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区域销售代表

时间:2026-08-10 06:59:27
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发布时间:2026-08-10
适用岗位:区域销售代表饲料业务员技术服务专员
制定目的电脑和邮箱天天用,怕邮件被黑、资料丢、客户信息泄露。
适用范围所有用公司电脑发外贸邮件的业务员。
职责分工业务员管好自己账号密码;组长盯紧组员发件内容;it同事修系统漏洞。 业务员不乱点陌生链接;邮箱密码三个月换一次;附件要扫毒再发;客户资料不存桌面。 每天晨会抽查三人邮箱设置;主管每月看发件记录;没按要求做的扣当月安全分;三次不合格调岗学规矩。 2024年6月1日起执行;it部王工负责更新;发现新病毒或换邮箱系统就立刻改。

通赏外贸业务员每天必不可少的工作伙伴是计算机网络,而且要有一个电子邮箱,因为一个外贸业务员刚起步的时候不可能直接与客户联络,因为要考虑到成本的问题,因此电子邮件是最好的联络方式。外贸业务员需具备的素质具体如下:

1:自我认知

业绩不好的外贸人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户,认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择,认为客户该怎么样就该这样,不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚,寻找理由!

优秀的外贸员:骨子里就深信自己做外贸就是给自己做事情,就是自己给自己做老板,世界上没有完美的产品,只有天天外贸产品的外贸人员。

发布时间:2026-08-05
适用岗位:区域销售代表大客户经理市场拓展专员
设立背景公司要招新店、谈铺位,得有人帮主管写材料、跑流程。
核心职能帮主管做调研、找新地方开店、谈合作、签合同、维护客户。
工作内容查商圈、找空白点、联系客户、谈铺位、拟合同、跑行政手续。
协作关系听拓展主管安排,跟法务审合同,和财务对接费用,跟设计要门店图,跟运营要开业支持。

岗位职责:

1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;

2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;

3.负责加盟、代理客户的开发与维护;

4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;

5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;

6.相关行政工作跟进及处理。

市场拓展助理岗位要求

1.对拓展业务流程有一定认知,熟悉行业商圈区域布局,具有一定的渠道资源;

2.有基本的商务谈判能力、具有敏锐的市场判断力、计划能力、分析决策能力;

3.具有成功市场拓展案例和良好的客户开发与维护能力;

4.性格外向、反应敏捷,勇于自我挑战;

5.有较强的人际沟通能力、组织协调和执行能力;

6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,具有亲和力。

市场拓展助理发展方向

可向市场拓展经理发展。

发布时间:2026-08-02
适用岗位:区域销售代表一线销售员大客户经理
设立背景卖车需要有人接待客户,店里得有懂车会开车的人
核心职能帮客户看车试驾,介绍车型配置,促成买车成交
工作内容迎客倒水,带客户看车,安排试驾,填单子,跟进订单
协作关系听销售经理安排,和金融专员办贷款,跟售后同事交接保养,配合市场部做活动

性别:不限

岗位职责:

岗位职责:负责整车销售服务和进店客户咨询服务;任职资格:1、有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

发布时间:2026-08-02
适用岗位:区域销售代表阿里平台运营员行业情报专员
设立背景支付宝金融产品要卖出去,得有人专门推,不然没人知道。
核心职能把支付宝金融产品卖出去,盯紧项目从开始到收钱全过程,客户有问题马上解决。
工作内容打电话发资料推产品,跟单子看回款,更新客户信息,回答客户各种问题。
协作关系和产品部聊新功能,和财务对回款,向组长汇报进度,和客服一起处理客户投诉。

职责描述:

岗位职责:

1、负责阿里巴巴支付宝金融产品的推广,完成业绩;

2、跟踪金融服务项目从接单到回款全过程,并及时处理其间发生的问题;

3、维护客户关系,及时处理及更新客户信息,不断挖掘客户需求,提供一站式供应链金融服务;

4、向客户解答与公司及产品有关的一切疑问。

职位要求:

1、服务意识强、亲和力佳、普通话口齿清晰;

2、有耐性、工作细心、条理分明;

