安全部主管岗位职责
| 适配人群 | 注册安全工程师，市政安全主管，安全员C类持证人 | 使用场景 | 市政施工，质量安全检查，贯标实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目多，工地乱，老出事，得有人专门盯安全。 | ||
| 核心职能 | 管工地安全，查隐患，做检查，搞教育，保不出事。 | ||
| 工作内容 | 看施工方案里的安全措施，天天跑现场盯，组织安全培训，填检查表，写整改单。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，跟工长、班组长天天碰，和监理打交道，有时要对接政府检查组。 | ||
岗位职责：
1、负责项目安全管理工作;
2、宣传和贯彻国家有关质量安全的方针、政策、法令、法规和上级有关安全生产规章制度;
3、执行公司的质量安全管理制度，协调项目各部门做好贯标工作，贯彻公司的质量体系文件，制定和实施项目质量安全管理办法;
4、负责对施工组织设计中编制的质量、安全技术措施进行重点检查。监督、检查、考核施工现场的安全、质量，保证公司各工程项目的质量、安全。
5、组织好对职工进行安全教育，经常组织安全生产检查;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程或相关专业，有注册安全工程师证或c类安全员证;
2、五年以上市政安全管理经验;
3、熟练掌握现行安全施工标准和规范;
4、工作认真负责，具有良好的内外沟通协调能力、抗压能力和职业操守。
安全部主管岗位职责：信息安全主管
| 适配人群 | 安全负责人，等保专员，风控主管 | 使用场景 | 等保合规，漏洞扫描，安全审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好电脑和数据，防止被黑被偷，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管公司信息安不安全，建制度、查漏洞、防事故、做培训。 | ||
| 工作内容 | 做风险评估、日常检查、流程优化、体系审核、漏洞分析、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 跟it部门、各部门负责人打交道，向cto或行政总监汇报，一起改流程、填漏洞、推培训。 | ||
信息安全主管岗位职责
工作职责：
1. 协助管理单位信息安全事宜，建立符合公司信息安全管理体系，并实施该体系 。
2. 解析公司的信息安全缺失及落实进行部署，确保符合公司信息安全要求 。
3. 负责公司信息安全风险评估、预防和改善规划 。
4. 对日常的信息安全检查和执行，并负责进行优化和升级相关流程制定 。
5. 负责对信息安全管理体系进行定期审核，并督促相关职能部门履行其管理职责。
6. 预防重大信息安全事件发生，并及时分析安全性漏洞，优化信息安全管理体系 。
7. 负责公司内部的相关信息安全培训。
任职资格：
1. 本科或硕士(it或信息安全相关科系)
2. 具备5年以上信息安全领域内带领团队的专案规划与管理经验，熟悉相关安全标准和规范，各项信息安全管理与技术机制规划能力。
3. 熟悉信息安全产品和相关技术，例如防火墙/入侵侦测/端点防护/弱点扫描/照相手机防护等。工作职责:
3. 熟悉信息安全产品和相关技术，例如防火墙/入侵侦测/端点防护/弱点扫描/照相手机防护等。
安全部主管岗位职责：某国际酒店消防安全主管
| 适配人群 | 消防安全主管，安保现场负责人，物业安防经理 | 使用场景 | 消防作业监管，停车场秩序管理，重大接待保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 酒店要守好安全这道门，防火防盗防意外，得有人天天盯着管着。 | ||
| 核心职能 | 盯监控、查隐患、管停车、守大门、盯施工动火、带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 看报警信息、跟可疑人车、查停车场、登记访客、巡工地、训员工、记台账、调人手。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排，和前台、工程、客房、餐饮几个部门常碰头，重大活动一起搭把手，设备坏了找工程部修。 | ||
