市场拓展部专员岗位职责职位要求
| 适配人群 | 物业投标专员，市场拓展岗，客户维系专员 | 使用场景 | 招投标活动，合同签署管理，市场信息分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接新项目，得有人专门跑投标 | ||
| 核心职能 | 做标书、写方案、算价格、盯投标全过程 | ||
| 工作内容 | 写标书、改方案、查市场信息、拟合同、跑签字、找新客户、陪老客户吃饭 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对方案，向总监汇报进度，和法务核合同，跟销售聊客户需求，和财务对报价 | ||
职责描述：
工作要求：
1、有标书制作经验，管理方案编写、测算、熟悉投标流程；
2、参加招投标活动；
3、市场信息的收集、整理、分析工作；
4、负责相关合同的拟定及组织修改工作；
5、负责组织相关合同及文件的签署工作；
6、拓展新的业务领域；
7、维系现有资源客户；
职位要求：
1、年龄25-35岁，大学大专以上学历，物业管理、市场营销相关专业优先；
2、形象良好，吃苦耐劳，有逻辑思维和创新能力;
3、较好的组织，策划能力，具有较强的市场开拓能力;
4、良好的表达能力，良好的谈判技巧和执行能力;
5、对物业行业有一定的认识，投标行业，一年工作经验，并有志于在该行业中发展。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
市场拓展部专员岗位职责职位要求：bd市场拓展专员
| 适配人群 | BD岗位人员，母婴行业销售，互联网地推专员 | 使用场景 | 母婴门店拓展，团购渠道开发，O2O合作落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展城市里的b端商户，得有人专门跑渠道建合作。 | ||
| 核心职能 | 找新商户、建渠道、推合作、完成销售任务，让公司业务在本地铺开。 | ||
| 工作内容 | 开拓本地b端客户，做促销方案，执行销售指标，偶尔出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，和运营同事一起搞活动，跟销售团队共享客户信息，配合总部政策落地。 | ||
岗位职责：
1. 负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2. 完成公司下达的销售指标和工作任务，制定促销方案并组织实施;
3. 完成上级公司安排的其他工作;
4. 适应短期出差。
任职要求：
1、本科专科以上学历，有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳，抗压能力强;较强的服务意识，乐观自信;较强沟通和学习能力，具有创新意识;
市场拓展部专员岗位职责职位要求：市场拓展专员工作
| 适配人群 | 市场拓展专员，销售管理人员，加盟业务负责人 | 使用场景 | 市场开拓，渠道建设，品牌加盟 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展市场和品牌，得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、开新网点、管销售计划、做市场调查、搞广告宣传。 | ||
| 工作内容 | 写销售报表、编季度计划、整理客户资料、跑门店、处理投诉、做广告方案。 | ||
| 协作关系 | 听分管领导安排，跟研发部、财务部交计划，和经销商打交道，配合广告公司做事，常去一线见客户。 | ||
1、坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3，了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案，熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4，建立健全公司营销信息系统，制定内部信息，市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度，为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
5.负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核.
6.负责编制年、季、月度销售计划。并按时交研究开发部、财务部等相关部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。同时，随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.7.负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
8.积极开展市场调查、分析和预测。整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的业务网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率.
9、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息，单品资料信息，经销商资料信息的管理等.及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.
10、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作，经常走访用户，与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉.
11、负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生.
12，负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.
13.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
市场拓展部专员岗位职责职位要求：投资市场拓展专员
| 适配人群 | 市场拓展岗，投标专员，品牌推广员 | 使用场景 | 物业投标，市场拓展，品牌建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展物业项目，得有人盯招标信息和对手动向。 | ||
| 核心职能 | 找招标消息、盯竞争对手、做标书、参与投标、帮品牌宣传。 | ||
| 工作内容 | 查各区域招标公告、记对手动态、写标书材料、整理投标资料、跑投标现场。 | ||
| 协作关系 | 听部门经理安排，跟法务核条款，和设计部弄宣传图，跟项目部对现场情况，和行政对接盖章流程。 | ||
一、按公司要求，辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。
三、收集各区域竞争对手信息，及时做出策略调整。
四、参与公司品牌建设。
五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。
六、熟悉招投标文件的编制。
