市场销售及客户代表岗位职责职位要求
| 适配人群 | 顾问式销售,视保行业销售,互联网营销销售 | 使用场景 | 客户拜访,项目跟进,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人去拉客户、谈生意、签单子。没这岗位,东西堆着没人买。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找到新客户,盯住老客户,让钱进公司账上。 | ||
| 工作内容 | 打电话、加微信、约见面、讲产品、写方案、跟项目、记客户信息、查对手卖啥。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,找售前同事帮忙做演示,找售后同事处理问题,和客户反复沟通,有时要和财务对账开票。 | ||
职责描述:
职责描述:
1、熟悉本公司及相关产品、开发潜在客户;执行具体销售工作,实现销售目标。
2、收集行业客户信息,及时发现市场机会,建立客户关系,了解客户需求及决策过程,向客户介绍公司产品。
3、建立及整理客户档案,与客户建立长期互利合作关系;
4、销售过程中充分组织及调动好协调售前、售后等资源负责协助部门经理开展市场销售工作,开发新客户,完成公司指定的工作目标
5、定期进行客户拜访、销售和回访,维护和提高与客户的良好合作关系;
6、做好同类竞品的市场、销售分析等;
7、参与和跟进项目进展。
岗位要求:
1、了解销售、认可销售、热爱销售;
2、有强烈挑战高薪的欲望;
3、能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;
4、虚心学习、高调“工作”。因为我们的销售模式是顾问式销售,必须努力学习了解视保行业动态及销售模式,了解、引导客户需求,应用最合适的互联网营销工具和营销方式帮助客户成功。
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售客户经理
| 适配人群 | 教育科技运营管理者,教育行业营销负责人,教育软件市场总监 | 使用场景 | 教育软件推广,区域经营分析,政府教育关系维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展教育软件市场,得有人管运营团队和经营分析。 | ||
| 核心职能 | 带团队、定运营计划、做经营分析、提发展建议、维护政府和学校关系。 | ||
| 工作内容 | 招人培训、写分析报告、开经营会、跑学校、做市场调研、跟进活动效果。 | ||
| 协作关系 | 跟总经理汇报,和企划部一起搞宣传,对接政府教育部门、分公司、研发和营销同事。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责运营团队的组建、培训等建设工作,根据运营部的发展规划做好的管理人员的储备;
2、协助公司制定经营管理目标,根据集团公司与各职能部门、签订的目标责任状,组织绩效考核;
3、参与公司高层会议,对产品的研发、营销策划及公司的发展等提出可行性建议;
4、汇总、分析下属分公司指标完成情况,定期编制经营分析报告,筹备和组织经营分析会,监督检查经营改善措施的落实情况。
5、根据公司的战略计划,制定年、季、月度运营方案,开拓市场;
6、政府及相关部门、所在地市重点中小学校公共关系维护;
7、制定市场调研计划,对所在地市区域的教学软件系统进行市调分析,编制市调报告,为公司的产品研发提供数据参考;
8、与企划部门协作,确保品牌宣传和企划活动方案的落实执行,跟进并及时反馈活动效果。
任职资格:
1、28-45岁,大专及以上学历,性别不限;
2、二年以上教育、软件开发公司及相关行业营销管理工作经验,熟悉当地政府及教育相关部门;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,团队管理能力强,能独立进行团队激励和团队培训;
4、谈判能力强,良好的沟通协调能力和应变能力。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售外勤
| 适配人群 | 影楼市场专员,摄影行业推广员,婚纱机构策划岗 | 使用场景 | 市场调研,活动推广,公关执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 影楼要拉新客户得有人跑市场 | ||
| 核心职能 | 盯棚租行情,搞活动拉人,收反馈看效果 | ||
| 工作内容 | 跑外派单,搭展位,做活动,记数据,写小结 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,和销售部一起发传单,跟摄影部对活动照片,帮客服整理客户意见 | ||
岗位职责:
1、搜集相关的市场信息,分析摄影行业棚租市场情况;
2、负责外出派单、展位及各种市场销售活动;
3、收集活动的市场反馈信息,统计和分析各项市场活动的数据;
5、负责各类活动、市场推广及公关活动的策划、组织、协调和执行;
岗位要求:
1、学历中专及以上,有婚纱影楼、教育培训行业市场工作经验者优先;
2、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏;
3、具有团队合作精神和良好的职业道德;执行力强且服从领导安排。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:售后市场销售
| 适配人群 | 汽配销售经理,售后市场专员,分销渠道主管 | 使用场景 | 汽配售后,区域销售,分销渠道 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 汽配售后市场要扩大中部地区销量,得有人专门盯分销商。 | ||
| 核心职能 | 管中部地区分销商关系,推corteco产品,盯订单到回款全过程。 | ||
| 工作内容 | 做月度销售计划、2个月预测;处理询价报价;跟单到收po;管发货;催应收账款;报竞品动态。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报;和内部物流、财务、产品部门讨论发货和回款;和分销商天天打交道,电话邮件不断。 | ||
区域销售经理(汽配售后市场) 1. develop, enhance and maintenance of distributor relationships in the central china region.