z国际酒店消防安全主管岗位职责
1)执行部门经理的工作指令，向其报告工作，负责做好酒店内部的各项安全防范工作。
2)直接参与和带领员工做好日常的安全监控工作，发现各种报警信息和可疑情况、立即跟踪监视，并及时监控，迅速高效的做好工作。
3)具体负责酒店的警卫和停车场的安全管理，保障酒店和停车场的安全。
4)严格执行酒店员工出入酒店和会客制度，制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。
5)帮助和指导酒店各部门开展群防群治活动抓好安全业务和活动记录，及时总结工作经验和教训，进行交流和沟通。
6)负责酒店改建和更新装修工程中施工现场和防火安全的检查，做好明火作业现场监护工作。
7)负责现场的管理，检查和督导员工严格按工序流程和质量标准做好工作，抓好员工的岗位业务培训。
8)及时与有关部门沟通联系，交流信息，协同工作，配合各部门做好重大接待任务的有关工作。
9)负责管区内的工作器具设备的管理。
10)负责属下员工工作的调配。
安全部主管岗位职责：矿山安全主管
| 适配人群 | 矿山设备主管，机电运维负责人，安全技术工程师 | 使用场景 | 设备巡检，隐患处置，资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 矿山安全得有人盯紧，设备老出问题容易出事，得提前防着点。 | ||
| 核心职能 | 管设备安全状态，盯隐患，做预防性维修，不让设备突然坏掉。 | ||
| 工作内容 | 归档设备图册，更新固定资产卡片，做定期检查和点检，天天跟隐患设备。 | ||
| 协作关系 | 跟设备操作工一起巡检，向矿长汇报异常，配合维修班准备备件，和仓库核对配件库存。 | ||
矿山安全主管岗位职责
1.完善各项规章制度及设备技术档案等基础工作。设备易损件图册按各台设备整理归档;2.固定资产管理:对各项变更的固定资产及时办理手续，拆添固定资产卡片，做到了帐、物、卡相符;整理固定资产卡片，将固定资产按机械、电气、车辆及建筑物进行分类存放。3.建立定期检查制、点检制和巡回检查制，及时取得设备技术状态信息，掌握设备故障征兆和发展趋势，为制定有效的维修计划提供依据，把设备维修安排在设备故障、设备事故发生之前，做到防患于未然，尽可能地变事后修理为有计划地预防性修理，最大限度地减少意外故障停机。4.对存在隐患的设备天天进行跟踪，做到设备状况天天在我心中，防止设备时态继续扩大，并做好隐患设备备品备件的准备工作。
安全部主管岗位职责：某某企业安全主管
| 适配人群 | 安全主管，安全队长，安全生产员 | 使用场景 | 执勤巡检，投诉受理，安全评估 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好安全这块，得有人盯着队长干活，还要天天跑现场看执勤情况。 | ||
| 核心职能 | 盯队长干活，查执勤质量，处理突发问题，给上级提建议，做安全检查。 | ||
| 工作内容 | 每天巡岗、写周报、做月评估、接投诉、搞思想沟通、安排重要客人警卫。 | ||
| 协作关系 | 向安全高级主管汇报，带安全队长，管安全生产员，和经理助理一起培训，跟值班负责人、公司总值通气。 | ||
某公司安全主管岗位职责
直属上级:安全高级主管
直属下级:安全队长
所属下级:安全生产员
具体内容:
一、在高级主管的领导下，督导并检查队长履行岗位职责。
二、协助经理助理做好员工的培训和考核工作。
三、每天要坚持到各执勤岗位巡回检查队长及队员执勤质量，并及时指导队长处理辖区内发生的各种问题。
四、要准确掌握重点单位或部位的安全动态，及时提出调整岗位设置的意见，并将情况及时向上级汇报。
五、及时受理客人、员工的各种投诉，对重要投诉要及时报告部门值班负责人或公司总值。
六、经常了解队长和队员的心理需求，根据不同特点做好思想工作，必要时向上级领导汇报。
七、做好对重要客人的安全警卫工作，并对相关活动场所进行安全检查。按《安全警卫方案》做好各项安全防范工作。
八、每周将安全运作情况及下周工作计划书面呈报给高级主管;每月对安全队长进行工作评估，对存在的问题提出改进措施。
九、完成上级交办的其他工作。
编写: 审核:批准:
生效日期:
**国际有限公司
安全部主管岗位职责：小区(大厦)安全主管
| 适配人群 | 物业安全主管，安防班组长，秩序维护负责人 | 使用场景 | 现场管理，培训考核，内务检查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区大厦需要有人盯着安全这块儿，主任管不过来，得有个专门盯现场、带队伍的人。 | ||
| 核心职能 | 管安全员、抓训练培训、查岗查卫生、整记录报材料、盯消防和防范。 | ||
| 工作内容 | 整理归档记录、组织每月考核和培训、填考勤表、查内务、写通报、落实夜查岗。 | ||
| 协作关系 | 听管理处主任安排，向经理汇报问题，跟安全员天天打交道，配合其他班查消防查制度。 | ||
小区(大厦)安全主管岗位职责(四)
安全主管是在管理处主任的直接领导下，负责小区(大厦)安全管理工作的落实与监督实施。其具体职责如下:
1 负责安全工作的现场管理。
2 负责安全工作各类质量记录的整理归档。
3 负责计划并落实安全员军事训练及每月一次的考核，从而不断提高安全员的身体素质，增强安全班的凝聚力与战斗力。
4 负责计划并落实安全员日常培训工作(每月不少于一次)，有计划、有步骤地带领安全员学习物业管理知识、法律常识、公司各项管理制度等，以树立法制观念，提高业务水平。
5负责每季度的理论考核，以有效地监督安全员工作状态，考核其业绩，作为工资晋升(年底奖金)的依据。
6 每月30日前将安全员的考勤表及月考核评分表报主任。
7负责每周一次检查安全班的内务卫生，并于每月底根据日常检查结果予以通报。
8不定期检查各安全班工作情况，各项管理制度落实情况，安全防范、消防情况，发现问题及时处理，并报告管理处经理。
9 根据上级部门安排，具体落实夜间查岗计划，并将查岗结果予以上报。
10 教育员工增收节支，树立经营管理观念，努力为管理处创收。
11 完成主任交办的其它工作。
安全部主管岗位职责：小区安全主管
| 适配人群 | 物业安全主管，安防项目负责人，园区安全管理岗 | 使用场景 | 消防检查，车辆管理，夜间巡查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区安全得有人盯紧，物业经理忙不过来，得有个帮手管消防、交通、人员进出这些事。 | ||
| 核心职能 | 管整个园区安全，消防交通车辆都归他管，还要带安全员队伍，出事第一个上。 | ||
| 工作内容 | 查岗查监控，填巡视记录，看交接日志，设备检查，排班考勤，写月报，搞消防演习。 | ||
| 协作关系 | 听物业经理指挥，跟领班、安全员、监控中心、分包单位天天打交道，和业主也常碰面。 | ||
小区安全主管的岗位职责
目的:协助物业经理做好日常事务做好物业经理的安全助手，努力完成经理布置的各项安全工作任务，直接向物业经理负责。
安全主管职责描述:
1.切实执行《安全部工作手册》、《安全积分考核晋升标准》和公司管理制度。
2.完成管理处安全部各阶段工作目标及质量承诺，并作为考核依据。
3.安全项目主管对整个园区内消防、交通、人员流动、车辆管理岗位分派等负有组织领导责任。
4.检查每日各岗位工作交接日志，发现问题及时处理。
5.主管至少每2小时到岗位巡视1次，将巡视内容认真填写到《主管工作记录本》。
6.检查主要内容:是否存在脱岗/睡岗/漏岗和违反岗中纪律交接是否认真，手续是否办妥，仪容仪表是否符合有关规定等情况，如有违反，并及时处理。
7.每日检查监控中心、安防系统设备状况，确保正常运行。
8.每日抽查昨日监控中心录像资料，如有问题及时解决。
9.每周至少一次夜间突击检查，发现问题及时严肃处理。
10.每周至少一次全面检查部门工作流程、工作记录、工作面貌是否符合部门相应规章制度，如有违反，应及时做出处罚，并对其上级领班并处连带责任。
11.主持部门例会，传达落实上级及有关部门的指示。
12.负责建立部门内部物资台帐，并定期清点、核对发现损失及时处理并汇报上级。
13.负责每月安全员的合理调配、排班、考勤、成绩管理统计工作。
14.每月至少一次与部门领班单独沟通，虚心听取各类建议及时改进工作中存在问题。
15.每月25日前递交部门月度物品采购计划。
16.负责安排人员定期对安防系统设备、消防安全设备设施进行检查。
17.每月29日前系统整理各项记录，进行分析并归档，提出合理化建议。
