保险高级销售岗位职责
| 适配人群 | 保险销售专家,金融解决方案顾问,国企IT采购负责人 | 使用场景 | 保险销售,金融云服务,国企数字化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险相关系统服务,得有人专门对接客户 | ||
| 核心职能 | 盯住保险类客户,推公司系统能力,完成销售目标 | ||
| 工作内容 | 建客户关系、定销售计划、执行销售策略、写价值主张、分析竞对、打电话发邮件、做roi分析 | ||
| 协作关系 | 和售前顾问、产品经理、技术研发、市场部一起干活,向销售总监汇报,常跟客户高层直接聊 | ||
高级销售顾问(保险方向) 岗位职责:
1、负责与公司系统能力输出的客户关键人员建立深入、专业的客户关系,制定销售计划和策略;
2、负责执行公司系统能力输出的销售战略、实现该业务线的财务目标和关键年度目标;
3、负责指导并管理前、中和后端的销售过程,通过协调相关方的参与,如售前顾问、产品经理、技术研发和合作伙伴等;
4、制定适当的公司系统能力输出的价值主张,推动销售和市场活动的实施;
5、负责了解竞争环境和客户需求,以便有效定位公司各系统产品云服务 ,通过电话、电子邮件和市场部门信息相结合的方式开发市场 ,以确保在指定的目标市场取得超额业绩;
6、通过围绕销售战略目标进行业务案例研究、roi分析、参考行业解决方案和分析数据,与潜在客户深入沟通,建立该业务线的ppl。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历,985/211优先;
2、能够通过重构和挑战,帮助客户重新看待所处行业的未来与发展趋势,提供独特的视角;
3、了解如何组织销售,突出客户利益,善于通过清晰地表达价值主张和解决客户的痛点来推动双向沟通;
4、能够快速深入熟悉客户业务,并从多个角度讨论问题,了解客户销售决策制定过程并能够影响关键决策者;
5、有向大中型企业、国企央企和传统金融机构等销售软件解决方案或咨询服务的经验;
6、有与c级、其他高级管理人员或it主管接触和销售的经验;
7、有金融服务经验者优先。 岗位职责:
7、有金融服务经验者优先。
保险高级销售岗位职责:人寿保险高级区域销售经理
| 适配人群 | 区域销售管理者,一线销售负责人,大区业务主管,KA客户经理,渠道销售总监 | 使用场景 | 区域市场拓展,客户关系维系,销售任务执行,新客户开发,老客户挖潜 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大区域市场,得有人盯销售目标和客户开发。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、抢市场、守老客户、拉新客户、建长期关系。 | ||
| 工作内容 | 跑销售任务、找新客户、跟老客户聊天、盯区域占比、做市场动作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售总监汇报,和市场部一起推活动,跟客服对接客户问题,和物流协调发货,和产品经理聊产品反馈。 | ||
高级区域销售经理岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓和客户的开发;
3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,语音富有感染力
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、能力优秀者可适当放宽要求
保险高级销售岗位职责:保险高端客户销售
| 适配人群 | 保险代理人,养老顾问,理财规划师 | 使用场景 | 客户开拓,销售管理,养老营销 |
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| 设立背景 | 公司要推活力养老、高端医疗这些新业务,得有人专门跑客户卖产品。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,把养老、医疗、理财、关怀这四块服务卖出去。 | ||
| 工作内容 | 打电话约人、上门拜访、讲产品、签单子、帮客户办手续、定期回访。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟产品部要资料,和客服部对接客户问题,有时拉团队新人一起干。 | ||
岗位职责:开拓客户,销售管理。
任职要求:愿意学习提升自己,最好有保险代理人资格证书(没有的需要来公司先考证上岗),能自我管理和团队的组建及经营;我们经营的是活力养老,高端医疗,卓越理财和终极关怀的四位一体的大幸福工程计划!

