业务主管经理岗位职责
| 适配人群 | 投资机构业务主管,智慧场馆运营者,城市空间开发商 | 使用场景 | 电竞赛事落地,大型团建执行,商业演出承接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展本地智慧投资业务,得有人盯住城市商圈和场地资源。 | ||
| 核心职能 | 跑商圈找场地,挖客户需求,提解决方案,盯竞对动向。 | ||
| 工作内容 | 维护客户、沟通协调问题、写建议、看场地、办活动、跟赛事。 | ||
| 协作关系 | 对接客户、汇报给总经理、和运营部市场部一起干活,有事微信电话马上回。 | ||
岗位职责:
1、快速业务拓展能力,维护客户关系,准确把握挖掘客户需求,多方面挖掘市场需求;
2、对城市和商圈有足够的了解和认识,对于场地管理提出切实可行的解决方案;
3、了解竞争对手的场地资源和合作策略,结合公司业务提出切实可行的建议;
4、及时与客户和公司相关部门保持沟通和协调,及时处理相关问题,提高客户满意度;
岗位要求:
1、有一定b端客户资源,有1-2年相关行业经验;
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通能力;
3、具有较强的开拓意识、善于思考、举一反三积极主动寻找潜在客户。
场地资源描述:深圳首个气膜篮球馆,9米层高,1000平方无柱空间,具备灯光,舞台,led大屏及音响,曾举办腾讯xxxx年英雄联盟ldl深圳赛区夏季联赛等大型电竞赛事;举办过多场音乐会,深圳机场集团5000人团建活动等等。
业务主管经理岗位职责:外贸业务主管经理
| 适配人群 | 外贸业务主管,外贸经理,出口销售负责人 | 使用场景 | 海外市场拓展,外贸订单执行,跨境客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖货到国外,得有人专门管这块事,不然海外客户没人跟,订单容易乱。 | ||
| 核心职能 | 跑国外客户、盯订单全流程、分析市场、推新品、协调工厂问题、带团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、回邮件报价、录系统单、安排发货、处理退货、催款、写市场报告、寄样品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起分目标,向总经理汇报,和生产部、财务部、行政部天天打交道,有问题直接微信或开会聊。 | ||
岗位职责:
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、负责部门销售目标的分解及达成;
7、其他业务主管相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,国际贸易、市场、英语等相关专业;
2、3年以上外贸主管/经理工作经验,标准品行业优先;
3、英语cet-6(含)以上,具备较强的英语写作及口语能力;
4、熟练使用常用办公软件,特别是excel技能(函数运用、数据分析);
5、良好的沟通能力、跨部门协调能力、具备较强的业务谈判能力;
6、具备团队合作精神,责任心强,抗压性强,能接受高强度高压力工作。
业务主管经理岗位职责:保险业务主管经理
| 适配人群 | 保险业务经理,救援服务从业者,团险销售主管 | 使用场景 | 团险业务拓展,医疗救援服务,保险产品营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展保险业务,得有人专门对接合作机构和做销售计划。 | ||
| 核心职能 | 拉合作、管客户、卖产品、定销售目标、开发新渠道。 | ||
| 工作内容 | 联系救援和保险单位,维护老客户,学产品,看市场,写营销方案,盯销售进度。 | ||
| 协作关系 | 跟团险个险车险同事常碰面,向部门负责人汇报,和救援机构一起推服务,和销售团队一起冲指标。 | ||
岗位职责:
1、发展与保险机构、救援机构的业务合作;
2、维护现有客户关系、进行业务深入合作;
3、熟知公司产品并分析市场信息,针对保险部分产品制定有针对性的营销计划,管理并达成团队及个人的销售目标;
4、负责产品市场的拓展和渠道的开发和建立,实施与监控。
任职要求:
1、懂得保险行业,在保险公司的团险、个险、车险或者救援机构的工作过的人士优先;
2、具有旅游相关的医疗救援服务的客户拓展及维护经验;
3、有丰富的客户资源和良好的客户关系者优先考虑。
业务主管经理岗位职责:金融业务主管
