高级销售顾问岗位职责要求
| 适配人群 | 教培顾问,课程销售,少儿教育从业者 | 使用场景 | 课程咨询,学业规划,教育销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招更多学生,得有人先打电话聊 | ||
| 核心职能 | 打电话给家长聊孩子学习情况,推荐课,签单 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、做学程分析、推方案、录数据、盯业绩 | ||
| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向主管汇报进度,和讲师共享学生信息 | ||
职位描述:
职责描述:
1.通过电话与意向客户沟通,为孩子做学程分析;
2.为客户推荐适合的学习方式和学习方案;
3.完成每月业绩指标,轻松月入过万
职位要求:
1.电话销售或教育培训行业经验优先;
2.沟通能力强,有销售经验者优先;
3.有少儿英语培训机构或外企销售相关岗位相关工作经验者优先;
4.年龄在22-30岁,大专以上学历,可视情况调整
5.公司提供弹性的工作时间,高无责任薪奖和职位上升空间;
高级销售顾问岗位职责要求:销售经理/高级销售顾问-金科路-长泰广场
| 适配人群 | 教育中心负责人,少儿教育管理者,培训校区主管 | 使用场景 | 教育培训运营,少儿课程销售,中心服务监督 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 教育中心要正常运转,得有人盯着销售、服务、财务、行政、安全这些事。 | ||
| 核心职能 | 管整个中心的日常,带销售团队,盯业绩,保服务,抓内部协调和文化氛围。 | ||
| 工作内容 | 做计划、交报表、开例会、培训员工、处理突发问题、配合市场动作。 | ||
| 协作关系 | 向总部运营总监汇报,跟教务、销售、财务、人事同事天天打交道,也常和家长、老师沟通。 | ||
职位描述:
职责描述:
1、负责教育中心日常运作与管理(销售管理、服务监督管理、财务行政后勤安全工作管理、中心市场支持方面协助),协调人际关系,完成既定业绩指标;
2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;
3、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;
5、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;
6、定期召开会议,解决问题,定期对员工进行必要的培训;
7、执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、2-3年以上教育培训行业管理工作经验,少儿教育行业工作经验优先;
3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
4、较强的销售团队管理能力;
5、具有良好的职业素质,沟通协调能力强。
薪酬福利:
1.高底薪 高奖金; 薪资范围1.5w-4w
1.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动;
2.按规定缴纳各项险金; 为员工购买意外报销;员工子女免费就读stem课程或者冬夏令营
上班时间:
做六休一(周末需要上班,周内调休),每周工作40小时。
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售培训师
| 适配人群 | 销售培训师,教育机构讲师,销售管理者 | 使用场景 | 销售新人培养,销售团队赋能,教育行业培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要建销售培训体系,得有人搭架子、写教材、带新人。 | ||
| 核心职能 | 搭培训体系,带销售新人,编教材,讲课,管资料,搞考核。 | ||
| 工作内容 | 写课件、上课、跟踪新人业绩、整理资料、组织考试、找新课程资源。 | ||
| 协作关系 | 向培训负责人汇报。和销售主管对接新人情况。跟hr要名单,和业务部门聊痛点。 | ||
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上销售相关经验;
2、培养过一线销售并做过top sales者优先考虑;
3、有k12教育行业相关经验者,优先考虑;
4、有清晰的销售逻辑思路和培养团队思路;
5、良好的授课能力及快速学习能力;
6、较强的跨部门沟通能力;
7、对教育行业有热情及使命感。
高级销售顾问岗位职责要求:保险高级销售
| 适配人群 | 保险销售专家,金融解决方案顾问,国企IT采购负责人 | 使用场景 | 保险销售,金融云服务,国企数字化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险相关系统服务,得有人专门对接客户 | ||
| 核心职能 | 盯住保险类客户,推公司系统能力,完成销售目标 | ||
| 工作内容 | 建客户关系、定销售计划、执行销售策略、写价值主张、分析竞对、打电话发邮件、做roi分析 | ||
| 协作关系 | 和售前顾问、产品经理、技术研发、市场部一起干活,向销售总监汇报,常跟客户高层直接聊 | ||
高级销售顾问(保险方向) 岗位职责:
1、负责与公司系统能力输出的客户关键人员建立深入、专业的客户关系,制定销售计划和策略;
