销售部岗位职责
| 适配人群 | 区域销售经理，电话销售专员，渠道拓展专员 | 使用场景 | 新市场开拓，渠道建设，客户关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开发新客户，卖产品，得有人专门干这事。 | ||
| 核心职能 | 找新客户，卖公司产品，完成销售任务，维护客户关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话联系客户，整理客户资料，做销售记录，参加销售活动。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理汇报，和市场部一起搞活动，配合客服处理售后，有时要和生产部沟通交货。 | ||
销售部(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、执行公司方案，完成公司潜在新客户的开发。
2、与客户保持良好沟通，挖掘客户需求;为客户提供主动、热情、满意、周到的服 务;
3、根据公司活动安排，制定并完成业绩销售指标。
4、整理客户资料，建立并完善客户档案。
任职要求：
1、对销售工作有较高的热情;
2、有较强的学习能力和沟通能力;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、学历不限，市场营销等相关专业优先;
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、能领导团队开拓市场，敢于挑战高薪资。
所属部门:销售部; 人数:5—10名
学历要求:高中以上;工作经验:有销售工作者优先
年龄范围:25--45岁
工资待遇:底薪 奖金 提成岗位职责:
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
任职资格：
1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
1、有电子类连接器如芯片、接插件及线缆销售行业工作经验者优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户沟通和服务意识;
4、有责任心，有上进心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，只要你敢挑战高薪，公司就会给您提供平台发展。
5、公司发展潜力无限，期待您的加入。
[招聘部门:不限]
职位要求：
1、有市场营销工作经历和经验，较强的市场营销能力，了解行业相关运作模式、特征及流程;
2、具有同客户及合作伙伴沟通的经验，有良好的沟通能力;
3、具有良好的沟通协调能力，熟悉三亚地区企业、单位等人脉关系;
4、具保险、金融产品、医疗产业等销售经验为佳;
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业;
2、具备良好的电话沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系;
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力;
6、熟练使用各种办公软件和办公室设备。
位职责:
1、接听意向客户来电或主动去电进行产品销售，完成销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求， 寻求销售机会;
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;
4、开展关于电话销售技能的员工培训。
1、1-2年电话销售经验，普通话标准流利;
2、具备优秀的电话沟通技巧和销售技巧;
3、富有开拓精神，较强的学习能力和协调能力;
4、热爱电话销售工作。
销售经理(江苏安徽全区)4名
岗位职责: ● 负责江苏安防市场拓展与推。
任职要求: 1、市场营销或计算机专科以上学历者优先，优秀者可不限学历专业。2、性格外向，热心、开朗，做事有热情;3、具有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能; 4、有团队精神，有责任心，能承受工作压力;5、做事有计划，工作有耐心，重视职业道德;6、具有销售经验都优先;
6、欢迎热爱销售工作，勇于挑战销售行业者加入。
7.欢迎有激情有理想的新人加入，可以从销售助理做起，逐渐了解成长。
以上职位上班地点在南京，一经录用，享受公司专业培训待遇。
岗位职责:负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求:为人正直，吃苦耐劳，朝气阳光，团队精神!!!团队精神!!!团队精神!!!
1、学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5、掌握市场动态，及时向番禺销售经理汇报行情。
6、项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7、稳固老客户，发掘新客户。
8、完善客户管理体系和市场竞争体系。
9、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10、积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11、根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略。
12、负责展销会的策划与实施，提供优质的服务，提高产品的附加价值。
1、负责区域的销售工作并完成或承诺的销量指标;
2、负责各区域的客情关系维护;
3、开拓长期销售客户及拓展销售渠道;
4、负责客户回款、催款事宜。
5、收集一线营销信息和用户意见，为公司销售策略提供参考性意见。
1、性格开朗，有责任心;
2、勇于接受新挑战，能承受较大工作压力;
3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;
4、有丰富销售工作经验者，并有自己的丰富客户资源优先;
5、有调味品、快消品行业工作经验者优先。
薪资:3000元—15000元
销售部(岗位职责)
职位描述：
岗位职责：
1、寻找潜在客户，建立准客户信息群;
2、客户跟踪，需求了解，商务谈判，合同签订;
3、完成规定的销售任务;
4、维系好新老客户的关系;
任职资格：
1.有个1年以上食品销售经历
2.适应能力强，能准确、及时掌握销售市场发展动态
3.25岁以上
4.能良好的处理客情关系，较强的责任性
工作时间:9:00----17:30
销售部岗位职责：风电销售
| 适配人群 | 风电销售负责人，分销渠道管理者，新能源业务总监 | 使用场景 | 风电项目投标，风机设备选型，新机型推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 风电业务要卖出去，得有人盯销售目标，管好分销商。 | ||
| 核心职能 | 带分销商卖设备，定价格，推新品，保收入，维系客户关系。 | ||
| 工作内容 | 和领导定销售目标，管分销商报价和选品，认销售收入，跑终端客户，做市场推广。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟技术、市场、财务同事配合，和分销商一起干活，有时要协调售后支持。 | ||
风电业务销售经理 1 set individual sales target with leader and manage distributors to achieve sales budget
2 optimize pricing management and improve pricing strategies
3 manage and control the operation of contract distributors in term of pricing， product selection， sales revenue recognition，
4 maintain end users relationship with distributors to develop business
5 execute market strategy and promote brand of the company together with the distributor
6 to support and manage existing distributors including technical and commercial issues
7 to support and manage their sales and marketing activities， and to work together with distributors to promote new products， slip ring and brush holder.
