| 设立背景 | 公司要卖货到国外，得有人专门管这块事，不然海外客户没人跟，订单容易乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑国外客户、盯订单全流程、分析市场、推新品、协调工厂问题、带团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、回邮件报价、录系统单、安排发货、处理退货、催款、写市场报告、寄样品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起分目标，向总经理汇报，和生产部、财务部、行政部天天打交道，有问题直接微信或开会聊。 | ||
岗位职责：
1、负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等，定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价，并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、负责部门销售目标的分解及达成;
7、其他业务主管相关工作。
| 设立背景 | 因为要管好西南区域的车和线路，得有人盯着运力别出问题，保障京东物流送货不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 调车、盯线路、处理突发状况，让车跑得稳、送得准、成本别乱涨。 | ||
| 工作内容 | 分派车辆跑指定线路，处理半路抛锚或堵车，看数据报表，算每条线花了多少钱。 | ||
| 协作关系 | 跟司机师傅、调度员天天打电话，向物流主管汇报，和西南片区的承运商微信对账、协调加车。 | ||
职责描述：
1、完成分配线路的车辆资源调配及异常处理;
2、做好运力资源管理，实现高质量保证业务;
3、监控所管辖线路的运力相关数据分析及成本管控;
任职要求：
1、从事物流行业(西南区域)运力相关岗位3年以上，具备资源管理的基本技能，以及掌握西南区域一定的运力资源;
2、了解无车承运平台管理相关管理细节;
3、能吃苦耐劳，接受运力管理岗位特征(如:夜间临时加车);
| 设立背景 | 孵化器刚起步需要有人管日常运转，还要对接政府和企业，得有专人盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 管孵化器里里外外的事，招企业、办活动、搭平台、做服务，让园区活起来。 | ||
| 工作内容 | 招商谈企业、管展厅和服务中心、办创业沙龙、搞路演、做政策咨询、报项目、改流程。 | ||
| 协作关系 | 跟招商部、政府科员、高校老师、投资机构打交道；向总监汇报；活动时和行政、财务一起搭手干。 | ||
孵化器运营经理 职责描述:
1、协助完成孵化器的内部管理和外部关系维护工作;
2、负责公共服务平台的搭建、孵化器的运营等工作;
3、负责孵化器的招商、企业日常管理等协调工作;
4、负责展厅、公共服务中心的管理工作;
5、为孵化项目提供相关孵化服务，如政策咨询、项目申报、商业规划等。
6、完善部门的各项制度、工作流程的修改建议工作;
7、定期举办创业沙龙讲座，邀请生物医药、智能制造圈内知名人士、大学教授及政府部门领导，为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;
8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。