2、负责执行公司系统能力输出的销售战略、实现该业务线的财务目标和关键年度目标;
3、负责指导并管理前、中和后端的销售过程,通过协调相关方的参与,如售前顾问、产品经理、技术研发和合作伙伴等;
4、制定适当的公司系统能力输出的价值主张,推动销售和市场活动的实施;
5、负责了解竞争环境和客户需求,以便有效定位公司各系统产品云服务 ,通过电话、电子邮件和市场部门信息相结合的方式开发市场 ,以确保在指定的目标市场取得超额业绩;
6、通过围绕销售战略目标进行业务案例研究、roi分析、参考行业解决方案和分析数据,与潜在客户深入沟通,建立该业务线的ppl。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,985/211优先;
2、能够通过重构和挑战,帮助客户重新看待所处行业的未来与发展趋势,提供独特的视角;
3、了解如何组织销售,突出客户利益,善于通过清晰地表达价值主张和解决客户的痛点来推动双向沟通;
4、能够快速深入熟悉客户业务,并从多个角度讨论问题,了解客户销售决策制定过程并能够影响关键决策者;
5、有向大中型企业、国企央企和传统金融机构等销售软件解决方案或咨询服务的经验;
6、有与c级、其他高级管理人员或it主管接触和销售的经验;
7、有金融服务经验者优先。 岗位职责:
7、有金融服务经验者优先。
高级销售顾问岗位职责要求:电力行业高级销售经理
| 适配人群 | 电力行业销售岗,大数据解决方案经理,区域销售负责人 | 使用场景 | 电力项目销售,大数据平台交付,应收帐款回收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展电力行业客户,得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 管销售动作,定目标,做计划,收钱,帮总监搞预算和激励方案。 | ||
| 工作内容 | 列销售计划、推项目落地、跟进度、催回款、写检讨报告。 | ||
| 协作关系 | 向销售部总监汇报,和售前、技术、财务同事一起干活,常跑华东电力客户现场。 | ||
职责描述:
1. 负责其功能领域内主要目标和计划;
2. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3. 负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4. 协助销售部总监设置销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划;
5. 收取应收帐款。
任职要求:
1、有3年以上的电力行业的销售经验,熟悉华东地区电力公司的客户,有良好的客户关系为佳;
2、了解行业项目的实施流程,具备独立的项目销售处理能力,良好的业绩支撑;
3、有一定的技术基础,如对大数据平台的挖掘分析有一定认知为佳;
4、较强的客户沟通能力,逻辑性强,自律,有纪律性和团队精神。
高级销售顾问岗位职责要求:旅游高级销售
| 适配人群 | 民航科技销售,交通行业顾问,大交通解决方案经理 | 使用场景 | 民航市场开拓,大交通项目签约,行业客户谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要进民航和大交通这行卖东西,得有人专门跑市场、签单子、搞方案。 | ||
| 核心职能 | 卖解决方案和产品,拉客户,谈合同,做品牌,提市场建议。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跑客户、谈合同、写方案、收信息、整理数据、反馈问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,跟技术同事对方案,向销售总监汇报,和市场部一起推活动,常和客户对接。 | ||
岗位职责:
负责公司在民航及大交通行业的市场开拓,承担民航及大交通行业解决方案和产品服务的规模化销售工作
制定有效的销售策略,推进销售计划,维护客户关系和沟通渠道,树立良好的公司品牌形象;
推进商务合同谈判与签订,完成销售任务;
发掘市场机会和客户需求,对客户沟通引导,提供民航及大交通行业解决方案;
监测、搜集、整理和分析市场及客户信息,对产品研发和市场推广提供决策建议。
任职要求:
大学本科及以上学历,5年以上民航及大交通行业科技产品解决方案销售经验,具备极强的规模化销售的业务能力;
熟悉民航及大交通行业的运作模式,参与过大型民航及大交通行业客户商务拓展和销售工作者优先考虑;
有咨询、it、互联网、软件等科技行业相关领域背景者优先考虑;
有极强的市场拓展能力,沟通能力、商务谈判能力;能不定期出差,承受高工作压力;
良好的职业道德、高度的责任心和服务意识;
具备良好的团队合作精神和组织协调能力。
高级销售顾问岗位职责要求:erp高级销售
| 适配人群 | ERP销售岗,SAP销售岗,企业软件顾问 | 使用场景 | 软件销售,客户维保,渠道管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖sap和erp软件,得有人专门跑销售。广州市场大,客户多,需要本地销售扛指标。 | ||
| 核心职能 | 把sap和erp软件方案卖出去。盯住老客户不流失。拉新客户签单。帮公司完成月度季度销售任务。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户见面。写方案报价单。跟单签合同。回访老客户。整理销售数据填系统。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和实施顾问一起见客户。跟市场部要宣传资料。和售后同事交接已签约客户。 | ||
