统计专员岗位职责职位要求
| 适配人群 | 财务数据专员，门店运营助理，销售分析岗 | 使用场景 | 门店活动支持，月度报表编制，销售数据汇总 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管门店销售数据，得有人天天盯数字 | ||
| 核心职能 | 专门管销售数据的收、算、报、核。不干别的，就盯这一块 | ||
| 工作内容 | 收门店报表、录数据、做月报、核对数字、交材料、改错数 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长要数据，向运营主管汇报，和财务偶尔对账，发邮件微信催材料 | ||
职责描述：
岗位职责：1、负责收集相关数据并统计；
2、数据分析及汇总，制作相关报表；
3、配合门店活动进行销售额分析统计；
4、负责每月收取上交材料并登记确认；
5、审核统计数据报表、材料无误；
6、制作、管理相应数据报表；
7、执行上级安排的其他工作；
任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、有财会工作经验者优先；
3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
4、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
统计专员岗位职责职位要求：统计专员
| 适配人群 | 电商财务专员，应收会计岗，应付会计岗 | 使用场景 | 电商财务结算，客户回款管理，供应商付款 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好客户欠的钱和付给供应商的钱，得有人盯账、做报表、控成本。 | ||
| 核心职能 | 管客户应收账款和供应商应付账款，做预警报表，出费用报告，更新财务制度。 | ||
| 工作内容 | 处理客户应收、供应商应付；做预警表和费用变化报告；出往来公司报告；更新制度。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部同事一起干活，对接运营和采购同事，向财务主管汇报，邮件 钉钉沟通，数据共享。 | ||
岗位职责：
1、负责客户应收账款处理与管控，严格执行应收账款管理制度;
2、负责与供应商应付账款处理与管控，控制公司的成本费用;
3、定期出具应收账款预警报表和费用指标变化报告;
4、严格按照财务内部结算制度，定时出具往来公司报告;
5、根据公司实际情况更新财务制度;
岗位要求：
1、 大专及以上学历，财务、统计相关专业;
2、1年以上互联网财务经验者优先;
3、 有良好的逻辑思维、沟通协调能力;
4 、工作细心、仔细，善于沟通，有较强的协调能力和责任心;
5、 熟练掌握office软件，精通excle;
6、英语四级以上，听说写能力强优先;
统计专员岗位职责职位要求：财务部统计专员
| 适配人群 | 统计主管，成本会计，生产计划员 | 使用场景 | 生产统计，费用核算，电耗监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好车间产量、费用、电耗这些数据，得有人专门盯统计这事。 | ||
| 核心职能 | 管统计体系，做报表，分析数据差异，教别人用函数和图表，查数据准不准。 | ||
| 工作内容 | 改报表格式，汇总车间产量和各种费用，算差异，培训同事，检查数据对不对。 | ||
| 协作关系 | 跟车间、财务、生产部门打交道，向部门主管汇报，配合制度修订，帮其他岗学统计工具。 | ||
1.统计管理:建立和优化统计管理体系，完善统计报表格式和内涵;汇总、整理车间产量、固定费用、变动费用、电耗等各项经营数据，并进行差异分析;对公司各相关部门统计进行相关函数应用、图表分析等业务培训和指导，并监督检查数据准确性。
2.协助制定、完善公司统计管理制度，明确各级人员统计工作职责，规范工作流程、建立考核机制。
统计专员岗位职责职位要求：生产统计专员
| 适配人群 | 生产统计人员，部门预算专员，运营分析岗 | 使用场景 | 生产运营分析，部门预算编制，数据报表上报 |
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| 设立背景 | 公司要管好生产数据和费用，得有人专门盯着这些事，不然报表乱、钱花错、指标没人盯。 | ||
| 核心职能 | 管生产数据、做分析报告、盯预算费用、搞科室日常运转，是科室里干活最杂的人。 | ||
| 工作内容 | 填报表、整数据、写月度分析、管差旅办公用品、统计考勤、发奖金、归档文件、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 跟车间和计划部要数据，向科室主任汇报，配合财务核费用，帮同事做培训，和档案室交接文件。 | ||
生产统计专员 北京汽车集团有限公司 北京汽车集团有限公司，北京汽车集团，北京汽车集团有限公司，北京汽车集团有限公司整车事业本部，北汽集团 1. 负责拟定本科室工作目标、工作计划，并对执行情况进行检查监督及控制;
2. 编制年度预算计划
认真做好年度费用管理工作，包含差旅费，办公用品，劳保用品等费用的管理。
3. 负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送，包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告，生产指标考核等。
4. 负责科室内各个项目的推进工作
5. 负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。
强化部门管理、严肃纪律，提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平，平衡用电、节约能源;
6. 负责组织对内对外的改善工作
7. 负责组织本科室员工的培训工作
培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估 。
8. 负责与各相关单位的文件传递工作以及文件的保管和定期归档。
9. 负责本部门出勤统计，绩效汇总，绩效奖金福利的发放。
10. 团队建设
管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估，提升员工的知识技能水平，提高团队凝聚力。
11. 领导交办的其他工作
统计专员岗位职责职位要求：行政统计专员
| 适配人群 | 数据统计员，商场财务岗，运营分析岗 | 使用场景 | 商场运营，活动策划，数据上报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好各商场数据，得有人专门盯统计和报表的事。 | ||
| 核心职能 | 做数据统计、报表格、管系统、审商场报表和活动方案。 | ||
| 工作内容 | 填统计表、交报表、修系统、查商场数据、看活动方案。 | ||
| 协作关系 | 跟商场运营员要数据，向部门主管交报表，帮财务核数字，和it同事一起调系统。 | ||
1、配合公司完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、每月审核各商场的报表.审核商场活动方案
1、统计、会计学等相关专业中专以上学历;
2、有数理统计、会计等相关领域工作经验者优先;
3、工作认真负责，承压能力较强，良好的.
