储、云计算等产品和解决方案，对于it基础架构规划，业务连续性及容灾，机房建设解决方案有较为前沿及深入的了解，有很强的理论能力和动手能力;

2、系统集成从业经验不少于四年，了解各种it基础设施架构主流产品的特性，有独立完成it基础架构整体解决方案设计与实施的能力;如带领过8人以上的项目团队，并独立完成2个或以上的大型项目，系统集成单个项目金额达伍百万以上经验者优先;

3、具有it行业相关认证证书(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技术方向中级及以上认证);

4、具备完善的系统集成项目售前、售中和售后技术支持协调管理能力;具备良好的各类系统集成项目售前、售中和售后文档编写能力;

5、协同公司主要负责人共同主导公司在系统集成方面的能力建设工作，及时掌握业务技术发展方向，制定相关的技术设计、实施和规范文档;公司相关关键项目实施负责及项目管理负责;

6、具备良好的团队合作精神以及较强的拓展力与组织协调能力，要求做事踏实认真，工作中具备耐心、细心与担当责任，有良好的沟通能力和执行力，可承受较大的工作压力;

7、负责公司主要负责人部署的系统集成技术服务部的日常基本管理工作;

8、要求具有积极诚实的工作态度，并其应当渴望在自身的职业生涯中不断提高。