sap erp高级销售经理 sap、erp销售经理(b one /a one 广州)(职位编号:2.2)广州-天河区1-3万/月职位信息职位描述:1、负责公司sap 管理软件解决方案及咨询服务的销售任务;2、根据营销计划,完成销售指标;3、区域内老客户及渠道关系维护;4、完成市场营销任务;
任职要求:1、计算机技术、企业管理、市场营销、会计电算化等相关专业,本科以上学历;2、3年以上国内外管理软件销售经验;3、熟悉sap或其他erp等行业软件优先考虑;4、具备较强的沟通协调能力,学习能力强。5、英文cet四级以上,熟练使用office软件
sap erp实施顾问 (b one)2年经验 | 本科 | 招3人广州-天河区0.7-1万/月01-23
erp销售经理(b one 广州)3-4年经验 | 本科 | 招3人广州-天河区1-3万/月01-23
项目经理招2人广州-天河区1-1.5万/月01-23
sap business one甲方内部顾问大专 | 招3人广州-天河区1-1.5万/月01-23
erp 储备/助理实施顾问无工作经验 | 招3人广州-天河区3-5千/月01-23
erp销售经理(b one 深圳)3-4年经验 | 本科 | 招3人广州-天河区1-3万/月01-23
sap实施顾问(mm/qm)3-4年经验 | 本科 | 招5人广州-天河区2-5万/月01-23
sap实施顾问(pp/pm)3-4年经验 | 本科 | 招5人广州-天河区2-5万/月01-23
sap实施顾问(sd/mm)3-4年经验 | 本科 | 招5人广州-天河区2-5万/月01-23
sap实施顾问(fi/co)3-4年经验 | 本科 | 招5人广州-天河区2-5万/月01-23
sap erp应用顾问(广州,深圳)3-4年经验 | 招5人深圳1-3万/月01-23
abap开发顾问(广州、深圳)3-4年经验 | 本科 | 招5人深圳2-5万/月01-23
erp高级销售经理(a one 深圳)3-4年经验 | 本科 | 招3人深圳-南山区1-3万/月01-23
erp售后技术支持(b one 广州)2年经验 | 本科 | 招1人广州-天河区1-1.2万/月01-23
政府项目申报经理(广州)3-4年经验 | 本科 | 招2人广州-天河区0.8-1万/月01-23
wms开发工程师3-4年经验 | 招2人广州-天河区1-2万/月01-23
sap、erp销售经理(b one /a one 广州)(职位编号:2.2)广州-天河区1-3万/月职位信息职位描述:1、负责公司sap 管理软件解决方案及咨询服务的销售任务;2、根据营销计划,完成销售指标;3、区域内老客户及渠道关系维护;4、完成市场营销任务;
高级销售顾问岗位职责要求:食品检测高级销售代表
| 适配人群 | 食品检测销售,化学专业销售,食品行业顾问 | 使用场景 | 区域市场开拓,客户技术咨询,老客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 深圳食品市场要扩大,得有人专门跑这块业务。 | ||
| 核心职能 | 开拓新客户,服务老客户,做食品类销售工作。 | ||
| 工作内容 | 跑市场找客户,解答食品检测问题,定期联系老客户,填销售表。 | ||
| 协作关系 | 和实验室技术员对接测试细节,向销售主管汇报进度,和客服同事共享客户信息。 | ||
岗位职责:
1.负责深圳区域的食品市场的开拓;
2.为客户提供食品业务方面的咨询及服务;
3.负责老客户的日常跟踪、维护;
4.完成其他销售相关的事宜;
任职条件:
1.本科以上学历;化学或食品类相关专业优先;
2.有检测行业食品业务经验或熟悉各项食品测试标准者优先;
3.具有独立分析问题、解决问题及良好的沟通能力和团队合作能力;
4.有良好的职业道德素养;能承担较大的工作压力;
高级销售顾问岗位职责要求:政府行业高级销售经理
| 适配人群 | 政企客户经理,电力行业销售,国企项目负责人 | 使用场景 | 政务投标,电网招标,国企采购 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖安全产品和方案,得有人专门盯政府、电力、教育这些大客户。 | ||
| 核心职能 | 把自家安全产品卖出去,打单子,跑行业,搞定标书和现场演示。 | ||
| 工作内容 | 跟进客户、写标书、做方案演示、跑项目、填报表、汇报进度。 | ||
| 协作关系 | 跟售前工程师一起改方案,向销售总监汇报,和市场部同步活动,配合交付同事做交接。 | ||
职责描述:
1、 负责公司自有安全产品及解决方案的销售;
2、 负责区域市场及新行业的拓展,完成公司下达的年度销售目标;
3、 参与标书的编写、现场竟标及销售方案的演示等相关工作;
任职要求:
政府:
1、 大专以上学历、计算机或信息安全专业优先考虑。
2、 要有一定的客户资源(不限于政府、公安、检法司、财税、交通、社保等);
3、 有3年以上政府行业it产品销售经验,对政府项目运作模式了解。
4、 具有较强的市场分析、客户沟通能力;责任心强,有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力
电力:
1、 大专以上学历,计算机或信息安全专业优先考虑。
2、 要有南方电网、电厂等电力行业的客户资源
