线下销售岗位职责
| 适配人群 | 3C数码销售，线下渠道专员，终端拓展经理 | 使用场景 | 新市场拓展，渠道建设，产品培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖3c数码产品，得有人跑线下店铺，把货铺进新城市新商场。 | ||
| 核心职能 | 跑市场找新客户，把产品卖进没合作过的实体店，完成每月新增客户数和销售额。 | ||
| 工作内容 | 联系新门店、谈合作、签合同、安排发货、出差做产品培训、填日报和周报。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，跟仓储同事对接发货，和市场部一起准备宣传物料，偶尔配合产品经理做门店反馈收集。 | ||
岗位职责：
1、开拓线下新市场，发展线下新客户，增加产品销售范围;
2、完成目标客户开拓数量、新领域开拓计划执行落地;
3、每月完成公司指定新客户销售任务;
4、出差并进行产品培训及指导。
任职条件:
1、本科以上学历，有2年以上3c数码类线下渠道销售经验;
2、具有较强的沟通能力、独立谈判能力及交际技巧;
3、具备销售意识和业务拓展能力，能承受工作压力，积极主动。
线下销售岗位职责：线上线下销售
| 适配人群 | 美妆营运经理，会员运营主管，品牌拓展专员，零售培训师，视觉陈列负责人 | 使用场景 | 门店营运管理，会员活动执行，品牌联名开店，新媒体推广，商品陈列管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | liber beauty要开新店、做会员、推新品，得有人管营运 | ||
| 核心职能 | 管门店日常运转，带团队，做销售，搞会员，盯陈列，推新媒体 | ||
| 工作内容 | 定服务流程、培训员工、摆货架、管库存、办会员活动、发小红书抖音 | ||
| 协作关系 | 向品牌总监汇报，和市场部一起搞活动，跟采购谈合作品牌，帮门店店长解决问题 | ||
职责描述：
1、liber beauty的营运团队管理工作，有效达成销售目标，确保品牌竞争力。
2、开发与维护终端消费者会员，完成c端会员开发目标，协助执行各类线下会员活动;
3、协助liber beauty引进合作品牌，配合品牌输出的开店工作(全国);
4、制定营运的服务和工作流程标准，营运团队的培训、团队建设
5、负责零售店内的陈列、商品管理。
6、熟悉新媒体推广方式，包括但不限于小红书、抖音、微博等。
任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历;
2、具美妆商品知识、陈列、营销、营运等知识，具时尚触觉;
3、具5年以上美妆品牌营运管理经验;
4、团队建设能力强，擅长标准化的营运管理和人员带教培训，数据分析能力良好，商务沟通能力良好;
5、具激情、热爱挑战、具创新思维，服务意识强，执行能力强。
线下销售岗位职责：网络科技线下销售经理
| 适配人群 | 美妆销售经理，CS渠道负责人，KA渠道主管 | 使用场景 | 渠道开发，门店运营，回款管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人跑线下店 | ||
| 核心职能 | 找新店铺货，盯老店卖货，管钱有没有收回来 | ||
| 工作内容 | 跑门店谈合作，收销售数据，跟财务对账，催店铺打款 | ||
| 协作关系 | 和市场部一起看反馈，向销售总监汇报，常和财务、物流同事打电话 | ||
线下销售经理职责描述:
1、独立负责公司产品的线下渠道开拓工作，对公司整体的线下销售业绩负责;
2、协同市场部，负责搜集、汇总并分析客户反馈、店面反馈等市场数据;
3、对所负责区域及渠道的回款情况进行跟踪、监控及督促。
任职要求：
1、3年以上化妆品行业线下渠道开发、维护工作经验，熟悉美妆、等产品的基本常识;
2、有成熟的线下cs、ka渠道、代理商资源;
3、卓越的商务拓展能力，优秀的沟通谈判能力，为人诚信有耐心，对工作认真负责。