3、具有沟通能力和逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

4、有良好的团队精神,具有高尚的职业素养,对待工作认真主动,能承受压力,具有较强的进取心,事业心。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

发布时间:2026-07-26
适用岗位:区域销售代表销售管培生一线销售员
设立背景公司要拓展信用保证险这块业务,得有人专门跑市场拉客户。
核心职能拉客户、做承保方案、查客户信用、管保单和贷后、追理赔款。
工作内容跑银行和商协会、写承保方案、查客户资料、填系统、跟理赔进度。
协作关系对接银行客户经理、政府经信部门、内部核保岗和理赔岗;向团队主管汇报;每周同步进展。

工作职责:

1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作;

2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施;

3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道;

4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查;

5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业;

2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神;

3、具备较强的责任感、上进心与抗压力;

4、具有创新意识与能力。

发布时间:2026-07-26
适用岗位:区域销售代表应届销售岗市场拓展专员
设立背景公司要管好客户资源,得有人专门盯续期缴费和售后,不然客户容易跑掉。
核心职能管客户资源,做售后提醒,帮办保险业务,卖理财和车险团险产品。
工作内容回访客户,提醒续费,收保费,答保险问题,办保全理赔,推理财产品。
协作关系跟销售同事一起推产品,向团队主管汇报,配合客服部处理理赔,和银行网点联动办业务。

职责描述: 1、负责公司客户资源的管理、维系、回访; 2、为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒;协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务 3、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务; 4、公司相关理财产品的宣传、销售和服务、代办车险、团险、财险等

岗位要求: 1、能吃苦耐劳,善于与人沟通;2 、思维活跃,有较强的表达能力和沟通能力;乐观阳光、有较好的抗压能力、吃苦耐劳;有责任心、善于学习、做事认真。 3、具有良好的专业形象和职业素养,能够承受工作压力;勇于接受挑战,具备团队合作精神。

8:30-17:30,周末双休。待遇优厚

发布时间:2026-07-25
适用岗位:区域销售代表行业销售经理大客户专员
制度目标防止乱卖乱买处方药,让病人吃药更安全,按医生说的来用药,别自己瞎配。
职责分工店长盯着执行,药师负责审方子和配药,收银员管好销售记录,店员不能把处方药摆出来随便拿。
核心条款没医生方子不卖药,药师必须看过才能配,方子要签字留底,药不能放在货架上自己挑。
执行要求从今天起马上照做,每天检查有没有人违规,店长每周翻记录,顾客投诉要马上改,查到一次扣分通报。

为保障人体用药安全有效,科学合理的服用处方药,根据gsp的相关规定,制定本制度.

1.本制度中的处方药,是指必须凭处方销售的处方药,由国家食品药品监督管理部门根据服用的安全性确定并公布执行的.

2.处方药必须凭执业医师开具的处方销售.

3.国家有专门管理要求的药品中的处方药还必须按照国家有专门管理要求的药品的管理制度中的相关规定执行.

4.处方药须经执业(中)药师审核后方可调配,

5.处方审核、调配、核对人员必须在处方上签字或盖章,并保存处方或者其复印件2年,但处方药销售记录应保存不少于5年.

6.处方药不得开架销售.

发布时间:2026-07-25
适用岗位:区域销售代表游戏渠道经理棋牌运营专员
设立背景做棋牌类游戏得有人写代码,不然产品没法上线和更新。
核心职能写新功能的代码,修老代码的毛病,保证游戏能跑起来不卡顿。
工作内容写新模块代码,改bug,测功能,打包测试版,配合美术调资源。
协作关系跟策划聊需求,跟服务端联调接口,向技术组长汇报进度,和测试一起盯问题。

职位描述:

1、参与并负责棋牌类游戏产品的代码设计及编码工作;

2、参与并负责棋牌类游戏产品的代码维护工作;

任职要求:

1、计算机相关专业;

2、熟悉cocos2d-x框架实现原理;

3、精通内存以及其他资源管理,程序风格严谨;

4、熟悉面向对象的分析设计技术;

5、善于学习思考,对新事物具有研究精神和探索乐趣;

6、具有团队协作能力,吃苦耐劳,工作态度扎实;