七、参与物业招投标的组织与实施。
要求：
1、物业市场拓展经历1年以上。
2、熟练操作office办公软件。
3.敬业，大专以上学历，善于公关。
市场拓展部专员岗位职责职位要求：海外市场拓展专员
| 适配人群 | 驻非市场人员，国际工程拓展者，建筑行业外派岗 | 使用场景 | 海外工程投标，驻外市场开发，跨境基建拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要进莫桑比克盖房子，得有人先去摸情况、找项目、搭关系。 | ||
| 核心职能 | 跑莫桑比克当地工地、找甲方、谈合作、拉订单、盯项目落地。 | ||
| 工作内容 | 查当地招标信息、拜访业主和分包商、写项目简报、整理客户资料、反馈市场变化。 | ||
| 协作关系 | 向公司海外部经理汇报，和国内技术部、法务部、财务部线上对接，跟当地翻译、司机、代理一起跑现场。 | ||
职责描述：
主要负责非洲莫桑比克建筑市场的开拓
任职要求：
英语熟练，能与外国人自由交流，有市场类工作经验者并且熟悉建筑相关专业知识者最佳，熟悉非洲建筑市场，会葡语者优先，有开拓精神，能服从公司的管理，愿意长期驻外者优先。
市场拓展部专员岗位职责职位要求：市场拓展专员
| 适配人群 | 市场拓展专员，初级市场岗，应届营销毕业生 | 使用场景 | 商务合作拓展，市场调研考察，潜在客户跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要往外扩市场，得有人专门跑客户、找合作、盯竞争。 | ||
| 核心职能 | 跑客户、建人脉、盯竞品、收信息、帮公司拿订单。 | ||
| 工作内容 | 做调研、拜访客户、跟潜在客户、调拓展策略、看对手政策、整市场资料。 | ||
| 协作关系 | 和销售部一起推项目，向市场经理汇报，常和产品部对需求，偶尔找设计部改材料。 | ||
职位概述
市场拓展专员主要根据公司的拓展计划，完成商务合作任务并拓展市场空间，维系与客户之间的良好关系，并能建立长期稳固的客户及人脉群。
市场拓展专员岗位责任
1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动；
2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系；
3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动；
4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整；
5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率；
6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
市场拓展专员任职条件
1.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验；
2.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力；
4.了解客户需求，能独立接见、面谈客户，为客户详尽解释产品特点；
5.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力。
市场拓展专员职位的工作经验人群比例
0-2年：54%
3-5年：31%
6-7年：9%
：8%
市场拓展专员职业发展方向
可向市场拓展经理发展。
市场拓展专员薪资行情（元/月）
：4570
0-2年：4590
3-5年：5220
6-7年：8570
（数据来自网络，仅供参考）
企业招聘市场拓展专员可与猎头招聘网合作，快速招聘到合适的人才。
市场拓展部专员岗位职责职位要求：市场拓展部专员
| 适配人群 | 市场专员，品牌推广岗，营销策划岗 | 使用场景 | 新品上市，展会执行，市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新品，得有人管上市推广和品牌活动。 | ||
| 核心职能 | 搞新品上市方案，做市场调研，管市场费用，写产品资料，办推广活动。 | ||
| 工作内容 | 提推广方向，查竞品信息，做月报，更新手册海报，参与展会执行。 | ||
| 协作关系 | 跟市场营销团队一起办活动，听上级安排展会，和设计、销售同事对接文案和物料。 | ||
职责描述：
1、负责公司新产品上市，提出市场推广、品牌活动等方面的具体方向和实施方案;
2、负责市场调查与统计汇总，了解公司产品及竞争产品的市场情况，搜集行业信息;
3、负责市场费用的预算及统计，制作月报;
4、负责组织更新产品手册、宣传海报、单页以及技术月报等的文案工作;
5、配合市场营销组织策划推广活动，并参与执行;
6、配合上级，计划、执行安排每年的展会安排、设计和搭建事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、公关策划类专业优先;
2、熟悉自媒体的内容创作，擅长收集信息进行编排;
3、具有2-3年的市场推广与营销工作经验;
4、对市场营销工作有一定认知，具备分析市场动态、市场方向的能力;
5、积极主动，性格外向，沟通能力强，能承受一定的工作压力。
6、对工作经验丰富，业绩突出，执行能力较强可适当放宽条件。
市场拓展部专员岗位职责职位要求：市场拓展企划专员
| 适配人群 | 市场活动执行者，教育行业调研员，分校市场支持岗 | 使用场景 | 线下营销活动，市场趋势分析，分校协同推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大招生，得有人跑市场做活动，不然品牌没人知道。 | ||
| 核心职能 | 搞线下活动，找推广渠道，做市场调研，帮分校推品牌。 | ||
| 工作内容 | 策划主题营销、跑渠道、收市场信息、写分析、反馈活动效果、谈合作。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排，和分校老师对接，跟总部市场部沟通，一起办活动。 | ||
职位描述：
1、协助执行市场计划并负责实施各类市场活动，寻找相关的推广渠道，策划并实施线下主题营销活动;
2、市场调研，搜集了解相关市场信息，掌握教育培训市场动向，对行业发展趋势等方面进行调研与分析，为制定市场活动政策提供依据;
3、与总部职能部门和分校保持良好的沟通，协调、指导、支持、组织并积极配合公司各分校开展市场活动，提升品牌知名度;
4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果。
5、有效的统筹内外部资源，整合内外部合作渠道，开展各类市场商务洽谈工作，利用校区周边市场宣传做好渠道建设管理，开拓目标市场。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;
2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;
3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;
4、亲和力强，具有极强的责任心和执行力;
5、性格外向，善于沟通，爱搜集，善于发现和创新;
6、正直诚实，勤奋敬业，责任心强，能承受一定的工作压力。
