渠道拓展专员

职责描述：

1.负责写字楼(如超高层办公、总部办公等)项目筹备期的产品策划定位及办公设计指标需求的对接工作;

2.负责写字楼的租金定价、测算，配合完成资产管理收益评估模型搭建;

3.熟悉市场主流产业客户的特色及办公需求，按照公司不同阶段的要求负责办公租赁工作的推进、团队组建及外部团队的管理和对接;

4.负责对优质办公市场进行调查、统计、分析，建立起资产管理的数据信息库，为公司资产管理提供信息支持;

5.负责资产管理部流程制度拟定等前期筹备工作;

6.协助建立并完善公司资产综合估值体系及投资回报管理体系;

7.完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、收集各类适合合作的客户信息，挖掘和拓展商务合作机会(包括但不限于异业合作，资源置换等);

2、根据客户需求，制定营销方案;

3、统筹线上线下活动的执行;

4、上级领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、1年以上市场经验，有亲子教育行业经验者优先;

3、性格活泼，执行力强，善于沟通，有良好的协调能力及谈判能力;

4、有团队精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力;

5、较强的市场敏感度，善于整合资源;

6、有较强的文字驾驭能力和方案策划能力以及客户服务意识。

任职资格：

1. 本科以上学历，有5年以上工作经验，3年以上系统开发经验。有信贷系统开发、大数据应用者开发优先;有汽车融资租赁系统开发经验者优选

2. 熟悉javascript、html、css语言结构设计和开发

3. 精通java语言编程，有扎实的编程功底和经验，了解主流java框架和技术发展

4. 了解oracle体系架构，对数据库优化，架构设计有较深入的研究和实践经验

5. 较强的沟通能力和表达能力

为保障人体用药安全有效，科学合理的服用处方药，根据gsp的相关规定，制定本制度．

1.本制度中的处方药，是指必须凭处方销售的处方药，由国家食品药品监督管理部门根据服用的安全性确定并公布执行的．

2.处方药必须凭执业医师开具的处方销售．

3.国家有专门管理要求的药品中的处方药还必须按照国家有专门管理要求的药品的管理制度中的相关规定执行．

4.处方药须经执业（中）药师审核后方可调配，

5.处方审核、调配、核对人员必须在处方上签字或盖章，并保存处方或者其复印件2年，但处方药销售记录应保存不少于5年．

6.处方药不得开架销售．

上海办事处经理 岗位职责:

1、根据区域经理下发的任务，对所辖地区年度销售目标进一步分解;督促指导下属各店铺完成各自的销售指标。

2、制定办事处的销售推广计划草案，跟进实施公司统一制定的销售推广计划，确保公司品牌形象的统一。

3、制定办事处年度费用预算;

4、合理控制办事处各项费用(包括变动费用和固定费用)在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。

5、监督指导所在办事处的各项财务账目，确保任何数据准确及时录入;

6、对所辖区域内商品进行合理规划，保证库存结构、数量合理性;

7、不断强化团队内部建设，优化团队人员组成;

8、商场合作与洽谈，市场信息收集与反馈。

岗位职责：

1. 所辖区域的客户开发工作，并进行客户信息收集、分析及反馈工作。

2. 与客户建立良好的关系，以维护公司形象。通过上门拜访，保持与客户的良好沟通，确保并争取现有和潜在客户定单。

3. 对市场信息和现有客户的各项相关资料及时收集，建立客户档案，并将有关信息及时反馈大区经理。

4. 客户证照的收取、初审及变更等工作，负责客户开户事宜。

5. 协助履行所管辖商业、终端客户的商业协定。

6. 通过定期拜访，保持与客户的良好沟通，确保并争取现有和潜在客户定单。

7. 关注客户资信度管理，并协助财务确认应收帐款组成和每年询征函的核对。

8. 及时反馈客户的要货计划，以满足客户要货需求。

9. 收集区域的招标信息，关注指定销售区域内重复品种市场占有率与供应商医药代表保持良好的沟通，及时正确地反馈招标结果。

10. 参加部门召开的销售会议和组织的各类培训。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下

2、有2年以上建筑智能化相关领域销售经验;

3、有较好的客户沟通能力;

4、有相关客户资源者优先。

储备管理干部岗位职责

职责描述：

1. 协助上级领导商务拓展及政府关系维护;

2. 参与公司环卫运营项目管理;

3. 参与当地招投标事宜;

4.其他部门交付的工作

任职资格：

1. 本科以上学历;

2. 沟通能力好，能适应出差，有一定学习能力

职位描述：

1- 完成店长下达的销售及非销售目标

2- 在日常工作中为客户提供良好的(符合旗舰店零售服务标准的)服务，以维护良好的品牌形象

3-建立和维护良好的客户关系，使用专业的方式和技巧向客户传达品牌的知识和信息

4-清楚和完整地记录销售信息，并保管好店铺内的所有产品

要求：

1-三年以上奢侈品零售销售经验，

2-专业的职业形象，学习能力强;

3- 良好的销售技巧和客户服务意识;

4-成熟稳重，诚实守信，注重团队合作。

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(终端客户类)岗位职责:

1、负责国内团体订制服装、宣传产品的销售及推广;

2、负责与对应行业客户进行有效电话、当面沟通，完成销售指标;

3、收集客户有关信息和需求，管理维护客户关系，每周上报国内销售总经理

4、管理销售团队，具备实战能力

5、遵循职业道德，坚守人德厚品

一.岗位薪酬及福利

薪酬:市场空白非常好做，只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在5000-7000元以上，半年就有机会升任区域团队负责人。

二.任职资格

1. 心理学本科及以上学历;

2. 相应的一年以上工作经验者优先;

3. 年龄23-35;

4. 形象气质佳;

5. 有销售方面的职业规划;

6. 有强烈的销售欲望。

三.岗位职责

1. 负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访，推广心理沙盘游戏课程;

2. 负责定期回访合作客户课程开展情况;

3. 负责定期更新客户上课使用沙具教案。

岗位职责：

1. 依据公司、省区制定的产品销售目标及业务规划，协助省经理完成该类产品在本省的客户开发、服务及管理工作;

2. 协助省经理制定该类产品销售策略，承担产品推广、备案、专家论证、检测、验收等专项工作;

3. 依据业务人员crm、机会销量表，形成该产品目标客户、目标项目表，为销售过程、项目应用服务过程提供支持;

4. 定期向省经理、产品事业部反馈省内工作进展，提出改善意见，并为相关部门提供分析数据及分析结果;

5. 达成年度销量目标;

6. 负责区域内销售人员、经销商培训;

7. 完成公司及上级主管交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，3年以上同类产品中等规模以上企业销售管理经验;

2. 熟悉建材行业，具有全面的产品知识(含基础知识、应用知识、商务知识);

3. 优秀的沟通协调能力、熟知业务开展流程和公司政策、较强的业务开展能力;

4. 有很强的学习能力、责任意识、团队精神、执行力、抗压力。

职责描述：

1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。

2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。

3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度;完成公司各项考核指标。

注:由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户.

任职要求：

1、年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。

2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。

3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。

4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。

职责一:业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果;

2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系;

4.负责和监督营销活动的策划和实施。

职责二:业务拓展经理岗位职责

1.发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。