java教研主管岗位职责职位要求

适配人群培训讲师，Java工程师，技术导师使用场景技术培训，软件开发，企业内训
设立背景公司要开java培训课，得有人专门搞教案和课件。
核心职能设计java培训内容，写课件，上课讲java知识。
工作内容编教案大纲，做ppt，写讲课稿，实际讲课。
协作关系跟教务老师对接排课，向教学主管汇报，配合技术部更新案例。

职责描述：

职责描述：

1、 负责主导java培训教案、大纲的设计、编订，课件的制作；

2、 负责根据实际教学需要进行培训课件的撰写、讲授等工作。

岗位要求

1、 计算机、软件或相关专业；

2、 有企业或者职业培训讲师经验者优先。

3、 3年以上软件开发经验，参与过多个项目开发；

4、精通面向对象的软件设计和开发思想，有良好的编程习惯；

5、表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流（注：本职位对这条很重视）；

6、沟通能力强，责任心强，热衷于技术培训工作；

7、具备团队协作精神和较强的学习能力；

8、熟悉java语言及java面向对象的编程思想（oop），至少有3年以上java软件项目开发经验；

9、熟练掌握web开发技术（jsp、servlet、jdbc）；

10、熟悉数据库sql编程，至少熟悉以下一种数据库管理系统:oracle、sql server、mysql；

11、掌握html/div/css应用开发技术，了解html5者优先；

12、掌握oracle企业数据库，对pl/sql、游标、存储过程、程序包等有一定的认识。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

java教研主管岗位职责职位要求：java技术主管

适配人群Java技术主管，后端架构师，资深Java工程师使用场景技术研发攻坚，系统架构升级，高并发场景优化
设立背景公司要搞新项目，得有人带技术团队
核心职能带java开发组，管技术方向，解难题，保系统稳定
工作内容看新技术、做系统设计、写核心代码、调优数据库、写预案、对接业务需求
协作关系和产品经理聊需求，带程序员干活，向技术总监汇报，跟测试运维配合上线

java技术主管 职位描述:

1、强烈的责任心和良好的团队合作精神，具有优秀的理解和沟通能力。热爱技术，对解决问题有强烈兴趣;

2、负责组织研究行业新产品的技术发展方向和技术架构，巩固核心竞争力优势;

3、独立完技术项目的系统分析、设计;能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够

按计划要求，高质量的完成;技术难点的攻关，解决项目中遇到的技术难题;

4、有效制定各种突发性研发技术故障的应对预案，有清晰的隐患意识。

5、对业务需求有很好的理解能力，依据具体业务场景给出解决方案。

6、能适应出差工作。

岗位职责：

1、6 年以上相关工作经验，大专及以上学历，java 基础扎实，精通 java ee 规范，熟

练掌握常用的设计模式，熟悉基础数据结构与算法实现;

2、熟悉、多线程、集合、并发等基础框架，对 jvm 有了解与调优经验;

3、熟悉掌握 spring、spring boot、struct、mybatis 或其他主流 java 常用框架及原

理，并有实际开发经验;

4、精通 mysql 数据库，有数据库调优经验;

5、精通分布式、缓存、消息、队列、搜索等相关技术，例如:springcloud、redis、

kafka、eelasticsearch 等;

6、熟悉 linux 常用命令，能独立在上面进行开发、测试和部署;

7、有良好的组件级建模能力，熟悉 http、tcp 等协议，熟悉大流量、高并发、高性能

的分布式系统的设计及应用，擅长性能调优;

8、熟悉互联网软件过程，能够沟通需求、控制项目进度，良好的文档能力，能够承担

较大压力。

9、深刻理解互联网应用设计模式，有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设

计开发经验; 职位描述:

计开发经验;

java教研主管岗位职责职位要求：技术主管java

适配人群Java技术主管，保险科技架构师，核心系统开发者使用场景寿险系统开发，车险系统开发，微服务架构搭建
设立背景公司要搞保险系统开发，得有人带技术团队做架构和方案。
核心职能带java团队、定技术方向、分任务、解业务问题、保系统稳定。
工作内容看需求写方案、选框架搭环境、调sql、管代码质量、写文档、开会同步进度。
协作关系跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，和测试、前端、运维一起干活，帮开发改bug。

