电梯主管岗位职责范例
| 适配人群 | 物业工程技师，电梯运维专员，特种设备管理员 | 使用场景 | 电梯困人救援，园区电梯维保，新建楼宇安装 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管电梯安全运行，保障业主坐得安心 | ||
| 核心职能 | 盯紧电梯不坏、出事快修、定期保养、年检过关 | ||
| 工作内容 | 开电梯关电梯、做保养计划、擦机房、修故障、救困人 | ||
| 协作关系 | 听工程主管安排，和保安联动救困人，跟开发商对接新装电梯 | ||
1、忠于公司，自觉维护公司的利益、形象、声誉。
2、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度和组织纪律，服从上级领导工作安排。
3、认真贯彻落实岗位责任制，严格执行操作规程和员工守则。
4、服从领导安排，做到"事事有着落，件件有回音"。
5、负责小区所有电梯的安全运行管理。
6、负责园区电梯的维修与保养工作。
7、负责制订本系统设备周、月、季、年度的保养计划并组织实施。
8、负责园区电梯年检与保养工作。
9、本系统设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全正常运行。
10、负责电梯困人救援培训工作及参加和各专业知识培训。其培训内容是:
1)熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯安全正常运行。
2)及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
3)做好电梯维护保养和电梯机房的清洁卫生，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。树立安全第一的思想，严格执行电梯维修保养的相关标准。
11、新建楼宇电梯安装工程质量跟进。
12、树立安全第一的思想，严格执行电梯维修保养的相关标准。
13、完成领导交办的其他工作。
电梯主管岗位职责范例：z物业电梯主管
| 适配人群 | 物业工程主管，电梯运维负责人，特种设备管理员 | 使用场景 | 电梯年检，电梯维保，电梯大修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司管的电梯越来越多，得有人专门盯着安全和保养。 | ||
| 核心职能 | 管电梯从接收到年检全过程，盯安全、修保养、做培训。 | ||
| 工作内容 | 验收新电梯、编安全计划、查维保情况、做月度总结、跑年检、搞培训考核、写大修方案。 | ||
| 协作关系 | 听经理和副经理安排，跟工程部文员交资料，带维修人员干活，和班组一起修电梯，向领导汇报大修结果。 | ||
物业电梯主管岗位职责样本
1.在公司经理和副经理的领导下开展工作，完成领导下达的各项任务。
2.负责公司接管电梯的交接验收工作，收集有关图纸等技术资料并交工程部文员归档。
3.根据实际情况，编制安全工作计划，并对该计划进行检查和确认。
4.对电梯的使用、维修、保养工作进行专业性指导和检查。
5.主持拟定电梯保养月计划，并监督实施，做好月度工作计划执行情况的总结并归档。
6.对电梯运行、使用、保养管理等进行工作回访，做好回访记录并归档。
7.组织安排电梯的年检申报、年检前准备工作的落实、年检后提出整改项目并督促完成及年检办证工作。
8.搞好电梯维修人员的年度培训及考核，开展安全培训教育。
9.制定电梯大修、中修的技术方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修时间等计划;调动各班组力量，组织、指挥电梯大、中修项目的实施，并进行最终检验，并向领导提交电梯大、中修情况书面汇报。
电梯主管岗位职责范例：物业电梯主管
| 适配人群 | 电梯主管，机电工程师，物业设备负责人 | 使用场景 | 大厦运维，电梯维保，设备大修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 大厦电梯得有人管安全和保养，不然容易出事，影响住户日常进出。 | ||
| 核心职能 | 管好电梯运行安全，做保养维修计划，带团队干活，盯好质量健康安全这些事。 | ||
| 工作内容 | 查电梯有没有异常，安排保养，写维修计划，培训员工，填安全检查表，盯目标完成情况。 | ||
| 协作关系 | 向机电部经理汇报，跟工程部同事一起修设备，配合客服处理住户电梯投诉，和维保公司对接保养细节。 | ||
物业电梯主管岗位职责及素质要求
a、岗位职责
*对机电部经理负责并汇报工作;
*负责大厦电梯系统的安全运行管理及日常的维护保养工作;
*负责计划设备年度维修及大修、更新改造工作;
*完成对属下员工的考核及培训、技术的指导等。
*负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
*负责做好自身承担的qhse管理方面的工作，完成本专业的各项工作目标。
b、素质要求
*相关专业大学专科或以上学历;
*精通电梯设备系统的专业技术知识，具备较强的电梯维修和系统故障的处理能力;
*熟悉各种电梯控制系统的操作;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;
*熟悉物业管理法律法规，具备指导属下员工工作及培训的能力。
电梯主管岗位职责范例：电梯主管
| 适配人群 | 特种设备主管，机电班组长，商业物业工程负责人 | 使用场景 | 商场运维，设备巡检，应急抢修 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 万象城电梯多，得有人专门盯着运行安全 | ||
| 核心职能 | 管好电梯扶梯擦窗机这些设备，不出事不掉链子 | ||
| 工作内容 | 做保养、修故障、天天巡检、处理突发状况、填维修记录 | ||
| 协作关系 | 跟维保公司打交道，向工程部经理汇报，和物业同事配合检查，还要带班组干活 | ||
职责描述：
1、设施设备管理:
负责成都万象城工程部管辖内的电梯/自动扶梯/擦窗机日常维护保养管理。完成电梯/自动扶梯/擦窗机日常保养、维修、巡检、大修、改造等，负责电梯/自动扶梯/擦窗机相关应急及突发事件处理。
2、服务单位管理:
跟进维保/耗材采购单位招采、质量考核等。按置地总部招采要求，完成方案审批、立项签呈的递交、招投标资料编制、供应方核实、合同签订工作，负责对质(维)保方或工程施工单位进行保养、整改质量核实、评定。
3、班组制度及班组人员建设:
建立设施设备运行、维修、保养制度，规范班组人员日常工作。负责编制、修订设施设备维保等作业指导书，建立班组标准作业规范制度，严格要求班组人员执行公司、部门相应规范和指导要求;制定人员培训计划，促进班组人员专业能力提升及bi规范。
4、贯彻执行岗位责任制、安全责任制:
督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证所有电梯设备正常、安全、可靠运行;负责技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录，善于总结经验教训，逐步用新技术、新工艺进行改造，使设备系统更加完善。
任职要求：
具备较强的专业技能，相关的特种设备管理工作经验，独立处理工作中各项工作及突发事件的能力。
教育水平:大专及以上学历;
专业:管理、机电一体化相关专业;
管理经验及能力要求:
1、熟悉电梯/自动扶梯相关知识、国家标准及法律法规 ，持有效电梯作业人员证;
2、有较强电气与机械相关知识，有良好沟通协调能力
3、熟悉办公软件的运用，具备较强的文字功底;