2. achieve the annual sales plan, ensure the monthly progress of the plan and establish a reliable 2 months forecast.
3. promote the corteco product range to the market territory and find business opportunities in line with the product sales strategy of corteco.
4. responsible to manage the inquiry and quotation process from distributor to corteco in order submit a quotation in a timely manner.
5. follow-up the quotations to distributors until final p/o received.
6. manage the delivery to the customer in time and discuss with the relevant departments inside corteco china.
7. be in charge of accounts receivable control in order to guarantee a steady cash-flow for corteco.
8. report regularly about competitor trends in the territory and make a strategy to fight against them.
9. other tasks which are assigned by general manager
1. bachelor degree at high level university, preferably in engineering or sales and marketing.
2. working experience in sales or product engineering in automotive iam industry.
3. english as foreign language acceptable for both oral and writing. additional japanese language skills would be seen as additional asset.
4. open minded character, outgoing, good communication skills, must be able to work within a team, self motivation ability, able to work self responsible, demanding for success and results, trustful character. can work with high pressure.
5. must be motivated to continuously improve skills and to accept new work contents. ability to work in an international working environment.
6. accept frequent travel inside china. 1. develop, enhance and maintenance of distributor relationships in the central china region.
6. accept frequent travel inside china.
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:销售代表/知识产权顾问/市场销售
| 适配人群 | 知识产权顾问,专利代理销售,商标版权专员 | 使用场景 | 客户拜访,方案推介,业务成交 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展知识产权服务市场,得有人专门跑客户拉生意。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,推专利商标版权这些服务,把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门聊方案,填合同,录系统,写日报,交材料。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟法务同事核方案,和文案同事改宣传页,偶尔陪技术老师见客户。 | ||
职位描述:
技能要求:
专利,知识产权
工作内容:
1. 开发新客户,挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户;
2、上门拜访客户,推介公司品牌,为客户提供满意的知识产权服务方案;
3、促成业务成交,维护客户关系,持续开发业务,完成销售目标任务;
4、完成上级指派的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,男女不限,专业不限;优秀应聘者,可适当放宽学历要求;
2、具有销售经验,有知识产权业务相关工作经验者尤佳;
3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、普通话标准,性格开朗外向、诚实正直,思维严谨,做事认真,有一定的抗压能力;
5、熟练使用办公软件,如word、excel、powerpoint等。
待遇福利:
1、高额底薪 提成奖金 节日福利,月工资平均10000 ,年薪12-30万;
2、丰富多彩的活动:旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展;
3、弹性工作,周末双休,五险一金,法定年假;
4、完善的培训机制,公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训,为员工的成长与进步奠定基础;
5、晋级路线:初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:工业市场销售
| 适配人群 | 工业销售经理,工业行业销售,工业客户总监 | 使用场景 | 工业客户开发,工业市场拓展,销售回款跟进 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工业客户多,订单大,得有人专门盯这块儿。不然销售目标容易落空。 | ||