18.每月29日前整理发生的业主违章装修和违章搭建情况和处理结果并呈报物业经理审核。
19.本着公平、公正原则培训、监督、指导、考核下属。
20.制定部门年度工作计划(包括人财物)、培训计划和工作目标。
21.每年两次作述职报告，以详实内容及相应数据说明，并作为考核依据。
22.处理小区业主/租赁客户的安全防范咨询及投诉。
23.监督各分包单位是否切实执行合约内的工作细则。
24.负责处理所有小区应急事故和有关安全防范所有事故，负责演练应急措施，(包括:停电、溢水，火警、暴风雨、台风、盗窃、抢劫、杀人等其他灾难性的突发事件)。确保将小区损失减至最低，并上报。
25.制定并完善各项管理规章制度及操作流程和紧急事件的应急措施。
26.定期(10号、20号、30号)对消防安全设备，设施进行检查，并将检查结果定期汇报物业经理，保障园区内安全无责任事故.每年组织一次消防演习。
27.制定安全项目部工作计划和目标，每天向物业经理或安全督察汇报安全管理工作检查情况，协调安排各班调整，保证安全员(安全)工作积极性高，思想健康定。
28.努力完成上级交待的其它工作任务。
29.以上是安全主管必须不折不扣完成的工作任务(包括公司临时下达的各项任务)，如有缺失公司将对其严肃处理，情节特别严重的将移交司法机关处理。
安全部主管岗位职责：建筑安全主管
| 适配人群 | 注册安全工程师，施工安全管理员，项目安全负责人 | 使用场景 | 工程施工现场，安全技术交底，隐患排查治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出事，公司怕出人命赔钱，得有人天天盯着安全。 | ||
| 核心职能 | 管现场安全，查隐患，盯工人别乱来，出事要能顶上。 | ||
| 工作内容 | 天天跑工地看防护、设备、电线；写交底单让工人签字；记安全本子；填隐患表；停工上报问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和总工安排；跟安全资料员一起整材料；配合甲方和安监站检查；和班组长天天碰头说安全。 | ||
建筑安全主管岗位职责
岗位要求
岗位职责：
1、熟知相关法律法规和规章制度，督促落实公司的各项安全规章制度;
2、负责对施工现场的安全防护、劳保用具、机械设备设施、电器电路等进行检查，纠正不安全行为和排除安全隐患，确保工程施工达到规定安全标准;
3、随时查找安全隐患，制止一切违章作业和违章指挥，发现问题及时提出并处理解决，不能处理的要及时以书面形式向公司相关领导汇报;
4、在各项施工工作前，必须做好安全技术书面交底工作，交接双方签字并做好安全资料记录工作;
5、发现有不安全因素和安全隐患存在，应立即通知停止作业，并向公司领导及相关人员汇报，直到完全消除安全隐患后再作业;
6、积极配合项目负责人、项目总工抓好安全生产工作，认真配合上级有关领导和部门对施工现场的各种检查;并协调处理好各级关系;
7、监督和检查安全资料员的工作，做好安全管理内业资料;并做好安全资料的保管和交接工作;
8、负责检查处理全工地的违章行为，参与各类事故的调查处理和整改措施工作;
9﹑参与公司有关安全规章制度的制定及其他一些重大事项。
任职资格：
1、中专及以上学历，安全工程、土木工程、工民建等相关专业;
2、具有注册安全工程师证书者，优先考虑;
3、具有5年及以上建筑企业安全管理工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验;
4、熟悉建筑工程的设计、施工、验收、安全及环保等规范;
6、能熟练掌握建筑施工相关专业知识，能熟练操作office、autocad等相关工作软件;
6、能适应建筑施工现场的工作环境，能承受一定的工作压力。
安全部主管岗位职责：生产安全主管
| 适配人群 | 安全管理体系负责人，事故调查处置人员，安全培训组织者，隐患排查执行者，应急方案编制者，设备安全部署专员 | 使用场景 | 生产现场管理，安全检查执行，应急预案编制，隐患整改跟踪，三级安全培训，设备维护监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里老出事故，得有人天天盯着安全。管不住就停产，老板急，所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯住别出事。建安全规矩，查隐患，搞培训，出事了去现场处理。 | ||