统计专员岗位职责职位要求：电费管理及统计专员
| 适配人群 | 电费核算员，线损管理员，营销分析员 | 使用场景 | 电费催收，线损管理，营销分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电费收不齐会影响公司运转，得有人盯着每天收了多少、欠了多少。 | ||
| 核心职能 | 管电费收缴和线损考核，数据要准，报表要按时交。 | ||
| 工作内容 | 核对实收电费、汇总欠费数据、收直管大户电费、统计线损率、填报表、建台账。 | ||
| 协作关系 | 跟供电所员工天天打交道，向营销部主管汇报，和财务核对账目，帮线损专责提供数据。 | ||
1.负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务。
2.负责欠费数据、实收数据的汇总、核对。
3.负责直管大户的电费收取工作。
4.负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报。
5.负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施。
6.负责每月对变电站及关口表进行统计。
7.负责业务账务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台账。
8.完成领导交办的其他工作。
统计专员岗位职责职位要求：管理统计专员
| 适配人群 | 游戏运营岗，数据分析师，广告优化师 | 使用场景 | 广告投放，数据报告，素材审核 |
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| 设立背景 | 公司做海外游戏，要投广告，得有人管账户和数据。 | ||
| 核心职能 | 管广告账户、审素材、整数据报告、保数据准。 | ||
| 工作内容 | 申请账户、调权限、审广告图、做日报周报、核对数据。 | ||
| 协作关系 | 跟投放同事要数据，向运营组长汇报，和设计对接素材，帮产品查数据问题。 | ||
岗位职责：
1.负责管理公司广告账户(申请、权限管理与维护等);
2.负责广告素材的审核;
3.负责产品数据报告的整理，提供质量报告;
4.负责账户数据的统计整理，保证数据的准确性。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，财务相关专业优先，可接受应届生;
2. 沟通能力强，能够自主解决问题;
3. 踏实细致，责任心强;
4. 积极向上，对于工作质量和职业发展有追求。
统计专员岗位职责职位要求：管理统计专员
| 适配人群 | 数据管理员，统计程序员，临床监查员 | 使用场景 | 临床试验，数据管理，统计分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 临床试验数据要管好，得有人建库查逻辑写文档。还要支持统计分析和外包对接。 | ||
| 核心职能 | 建数据库、查逻辑关系、写dvp这些文档、设计crf、做统计支持、管外包商。 | ||
| 工作内容 | 按cdisc建库、带录入员干活、核对库逻辑、写dvp/dmp/dmr、设计crf、用sas跑分析。 | ||
| 协作关系 | 跟录入员一起干，听项目经理安排，和外包商打电话沟通，配合统计师看数据，向部门主管汇报。 | ||
管理统计专员岗位职责
工作职责：
1、参照cdisc标准进行数据库建立。
2、指导录入员进行数据录入。
3、数据库逻辑关系的核查。
4、dvp、dmp、dmr等文档的撰写。
5、临床试验crf设计。
6、与外包商沟通，保障项目及时保质完成。
7、负责临床研究和日常统计工作，包括临床试验方案统计部份设计，随机编盲、撰写/审核sap、sar以及其他需要进行的统计工作。
8、完成临床研究统计部分供应商管理，与项目团队共同保证项目进行，审核、分析供应商提供的研究数据资料及统计分析。
9、可以在工作中熟练使用sas，spss等软件进行统计分析程序编写，进行数据挖掘和分析。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学、流行病学、药学、计算机专业等相关专业;
2、1-3年临床数据管理及统计相关工作经验;
3、熟练操作office软件(word/excel/powerpoint);
4、英语4级以上;
5、偶尔出差。
统计专员岗位职责职位要求：产品数据统计专员
| 适配人群 | 电商选品员，跨境产品经理，平台运营专员 | 使用场景 | 平台选品，新品开发，库存管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外电商业务，得有人盯平台卖啥火、啥能做 | ||