| 核心职能 | 搞定工业客户的生意。签单、回款、提方案、管关系。让客户愿意一直买。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、盯回款、写营销方案、报预算、调价格建议、记客户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报。和产品部聊价格政策,跟财务对账款,和市场部合推活动。偶尔找技术支持帮忙。 | ||
资深销售经理(工业市场客户) 职位描述:
1、 负责面向工业市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;
2、 针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、 结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、 客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度。
职位要求:
1、 大专以上学历,丰富的工业市场行业经验;
2、 熟悉工业市场特点和产品销售流程,有一定的客户资源;
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售
| 适配人群 | 医学专业毕业生,学术推广人员,医药代表 | 使用场景 | 学术会议,产品推广,专家合作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新药,得有人懂产品讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 挖产品优缺点,给医生讲明白,拉专家站台。 | ||
| 工作内容 | 查资料写分析,准备会议内容,陪专家吃饭聊天。 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,跟销售同事跑会场,找医学部要数据,和专家保持联系。 | ||
岗位职责:
1.公司产品的深入挖掘和优劣势分析;
2.区域月度学术会议、学术活动的产品分析与讲解;
3.专家团队的维持与拓展
任职资格:
1.医学相关专业,大学本科以上学历;
2.具备良好的沟通表达能力、学术研究功底、英语文献阅读能力。
3.优秀应届生也可考虑。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:电子信息工程市场销售区域经理
| 适配人群 | 医疗软件销售经理,卫健行业BD负责人,区域市场拓展岗 | 使用场景 | 区域销售管理,卫健系统对接,医疗软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗健康软件给各地卫计局,得有人盯住区域市场。 | ||
| 核心职能 | 管一个地方的销售推广,完成指标,找新客户,盯对手,搞活动,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑卫计局、定销售计划、做市场调研、开销售会、跟客户吃饭聊天、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和售前工程师一起见客户,跟产品经理对需求,和客服交接售后问题,带几个销售代表干活。 | ||
市场销售区域经理职责描述:
1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;
2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;
3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;
6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;
2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:国内市场销售
| 适配人群 | 船舶销售岗,轮机工程师,备件采购员 | 使用场景 | 船舶采购,备件供应,轮机配套 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖船舶设备和备件,得有人专门找供应商、管店铺。 | ||
| 核心职能 | 拉供应商进平台,帮他们开店卖货,配合公司卖设备备件。 | ||
| 工作内容 | 联系新供应商,谈合作,教他们上网站开店,盯销售情况。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起弄网站店铺,向销售总监汇报,和采购部共享供应商信息,偶尔跑客户现场。 | ||
职责描述:
岗位职责:
协助制订并执行公司的经营计划;负责进行船舶设备及备件供应商的开发工作,与供应商建立合作关系,并协助供应商在公司网站上进行店铺管理及销售。
岗位要求:
1、2年及以上的船舶、机械、贸易或相关行业经验,具有船舶设备或备件采购、销售经验者优先;
2、具备较强的独立工作能力、沟通协调能力,能适应出差,有良好的团队合作精神和高度的责任感。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售助理
| 适配人群 | 市场助理,销售支持岗,投标专员 | 使用场景 | 销售管理,合同归档,投标支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 市场部和销售部资料乱,没人统一管,合同报表老找不到,得有人专门收拾这些事。 | ||
| 核心职能 | 管合同档案、做销售报表、对账回款、报价发货、更新客户信息、帮写标书。 | ||
| 工作内容 | 整理合同建档案、填周月季年报表、处理发货对账、更新客户资料、做报价单、帮领导跑腿。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要数据,找技术同事问产品,向市场经理汇报,配合投标组写材料,偶尔帮财务对数。 | ||
职责描述:
一、对您的要求:
1、学历:本科及以上学历,专业不限;
2、有相关工作经验优先,能出差;
3、熟悉office办公软件;有较强的写作能力与沟通能力;
4、持有c1驾照;
5、有事业心、善于沟通、较强的对外联系能力,具有良好的亲和力和协调能力;
6、办事细心负责,踏实,有良好的团队合作精神,具有一定抗压能力。
二、对您的期望:
1、 整理市场部合同等资料,并建立档案;
2、整理销售部的周/月/季/年度销售报表及回款计划;
