教务主管助理岗位职责（优选6篇）

教务主管助理岗位职责

适配人群	心理学专业教务，考研复试助教，学员服务专员	使用场景	考研复试辅导，学员群运营，投诉应急响应
设立背景	因为要开心理学考研复试课，得有人帮主管盯流程、管资料、处理学员问题。
核心职能	盯课程执行，管文件资料，处理学员突发问题和投诉，发全年资料，搞团建培训。
工作内容	整理文件、回学员群消息、安排资料发放、写简单报告、记问题台账、做会议记录。
协作关系	向部门主管汇报，跟授课老师对接上课时间，和客服同事同步投诉进度，和设计同事要资料封面，偶尔找人力要团建预算。

岗位职责：

1.协助部门主管，负责心理学考研复试课程的开展和执行工作

2.负责部门相关文件的的整理及管理

3.协助部门主管处理学员群出现的突发问题

4.协助部门主管对全年资料的发放进行统筹安排

5.协助部门主管处理学员投诉问题

6.配合部门主管组织部门的团建及培训

7.完成上级领导交办的其他工作

任职要求：

1、熟练操作各种办公软件;

2、沟通与表达能力强，能够独立处理解决学员在学习中遇到的各种突发问题;

3、逻辑思维能力强;

4、心理学及相关专业的本科及以上学历;

5、有教务相关工作经验优先。

教务主管助理岗位职责：教务主管

适配人群	教务主管，学术校长，教学总监	使用场景	少儿英语培训，校区日常运营，教师梯队建设
设立背景	校区需要有人管教学安排和老师培训，不然课开不起来，孩子学不好。
核心职能	管老师备课上课，盯学生学习情况，排课不能出错，还要帮机构招学生。
工作内容	组织教学会议、听课反馈、排课调课、整理考核材料、归档资料、跟家长聊孩子情况。
协作关系	跟校长汇报，跟老师一起备课改课，跟招生同事配合宣传，跟家长保持联系。

职责描述：

1、全面负责安排组织本校区的日常教育培训工作，如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学会议的组织、教学工作计划及实施、教学教研开展等;

2、学习精通教学管理业务，熟悉现行教材版本，按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务;

3、熟悉每一位老师的教学能力及授课风格，熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯，针对性配对教学。不定时地进行听课，了解上课的情况，及时反馈信息，直接指导教学工作;

4、日常排课过程中必须准确、及时、提前通知教师和学生双方，如遇变化做好调课再行落实，不得出现教学资源浪费;

5、做好对老师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理，并提出意见;

6、收集整理有关教学方面的各种资料，分类归档，并向上级领导提出合理化建议;

7、做好学员的定期或不定期沟通交流工作，重点掌握学生思想动态，及时与家长沟通学生学校状况;

8、检查老师执行教学的实际情况，考核老师的教学培训工作;

9、做好培训品牌宣传招生增效工作。

任职要求：

1、本科以上学历，英语培训中心至少3年以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育;

2、具有至少2年的校区管理学术团队的经验;

3、具有培训教师各项技能的经验;

4、较好地了解西方教学方法论及它的实践;

5、理解中国家长对孩子教育的思维模式;有耐心，并且具有很强的解决问题的能力;

6、熟练的电脑操作技能例如:ms word， excel， power point;

7、愿意接受新的教学理念及教学方法;敢于创新，热衷钻研;

教务主管助理岗位职责：储备教务主管

适配人群	教学主管，教务负责人，校区管理岗	使用场景	课外辅导，教学管理，教务协调
设立背景	教学部要有人管，老师学生事情多，得有个专人盯
核心职能	管教学部所有事，带老师和教务员，盯学生档案，处理突发教学问题
工作内容	管教学部日常运转，协调老师和教务员，查学生档案，跟教学异常情况，冲业绩指标，带教务团队
协作关系	向校区校长汇报，跟各科老师、教务员、班主任天天打交道，开会碰事，微信随时聊，一起改方案

1、全面负责教学部管理工作;

2、负责老师队伍与教务工作人员的协调配合;

