软件开发主管岗位职责职位要求（优选8篇）

软件开发主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

职位要求：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

软件开发主管岗位职责职位要求：嵌入式软件开发主管

嵌入式软件开发技术主管or 项目经理 职位描述:

-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;

-能够独自担当高难度任务;

-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;

任职条件:

-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;

-有2年项目管理经验;

-熟悉嵌入式软件开发流程，熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;

-能够独自对应单个模块开发，能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试，

并能够确保测试完全，最终产品无设计缺陷;

-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告，测试报告等。

尤其是发现bug时，能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;

-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:

-能够担当起培养后辈新人的职责。

软件开发主管岗位职责职位要求：高级软件开发主管

高级软件开发工程师/主管 岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

管理下属

任职资格:本科及以上，信息技术相关专业;

4年以上工作经验，至少两年系统开发项目管理经验;

日语一级或相当，良好的听说读写能力;金融相关系统开发经验，有维护相关经验优先;

熟悉主流开发工具，会ms-sql数据库操作、powerbuild与java编程、金融会计知识的优先;良好的系统故障诊断/解决问题的能力，理解软件开发流程与品质控制的优先;

具备良好的计划、项目管理以及文档做成能力;

良好的沟通技巧

岗位职责:在对各类系统进行系统详细设计、开发、测试及上线支持以及作为系统管理员对现有相关系统进行维护。

软件开发主管岗位职责职位要求：java软件开发主管

岗位职责：

1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制，及时发现并跟踪解决项目问题，有效控制项目风险，确保项目按计划完成;

2、负责项目的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

3、参与项目的必要性及可行性论证，并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

4、负责项目资源的协调与组织，确保各项目参与人协同工作;

5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准，并组织和参与项目验收。

岗位要求：

1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验，主导过大型产品的设计和研发工作，有10人以上团队管理经验;

2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

3、熟练应用java集成开发环境，能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

5、思维严谨，工作主动，有良好的沟通能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力

软件开发主管岗位职责职位要求：产品软件开发主管

岗位职责：

1、对项目的进度与项目需求的实现负责;

2、负责对项目需求进行分析、实现并带领团队完善功能项;

3、负责对项目团队的工作量进行合理的评估，对功能的使用进行前期的培训与辅导。

任职要求：

1、本科以上学历，熟练掌握编程语言java、javascript、html，1年以上java项目管理经验

2、精通mysql、ms sql，熟悉sqlserver等数据库技术;

3、能对需求进行分析，团队工作量进行评估，对项目进行进行把控，对功能进行测试与功能的改进;

软件开发主管岗位职责职位要求：c软件开发主管

岗位职责：

1.负责自动化软件系统的研发，提供技术解决方案，带领开发团队进行系统的架构、设计、开发、维护和交付;

2.负责技术规范的制定和执行，软件开发流程的制定和优化;

3.负责产品的核心框架的设计和改进，项目技术难点攻关;

4.软件项目的开发管理，对产品的质量负责;

5.指导团队开发可扩展、可维护、高效率和高质量的代码，管理好代码版本;

6.管理、激励开发团队;

任职要求：

1. 具有良好的沟通能力、积极的工作态度;

2. 计算机、电子等相关专业，本科及以上学历，3年及以上软件开发经验，1年以上团队管理经验;

3. 熟悉开发.net框架， 精通c#编程，具有2年以上的winform开发经验;

4. 有工业自动化设备上位软件开发经验;

5. 熟悉oracle， sqlserver等主流数据库开发;

6. 精通多线程操作;

具有以下方面经验之一的优先:

1:运动控制(运动控制卡使用或与机器人、plc交互);

2:机器视觉(定位，测量，缺陷检查等);

软件开发主管岗位职责职位要求：工程软件开发主管

软件开发主管工程师 岗位职责:

1、自动化、汽车工程、电子信息、机械设计等相关专业本科或研究生

2、掌握c，c 语言

3、熟悉各种汽车零部件通讯接口，如can lin

4、具备良好的创意、灵活的思维，具有勤奋学习、爱岗敬业、团队合作精神，恪守职业道德

5、能够独立发现问题、分析问题

6、对基板、电路、回路软件的基础知识有一定的掌握

7、喜欢并希望从事汽车、底层嵌入式软件开发等相关职业

任职要求：

1、 汽车电子控制软件的开发设计及评估检测

2、 回路设计及基板设计

3、了解单片机并能运用进行软件开发(底层嵌入式软件开发)

4、能够熟练使用c语言及汇编语言(会matlab编程者优先)

5、有日语基础优先考虑

6、对公司开发的产品进行嵌入式软件编程和开发

7、对公司已有程序进行测试和完善，并进行二次开发

8、根据业务需求不断改进和完善产品

9、同时参与硬件的调试等工作

10、对工作认真负责，为人忠厚，有责任心，喜欢学习新知识

11、具有抗压能力，愿意接受加班与公司一同成长 岗位职责:

11、具有抗压能力，愿意接受加班与公司一同成长

软件开发主管岗位职责职位要求：应用软件开发主管

岗位职责：

负责智能刹车ecu控制器应用层软件开发;

应用层软件需求分析、概念设计、详细设计，以及相关文档编制;

应用层软件算法建模及自动代码生成，并应用mil，sil方法进行测试验证;

完成ecu应用功能的整车调试、匹配标定;

支持模型离线仿真及硬件在环仿真测试;

支持试制车辆调试及问题分析解决;

软件开发技术规范、专利、软件著作权申请和设计文档的编写;

完成上级交办的其它工作。

任职要求：

电子、自动化、车辆工程及相关专业本科及以上学历;

熟练掌握matlab/simulink及基于模型的软件开发方式;

熟练使用标定、测试工具;如canape，inca，syp3等;

有汽车电子嵌入式控制器开发经验者优先考虑;

具备5年以上汽车电子应用软件开发工作经验;

做过abs，esp、vcu，eps等相关产品研发工作优先;

工作积极主动，具备较强的责任心、进取心及团队协作精神。