| 设立背景 | 公司卖合成压缩机油，要有人专门盯这块市场。压缩机厂要用初装油，得有人去跑客户、建渠道、完成销售任务。 | ||
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| 核心职能 | 卖合成压缩机油，重点对接空气、冰箱、制冷、碳氢气体这几类压缩机厂。负责从找客户到签单全流程。 | ||
| 工作内容 | 做地区支持，建分销网，按计划跑客户，开会培训，维护客户关系，保证产品铺货量。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报。跟技术部要支持材料，和仓库协调发货，和市场部一起做推广，跟经销商常联系。 | ||
职位概要:
主要负责合成压缩机油的销售。针对各类压缩机上所用的合成压缩机油市场和各种空气压缩机、冰箱压缩机、制冷压缩机及碳氢气体压缩机制造厂的初装油配套。建立、维护、扩大销售终端，完成公司销售目标、销售计划。有两年以上相关行业工作经验和合成压缩机油直接销售经验者优先考虑。
工作内容:
1、为所辖地区市场提供专业性支持工作;
2、建立分销网及扩大公司产品覆盖率;
3、按照公司计划和程序开展销售业务;
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;
5、与客户建立良好关系，以维护公司形象。
技能技巧:
1、熟悉市场营销工作，受过市场营销等相关方面的培训;
2、有地区销售网络和销售关系。
| 设立背景 | 公司要拓展高净值客户理财业务，得有人带团队做资产配置和投资建议。 | ||
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| 核心职能 | 带团队做客户资产配置，搞理财沙龙，盯业绩考核，给客户提投资建议。 | ||
| 工作内容 | 分析客户理财需求，筛高净值客户，办理财讲座，跟进客户服务，定团队考核指标。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队天天碰，向公司高管汇报，和产品部、合规部一起核方案，配合客服做售后。 | ||
职责描述：
1、通过对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议 ;
2、指导团队通过各类渠道，接触并筛选有效高净值客户;
3、带领团队组织理财沙龙和理财讲座，提升客户转化率;
4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务;
5、设定团队考核计划，监督团队完成业绩考核。
任职要求：
1、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展;
3、3年或以上外资银行、信托机构、资管公司、三方等相关行业的销售工作经验;有团队管理经验优先考虑;
4、持有基金从业资格证、证券从业资格证者优先考虑。
| 设立背景 | 公司招人太忙，没人管考勤和合同，得有人专门盯着这些事。 | ||
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| 核心职能 | 招人、办入职离职、管考勤、管档案合同、办社保保险、组织培训。 | ||
| 工作内容 | 发招聘、约面试、办手续、算考勤、整档案、交社保、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门要考勤表，向人力经理汇报，帮其他同事处理人事杂事，和员工直接打交道。 | ||
职责描述：
1、根据岗位职责职位要求计划选择合适的岗位职责职位要求渠道发布岗位职责职位要求信息，组织面试，按时完成岗位职责职位要求任务；
2、新进员工入职、转正、离职等手续的办理；
3、各部门考勤的汇总，编制考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、员工人事档案及劳动合同的管理；
5、员工社会保险、商业保险的增加、减少以及出险理赔；
6、根据公司的培训计划开展员工培训活动，以及培训效果信息的收集与反馈；
7、协助人力资源部经理做好人力资源部其它工作。
职位要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业，已取得企业人力资源管理师三级证书优先。
2、热爱人力资源工作，擅长人员岗位职责职位要求，有2年以上人事行政工作经验，对人力资源工作有一定的认识。
3、有较强的沟通协调能力、组织能力、亲和力，执行力强。
4、认同公司文化，服从安排。