发布时间:2026-07-14
适用岗位:区域销售代表生化试剂销售员ivd销售工程师
设立背景公司要卖产品,得有人跑市场、盯客户、管经销商。
核心职能把公司营销计划落地到本地。找新客户,推新产品,管好经销商和终端店。
工作内容写市场计划、搞推广活动、拜访客户、签合同、催账、开标、办会、收信息、管价格、填资料。
协作关系向大区经理汇报。跟销售、医学部、财务、法务、客服一起干活。客户和经销商是天天打交道的人。

1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。

2.负责制订本区域市场开拓计划、新产品推广计划,并组织实施与效果评估。

3.负责对目标客户进行公关,具体完成业务、咨询、接洽、合同、应收账款催收、关系维护、信用管理、资料和档案管理等工作。

4.负责本区域的经销商和样板终端等销售渠道的建设和管理工作。

5.负责本区域的招投标工作、医学专家学术会议等专题工作。

6.负责收集、分析、整理、归榜客户需求、竞争对手等市场信息。

7.负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。

8.完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。

发布时间:2026-07-13
适用岗位:区域销售代表ka经理渠道业务员
设立背景公司要管好直营店,得有人盯销售目标和区域数据。不然计划落不了地,市场问题没人理。
核心职能盯直营店销售、分析区域数据、提改进建议、管客户库存、组织订货会。
工作内容拆解月度零售指标;做日报周报;看库存数据;写简报发给领导;跑分公司沟通问题。
协作关系向销售总监汇报;跟分公司店长对接;配合商品部、市场部开会;帮客户走选货流程。

岗位职责:

1、 根据公司的经营定位,协助分析、研究和制定年度、月度公司经营目标;

2、 在公司销售战略的指导下,根据公司年度零售计划指标,合理制定辖区分月零售计划;

3、 根据公司业务需求,每日/每周定期制作销售数据简报、所辖区域经营数据完成度与项目情况,发送给公司管理层以供了解;

4、 对区域市场状况信息和数据进行分析,给予分公司提升建议和实施方案,并与分公司沟通达成后续改进或提升措施,解决市场问题;

5、 根据公司的商品结构指引和战略,对客户的商品库存情况进行动态跟踪及分析,不断探寻销售过程中遇到的问题并反馈,优化客户库存结构。

6、 根据公司各部门对客户的要求,组织客户参加选货会和订货会,引导客户有序的按照公司流程参会,协助客户完成选货会和订货会的工作任务。

7、其他领导安排的工作。

发布时间:2026-07-08
适用岗位:区域销售代表快消业代渠道业务员
设立背景公司要卖保健品和礼品,得有人专门搞团购和新通路。
核心职能定团购和新通路的销售办法,开发维护客户,管好客情,控费用。
工作内容写销售计划,跑客户,谈合作,记费用,填报表,天天汇报。
协作关系听销售总监安排,跟财务核费用,和市场部对活动,跟物流协调发货,常和客户电话微信聊。

职责描述:

1、承接公司的整体销售目标和规划,结合公司的产品特性,制定有效团购和新通路的销售策略和行动计划;

2、负责团购、新通路销售渠道和客户的开发、维护及销售业务;

3、负责团购、新通路客户的客情关系的建立;

4、根据团购和新通路销售策略,对费用的支出进行管控;

5、完成上级交给的工作任务,并及时向上级汇报;

任职要求:

1、 学历:专科(含)以上,年龄:28-35周岁,专业:市场营销/经济/管理相关专业;

2、 团购销售3-5年的工作经验;熟悉保健品、礼品销售方面;了解保健品市场营销模式、行业动态;

3、 具备良好的沟通、计划、组织、执行和应变能力,具有独立的谈判能力和良好的数据分析管理能力;

发布时间:2026-07-03
适用岗位:区域销售代表县级渠道经理终端业务专员
设立背景公司要管好郊区公交线路,得有人盯着时刻表和人车安排。
核心职能编时刻表、调人车、提线路建议、管调度员、建各种台账。
工作内容做行车时刻表,改绕道方案,填配车表,批报表,记客流数据,保管证件。
协作关系听副经理指挥,跟车队长一起搞培训,和调度员天天打交道,给上级交材料。