3、 有2年以上南方电网it产品或解决方案的销售经验,对电力项目运作模式了解。
企业行业:
2、 要有广东省国企或广州市国企的客户资源
3、 有3年以上国企客户it产品或解决方案的销售经验,对国企的项目运作模式了解。
教育:
2、 要有一定的广东高校或职院的客户资源
3、 对信息安全实验室或实训平台解决方案销售具有一定经验,熟悉教育行业的投标流程。
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售专家
| 适配人群 | 渠道销售专家,硬件行业销售,初创团队销售负责人 | 使用场景 | 线下渠道拓展,硬件销售执行,初创公司销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖智能硬件,得靠线下渠道,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管渠道销售这事,建团队、搭体系、定策略、盯结果。 | ||
| 工作内容 | 找合作伙伴、带销售团队、写销售计划、跑一线卖货、看销量数据。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、供应链同事常碰头;向销售总监汇报;和渠道商电话微信沟通多,偶尔一起跑门店。 | ||
智能硬件渠道销售高级专家 岗位描述:
对智能硬件的线下渠道销售负责,整合行业合作伙伴的力量,建立渠道销售体系,搭建销售团队,制定智能硬件整体的渠道销售策略,计划和执行机制,确保销售结果达成。
岗位要求:
1、有大规模销售体系的成功操盘经历和能力;具备较强的渠道拓展能力、管控能力、落地执行能力;
2、对硬件行业的各种渠道体系及销售模式有实战经验;
3、最好有初创公司的经验,有创业之心,能够深入到一线销售前端; 岗位描述:
3、最好有初创公司的经验,有创业之心,能够深入到一线销售前端;
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售经理
| 适配人群 | 售前技术顾问,解决方案架构师,技术销售工程师 | 使用场景 | 系统集成项目,技术方案汇报,客户需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了大系统集成项目,缺人做售前支持和技术讲解。 | ||
| 核心职能 | 帮销售搞定客户技术问题。写建议书。讲清楚产品怎么用。带团队出方案。 | ||
| 工作内容 | 分析客户需求。写项目建议书。组织开方案会。给客户演示产品。查新技术新项目。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排。跟解决方案工程师一起干活。和产品经理对产品细节。向技术总监汇报进展。配合市场部做宣讲材料。 | ||
1.为重大系统集成相关项目提供深入的售前顾问服务和技术支持。
2.对客户的需求进行深入分析,并编写项目建议书。
3.组织团队制定应用解决方案。
4.详细向客户讲解公司产品和技术特性,与客户在技术层面深入交流,在正式场合进行产品功能演讲。
5.行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪。
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售业务
| 适配人群 | 3PL销售岗,运力采购岗,供应链解决方案顾问 | 使用场景 | 物流招标,运力招采,解决方案销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推招投标物流产品,得有人去外面找客户拉生意。 | ||
| 核心职能 | 推广物流招投标产品,开发新客户,给客户出方案,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、谈客户、写方案、跟进服务、完成销售指标、反馈客户需求。 | ||
| 协作关系 | 跟运力招采同事对接资源,向销售主管汇报,和产品、运营团队一起优化流程。 | ||
职责描述:
1、负责公司物流招投标产品的业务市场推广,对外开拓市场,开发新客户;
2、基于对客户需求的准确把握,结合公司招投标产品,给出有效的解决方案;
3、维护与客户的长期合作关系,随时与客户进行有效沟通,为客户提供良好的服务;
4、按销售计划开展销售工作,达成个人销售目标;
5、及时反馈市场和客户需求信息,以推进内部系统或流程优化。
任职要求:
1、3pl公司做销售工作,有开拓市场的能力;
2、有很强的学习接受能力,业务洽谈能力;
3、客户资源集中在华东区域;
4、2年以上工作经验,2年运力招采的工作经验;(此项二选一)
高级销售顾问岗位职责要求:房产高级销售员
| 适配人群 | 销售主管,案场经理,销讲负责人 | 使用场景 | 案场管理,签约统筹,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子人多了,得有人管着带新人、盯数据、管钱管人。 | ||
| 核心职能 | 带销售员、管钱、做报表、培训人、盯案场、写销讲、提建议。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、开会、收定金订金房款、统计来电来访、做周月报、建档案、安排签约日程。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员天天打交道,向专案经理汇报,配合策划写销讲,帮外地同事安顿生活,和财务对账。 | ||