| 适配人群 | 私募基金经理,银行对公客户经理,信托业务总监 | 使用场景 | 私募基金募资,银行理财合作,信托业务对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开展股权基金业务,得有人专门拉项目找钱。 | ||
| 核心职能 | 拉项目、找资金、对接客户、维护关系、拓展机构客户。 | ||
| 工作内容 | 跑银行信托私募,拜访企业,做客户回访,整理客户资料,跟进项目进度。 | ||
| 协作关系 | 跟投资经理、风控同事、合规岗一起干活;向总经理汇报;和渠道方电话沟通、见面谈合作、共享信息。 | ||
职责描述:
1、项目的承揽承做及资金渠道的对接、开拓;
2、负责面向机构以及高端客户(公、私募、银行)的拓展,并做好与项目的对接;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系;
任职要求:
1、本科或以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业优先;
2、5年以上工作经验,具有券商、银行、信托、大型三方理财机构销售经验者优先。
3、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神;
4、具有一定的的人脉关系及较丰富的机构客户、大资金客户资源。
业务主管经理岗位职责:工程业务主管
| 适配人群 | 造价工程师,成本业务主管,安装专业负责人 | 使用场景 | 安装工程招标,设计变更签证,动态成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,安装工程多,得有人专门管造价。 | ||
| 核心职能 | 管安装类工程的钱,从估算到结算全盯住,不让超支。 | ||
| 工作内容 | 编预算、审签证、核进度款、做台账、入库供应商、存图纸资料。 | ||
| 协作关系 | 听成本经理安排,和设计、工程、招标同事一起开会;要跟供应商打交道,也得对接公司审批部门。 | ||
造价工程师(业务主管) 1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;
2、负责给排水、电气、消防、空调、通风、智能化等安装工程项目的估算、概算、预算及结算的编制和审核工作;
3、负责本专业工程招标、比价工程的招标文件、工程量清单、标底,配合相关部门参与开标、评标工作,并上报公司审批;
4、负责本专业工程的设计变更、现场签证的评审,估算变更签证影响造价的金额,以保证现场签证单的合理性及有效性监督;
5、协助成本经理对动态成本管控,包括参加图纸交底、会审,深入现场工地了解、记录并核实施工实际做法,负责施工过程中特殊材料的市场调研、询价、定价发起新综合单价、新材料价格的评审流程;
6、负责对本专业工程进度款的审核,根据合同进度款的支付约定,确保资金支付的合理性;
7、建立安装工程造价指标分析体系,总结相关指标,为后续项目提供准确参照;
8、日常做好项目经济合同签订、付款情况、结算情况的台帐登记及更新,相关部门流转的报批件、图纸、文字、图像等资料及时进行整理、存档;
9、对供应商入库进行管理,定期对于供应商系统进行维护,负责本专业内各供应商的入库审核工作,审核相应供应商资料,必要时参与考察,编制考察报告,将合格的供应商提供给公司选择。
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。 1、参与项目目标成本的测算与分解工作,为项目目标成本提供本专业意见;
10、跟踪合作供应商产品的售后服务等信息收集,并参与供应商履约评估,对合格、不合格、优秀供应商信息数据进行存档备份。
业务主管经理岗位职责:保险经纪业务主管
| 适配人群 | 保险经纪主管,寿险业务骨干,产品对接专员 | 使用场景 | 产品对接,合作洽谈,协议签署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险产品,得先摸清市场有啥货,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管产品库、找保险公司谈合作、定合作模式、签合同、管协议和档案。 | ||
| 工作内容 | 查市场产品、建产品库、对比分析、联系保险公司、谈合作、写合同、管档案、提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司的人对接,向部门领导汇报,和法务一起审合同,配合销售同事推产品。 | ||