bachelor degree with mechanical and electrical integration or related background are most preferred
more than 5years’ of related experience with wind business sales experience， and more than 3years’ of related management experience (team management and distributor management) .
1 set individual sales target with leader and manage distributors to achieve sales budget
销售部岗位职责：电厂销售
| 适配人群 | 电力产品销售员，电厂信息化顾问，能源行业客户经理 | 使用场景 | 电厂销售，终端客户拓展，电力行业营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电厂卖电要有人跑市场 | ||
| 核心职能 | 卖电厂产品，完成销售任务，找新客户，盯老客户，提建议 | ||
| 工作内容 | 跑渠道、签合同、跟订单、回款、访客户、收反馈、写报告 | ||
| 协作关系 | 对销售经理汇报，和产品部聊需求，跟技术部对接方案，和客服同步问题，跟财务核账 | ||
职责描述：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 ;
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户;
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、具有相关电力或电子专业知识，具备良好的沟通及协调能力，有较强的人际交往能力;
2、有电厂侧信息化产品销售经验者优先;
3、有独立拜访客户经验者优先，了解电力行业相关信息。
销售部岗位职责：传媒业务销售
| 适配人群 | 销售代表，客户经理，市场专员 | 使用场景 | 客户回访，市场开拓，售后服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品得有人跑客户，销售任务没人干不行。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去，找新客户，盯老客户，完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户，登记客户信息，回访问满意不满意，填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要推广资料，向销售主管汇报进度，和客服对接售后问题，偶尔帮仓管核对发货单。 | ||
岗位职责：
1.开发新客户，负责公司产品的销售和推广。
2.登记并管理客户档案;定期回访调查客户满意度，做好售后服务和意见征询，建立良好的长期合作关系。
3.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
4.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
任职要求：
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、有团队协作精神，善于挑战。
5、具有成交的热情。
销售部岗位职责：顶级销售
| 适配人群 | 应届毕业生，校园干部，市场营销专业 | 使用场景 | 别墅销售，资产配置，高端置业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖顶级别墅，得有人专门对接高端客户，不然生意做不起来。 | ||
| 核心职能 | 接待有钱客户，谈买卖别墅的事，帮他们挑房子，做资产配置建议。 | ||
| 工作内容 | 见客户、聊需求、推房源、签意向、回访老客户、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计部看样板间，跟法务部过合同，向销售主管汇报，和渠道同事分客户资源。 | ||
1、大专及以上学历，今年应届生或明年毕业生，有较强的沟通与表达能力;
2、有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，勇于挑战高薪;
3、自信、勤奋、乐观，高度的工作热情;
4、在校曾担任过班级或校园干部、校学生会等职务者优先考虑;
5、有相关专业如:市场营销、金融学、现代商务、汉语言文学者优先考虑。
【岗位职责】:
1、负责高端客户接待与商务谈判;
2、为客户提供专业的高端房产置业咨询，与专属资产配置服务;
3、负责公司资源的开发与积累，并与客户建立良好的服务关系;
4、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息，及后期关系维护;
销售部岗位职责：美容产品销售
| 适配人群 | 医美销售经理，美容渠道专员，光电项目讲师 | 使用场景 | 医美渠道拓展，连锁门店赋能，光电项目落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新美容项目，得有人去店里教技术、卖服务、拉销量。 | ||
| 核心职能 | 把项目卖进合作店，培训店员，搞定客户成交，让项目在店里落地生根。 | ||