| 核心职能 | 找国外平台卖得好的产品，算成本利润，控质量风险，推新品上线 | ||
| 工作内容 | 查amazon/aliexpress/ebay热卖榜，扒数据，看库存销量，算成本，写新品评估，开会聊问题 | ||
| 协作关系 | 向运营经理汇报，和销售部对需求，跟采购谈下单，和客服项目组碰产品问题，一起培训新人 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 按产品品类划分，负责外贸电商平台(amazon， aliexpress， ebay)市场调查分析，寻找热销产品，进行数据分析及深度开发。
2. 追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息。
3. 清晰并了解管理的产品线利润、库存及销售相关数据， 核算成本，控制新产品的质量风险。
4. 根据销售部提供的新产品开发进行合理有效评估，并合理安排采购。
5. 与项目负责人、销售、客服定期研讨产品问题，提出解决方案。
6. 产品管理、销售及新品培训相关事务。
岗位要求：
1. 熟悉excel表操作，对统计数据敏感，能够挖掘数据重点。
2. 热爱互联网、电子商务行业，善于发现、分析并解决问题，创新能力强。
3. 思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力。
4. 熟悉ebay、amazon等平台政策及操作规则优先。
统计专员岗位职责职位要求：计划统计专员
| 适配人群 | 计划统计专员，销售计划岗，供应链计划员 | 使用场景 | 销售计划编制，订单协同管理，库存周转调控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售计划得有人做，不然生产物流全乱套。 | ||
| 核心职能 | 管销售计划、盯库存、跟订单、调货仓。确保不断货也不压货。 | ||
| 工作内容 | 做月度计划、录crm、拆旬要货计划、看订单和库存、查到货差异。 | ||
| 协作关系 | 听计划经理安排，跟销售、物流、生产、仓库的人天天打交道。电话微信协调多，报表共享是常态。 | ||
岗位要求：
1、本科及以上学历，1年以上销售计划相关工作经验;
2、熟练使用办公软件，熟练掌握excel公式;
3、具有数据敏感度、具备一定的数据处理能力;
4、沟通能力强，抗压能力好。
岗位职责：
1、根据各销售区域销售计划制订营销总部销售计划;
2、确定下月及次月销售计划后导入crm系统，供生产管理部门及物流部门参考安排相关工作;
3、根据月度销售计划制订区域每月上、中、下旬的要货计划。跟进各仓日常订单下达与库存管理、在途产品监控等工作。监督订单与到货的差异并及时上报计划经理协助分析处理;
4、协助计划经理及时协调销售、物流的订单、到货沟通工作，进行分仓、经销商库房日常库存控制与调配，确保产品结构合理，加强库存周转速度，避免断货、压货现象;
5、上级交办的其他临时性工作。
统计专员岗位职责职位要求：信息统计专员
| 适配人群 | 第三方协管员，订单督导员，单据管理员 | 使用场景 | 订单执行，单据交接，数据维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司跟外面公司合作多了，订单容易出错，得有人盯着流程、管数据、对单据。 | ||
| 核心职能 | 盯第三方公司怎么处理订单。统计问题。跟平台和对方负责人天天聊。管好单据不丢不错。维护后台数据。 | ||
| 工作内容 | 查订单执行到哪了。每天统计订单情况。跟平台和第三方负责人沟通记下来。按时交单据。封装保存单据。更新后台信息。 | ||
| 协作关系 | 跟第三方公司负责人天天对接。向主管汇报问题。和平台运营、财务、仓储同事交接单据。有问题一起商量解决办法。记录要共享给相关同事看。 | ||
1、及时的监督、督促第三方合作公司订单处理流程的执行程度，发现问题以及不足及时汇报上级领导及相关单位，同时根据实际情况按照既定方案执行有效的处理方案;
2、针对每日订单处理情况做出认真细致的统计，对统计当中出现的问题及时汇报，并协调相关人员制定解决方案，妥善处理问题;
3、每日对平台订单系统及第三方合作公司负责人进行及时沟通探讨，并进行详细记录，形成应对方案，避免以后类似情况的发生。
4、按照单据管理规定，在规定时间范围内及时的与相关部门进行单据交接，避免因单据交接不及时产生负面结果，并对相应单据的真实性、准确性负责。
5、按照单据管理办法，对部门需保存单据进行及时处理，按照规定时间对保管单据进行封装、防护、保管等工作，确保单据的安全与正确。
6、后台数据信息的维护。