金融部专员岗位职责
| 适配人群 | 金融分析师,风控专员,渠道经理 | 使用场景 | 行业研究,贷前管理,授信沟通 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展渠道金融业务,得有人盯政策、看行业、管渠道商和银行。 | ||
| 核心职能 | 帮着研究行业、管渠道商贷款、对接金融机构、协调各部门干活。 | ||
| 工作内容 | 查政策文件、写行业简报、录贷前资料、跟贷后账目、填办公表格、收发邮件。 | ||
| 协作关系 | 向部门主管汇报;和风控同事对风险数据;和财务核台账;和业务同事跑渠道商;和后台同事传材料。 | ||
职责描述:
(1)负责协助完成相关行业的政策研究、行业发展动态跟踪与预测、行业运营模式及特点的梳理与总结等;
(2)负责协助部门完成日常行政管理工作;
(3)负责完成对渠道商的贷前管理与沟通、贷后台账与风险跟踪管理;
(4)负责协助金融机构完成相关授信管理与沟通工作;
(5)负责协助业务、风控、财务、后台运营等各部门,完成渠道金融业务的沟通与执行;
(6)部门其它临时性工作等。
任职要求:
教育背景:全日制研究生,经济、金融、财政、工商管理、会计、国际贸易等相关专业
胜任能力:能熟练使用或掌握office办公软件;具备较强的逻辑思维及文字梳理能力,善于沟通;具备抗压能力。
金融部专员岗位职责:汽车金融专员
| 适配人群 | 汽车金融专员,财务出纳岗,信贷操作员 | 使用场景 | 贷款发放,贷后管理,纳税申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖车要搞贷款,钱要管好,账要对得上,税要按时交。 | ||
| 核心职能 | 管现金、开票、报税、发贷款、盯回款、对银行账。 | ||
| 工作内容 | 收钱开票、记现金和银行账、每月对银行账、做余额调节表、报税、发贷款、跟客户要回款。 | ||
| 协作关系 | 跟财务主管汇报,和销售部对接贷款资料,配合贷后部处理逾期,和银行办网银业务,把发票给制单员。 | ||
职责描述:
1、 负责现金及票据的收入保管、签发工作;
2、 严格按照公司的财务制度,支付公司各类款项;
3、 及时准确登记现金及银行存款日记账;
4、 负责每月与银行对账,编制银行存款余额调节表,维护银行账户及网银业务;
5、 负责每月纳税申报工作;
6、 负责各项业务发票的开具,并传递到有关的制单人员;
7、负责客户贷款发放及回款跟踪,一旦发生逾期立即报告贷后管理部门启动贷后管理程序。
任职要求:
全日制大专及以上学历,35岁以下,财务相关专业,熟悉汽车金融业务流程,同岗位2年以上工作经验
金融部专员岗位职责:综合金融专员
| 适配人群 | 综合金融专员,银行保险复合岗,财富管理顾问 | 使用场景 | 家庭理财规划,客户拜访维护,售后服务提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推综合金融,得有人帮客户理清银行保险投资这些事。 | ||
| 核心职能 | 卖集团里银行、保险、投资的产品。帮客户做家庭理财规划。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门拜访,讲产品,做方案,回访老客户,填系统单子。 | ||
| 协作关系 | 听团队主管安排,跟银行客户经理、保险顾问、投资顾问一起推方案。有时要和售后同事交接。 | ||
职责描述:为客户提供信息咨询、金融理财服务。还有负责集团旗下银行、保险、投资中所有产品的销售工作。
工作内容:
通过公司提供的途径获取客户名单,对准客户进行拜访及维护工作,为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务;并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
业务范围:
1·银行业务:银行存贷款,信用卡,投资理财
3·投资业务:证券,基金;信托;
4·好房,好车等;
金融部专员岗位职责:保险金融专员
| 适配人群 | 汽车金融专员,保险业务策划员,渠道赋能经理 | 使用场景 | 汽车销售场景,金融推广活动,保险业务落地 |
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| 设立背景 | 卖车要配贷款和保险,不然客户嫌贵不买。公司得有人专门管这块事。 | ||
| 核心职能 | 管贷款和保险的事。定套餐、推产品、盯执行、做培训、搞活动、分析数据。 | ||
| 工作内容 | 收市场反馈,跟保险公司聊,跟金融公司聊,协调终端执行,培训销售,做推广方案,写分析报告。 | ||
| 协作关系 | 对销售说怎么卖,对保险公司讲要啥保险,对金融公司谈贷款产品,向销售经理汇报,和市场部一起办活动。 | ||
岗位职责:
1、收集反馈终端市场金融保险需求;
2、对接保险公司,根据终端保险需求,制定保险套餐;
3、对接金融公司,根据终端金融需求,开发设定金融产品;
4、根据公司金融保险政策及流程,协调终端业务执行,确保金融保险业务有序开展;
5、指导和培训销售渠道,促进业绩目标达成;
6、根据市场环境,制定金融保险业务推广方案,不定期开展金融保险营销活动;
7、定期对金融保险业务开展情况进行数据总结分析,形成改善报告;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,金融、保险、市场营销等相关专业;