| 工作内容 | 下店推广、做培训、签单、跟进客户、处理投诉、驻店帮扶、写销售方案。 | ||
| 协作关系 | 和店里的美容师、顾问天天打交道，向销售总监汇报，跟市场部一起策划活动，和客服对接投诉。 | ||
美容/产品销售经理 岗位职责:
1、负责公司美容项目下店推广、培训、销售，将公司项目活动策略及时有效地传递至合作店家;
2、根据市场和渠道需要，整合资源，达成销售目标，并根据设市场设计和制定合适的销售方案;
3、完成客户成交和销售过程，维护客情关系，提升项目覆盖率和客户的忠诚度;
4、负责所辖区渠道店家美容师/顾问工作的技能、技巧指导、光电项目专业培训及评估和驻店扶持;
5、开发潜在客户，解决客户疑难问题，对客户反馈、投诉问题进行跟踪及解决，提升客户的满意度;
6、代表公司与渠道合作伙对接项目打包销售，传播公司品牌信息，营造良好的企业与顾客之间的桥梁。
二、任职资格
1、身高158cm以上，性别不限，26-32岁;
2、高中以上学历，3年以上美容市场或产品销售工作经验，有医美行业经验者优先;
3、热爱销售工作，吃苦耐劳，有良好的沟通能力， 有市场开拓精神;
4、熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式; 熟悉医美市场，热爱医疗美容事业 ;
5、具有良好的团队协作精神及团队管理能力，认同企业文化;
6、能适应四川省内出差。
我们的福利:
1、大小周制:月休至少6天，自由安排;
2、社会保障:六险福利，让你安心;
3、绩效奖金:能者多得，由你决定;
4、生日福利:生日party，生日红包，乐趣多多;
5、培训和提升，不定期的内外部专业培训，让你能力飞速，直属上司专业带练是应尽职责，让你工作中学习和成长。
这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!
销售部岗位职责：开关销售
| 适配人群 | 成套电气销售负责人，高压开关柜业务总监，电力设备渠道经理 | 使用场景 | 电网项目，数据中心建设，电力设备招标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖开关柜，得有人带队跑市场 | ||
| 核心职能 | 带销售团队，搞高低压开关柜和成套设备的市场开拓 | ||
| 工作内容 | 盯项目进度，谈客户，找新渠道，带新人跑现场 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟技术部、生产部、售后部常碰头，和电网客户、数据中心客户直接对接 | ||
职责描述：
带领销售团队，负责高低压开关柜、成套电器设备项目的市场开拓。
任职要求：
1、大专及以上学历，有成套行业技术背景者优先。
2、具有较强的沟通协调能力，能够独立开拓市场。
3、五年及以上同行业独立销售经验。
4、在电网、数据中心等行业拥有良好的关系资源与业务渠道。
销售部岗位职责：电话销售工程销售
| 适配人群 | AI语音销售，智能客服工程师，电销解决方案顾问 | 使用场景 | 电销推广，客户方案设计，合同签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖电话机器人，得有人专门推和卖。 | ||
| 核心职能 | 把机器人卖出去，帮客户想怎么用，搞定签合同的事。 | ||
| 工作内容 | 打电话推广、分析客户需求、报价、签合同、完成每月销量。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊功能，跟技术部问参数，向销售主管汇报，和客服同步客户问题。 | ||
职责描述：
1、负责电话机器人市场推广及销售工作;
2、通过客户的需求分析，为客户提供合理的解决方案;
3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同签订等事宜;
4、根据公司的销售目标，完成销售任务;
5、坚决执行公司绩效考核要求，配合公司日常培训工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，有同行业工作经验优先录用;
2、具备出色的谈判能力，良好的团队精神，较强的学习能力;
3、具有高度执行力，能承受一定的工作压力;
4、有较强的事业心、责任心、上进心。
销售部岗位职责：灌溉销售
| 适配人群 | 灌溉系统工程师，农业技术推广员，水处理设备销售 | 使用场景 | 农田灌溉工程，智慧农业建设，水肥一体化实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖灌溉设备和施肥机，得有人专门跑客户谈合同。 | ||
| 核心职能 | 签合同、卖设备、收钱、盯回款、跑市场、找新客户。 | ||
| 工作内容 | 谈项目、签合同、跟销售计划、催前期款、做市场调研、服务协调。 | ||
| 协作关系 | 对接项目经理、技术部、财务部；向销售经理汇报；和客户电话微信常联系，现场拜访多。 | ||
岗位职责：
1.主要负责灌溉类项目的商务洽谈、合同签订等工作，以及公司主要设备类施肥机、微纳米系列产品的销售工作;
2.完成销售目标，跟进销售计划;
3.维护老客户，发展新客户，拓展销售市场;
4.负责区域市场信息调查及掌控;
5.负责前期款项追要工作以及后续服务协调工作等
任职要求：
1.专业要求:本科以上学历，水利、农业、水处理、园林等相关专业，从事过灌溉行业者优先;
2.两年以上灌溉工作经验，或者从事灌溉设计施工两年以上，有意向转做销售者均可;
3.形象良好、思路清晰、口才好、协调能力强，有亲和力;