业务员对副经理负责,并根据经理室的工作要求,提出营运服务管理工作的实施计划,独立自主地完成上级公司交办的任务。

1、根据季节和客流变化资料,按照有关规定,负责编制郊区公司行车时刻表,落实、调整路线车辆和劳动力配置投放数量;遇大型社会活动及需要配合临时绕改道等特殊情况,负责及时、妥善安排调度措施。

2、根据分公司的营运现状,积极研究并向上级公司提出线网和站点设置调整的建议;研究并负责实施多种形式的调度手段。

3、协助车队长搞好调度员、乘务员职业道德教育和业务辅导;负责批阅车队调度员报表;负责对调度员业务考核提出主管意见;负责审查调度员的任免和岗位调动,检查督促《调度员工作标准》的执行和原始记录报表的正确记录。

4、负责建立调度员工作台帐;负责建立客流资料台帐;负责保管各类证件、审证等事宜;负责各类考核资料的提供;负责编制郊区公司各条线路车辆配车表。

5、完成上级交办任务。

发布时间:2026-07-02
适用岗位:区域销售代表一线销售岗行业客户经理
设立背景公司要推国际品牌的医疗物流设备
核心职能帮工程师推广设备,管供应商,找新客户
工作内容跟项目、录数据、整理资料、跑客户、收市场信息
协作关系听营销工程师安排,和采购对接供应商,跟销售部同步线索,偶尔陪出差

1、协助营销工程师推广国际品牌(如swisslog)的机械设备:包括医疗物流系统、自动化药房设备、轨道物流设备、气动物流设备等;2、协助完成供应商及其他外部合作单位的管理与维护工作;3、进行市场信息的收集和潜在客户的开发

1、全日制本科以上学历,机械、自动化、电力设备、医药等相关专业优先;2、年龄20-23岁,且有相关销售工作经验者优先;3、具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧;4、品优、敬业、上进、情商高、能承受工作压力,适应外地出差。5、有驾照者优先

发布时间:2026-07-02
适用岗位:区域销售代表ka客户经理渠道运营专员
设立背景公司要卖软件和信息安全产品,得有人盯销售目标和回款,不然计划落不了地。
核心职能把销售任务分到区域和产品上,找新客户签合同,管好老客户收钱。
工作内容写备货单、跑商情调查、谈合作、签合同、跟单、结账收款、交任务书。
协作关系听销售部总经理安排;和综合部对接备货;找售前售后培训部要支持;跟代理商和用户单位常联系。

1、分解落实个人市场年度销售计划,制定分区域、分产品年度销售实施计划(包括销售目标、回款额);按单向综合部下达备货通知单并负责跟单;

2、负责个人年度市场开拓计划,做好开拓区域的商情调查及合作单位的评估、甄选、谈判和合同签订工作;

3、负责用户单位和代理商的日常沟通、结帐收款、协助售前和售后服务工作;

4、向综合部递交的各类备货单;

5、向售前、售后和培训部递交的各类技术支持任务书;

6、完成销售部总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售工作经历,销售管理经历优先;

3、具有较强的市场分析能力、市场营销能力和良好的沟通能力;

4、事业心强,工作积极主动,敢于承担压力,勇于开拓创新;

5、有信息安全、软件销售行业销售经验者优先考虑;

6、有政府项目经验者优先。

发布时间:2026-06-30
适用岗位:区域销售代表快消品销售员终端客户经理
设立背景公司要开拓新市场,特别是海外和新增长点,得有人专门盯这事。
核心职能找新市场机会,拉客户建关系,推营销活动,管销售团队,做投资策划。
工作内容写计划预算,搞展会活动,谈合作签合同,访重点客户,分析市场数据,招培训销售员。
协作关系向销售总部汇报,和营销部、财务部、行政部一起干活,跟客户和合作伙伴常联系,带销售团队干活。

职责一:业务拓展经理岗位职责

1.制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果;

2.领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;

3.对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系;

4.负责和监督营销活动的策划和实施。

职责二:业务拓展经理岗位职责

1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。