品牌销售顾问岗位职责
| 适配人群 | BD顾问,销售顾问,品牌顾问 | 使用场景 | 客户开发,商务谈判,客户上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展餐饮客户,得有人专门跑市场谈合作。 | ||
| 核心职能 | 开发新客户、谈合作、帮客户上线、处理客诉、维系关系。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合同、写总结、配合运营上线、回访客户、解问题。 | ||
| 协作关系 | 和运营同事一起搞上线,向主管汇报,跟客户天天打交道,有时找产品支持。 | ||
任职要求:
1.大专以上学历,工商类相关专业,有o2o行业销售经历优先,可接受条件好的。
2.了解线上餐饮行业,认同线上平台对于餐饮行业。热爱销售,职业目标规划明确。
3.沟通表达顺畅,逻辑思路清晰,能发掘顾客需求,具备较强的客户谈判能力。
4.性格乐观,主观能动性强,善于思考总结,学习能力强。
5.抗压能力强。
品牌销售顾问岗位职责:高端品牌销售顾问
| 适配人群 | 汽车销售顾问,豪车导购员,进口车业务员 | 使用场景 | 豪车销售,平行进口车,客户关系管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做平行进口车生意,得有人懂车又会卖车。 | ||
| 核心职能 | 把身边豪车介绍给合适客户,帮公司卖出车,建好口碑。 | ||
| 工作内容 | 完成销售指标,接待客户,讲车优点,记客户信息,做售后跟进。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和市场部一起做推广,跟售后部交接客户,和物流部确认提车。 | ||
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工作环境被各种豪车包围着,
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国内领先的平行进口车运营商!
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、树立公司及品牌形象,管理客户关系,为客户提供有效、完善的销售服务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、收集潜在客户资料,完善客户信息,做好售后跟踪服务;
5、与其他部门有效合作,为客户提供专业、全面的优质服务。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、1年以上工作经验,有汽车销售经验者优先;
3、热爱汽车,乐于学习,敢于创新,有良好的团队协作能力;
4、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力以及良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
品牌销售顾问岗位职责:奔驰汽车品牌销售经理
| 适配人群 | 4S店销售经理,汽车品牌经销商管理者,主机厂渠道管理人员 | 使用场景 | 汽车销售,4S店运营,区域市场分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖车任务重,厂家要考核,店里得有人盯销售目标。 | ||
| 核心职能 | 带销售团队干活,管销量、管价格、管客户满意度。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划,盯指标完成,管流程,做营销策划,分析市场和客户。 | ||
| 协作关系 | 向店总经理汇报,跟市场部、售后部、财务部一起干活,还要培训销售顾问。 | ||
奔驰汽车品牌销售经理职责描述:
1、根据集团及厂家政策,制定并执行本部门的年度经营计划;
2、负责销售部各项经营指标的达成与管理目标的实现;
3、做好本部门制度与文化建设、团队管理与各项工作流程管控工作,提高工作效率,提升客户满意度;
4、负责围绕本店各项销售目标,在本店总经理的领导下制定销售部营销策划工作;
5、对当地市场的了解,销售群体的分析,销售价格的管控;
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
任职要求:
1、性别不限 , 大专以上学历,汽车、管理、市场营销、经济管理类相关专业;
2、经验:具有3年以上汽车销售经验, 1年以上同等岗位工作经验;
3、知识:4s店管理知识、市场营销知识、团队管理知识、财务知识
4、技能:熟练掌握驾驶技能,有驾照;熟练掌握调研方法与分析工具;良好的人际交往能力与团队合作精神。具有很强的管理、组织与协调能力;具备良好的领导力和执行力;
5、品德:具有良好的职业道德、具有积极健康的价值观、具有良好的亲和力。
品牌销售顾问岗位职责:服装品牌销售
| 适配人群 | 女装品牌主管,零售店长,区域运营经理 | 使用场景 | 品牌门店运营,商场渠道管理,终端销售考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖女装,得有人管销售目标和店铺运营。 | ||
| 核心职能 | 定销售目标,管店铺运营,带团队,盯业绩。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划,盯店铺日常,培训员工,做考核,对账,招人。 | ||
| 协作关系 | 向零售经理汇报,跟店长导购一起干活,和商场沟通,配合财务对账。 | ||
职位描述:
职位描述:
1.根据公司的经营策略制定产品销售策略、年度销售目标;
2.制定营销策略,完成公司下达的年度销售目标任务; 对女装有时尚触觉,并且需对女装销售具有相当的经验;
3.依据营销计划,执行销售方案;
4. 负责所管辖店铺的营运管理工作,督导员工日常工作并培训。
5.协助零售经理处理日常事务;
6.与商场进行沟通,并协助公司进行对帐事宜;
7.评估店长、导购的工作,提供指导及晋升的机会;
8.招聘、培训零售店专职人员;
9.定期对所属店铺进行考核与评估。
10.具有高级女装品牌主管3年以上经验者优先吃苦耐劳,具有培养前途的应届本科毕业生亦可。
品牌销售顾问岗位职责:海外品牌销售
| 适配人群 | 电子行业外贸员,独立开发业务员,社媒营销销售 | 使用场景 | 国际展会,海外客户拜访,社交媒体推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品到国外,得有人专门跑外贸这块儿。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖到国外去。接客户询盘。跟订单。管发货。回访老客户。 | ||
| 工作内容 | 回邮件、接咨询电话、报价格、寄样品、跟货、写报表、分析客户。 | ||
| 协作关系 | 跟单员、货代、财务、产品经理对接。向销售主管汇报。线上沟通为主,偶尔一起出差。 | ||
职责描述:
1.开拓国际市场,利用各种渠道及公司资源,负责公司产品的宣传推广与销售;
2.处理各种形式的询盘,包括邮件,在线咨询,电话等;
3.负责客户订单处理,及出口货物的跟踪,异常处理,信息反馈等;
4.掌握产品及行业基本知识,处理好客户的询价,报价,寄样,订单跟进,货款及货运和后期回访维护等;
5.提交工作报告和业务报表,分析优化客户,完成公司每月量化考核.
职位要求:
1.大专以上学历,英语cet-4,cet-6或同等水平及以上,熟练撰写及回复英文邮件,流利的听说读写能力;
2.熟悉外贸流程,具有独立开发客户的实操经验,有电子行业外贸销售经验优先考虑;有国外参展经验更佳;
3.熟知google,facebook,lindekin,twitter等社交媒体推广开发客户;
4.具有良好的职业道德,高度的工作责任心,较强的商务谈判能力,有效沟通能力;
5.定期拜访和接待来海外客户.
福利:一年多次的国内外展会和国外出差机会
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
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使用场景:客户开发、商务谈判、客户上线