4.工作积极主动，学习能力强，能承受较大压力，适应出差。
销售部岗位职责：精英高端销售
| 适配人群 | 置业顾问，房产销售，一手代理 | 使用场景 | 楼盘销售，客户约见，商务谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖临安高端住宅太急了，公司得赶紧招人顶上。 | ||
| 核心职能 | 把楼盘卖出去，盯住客户不放，谈成买卖，完成指标。 | ||
| 工作内容 | 约客户看房、带看、讲楼盘、谈价格、签合同、回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟案场助理拿资料，和策划部要推广素材，配合财务办付款手续。 | ||
工作职责：
1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作;
2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜;
3、建立，扩大和维护目标销售终端，完成销售目标
岗位要求：
1、形象气质亲和力佳，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力;
2、有较强的自我推动力和销售服务意识，目标感强;
3、对工作勤奋主动，有良好的职业道德和团队合作精神;
4、通晓行业规则，房地产营销或研发行业背景专业的可优先考虑;
5、欢迎有从业经验一手置业顾问的朋友加入中原。
销售部岗位职责：储备干部销售
| 适配人群 | 销售储备干部，知识产权顾问，专利代理助理 | 使用场景 | 专利推广，资质评估，线上获客 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推专利和知识产权服务，得有人专门做销售。客户都在网上，得有专人对接。 | ||
| 核心职能 | 卖专利业务，做知识产权代理服务，帮公司拉客户拿业绩。 | ||
| 工作内容 | 打电话聊客户，网上沟通，维护老客户，填业绩表，帮项目专员看企业资质。 | ||
| 协作关系 | 跟项目专员一起干活，听销售主管安排，有时要和法务、客服打招呼，线上交接多。 | ||
职位描述：
1、公司提供培训，向客户推介专利业务及知识产权代理服务;无需外出开发客户;
2、通过网络等渠道与客户沟通，进而建立起长期的合作关系;
3、做好客户关系的维护和拓展，协助项目专员对企业资质进行考核与评估;
4、完成月度开发指标，达成销售业绩;
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2.有无行业经验均可，但有互联网、电子商务、知识产权等行业销售经验优先考虑。
3.个人综合素质:(1)普通话清晰明朗，具备良好的电话沟通技巧和销售技巧;
(2)性格灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识;
(3)抗压力强，有良好的竞争和合作意识，能积极面对工作挑战
销售部岗位职责：阀门销售
| 适配人群 | 阀门销售工程师，工业品销售代表，流程工业销售专员 | 使用场景 | 区域销售，石油行业，化工行业 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖阀门，得有人跑市场。北方南方都要覆盖，行业不同需求不一样。 | ||
| 核心职能 | 卖球阀闸阀截止阀这些产品。盯住指定区域和行业客户。 | ||
| 工作内容 | 联系客户、推产品、谈订单、跟发货、处理售后小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部问货期，跟技术部要参数，跟财务对账，向销售经理汇报，和物流协调发货。 | ||
阀门销售 1.负责开球阀、闸阀、截止阀等阀门产品的区域销售
2.负责北方或者南方区域(具体区域面谈，base在北京或者上海)
3.北京的职位负责石油、化工等相关行业，上海职位负责电力行业
1.负责开球阀、闸阀、截止阀等阀门产品的区域销售
销售部岗位职责：安全服务销售
| 适配人群 | 功能安全工程师，汽车认证销售，技术服务顾问 | 使用场景 | 汽车认证，功能安全，型式批准 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展功能安全业务，得有人专门盯交通服务这块儿。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、签单子、保业绩，专攻汽车功能安全这块买卖。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、找新客户、上门拜访、管重点客户、写报价、交报表、开发票、催款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟其他销售同事搭伙干活，和市场部一起办活动，和技术团队常沟通。 | ||
高级销售主任(交通服务部:功能安全)-04411 tüv南德意志集团 南德认证检测(中国)有限公司上海分公司，tüv南德意志集团，南德认证，南德 job description:
this position is responsible for gcn business development under business lines sales strategy， maintain and develop clients for automotive functional safety to achieve business line target.