3、处理日常发货,对账,回款,报价等事宜;
4、学习与掌握公司相关技术知识与产品知识;
5、协助制订投标方案及标书;
6、客户信息资料维护与与更新;
7、协助部门领导做好部门内务等工作,完成公司及部门领导交待的其他相关工作
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售策划经理
| 适配人群 | 市场策划人员,终端运营管理者,经销商目标协同者,广宣预算统筹者,集客效能提升者,传播策略制定者 | 使用场景 | 市场趋势分析,终端活动执行,广宣费用分配,促销策略包装,传播效果评估,集客目标分解 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖车,得知道对手在干啥,得盯紧市场变化,得让终端卖得动。 | ||
| 核心职能 | 盯竞品、做传播方案、管终端活动、定集客目标、发广宣费用。 | ||
| 工作内容 | 看竞品动作、写趋势分析、搞促销包装、跑终端评估、调活动策略、拆目标、分费用。 | ||
| 协作关系 | 跟大区经销商天天聊目标和费用,向市场部领导汇报,和销售、广告同事一起改方案。 | ||
职责描述:
"1.负责市场竞品研究; 针对阶段性做市场趋势分析研究、分析及监测传播环境,包括竞品阶段性传播核心、促销活动安排,有针对性、有目的性做制定凯翼应对方案及措施,并结合市场变化做应对调整预案;
2.负责阶段性传播及促销策划;结合凯翼产品上市、阶段性促销推广、阶段性传播主题,制定凯翼终端传播规划、促销活动包装及终端推广安排,并对终端执行有效性进行评估,实时优化传播策略及执行;
3.负责终端活动管理及异常分析提升;结合凯翼阶段性集客目标,制定阶段性终端线下活动策略,并统筹终端活动开展调度,集客目标达成、及活动效果评价,发现异常,提出解决措施,并及时整改,提升终端人员集客能力,促进成交;
4.负责制定并下发经销商年度、季度及月度集客目标;为确保集客目标的达成,建立各阶段目标分解模型及原则,积极与大区经销商沟通目标的完成情况,不断完善目标的合理性;并进行阶段性评估;
5.负责制定并下发经销商阶段性终端广宣费用;为确保集客目标的达成,建立阶段性费用分解模型及原则,给终端广宣活动提供支持。"
任职要求:
"1.教育与专业:大专以上车辆类,市场营销,广告等相关专业;
2.工作经验要求:大专需有8年、本科5年、硕士3年及以上相关工作经验;
3.职业素养要求:良好的沟通能力,较强的逻辑能力,工作积极有结果."
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:汽车市场销售
| 适配人群 | 汽车后市场销售,区域渠道经理,门店运营专员 | 使用场景 | 门店认证,客户开发,售后维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 京东做汽车配件生意,得有人管线下门店和客户。 | ||
| 核心职能 | 跑门店、拉新客、卖配件、解决问题、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 认证门店、录信息、开发新客户、供货签约、答疑解惑、拜访老客户、盯销售目标。 | ||
| 协作关系 | 跟门店老板聊,向区域销售主管汇报,和运营、物流同事配合发货和售后。 | ||
职责描述:
1、负责区域门店认证,收集门店信息提交审核;
2、负责区域内的新客户开发,完成与客户的供货合作。
3、运用专业技能解决客户日常遇到的问题,通过正确的引导培养客户使用习惯;
4、定期拜访老客户,保持沟通联系,维护客勤关系;
5、区域内完成配件销售销售目标;
任职要求:
1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知;
2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的能力;
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;
4、具备超强执行力和较好的适应能力;
5、有汽车后市场行业市场拓展、有线下销售经验者优先考虑;
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售代表
| 适配人群 | 建材销售员,家具导购员,快消渠道经理 | 使用场景 | 门店销售,展会推广,小区推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖东西得有人跑客户,公司要开店开点位,得招人去盯销售。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,拉新客户,守着老客户别跑掉,展会小区都要跑。 | ||
| 工作内容 | 门店卖地板家具、搞家博会、扫街找点位、录crm、签合同、追回款。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和设计部、财务部、市场部一起干活,有时要陪客户见工程师。 | ||
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
大专以上学历女不限 22-40岁 均可
1、有一定的销售经验者为佳。
2、负责公司已有客户的日常维护,支持和维系渠道关系,完成新客户的拓展、沟通、签约等工作。
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有较强的责任心。
岗位职责:
1、负责中心门店地板、红木家具、木门、楼梯、橱柜等产品的销售工作;
2、负责维护门店形象和先锋品牌形象;
3、负责客户信息的维护和管理工作;
4、负责公司外围展会、推广活动和家博会的销售工作;
5、负责小区推广和销售
任职要求:
1、有良好的道德品质,有责任感和服务理念;
2、有零售行业的相关工作经验;
3、有建材销售和家具销售经验者优先;
4、和苏州本地户口者优先;
大学专科以上学历(广播、电子工程及相关行业优先考虑),1年以上销售经验,良好的语言表达和人际交往能力,勇于迎接挑战,具有良好的服务意识团队合作精神。
岗位职责:专业音响器材的地区销售及客户管理工作
工作范围:
1.拜访当地的专业音响经销商客户 ;
2.开发及管理区内批发销售渠道;
3.承担一定的销售额;
4.推广新产品,发掘新市场。
职位描述:
负责在深圳成人英孚各培训中心指定户外活动位置寻找目标客户,向客户推广介绍公司产品和服务。了解客户需求,现场邀约客户直接到就近的培训中心参加咨询活动,按公司要求完成带访推广任务。
发展空间:
市场销售代表– 高级市场销售代表—推广主管-中心主管—市场主管 英孚教育其他你感兴趣的职位
销售是你的兴趣,奖金是你的目标。梦想有多大,舞台就有多大!