房产高级销售员岗位职责(三)
1.进行业务接待,帮助销售员解决问题。
2.人员业务管理会议主持。
3.完成定金、订金、房款的管理及记录。
4.带教、培训下属员工。
5.统计每周来访、来电量,完成周/月销售报表的制作。
6.了解市场动态,能随时提供竞品资料。
7.案场销售员业务统计,销售档案建立及管理。
8.专案代理工作执行。
9.公司相关精神的传递及灌输。
10.外地案场人员日常生活安排。
11.签约日程计划安排。
12.案场人员考核。
13.协调完成销讲编写。
14.向专案经理提出有利于楼盘销售的个人意见或建议。
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售工程师
| 适配人群 | 电力销售工程师,继保专业销售,电网行业销售 | 使用场景 | 项目投标,合同签订,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖电力设备,得有人懂技术又会谈合同。 | ||
| 核心职能 | 找项目、谈合同、收钱、摸清客户要啥。 | ||
| 工作内容 | 搜项目信息、写投标方案、跟客户聊技术商务、签合同、催款、做市场调研。 | ||
| 协作关系 | 和产品经理聊技术细节,向销售经理汇报进度,配合财务盯回款,跟技术支持一起见客户。 | ||
岗位职责:
1、负责项目搜集、汇报、跟踪,制定销售或投标方案;
2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判,并负责签订和督导合同,回收项目款;
3、组织目标市场需求调研,分析市场情况。
任职要求:
1、本科以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业;
2、有2年以上电力设备销售工作经验,有较丰富的客户资源和市场营销经验;
3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力,具有敏锐的观察能力,善于捕捉各类相关信息及总结经验;
4、执行力强,能以团队利益为重,有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;
5、职业心态稳定,能够承受工作压力,事业心强,有工作激情;
6、优先考虑条件:熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程,或有在电力系统工作经验,具备电网客户资源者。
公司福利:
1、5天7.5小时(双休)制,每年均有调薪机会
2、享受国家法定假期、带薪年假;
3、员工入职购买七险一金(外加附加险)
4、年度全身体检
5、年度全员旅游
6、年终奖(2-3个月)
7、员工生日、结婚、生育礼金等
8、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)
9、高温补贴(全员享受)
10、不定期内部及外部培训
11、提供住宿(家电齐全、免费网络)
12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;
13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
高级销售顾问岗位职责要求:高级销售客服
| 适配人群 | 医疗器械客服,销售支持专员,商务运营岗 | 使用场景 | 订单处理,退货投诉,客户建档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司卖医疗器械,客户下单多,得有人专门管订单和售后。 | ||
| 核心职能 | 管订单进出、处理退货投诉、建客户档案、对账开票、做销售报表。 | ||
| 工作内容 | 接单出单、跟物流发货、处理退换货、录客户信息、核对货款、开发票、填追踪表。 | ||
| 协作关系 | 跟区域销售对接订单,向直属领导汇报,配合仓库发运、财务对账、销售签合同,用sap系统传数据。 | ||
工作职责:
岗位职责:
1、受理各区域客户订单,及时并准确出单,与物流仓库进行沟通,明确订单明细、发货要求及发运方式等
注意事项。跟进订单的完成状态及到货异常的处理;
2、负责处理退货、投诉、客户咨询和其他申请需求及各项反馈信息等,跟进问题的解决情况,及时回复客
户,为客户提供良好服务;
3、进行客户信息管理,收集并录入相关客户资料,建立客户档案,协作销售流转合同、资质审核,并跟踪
完结,按客户分类进行归档。负责更新、维护和完善客户数据;
4、准确掌握客户各项销售政策,与财务及时核对确认款项情况;
6、日常销售支持工作,提供商务报表、销售业绩的统计等事宜;
7、关注财务开票,寄送发票至客户,并做追踪表单记录;
8、加强与客户的沟通和协调能力,为客户提供良好服务,提升客户满意度;
9、负责完成上级领导安排的其他事物;
任职资格:
任职要求:
1、 本科以上学历,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
2、做事认真、责任心强、能承受工作压力,执行力强,有良好的客户服务意识和协作意识;
3、良好的英语听说读写能力,英语 6 级,熟练使用 sap 系统及各类办公软件、数据统计、汇总和分析;
4、客服/订单/销售支持工作有 2 年以上的经验优先;
5、有医疗类、贸易类、商务类经验者甚佳;
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