| 制定目的 | 工地常出事，图纸看不懂，施工乱来，材料不合格，没人盯紧容易塌楼伤人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在工地上干活的监理，从总监到小监理员，还有管资料的人。 | ||
| 职责分工 | 总监拿总，专业工程师盯技术活，监理员天天蹲现场看材料和工人，资料员管好图纸不外传。 | ||
| 管理要求 | 图纸必须一起看明白，材料没证不准用，关键地方得守着，出问题马上喊停。 | ||
| 监督与检查 | 总监每周查记录，专业工程师随时抽查，监理员不盯岗就扣分，漏检一次写检查，两次换岗，三次清退。 | ||
工程项目监理机构的人员岗位职责
1、总监理工程师岗位职责
(1)总监理工程师受监理公司委托，是监理公司在所监理项目中的全权总代表，对全面履行监理合同负责。
(2)领导所监理项目驻地监理人员，在监理合同授权范围内，履行监理职责。
(3)与建设单位共同组织设计交底与图纸会审。
(4)主持编制项目监理规划、工作计划，并组织实施。
(5)协助建设单位组织工程招标、议标工作，商谈承包合同条件，审查签认总包单位选择的分包单位资质和分包合同。
(6)审定签发所监理项目重要文件，如:开工令、停工令、复工令，付款凭证、监理月报等。
(7)负责重大问题与建设单位、施工单位的联系。
(8)审查签认施工组织设计和施工设计方案。
(9)主持驻地监理例会，签发会议纪要。
| 设立背景 | 公司接了路桥安全检测项目，得有人懂现场查问题写报告。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑工地看桥和路有没有安全隐患，测数据，写勘查报告。 | ||
| 工作内容 | 带仪器去现场测、拍照片、记问题、写报告、画简单图、改报告。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟检测员一起干活，报告交给技术主管审，偶尔和客户现场沟通。 | ||
路桥工程师 江苏永安安全环境科技有限公司 江苏永安安全环境科技有限公司 岗位技能及要求:
1、从事路桥工程专业3年以上;能熟悉及应用本专业各项法律法规、技术规范标准;
2、能熟练运用本专业知识开展现场作业、勘查工作;
3、能熟练运用本专业范围内的各类仪器、仪表及工具
4、能编写现场勘查报告和现场作业技术类报告;
5、能熟练使用各类办公软件、绘图软件;具备良好的职业道德和团队精神。
6、适应经常出差的工作环境;
7、年龄不限，性别不限，有证书者优先。待遇面谈。
| 制定目的 | 怕签错合同惹麻烦，让签合同、执行合同、存合同都有章法可循，减少出事几率。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司和各部门签的所有合同，从开头谈合同到中间执行再到最后存档。 | ||
| 职责分工 | 总经理办公室管公司名义签的合同，各部门管自己名义签的合同，办公室主任管印章，部门经理盯自己人干活。 | ||
| 禁止行为 | 没签完合同就先干活；合同内容不审就直接盖章；合同一页以上不盖骑缝章；经理不在就随便让人代签。 | ||
| 检查与监督 | 经办人草拟合同→部门经理和法律财务审核→办公室盖章→执行中要跟踪→财务盯着钱→办公室查归档→没按时交材料扣绩效，漏盖章重罚。 | ||
物业管理有限公司程序文件
--合同管理程序
1.目的
为合同的订立、履行、保管提供指引，降低法律风险，规范公司及各部门的合同管理。
2.范围
适用于公司或公司某部门作为一方当事人的所有合同和合同管理的各个阶段。
3.职责
3.1总经理办公室是公司的合同管理部门。
3.2以公司名义签订的合同由总经理办公室负责管理。
3.3以部门名义签订的合同由本部门负责管理。
4.方法和过程控制
4.1合同的订立
4.1.1合同的订立应遵循以下原则:
4.1.1.1事前签订原则
所有合同或协议应在依照本程序完成订立、审核、签署、生效后才予以履行，不应未签合同即先行履行。
| 制定目的 | 怕台风暴雨地震这些天灾砸坏工地伤到人。大家施工老出事，得提前防着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在铁路工地干活的人，包括现场、营区、设备和日常作业。 | ||
| 职责分工 | 组长带头盯防灾，副组长配合落实，组员查隐患、学知识、练撤离，人人有活干。 | ||
| 管理要求 | 每年练一次疏散，看到预警马上停工，下班断电、绑牢窗外东西，灾后消毒、快修场地。 | ||
| 监督与检查 | 领导带队每月查两次，安全部盯着改问题，不按要求做的扣当月安全分，三次不改调岗。 | ||
铁路建设项目施工单位预防自然灾害预案
为更好地贯彻执行“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢救”的防灾方针，共同做好本单位预防自然灾害工作，切实维护单位正常的施工和员工的人身安全，保证良好的施工秩序，结合我单位的实际，制定本预案。
一、指导思想:
坚持“预防为主，灾时有备，提高警惕，群防群治”的原则，增强全员防灾、减灾的意识，提高员工在自然灾害发生时的自救本领，切实保护广大员工的人身安全，减少由于灾害带来的财产损失。
| 制定目的 | 工地人多事杂，容易扯皮推诿。怕施工乱套、图纸打架、进度卡壳、安全出岔子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总监理工程师、监理员、业主代表、承包商现场负责人、设计人员。 | ||
| 职责分工 | 总监盯全局，监理员查细节，业主给支持，承包商听指挥，设计方保图纸不打架。 | ||
| 管理要求 | 每周开协调会，问题当场记，图纸提前对，第一次会议定规矩，出事马上报。 | ||