2、2年以上工作经验,有保险销售、信贷金融类工作经验优先;
3、熟悉国家金融保险政策,熟悉汽车行业和汽车金融保险业务运作,具备行业发展分析能力;
4、较强的沟通表达能力及协调能力,良好的数据分析能力;
5、熟练使用office办公软件;
金融部专员岗位职责:信息金融专员
| 适配人群 | 订单专员,业务助理,运营支持 | 使用场景 | 订单跟进,请款沟通,业务协同 |
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| 设立背景 | 业务订单多,需要有人盯流程、跑沟通、管状态。 | ||
| 核心职能 | 把订单从下单到请款全程跟住,不让信息断掉、不漏事、不拖时间。 | ||
| 工作内容 | 和业务经理聊流程,录订单信息,请款报总部,天天更新订单进度。 | ||
| 协作关系 | 听业务经理安排,常找总部同事对接请款,帮销售填单子、查状态,偶尔配合财务对数据。 | ||
1、熟悉了解公司业务操作流程并及时与业务经理进行沟通
2、收集处理好订单相关信息及时进件并与总部沟通并请款
3、登记记录好相关业务信息,及时跟踪更新订单状态
4、其他领导安排的相关事项
任职要求:
1、熟悉办公软件操作
2、沟通能力强、性格活泼外向、做事细心,责任感强
3、有一定的工作经验,大专以上学历
公司福利:
1、双休,享受国家法定节假日
2、入职购买统一社会保险
3、优越的办公环境
4、其他节日福利
金融部专员岗位职责:金融专员
| 适配人群 | 投融资经理,资金管理者,金融合规岗 | 使用场景 | 汇率管理,供应链金融,跨境结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好钱、防汇率风险、搞跨境结算、集中调资金、找融资渠道。 | ||
| 核心职能 | 管汇率、推供应链金融、搞跨境人民币结算、集中管资金、做融资方案和贷后跟踪。 | ||
| 工作内容 | 跟银行谈合作、盯结算进度、填融资台账、查贷款额度利率期限、报融资进展、写材料。 | ||
| 协作关系 | 对接银行和金融机构,向财务总监汇报,配合业务部门报项目、跑手续,跟法务核合同条款,和it一起上线平台。 | ||
职责描述:
参与建立、完善集团公司的金融体系,致力于提高集团公司的金融管理水平,具体包括:
1.汇率管理:与专业机构合作,实施汇率风险管理;
2.供应链金融:推动供应链金融服务平台与金融机构的合作,监管跨境贸易供应链金融业务开展;
3.推动跨境人民币结算:利用国际班列运输和跨境贸易,推动一带一路沿线国家的客户实现跨境人民币结算;
4.实施资金集中管理:推动集团公司资金集中管理的具体实施;
5.融资管理:根据公司规划,分析研究各种融资方式和成本结构,分析市场和项目融资风险,参与制定融资方案,进行融资成本管理等。负责编制融资进展情况台账,积极跟踪进展情况,确保贷款的及时发放,满足公司的用款需求;负责贷后管理,准确掌握每一笔贷款的额度、利率、期限及抵押担保情况等;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄要求:35岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历及相关学位;
3、专业要求:经济、金融相关专业,并取得相关中级及职称或执业资格;
4、工作经验要求:5年以上投融资工作经验,熟悉项目投资建设过程、熟悉投融资、法律知识、基金公司以及金融机构项目文案编辑工作经验者优先,有3p项目或涉政类项目实操经验者优先考虑;
5、身体健康,具有良好的沟通、谈判及应酬接待能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年经验
金融部专员岗位职责:供应链金融专员
| 适配人群 | 金融运营岗,策略分析师,风控执行者 | 使用场景 | 供应链金融,贷后管理,资产风控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做供应链金融业务,需要人盯贷后这事,怕坏账太多影响资金流。 | ||
| 核心职能 | 管贷款发出去以后的事,比如催收、看数据、调策略,不让钱收不回来。 | ||
| 工作内容 | 写贷后策略、改流程标准、算每月逾期数、提改进点、和产品项目同事碰需求。 | ||
| 协作关系 | 常找业务部门负责人聊策略,向运营主管汇报,跟产品、项目同事对齐进度,微信电话来回问。 | ||
工作职责:
1. 根据运营要求,与业务部门负责人一起制定相关贷后策略,并在策略执行过程中不断优化并找出可复制的业务方式;
2. 制定贷后政策、策略、跨部门流程;
3. 贷后操作流程、标准的审核及优化;
4. 贷后各月度指标(逾期资产)数据完成情况分析及改善建议;
5. 负责与产品和项目对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,三年以上运营相关经验;
2、思维活跃,有一定创新意识,逻辑思维强。抗压能力强,乐于接受挑战。
3、较强的沟通协调、营销策划、文案创意和资源整合能力,能独立策划营销活动,有较强的项目管理能力。
4、有互联网或银行运营/策略工作经验优先。
5、具有强烈的责任感和事业心,具有高度的敬业精神。