3、负责学生档案资料等事务的管理监督;

4、负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解;

5、完成校区下达的业绩指标;

6、教务教学系统内工作人员的管理及培养。

补充说明:

1、具有良好的沟通和管理能力，一年以上课外辅导教学管理工作经验;

2、有一定的领导能力，熟悉课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验;

3、敬业、勤奋、有责任心，能承受工作压力，注重团队精神。

教务主管助理岗位职责：万达校区诚聘教务主管

适配人群	教务主管，教学督导，教研负责人	使用场景	教学管理，质量监控，教务协调
设立背景	学校要管好上课这事，得有人盯着老师教得咋样、课排得顺不顺。
核心职能	盯教学质量、调课表、审教案、评老师讲课、收学生反馈。
工作内容	看课表有没有乱、查老师教案齐不齐、听几节课、填评估表、整反馈数据。
协作关系	跟校长汇报，和各科老师碰课，找班主任问学生情况，帮新老师改教案。

职位描述：

岗位职责：

1、负责日常教学、教务管理工作及部门内工作的协调与管理；

2、负责整体教学质量的监控，教学进度的制定和协调；

3、负责审核教学计划并监督实施，组织教学绩效考核；

4、负责教师授课效果评估和教学反馈工作的统计；

5、负责对教学相关资讯的收集和处理；

职位要求：

1、男女均可，年龄18-35岁

2、大专以上学历（接受）

3、有亲和力，喜欢孩子

4、乐于观察、学习、思考及创新、愿意接受挑战。

教务主管助理岗位职责：少儿英语教务主管

适配人群	教学主管，教研负责人，校区教务主任	使用场景	教学督导，教师培训，续班分析
设立背景	因为校区要管老师上课质量，得有人盯教学、带老师、保续班。
核心职能	管老师上课、带老师成长、盯教学质量、帮分校长排课、分析续班。
工作内容	看课、查教案、打电话指导老师、组织教研、做教师培训、写反馈。
协作关系	跟老师天天聊，向分校长汇报，和总部培训部对接，配合市场部看续班数据。

岗位职责：

1.根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。

2.每周做好教学监督，包括看课看课，检查class file，指导师打电话。

3.培训、教研及校区教学质量监控:教师培训(本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务)

4.教师管理:与教师进行谈话沟通，了解老师的动态，及时反馈给分校长、及总部相关部门，教师日常工作的指导与监督

5.销售及市场支持:为分校长制定开班计划提供教师资源状况;对于续班情况进行分析，提高续班率。

任职要求：

1.本科或本科以上学历

2.英语口语及书面能力强

3.具备较强的沟通、协调能力

4.具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验

5.具备团队合作精神

教务主管助理岗位职责：教务主管（英语好）

适配人群	校区运营主管，教务协调员，校区客服经理	使用场景	招生运营，活动执行，课堂督导
设立背景	校区要招更多学生，得有人盯这事。
核心职能	管招生、管活动、管老师、管家长、管日常运转。
工作内容	更新crm库、写听课报告、办活动、处理突发问题、做老师培训。
协作关系	跟老师、市场、财务、后勤、发展部一起干活。向校区主管汇报，消息要同步及时。

职位描述：

1.协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标

2.整理和维护最更新的校区crm database

3.协助上级策划和执行校区的各种活动

4.内部高效沟通以及合作 (ie， teacher team，mkt， financial ， logistics， development department)

5.日常校区管理，及时发现问题，妥善处理，化解各种危机，减少不必要的费用

6.协助上级管理校区老师团队，给予老师相关培训，促进老师团队保持信息的一致性。

7.定期走访课堂，完成听课报告及评估，及时反馈给教务部和培训部。

8.校区家长客服和关系维护

职位要求：

1、积极主动，条理清晰，细致耐心，善于发现问题，解决问题

2、良好的沟通能力，能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通

3、对教育及帮助他人成长有热情

4、本科以上学历

5、英语好优先

《教务主管助理岗位职责（优选6篇）.doc》

将本文的Word文档下载，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

教务主管助理岗位职责（优选6篇）