业务主管(保险经纪公司) 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司,安然纳米,安然纳米 一、职责
1、调研保险市场产品情况、负责建立产品库、新产品分析,产品对比分析;
2、负责寻找合适的保险公司进行产品的对接、洽谈;
3、与各合作单位保持联络,商定各种合作模式及合作方案;
4、负责与合作单位的合同起草、协商、拟定、签署等工作,合作协议的合规性检查及风险说明;
5、负责部门的协议管理、业务档案管理,业务合规性管理,提出业务发展可行性建议;
6、完成领导交付的其他工作任务。
二、要求:
1、大学本科以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历;金融或保险专业优先
2、3年以上保险工作经验,有保险经纪公司工作经验;有寿险从业经验优先;有与保险公司产品对接经验优先;
3、具有制作风险管理建议书、保险建议书,撰写风险查勘、评估报告能力;熟练制作保险经纪相关技术性文件,熟练招投标工作及相关文件的技术审核;
4、熟悉项目处理流程、条款、处理技巧;具有较好的汉语写作功底,熟悉公文处理流程;能正确处理各种工作关系;
3、具有较强的组织、协调、沟通能力;善于学习,积极进取,作风务实;
注:以下情况人才优先考虑:
1.家庭困难、生活拮据,能够吃苦耐劳;
2.有成功欲望并渴望事业平台。
业务主管经理岗位职责:白酒业务主管
| 适配人群 | 酒类销售主管,白酒区域经理,快消品业务负责人 | 使用场景 | 酒类市场推广,白酒渠道开发,区域销售管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 白云边酒在许昌没专人管市场,得有人盯全渠道卖酒和带人干活。 | ||
| 核心职能 | 推酒、找客户、卖货、管团队、盯回款,把销量做上去。 | ||
| 工作内容 | 跑终端店、谈经销商、安排团队跑市场、填报表、开例会、跟厂方对接。 | ||
| 协作关系 | 向厂派经理和公司老板汇报。跟业务员一起跑客户。和财务对账,跟仓库协调发货。 | ||
许昌魏都宏盛酒行是白云边酒许昌总代理,现诚聘白云边酒业务销售主管。
【工作职责】
1、负责白云边酒许昌市场全渠道推广、客户开发、销售。
2、负责白云边酒业务团队管理。
3、负责带领业务团队进行市场和客户开发,完成回款及其他各项任务指标达成。
5、完成厂派经理及公司下达的其他相关工作。
【岗位要求】
1、业务能力及素质过硬,沟通能力、学习能力强。吃苦耐劳,有责任心,乐于奉献。
2、对许昌市场及客户熟悉。
3、熟练使用电脑及办公软件
业务主管经理岗位职责:业务主管或经营主管
| 适配人群 | 经营组长,业务组长,客户主任 | 使用场景 | 客户拜访,业务开拓,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好一个经营组或业务组 | ||
| 核心职能 | 带团队干活,盯业务进展,抓日常行政 | ||
| 工作内容 | 汇报工作给部主任,检查客户主任做事,接触高层客户,开发新业务,调查市场,维护老业务 | ||
| 协作关系 | 向上对部主任负责,向下管客户主任,对外联系客户企业决策人、市场销售主管、市场经理 | ||
1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。
2.对上,向部主任负责,汇报工作;对下,检查客户主任工作。
3.负责与较高层次和地位的客户企业决策人员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查,并发展原有业务。
业务主管经理岗位职责:泰州业务主管
| 适配人群 | 调味品销售经理,区域营销负责人,快消品市场主管 | 使用场景 | 调味品销售,区域市场拓展,团队组建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 调味品市场要扩大,得有人专门盯目标区域。 | ||
| 核心职能 | 开发新市场,完成销售目标,执行营销计划。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、盯销量、做促销、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和市场部定方案,跟物流协调发货,和财务对账,帮业务员解决问题。 | ||
职责:
1、目标市场的开发及优化、增补工作。
2、责任区域范围内销售目标的达成及各项营销计划、指令的实施
任职要求:
1、具有在调味品行业3年以上的销售管理工作经验,熟悉所辖区域调味品市场,有味精操作经验尤佳。