| 监督与检查 | 总监检查会议纪要和现场记录，业主抽查落实情况，没开会或漏记问题扣当月绩效，三次不改换人干。 | ||
项目工程监理与各方组织的协调工作
1.监理与各方关系及组织协调工作
1.1、 与业主关系及协调工作
(1)业主和监理单位之间是委托与被委托的关系。业主应在施工承包合同中明确授予监理单位责权范围。监理单位依据监理合同中业主授予的权力行使监理职责，公正独立地开展监理工作;
(2)在监理过程中，总监理工程师应定期向业主报告工程进展情况及承包商履约的情况，重大问题应用专题报告形式报告业主。未经业主授权，总监理工程师无权自主变更工程承包合同。
| 制定目的 | 怕施工乱来出问题，材料不对、工艺不行、检验马虎，质量控制松了会出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总监办、监理工程师、施工单位现场人员、工地试验室、所有施工段落。 | ||
| 职责分工 | 总监办盯整体，监理工程师守现场，施工单位管自己人，试验室查材料，项目部落实整改。 | ||
| 管理要求 | 旁站不能少，材料要验，工艺要盯，缝要切好，面板要养护，不合格就返工。 | ||
| 监督与检查 | 总监办天天查，监理通知当场发，整改不到位就罚钱，返工不商量，谁不干谁负责，记录留底备查。 | ||
公路工程质量监理细则
二年多来，在业主的指导下，总监办认真执行**公路制定的《**公路工程质量管理办法》，全体监理工程师以质量控制为核心，严把中间环节，严格质量标准，层层把关，认真坚持旁站，做到"宁当恶人，而不当罪人"，做好公路工程质量的守护神。
(1)认真审核承包人的质量保证体系在质量控制过程中，严格审查承包人的质量保证体系，严把"材料关"、"工艺关"、"检验关"。总监办按照《投标文件》承诺，督促施工单位进场施工所需的开挖、拌和、摊铺、碾压设备、测量仪器和试验检测设备，当进场的施工设备、试验仪器不符合合同承诺和施工要求时，及时督促承包人增加或更换。
| 制定目的 | 怕大家干活马虎出事，怕公司东西丢、钱花错、人受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在公司上班的员工，办公室和工地都算。 | ||
| 职责分工 | 领导盯现场，组长管小组，员工守规矩不乱来。 | ||
| 管理要求 | 东西放好别乱动，电线不私拉，发现漏水漏电马上报。 | ||
| 监督与检查 | 组长每天看一遍，综合部每周查一次，没做到扣当月奖金。 | ||
房地产开发公司员工奖惩规定
(一)原则
真实、慎重、前后一致、份量足够奖，引着往前走惩，打着往前走都是激励奖为主，惩为辅。该奖不奖，对立功者不公平，该惩不惩，对守法者不公平。
(二)奖励
1、对于有下列表现之一的员工，应当给予奖励。
(1)在完成生产任务或者工作任务，提高产品质量或者服务质量，节约财资和能源等方面，做出成绩的。
(2)在改进企业经营管理，提高经济效益方面做出显着成绩，对公司贡献较大的。
(3)保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使公司和员工利益免受损失的。
(4)长期遵守纪律，有带动性作用的。
(5)一贯忠于职守，积极负责、廉洁奉公、舍己为人，事迹突出的。以上奖励视情节，获得公司颁发的荣誉证书和500元~5000元奖金。
2、程序:提出人:凡与本职工作有关的，由其直接上级提出。凡与工作无关的由见证人提出，写出申请报告。
| 设立背景 | 公司要拓展城市里的b端商户，得有人专门跑渠道建合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新商户、建渠道、推合作、完成销售任务，让公司业务在本地铺开。 | ||
| 工作内容 | 开拓本地b端客户，做促销方案，执行销售指标，偶尔出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，和运营同事一起搞活动，跟销售团队共享客户信息，配合总部政策落地。 | ||
岗位职责：
1. 负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2. 完成公司下达的销售指标和工作任务，制定促销方案并组织实施;
3. 完成上级公司安排的其他工作;
4. 适应短期出差。
任职要求：
1、本科专科以上学历，有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳，抗压能力强;较强的服务意识，乐观自信;较强沟通和学习能力，具有创新意识;
| 制定目的 | 怕保险经纪乱操作，害投保人买错保险，赔不了钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有拿佣金的保险经纪人，做中介服务的那些人。 | ||
| 职责分工 | 经纪人要为投保人着想，设计合适方案；公司要审核资质；个人要考过资格证。 用错条款、乱承诺、不交保费，这些都不行；出事得自己赔钱；合同要写清楚责任边界。 | ||
| 监督与检查 | 保监会来批机构，考试发证管个人；没证上岗就停掉；出错要赔钱，还可能吊销资格；日常有抽查，客户能投诉。 | ||
保险经纪人简介:保险经纪是属于收取佣金的中介服务。
保险经纪人(insurance broker)，我国《保险法》第一百二十三条规定:保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的单位。
再保险经纪人，是指接受再保险分出公司委托，为再保险分出公司与再保险分入公司办理再保险业务提供中介服务，并按约定收取佣金的保险经纪机构。
指基于投保人的利益，为投保人与被保险人订立保险合同，提供中介服务并依法收取佣金的单位。在再保险市场上则有再保险经纪人，即基于原保险人的利益，为原保险人安排分出、分入业务提供中介服务并依法收取佣金的人。