核心要求:
1. 性格外向,相貌端正,勤奋坚持
2. 学习能力强,良好的语言沟通能力,能洞察客户的真实想法和意图
3. 对英语学习有兴趣,并愿意在多文化氛围下工作
4. 积极主动的待人态度以及良好的综合素质
5. 具备一定的抗压能力
6. 思维缜密,为人诚信,对于目标坚持不懈
7. 有销售经验者, 大专学历优先
薪酬福利:
1. 底薪 提成,月平均工资5000以上
2. 丰厚的奖金
3. 一经录用即签订正式劳动合同,享受社保公积金(五险一金)
4. 完善专业的入职培训,包括销售技巧培训、职场礼仪培训等
5. 不定期开展情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧等培训
6. 免费英语培训
7. 广阔的职业提升空间,快速公平的晋升机制——每两个月进行一次工作回顾,达标者即可晋升。
8. 工作地点在市区内,交通方便,地铁公交沿线
目前ef英孚教育正处在一个迅速发展的大好时期,如果你对生活充满热情,如果你有成为一名真正经营者的志向,如果你勇于不断挑战革新,那就加入英孚教育吧!让我们与英孚教育一起活跃在世界的舞台上。
1.在工厂/工业园、大/中学、医院、旅游景点等场所,通过陌拜(扫街)等方式,选择及筛选适合摆放售货机的企业或场所、以及适合用(购买/租赁)自动售货机经营软饮料零售的企业或个人(例如已在该场所内经营便利店、食堂等业务的企业或个人)。
2.负责与适合场所的企业相关负责人建立联系,并签订机器的购买/租赁和饮料商品的采购协议;
3.负责收集各类渠道信息,开发潜在客户群体并建立联系,并通过公司crm系统进行信息录入和管理;
4.制定点位拓展计划,能够完成公司定期下达的业务指标;
1.大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),23-35周岁,性格开朗大方,洽谈能力强,具有亲和力,待人真诚,态度积极向上;
2.具有一年及以上的销售经验、市场开拓经验;
3.有快消品(饮料食品、日化等)、文具、团购网、020线下合作商拓展等行业经验者优先;
4..对待工作能够坚韧、吃苦的作风,认真完成上级安排的工作;开拓创新精神、高度的责任心和良好的团队协作能力;
5.有强烈事业心,对个人的职业发展有追求,能够适应严格的流程管理工作方式。
6.有驾照会开车,能自带车辆工作优先考虑。(油费报销)
公司提供具有竞争力的薪资待遇及良好晋升空间:
1. 底薪 绩效 提成 交通补贴 其他补贴;
2. 社保 住房公积金
3. 法定节假日、年假、佳节福利等
此岗位上岗时间是:15年春节之后,2月28日之前。
有意者请投简历,春节之后速安排上岗!
岗位描述:
1、负责向客户提供正确的行业资讯,协助客户解决与产品有关的问题;
2、配合财务部的统筹安排工作,并负责追回应收账款;
3、做好客户的售后服务工作,协助市场经理受理客户投诉;
4、上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、通信或电子相关专业本科及以上学历;
2、善于人际沟通,性格开朗外向,思维敏捷细腻,组织能力优秀;
3、有销售市场的分析能力,以及解决问题的能力;
4、服从上级工作安排。
1、掌握公司各项业务的基本情况,了解同行业相关业务的发展情况并能对市场现状进行合理分析;
2、新客户的开发与跟踪项目回款,维护所有区域内的老客户关系,及时向上级汇报客户跟进进展情况;
3、公司交予的其他工作。
1、大专或本科学历,专业不限,年龄在24-30岁之间;
2、一年以上销售工作经验,能力突出者可不考虑工作经验;
3、形象气质良好,具有亲和力,性格开朗,不怕吃苦;
4、有较强的协调沟通能力和理解表达及适应能力;
5、具有良好的服务意识,责任感强,以及良好的团队合作精神;
6、市场营销专业者优先考虑。
市场销售代表招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有2年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 职位标签 星期日休息 , 公司产品福利 , 岗前培训 , 提供住宿 , 成都 , 多劳多得(底薪 提成) , 市场销售代表 , 四川 , 成都
◆ 接听客户咨询电话、接待上门咨询客户,了解需求分析,提供学习建议方案;
◆对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;合理宣传、销售中心课程;
◆ 跟进完成入学测试,促成客户付费;
◆ 客户资料登记、整理、归档;
◆ 对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;
◆ 协助市场部进行免费讲座、公开课、市场活动及调研等工作的开展,对所获得信息、数据进行筛选、跟踪等。
◆ 具有较强的人际交往能力和执行力,能在一定压力下积极完成工作任务;
◆ 有一定的销售咨询能力和应变协调能力;
◆ 工作细致认真、谨慎细心、责任心强、积极性高;
◆ 具有较强团队协作精神;
pos机销售员:(3200元 -8000元以上)
1.负责公司pos机的销售及推广;
2.根据公司营销计划,完成公司销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,做好售前售后服务;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1.高中及以上学历,35岁以下,专业不限;
2.愿意从事销售工作,有无经验均可,有销售工作经验优先;
3.沟通、表达能力强,思维敏捷:
4.有一定的网络销售工作经验,善于使用qq,微信等通讯软件,会网络销售技巧,熟练使用办公软件;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,敢于挑战;
7.不业期进行公司聚餐,员工聚餐,公司旅游活动;