2、具有较强的市场开拓能力
3、能迅速组建市场销售团队,具有较强的团队管理能力。
4、具有较强的市场预测能力及促销进度控制能力。
业务主管经理岗位职责:外区业务主管
| 适配人群 | 促销主管,区域督导,门店运营经理,品牌驻店经理,快消渠道专员,零售人力协同岗 | 使用场景 | 门店促销管理,销售目标管控,促销团队培训,促销绩效考核,促销数据上报,薪酬激励设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好促销员,得有人专门盯区域和门店人手 | ||
| 核心职能 | 招人、培训、定销售目标、管日常、评业绩、报数据、提薪酬建议 | ||
| 工作内容 | 写招聘计划、做在店培训、拆销售任务、收销售数据、管考勤纪律、填报表、想激励点子 | ||
| 协作关系 | 跟hr招人,向店长汇报,和促销员天天打交道,和财务对薪酬,和市场部同步活动信息 | ||
岗位职责:
1、根据公司的整体规划制订所管理区域和门店促销岗位的人员编制,并根据
岗位要求实施招聘计划;
2、负责对促销人员进行在店培训并进行评估;
3、根据公司下达的销售任务,制定各促销员销售目标,并将销售目标进行分
解。收集销售数据、进行销售日控,确保促销员完成目标;
4、规范与执行对促销员的日常管理;
5、对促销员业绩和能力进行考核评估与管理;
6、按照公司的要求,定期上报各项数据和报表;
7、根据市场情况提供促销员薪酬方案、激励方案的建议。
任职要求:
1、市场营销、管理及相关专业大专以上学历;
2、2年以上同等职业工作经验,永辉系统优先;
3、良好的业务沟通能力和领导管理能力;
4、出色的表达能力和说服力,良好的团队合作精神;
5、熟练操作办公软件。
业务主管经理岗位职责:材料业务主管
| 适配人群 | 物资管理员,物流工程师,项目物管员 | 使用场景 | 铁路建设,工程物资,项目现场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 铁路项目物资得有人管,不然材料乱七八糟,影响施工进度。 | ||
| 核心职能 | 管好材料进出库,确保现场不缺料、不积压、账物对得上。 | ||
| 工作内容 | 做入库单出库单,盘点库存,核对送货单,填日报表,整理台账。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和施工员对接用料计划,和供应商协调送货,和仓库保管员一起清点。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
学历要求
物流专业,专科及以上学历。
工作年限
3年以上。
职称要求
助理工程师或助理经济师及以上。
履历要求
从事铁路工程项目物资管理2年及以上。
其他要求
,吃苦耐劳、勤奋敬业、恪尽职守、忠诚企业。
业务主管经理岗位职责:传媒业务主管
| 适配人群 | 广告销售岗,媒介经理,客户总监 | 使用场景 | 广告投放,媒体合作,客户回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接广告单子,得有人专门跑客户拉生意。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,维护老客户,把广告业务做起来。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,跑客户公司,谈合作细节,签合同。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部聊方案,跟设计部催物料,向销售主管汇报,和媒体资源同事对接排期。 | ||
岗位职责:
1、负责传统媒体广告、新媒体广告业务的开发推广工作;
2、定期进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系。
任职要求:
1、有2年以上广告行业从业经验者优先,具有丰富的客户资源及良好的销售经验;
2、熟悉广告公司和媒体广告的运作规律或熟悉网络及移动端新媒体营销;
3、良好的沟通表达、公关、商务谈判能力,有客户开发意识,抗压能力强,责任心强。
业务主管经理岗位职责:商超业务主管
| 适配人群 | 市场活动执行员,终端销售督导,门店运营专员 | 使用场景 | 市场活动执行,店面销售管理,门店巡检 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品,得有人盯活动和店面销售。 | ||