| 工作内容 | 查设备、查现场、做检查表、办安全活动、填事故报告、写应急预案、考下属。 | ||
| 协作关系 | 听生产经理安排。带安全员干活。和车间主任、设备组、人事部常碰头。有问题直接找他们。 | ||
岗位职责：
1.建立并完善企业的生产安全管理体系并进行监督实施；
2.组织下属员工进行生产安全的检查，保证生产按照生产安全规范进行；
3.组织策划生产安全宣传活动，对员工实施三级安全培训，避免发生安全事故；
4.对生产安全隐患及时处理，确保不会出现新的安全隐患；
5.负责重大安全事故现场调查和处理，妥善处理安全事故，将损失降至最低；
6.组织人员进行安全设施进行检查，定期对设备进行维护和保养；
7.编写安全生产事故的应急预案；
8.指导和监督下属员工的工作，并定期对下属进行培训考核。
生产安全主管岗位要求
1.生产管理相关专业；
2.具备生产安全管理工作经验优先；
3.具备安全生产管理的专业知识与经验优先，掌握国家安全生产的法律法规；
4.对安全生产规范非常熟悉，能对企业的生产安全相关规章制度进行修改和完善；
5.具备良好的沟通协调能力，能与相关部门的人员进行有效的沟通；
6.具备一定的预见能力，能分析生产过程中的操作，预见可能发生的安全事故并进行处理。
生产安全主管发展方向
生产安全主管一般是由生产安全员发展而来，其职业发展方向是生产经理、生产总监，要想成为一名生产经理，需要对生产过程、生产调度、生产设备等方面有一定的经验，并不断的补充自己的管理经验。
安全部主管岗位职责：生产安全主管
| 适配人群 | 安全主管，安全专员，安全工程师 | 使用场景 | 隐患整改，应急演练，危险辨识 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好安全，得有人专门盯现场、查隐患、做培训。不然出事没人负责，制度也落不了地。 | ||
| 核心职能 | 盯现场安全、查隐患、做培训、写制度、管消防器材、搞应急演练。别人干不了这些活儿。 | ||
| 工作内容 | 查作业现场、填安全报表、收安全观察卡、组织安全培训、检查消防器材、写整改方案、编操作规程。 | ||
| 协作关系 | 向分管领导汇报。和安全专员一起开会找问题。跟项目人员、作业人员、设备操作员打交道。配合其他部门搞安全活动。 | ||
岗位职责：
1、 协助分管领导编制、修订安全规章制度及措施;
2、 完善公司安全生产管理的各项基础工作;
3、 负责公司范围内作业现场的安全监 督检查和隐患整改;
4、 负责作业岗位人员的安全培训和考核工作，并积极配合分管领导做好各类安全宣传和安全活动;
5、 负责公司范围内各项目及作业活动的危险辨识、安全分析及评价工作;
6、 负责公司安全生产责任制的落实工作;
7、 定期做好安全管理工作的总结，并组织安全专员对发现的问题进行研讨并确定合理的解决方案;
9、 负责隐患整改方案的制定，事故的原因分析和整改;
10、负责应急预案、控制措施的编制、修订、培训、演习、持续改进工作;
11、负责消防设施及器材的检查、申购、验收、检查、维修等管理工作;
13、负责编制符合安全技术要求的操作程序和行为规范，加强对安全操作规程实施的监督管理，通过各种手段和方法监督设备操作人员遵守安全操作规程;
14、负责填报各类安全信息报表，安全行为观察卡收集检查及各类安全信息的收集归档工作;
15、完成领导交付的其它工作。
任职资格：
教育培训:本科及以上学历;
工作经验: 具备2年以上相关工作经验;
能力要求:
1.具有安全管理的专业知识，有安全员岗位资质;
2.熟悉国家、地方安全管理各项法规、政策;
3.有较强的执行力，为人诚实，正直，办事认真、讲原则。
安全部主管岗位职责：信息安全主管
| 适配人群 | 信息安全主管，IT审计负责人，数据安全官 | 使用场景 | 信息系统审计，安全事件响应，对外信息发布 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要防黑客攻击和数据泄露，得有人管安全这事。 | ||
| 核心职能 | 搭安全框架、盯流程执行、审权限设置、查系统漏洞、出应急方案、做安全培训。 | ||
