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物业行政人事主管岗位职责

时间:2026-02-24 19:53:02 热度:22
范文评分:87分
阅读时长:2分钟 全文长度:400字

导语:物业行政人事主管岗位职责,管人、管事、管流程,日常对接各部门需求,协调资源、优化协作节奏,把琐碎事务理顺,让团队运转更轻松。招人、留人、带人,也得兼顾行政事务的落地执行,事情杂但责任实打实,适合靠谱又爱操心的你。

物业公司行政人事主管(象屿物业) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 职位描述:

职责描述:

1、组织制定、执行、监督、检查公司的各项规章制度的实施情况并改进;

2、组织制定公司各岗位职责,并根据公司职位调整进行相应的变更,保证与实际工作相符;

3、负责编制公司的薪酬方案,并组织制作公司每月的工资报表及用工成本、用工费用的分析报告;

4、根据现有编制及业务发展需求,组织协调、统计各部门的招聘要求,及时督促与招聘相关岗位的缺岗人员;

5、组织公司例会、员工活动及各类会议,负责外联工作;

6、搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记及宣传材料;

7、负责组织编制公司月度、年度工作总结和计划;

8、负责组织编制公司年度人力资源计划和行政费用开支计划;

9、负责员工的政治思想教育和组织专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;

10、负责办公物资采购和保管.统计需求量,盘点库存量;

11、完成上级领导交办的其它工作。

范文亮点(87分)

设立依据

公司要管好制度和人,得有人专门盯着规章落实、招人发工资、办会搞活动。

适用岗位

物业公司行政人事主管。

主要职能

管制度执行、招人发工资、办会搞活动、写材料、买办公用品、带员工培训。

日常工作

改制度、调岗位职责、算工资、盯招聘、开会、写大事记、做总结计划、买文具、盘点库存。

协作关系

跟各部门要招聘需求,向总经理汇报,配合财务做成本分析,和前台、各部门文员一起办活动、收材料。

更新说明

2024年6月起用,人力行政部维护,公司架构变或业务有新动作就调整。

范文数据

句式分析

总句数:1句

平均句长:405字符/句

段句比例:1段≈0.1句

段落分析

最长段:49字

最短段:5字

排版等级:待优化(建议调整段落)

标点分析

标点总数:31个

标点密度:7.7个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:31字/段

句字均值:405字/句

《物业行政人事主管岗位职责.doc》
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