| 核心职能 | 管活动落地、盯店面卖货、收巡店数据、盘库存数字。 | ||
| 工作内容 | 写活动小方案、跑店看货、记客户说了啥、数仓库剩几箱。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,跟店长要销售数据,和仓管对库存,偶尔帮设计改海报。 | ||
岗位职责:
1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;
3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;
4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的整理和及时掌握;
5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。
业务主管经理岗位职责:客户代表业务主管
| 适配人群 | 项目执行专员,工程协调员,客户交付代表 | 使用场景 | 项目建设期,合同履约期,客户对接现场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 化工项目建得快,得有人盯着进度 | ||
| 核心职能 | 盯紧在建化工装置进展。跟客户聊合同执行情况。 | ||
| 工作内容 | 看项目进度、记问题、发消息问客户、填表交报告 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟设计、施工、采购同事微信沟通。帮客户解答疑问 | ||
在建化工装置项目的跟踪落实,与客户沟通协调合同的执行
1. 高中及以上学历。
2. 拥有良好的沟通能力和执行力。
3. 拥有良好的团队精神和职业操守。
4. 拥有良好的学习能力以及积极进取的思想。
5. 拥有积极乐观的性格,阳光向上,富有激情。
6.能承受较大的工作压力
业务主管经理岗位职责:战略业务主管
| 适配人群 | 战略规划师,新能源行业高管,政策研究员 | 使用场景 | 战略制定,政策研究,并购重组 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要定大方向,得有人提前看趋势、想问题、出主意。 | ||
| 核心职能 | 帮领导想公司往哪走、怎么走,盯政策、看环境、做方案。 | ||
| 工作内容 | 查资料、写报告、跟项目、提建议、整信息、跑外部资源。 | ||
| 协作关系 | 听公司领导安排,和投资部、财务部、业务部门常碰头,有时找咨询公司帮忙。 | ||
岗位职责:
1、协助公司领导层针对公司发展前瞻性、战略性重大方向、课题进行提前研究分析,为公司领导层决策提供依据和可供选择方案;
2、协助领导层研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;
3、研究党和国家关于改革、开放、发展重大方针政策,关注、分析经济整体发展环境、条件变化趋势,为公司领导提供重大经济动态信息及分析建议;
4、跟踪和评价公司战略规划实施情况,持续提出改进和完善建议;
5、参与公司业务战略性投资、资本及金融运作(包括按分工要求获得融资)、并购重组参股控股、产业整合方案的研究和制定;
6、挑选合适的可支撑战略规划制定的相关外部资源,提出合理建议;
7、其它领导交办的任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备节能及新能源专业基本知识、丰富的战略规划制定经验和带领团队开展工作的经验;
2、从事企业战略规划制定工作6年及以上、带领团队进行企业战略规划制定工作3年及以上,具有节能及新能源相关行业从业经验2年及以上;
3、掌握战略规划制定流程;
4、熟练使用传略规划制定过程中的相关分析工具;
5、对国家宏观政策有深入了解、对国家节能及新能源发展思路有深刻认识;
6、有项目融资经验;
7、具有较强的文字材料编制能力;
8、具有带领团队完成战略规划制定相关工作的能力;
9、沟通能力较强;
10、思路清晰、策划能力较强。
相关范文
-
使用场景:电竞赛事落地、大型团建执行、商业演出承接
-
使用场景:汽车进口、整车运输、供应链协同
-
使用场景:餐饮连锁拓展、速冻食品推广、特通渠道开发
-
使用场景:客户开发、销售跟进、需求挖掘
-
使用场景:渠道开拓、促销执行、终端运营
-
使用场景:跨境物流推广、保税仓储运营、中欧班列服务
-
使用场景:仓配现场管理、库位动态优化、三方服务商协同
-
使用场景:钢材销售、市场分析、客户开发
-
使用场景:外综服运营、出口退税、外贸跟单