| 工作内容 | 写安全规划、查各部门制度落实、核用户权限、审对外发布内容、找系统隐患、处理突发安全事件、整理制度文档。 | ||
| 协作关系 | 跟it部、法务部、各业务部门打交道。向cto汇报。配合他们改流程、补漏洞、做检查、开培训会。 | ||
信息安全主管 岗位职责:
1 负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的信息安全规划蓝图 2 负责督促并监控信息安全流程所涉及的各个部门的流程和制度的执行，承担内部it审计
工作 3 负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作 4 对外信息发布流程及内容的安全审核工作 6 负责对整体it信息架构安全隐患的挖掘，追踪与消除 7 信息安全问题导致的紧急与突发事件需定制应急预案，负责必要的紧急响应协调与危机
公关工作 8 完成整体信息安全制度梳理，以及完成信息安全各个职能部门的相关培训
任职资格：
1 本科及本科以上学历 2 3~5年工作经验，有信息安全方面管理经验 3 熟悉 sox404， iso
4 熟悉主流安全产品以及安全管理体系 5 良好的沟通能力，领导才能 岗位职责:
4 熟悉主流安全产品以及安全管理体系 5 良好的沟通能力，领导才能
安全部主管岗位职责：食品安全主管
| 适配人群 | 食安工程师，质量主管，合规专员 | 使用场景 | 连锁门店质控，食品许可办理，食品安全危机 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 钱大妈门店多，物流链条长，得有人盯食品安全。怕出事，也得跟政府打交道。 | ||
| 核心职能 | 管门店质量文件、盯物流品质、做法规培训、审包装宣传、帮办许可证、处理客诉和虫害。 | ||
| 工作内容 | 写改质量手册、给司机做品控培训、给店员讲法律、查包装文案合不合规、读新政策、填许可材料。 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长、物流承运商、四害公司、食药监部门打交道。向品控经理汇报。线上交材料，现场跑手续，群里发提醒。 | ||
岗位职责：
1. 负责门店质量安全管理体系文件(含质量手册、检验手册、程序文件、作业指导书等)的建立、指导培训、实施、维护与更新;
2. 对公司物流进行品质追踪，并物流承运商提供品质类的技术培训;
3. 对基层员工和管理层进行法律法规知识培训及标准作业宣传、教育、培训;
4. 负责产品标准、产品包装、营销宣传等合规性审核;
5. 负责食品安全法律法规政策解读和培训。
6. 协助食品经营许可办证及食品生产许可证等政府外联工作;
7. 协助食品安全危机处理、重大客诉处理;
8. 负责四害供应商的联系与消杀跟进;
任职要求：
1. 本科及以上学历，主修食品、生物或化学等相关专业;
2. 有3年以上连锁门店或食品企业质量管理相关的工作经验;
3. 熟悉食品或餐饮行业的国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准;
4. 有一定的分析能力、判断能力以及应变能力，能相对独立地解决复杂问题;
5. 较强的沟通表达能力，良好的人际交往能力和团队合作能力。
安全部主管岗位职责：安全主管
| 适配人群 | 制造企业安管员，EHS体系专员，环安协调负责人 | 使用场景 | 危化品管理，客户验厂，消防统筹 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要守法生产，得有人盯安全环保，不然出事就麻烦了。 | ||
| 核心职能 | 管消防、管工业安全、管职业健康、管环保、推ehs体系、应付客户检查。 | ||
| 工作内容 | 查隐患、做培训、审设备、管危化品、填报表、迎审核、写方案。 | ||
| 协作关系 | 跟各分厂厂长对接，向集团运营总监汇报，和人事、行政、生产一起开会，帮车间整改问题。 | ||
职责描述：
1、5年以上大中型制造企业安全、环境管理工作经验，熟悉安全/环境管理原理及实务，熟悉各类安全、环境相关法律法规;
2、熟悉各类安全、消防设备器材与防护器材性能及审验工作，熟悉各类危化品安全使用及管控工作，熟悉职业健康预防工作;