java技术主管 1.能够快速理解业务，并且能根据业务需要提供解决方案或改进建议

2.熟悉各种开源组件，具备较强的分析和设计能力，精通springmvc，spring、mybatis、

3.熟悉微服务开发，缓存，会话共享，文件共享，可规划配置负载均衡策略，集群环境搭建

4.熟练掌握 java语言，熟悉j2ee架构，拥有优秀的架构设计和良好的编码风格

5.熟练掌握各种数据库和 sql 特性，能进行一般业务场景的 sql 调优工作

6.熟练使用各种项目管理的工具，具有良好的沟通表达以及文档写作能力，

7.诚信、责任心强，具有很高的执行力和推动力

8.有工作热情，具有良好的沟通技巧和团队合作精神，抗压能力强

任职要求：

可以带java技术团队，做技术架构选型和任务分配，

5年以上java开发经验，可以独立开发模块。

有寿险或车险开发经验优先，统招本科。 1.能够快速理解业务，并且能根据业务需要提供解决方案或改进建议

有寿险或车险开发经验优先，统招本科。

java教研主管岗位职责职位要求：java开发主管

适配人群技术负责人，开发组长，解决方案专家使用场景需求分析，方案设计，项目执行
设立背景公司接了新软件项目，需要有人牵头做需求和设计。
核心职能带着小组干活，从想方案到做完产品全包圆。
工作内容聊需求、画框架、写代码、盯进度、保质量。
协作关系跟产品经理聊需求，向技术总监汇报，和测试同事一起改bug，配合销售给客户讲方案。

1.参与软件的需求分析和框架设计。

2.为客户提供项目建议，讨论开发需求，提供解决方案。

3.带领开发小组，独立完成产品的开发工作。

4.参与项目执行和变化的计划编制。

5.确保项目开发按时完成，并且达到公司的质量和需求标准。

java教研主管岗位职责职位要求：java开发主管

适配人群Java开发主管，医疗IT工程师，技术组长使用场景医疗信息系统，系统架构设计，技术团队管理
设立背景公司要做病理诊断系统，得有人管技术这块儿，不然需求没人对接，代码没人把关。
核心职能带技术团队、做系统设计、写核心代码、管项目进度、教新人。
工作内容跟业务方聊需求、画架构图、选技术框架、改老代码、优化性能、开站会。
协作关系对项目经理汇报，和产品经理一起理需求，帮开发同事改bug，带新来的java工程师，跟测试一起盯上线。

职责描述：

1. 负责与业务方沟通业务需求;

2. 负责系统的架构设计、技术选型、技术攻坚等;

3. 核心业务逻辑的开发、系统优化和重构;

4. 作为技术组长负责项目进度管理、新人指导等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上工作经验;

2. 精通 java 编程，有丰富的 javaee 系统开发经验，熟练掌握 spring、spring boot、hibernate、

mybatis 等主流 javaee 框架;

3. 熟悉 apache、nginx、tomcat 等 web server;

4. 熟悉敏捷流程、有项目管理经验者优先;

5. 有医疗信息系统开发经验者优先;

6. 抗压能力强，工作踏实，有责任心。

java教研主管岗位职责职位要求：java软件开发主管

适配人群软件开发主管，Java技术负责人，车贷系统架构师使用场景车贷系统开发，汽车金融项目，后端系统交付
设立背景公司做车贷管家系统需要有人管项目进度和质量。
核心职能盯项目计划、带技术团队、写技术方案、定验收标准、协调资源。
工作内容跟踪项目节点、解决卡点问题、组织技术任务、写需求文档、参与验收。
协作关系跟产品经理对需求，向技术总监汇报，和测试/前端/运维一起干活，拉齐进度。

岗位职责：

1、负责项目计划的制定、跟踪和质量控制，及时发现并跟踪解决项目问题，有效控制项目风险，确保项目按计划完成;

2、负责项目的全面管理工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务;

3、参与项目的必要性及可行性论证，并负责编写项目涉及技术需求部分、可行性分析报告和初步技术实现方案;

4、负责项目资源的协调与组织，确保各项目参与人协同工作;

5、负责制定项目涉及的技术、安全的验收标准，并组织和参与项目验收。

岗位要求：

1、4年以上互联网、移动应用后端或汽车金融软件相关工作经验，主导过大型产品的设计和研发工作，有10人以上团队管理经验;

2、熟练掌握目前流行开源技术或框架(spring/springmvc/mybatis/redis/memcache等);

3、熟练应用java集成开发环境，能熟练使用svn、eclipse、maven等工具;

4、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

5、思维严谨，工作主动，有良好的沟通能力和团队合作意识，能承受一定的工作压力