responsibilities:
1. sales target achievement
to develop business with existing and new customers through professional sales activities to achieve the order taking target and key client developing target in the following aspects:
- respond to and follow up customers enquiry;
- search for potential customer and promote tüv süd’s service to potential customer;
- visit customer independently to maintain business relationship and dig out potential business opportunity;
- manage key accounts according to business lines policy;
- developing new business based on homologation business;
- prepare agreement and quotation to customer;
- finish the sales report or documents required by business line;
- attend sales meeting or other meeting assigned by reporting manager according to requirement;
- keep good billing(invoice) and clients’ payment to meet the requirements of company.
2. sales development
- organize market activities to support business development and tüv süd brand image promotion;
- support other sales specialist for functional safety business development;
- attend assigned technical training to improve technical knowledge continuously.
3. sales operation and support
- follow sales operation policy in daily sales activity;
- collecting market information including competitors and automotive industry;
- support sales in other regions for successful case and experience sharing.
4. others
- perform other duties assigned by reporting manager.
requirements:
1. bachelor degree;
2. excellent english oral and written skills;
3. excellent organizational and communication skills;
4. customer-oriented and able to work independently;
5. at least 2 years’ sales working experience in automotive functional safety;
6. tic industry background will be a plus;
7. be able to travel frequently.
销售部岗位职责：化工类销售
| 适配人群 | 高分子材料专业，化工类销售岗，胶粘剂工程师 | 使用场景 | 胶粘剂销售，汽车电子行业，工业客户开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖胶粘剂，得有人专门跑市场、找客户、推产品。 | ||
| 核心职能 | 开发胶粘剂新客户，推荐合适产品，完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、查行业信息、整理客户资料、做产品推荐、管客户关系。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊产品，跟区域经理汇报进度，和客服对接售后问题，偶尔和物流协调发货。 | ||
岗位职责：
1、负责胶粘剂产品在目标区域的市场开发工作;
2、搜集并整理相关行业及客户背景信息、了解客户的问题和需求，进行产品推荐;
2、通过各渠道及有利方式开发新客户，进行客户关系管理，完成部门制定的销售指标;
4、不断总结知识和技能，提升对行业的认知和研究;
任职资格：
1、大专及以上学历，高分子材料及相关专业优先;
2、一年以上销售工作经验， 熟悉胶粘剂及汽车、电子等行业尤佳;
3、有一定的客户资源，具有较强的客户沟通能力和较强的市场敏锐力;
4、抗压能力强，适应出差。
销售部岗位职责：4s店汽车销售
| 适配人群 | 4S店销售总监，进口车销售管理者，中高端品牌销售负责人 | 使用场景 | 4S店运营，中高端汽车销售，厂家任务分解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂家要卖车，得有人盯销售任务，管4s店整体卖车这事。 | ||
| 核心职能 | 定销售计划、调销售策略、控销售费用、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写销售方案、看库存和钱、改流程制度、培训销售员。 | ||
| 协作关系 | 听厂家安排，向总经理汇报，和财务、售后、市场同事一起干活，常开会碰进度。 | ||
岗位职责：
1、根据厂家下达的销售任务，制定销售战略和销售计划;
2、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略，完成销售目标;
3、掌握公司销售、库存及财务状况，控制和管理公司整体销售费用;
4、规范销售流程，制定销售管理制度，对销售团队进行有效地培训及指导。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先;
2、5年以上中高端汽车行业销售经验，其中至少3年以上汽车4s店销售管理经验;
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识和营销知识;
4、熟悉汽车行业的业务流程，具备基本的财务和法律知识;
5、为人正直，具有较强的组织、协调能力，良好的沟通能力和冲突解决能力;
6、具备敏锐的市场洞察力，有高度的责任感和敬业精神，出众的团队领导能力。
相关范文
-
使用场景：新市场开拓、渠道建设、客户关系维护
-
使用场景：酒店营销、客户开发、公关活动
-
使用场景：楼盘销售现场、促销活动执行、客户签约管理