3、熟悉iso14001、ohsas18001管理体系运行及维护工作，具有ehs管理体系建立及推行维护经验，具有客户验厂审核经验;
4、统筹负责各分厂消防安全、工业安全/职业健康/环保管理、ehs体系、客户审验等综合环安管理协调执行工作;
5、良好的沟通协调能力，良好的团队协助能力，良好的工作责任心及职业道德等。
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、年龄28-35岁之间
安全部主管岗位职责：物业安全主管
| 适配人群 | 物业安全主管，安防团队负责人，秩序维护管理者 | 使用场景 | 突发事件处置，日常安全巡检，班前会议管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司管的小区越来越多，安全问题不能只靠保安盯，得有人专门盯着安全这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管安全团队，盯现场安全，处理突发事，定流程写制度，带人干活。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、查岗位状态、督任务落实、做考勤、搞培训、写流程、管突发事件。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报，和客服、工程、保洁同事常碰头，跟保安队员天天打交道，有时要对接派出所。 | ||
职位描述：
1、负责现场安全事务的处理和安全服务需求的支持;
2、按照部门安全工作要求，督导团队成员落实各项工作任务;
3、安全人员工作质量的监督管理，对岗位的工作进行业务指导和考核;
4、主持班前会议，对值班期间岗位工作状态及开展情况进行总结点评;
5、安全突发事件的现场处置;
6、负责安全团队的管理，包含事务协调、工作监督、业务培训、考勤制作工作;
7、负责完善安全相关作业流程、参与制定职责内工作流程，拟定制度文件;
任职要求：
1、管理类大专及以上学历，年龄28岁以上，具备物业管理资格证书;
2、从事物业管理客户服务工作6年以上，其中包括不少于3年物业安全管理工作经验;
3、熟悉物业管理相关政策法规、服务方面系统知识;
4、有较强的沟通、协调能力，领悟力强，良好的团队组织管理能力，具有较强的公关、服务意识;
5、较强的语言表达能力，有一定的写作功底，责任心强，较好的团队协作精神和处理突发事件的能力; 为人正直、有责任心，能够吃苦耐劳;
6、有良好的职业道德、敬业精神，具有一定的亲和力。 熟悉物业行业相关政策法规，熟悉客户服务相关知识，熟练使用word、excel等办公软件;具有较强交流能力，持有物业管理相关证书，具备服务意识和良好的沟通协调能力，责任心强。
安全部主管岗位职责：工程安全主管
| 适配人群 | 安全专业负责人，工程安全主管，建筑安全工程师 | 使用场景 | 工程安全管理，扬尘治理，项目部运作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地老出安全问题，得有人专门盯着。管住扬尘，不出事，项目才能顺 | ||
| 核心职能 | 盯工地安全，带人干活。管扬尘，内外都要跑。专业上说了算 | ||
| 工作内容 | 查现场隐患，填检查表。开安全会，做交底。写扬尘报告，跑环保检查 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排。和施工员、监理天天碰。配合甲方和环保局的人来查 | ||
职责描述：
一、职责描述：
1、担任工程项目安全主管；
2、承担工程安全专业负责人相关工作；
3、能够带领团队完成项目部和科室工程安全管理工作；
4、负责扬尘治理内、外部工作。
二、职位要求：
1、统招全日制建筑学本科或以上学历；
2、有一定建筑安全工作经验；
3、熟悉本专业相关规范、标准，能够带领项目部和科室完成各种类型建筑安全管理工作；
4、具备较强的组织、沟通、协调能力和团队精神；
5、思维敏捷，有应对突发事件的能力；
6、待遇面议。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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