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
1、具有大专及以上学历,1年以上信息化的系统集成、技术服务和运行维护项目销售经验;
2、熟悉技术服务和运维服务项目的招投标程序及管理流程,具有独立开展运维服务项目的能力;
3、具有客户至上的服务理念、具有较强的市场开拓能力和良好业绩;
4、具有目标导向的从业理念、抗工作压力强,能够适应在华南区域经常出差的业务需求;
5、具备良好的沟通能力,亲和力强、善于表达、热情开朗;
6、具有强烈的进取精神、对工作充满激情,具有强烈的责任感;
7、具有良好的合作精神,谦虚好学、诚实守信;
8、在华南区域具有良好的客户资源或具有水利行业运维服务销售经验者优先。
市场销售代表(岗位职责)
职位描述:
岗位职责:1、负责新客户开发,根据公司市场拓展策略和拓展计划,积极拓展市场,并对意向客户进行前期考察与初步洽谈;2、收集掌握物流市场化改革信息、关注市场动态并进行调研分析,提交调研报告;3、根据公司发展战略,结合市场行情制定相应实施方案,并有效的执行和落实。
任职要求:1、22-40岁之间,男女不限;2、有市场拓展经验、终端销售经验优先’3、有较强的人际沟通能力及团队协作精神,有责任心,工作积极主动,勇于挑战自我;4、具备较强的心理素质及吃苦精神;5、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;6、能够有效执行跨部门合作项目。
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:海外市场销售经理
| 适配人群 | 外贸销售负责人,出口合规专员,国际业务经理 | 使用场景 | 海外客户开发,出口业务执行,跨境合规运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖东西到国外,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 找国外客户和合作伙伴,定销售计划,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊天、签合同、盯发货、办出口手续、花销售钱。 | ||
| 协作关系 | 跟生产、质检、法务、财务、物流同事一起做事。向销售总监汇报。配合用邮件 会议。 | ||
海外市场销售经理 主要职责/工作内容
1、key responsibilities descriptionto drive business growth through exploring overseas markets and businesses partners, evaluate their potential, develop and implement sound business plans.
2、to maintain good relationship and manager customers service partners to drive for an effective and efficient business.
3、to coordinate with internal departments to ensure that products are produced timely and meeting foreign standards specifications, and the corresponding shipping details (such as export licensing,shipping,packaging and customer declarations ...etc) are organized well.
4、to translate technological and regulatory requirements into business requests in the companys operations and to interpret and direct the application of complex regulations.
5、to plan, execute and monitor the use of sales and marketing expense.
6、to lead and develop the team.
任职要求 minimum position qualification
1、bachelor degree, business related preferred
2、more than 8 years overseas customer development working experience, with overseas working experience is an advantage.
3、"knowledge in export laws and regulations. strong business sense leadership skills. "
4、"good in english and chinese
good communication, presentation and negotiation skills
open minded, outgoing and a team player"
市场销售及客户代表岗位职责职位要求:市场销售客户经理
| 适配人群 | 军工销售岗,军品客户经理,装备营销专家 | 使用场景 | 军工采购,装备销售,军品市场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 军工市场要卖产品,得有人专门盯这块儿,不然订单跟不上。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖给军工厂、研究所这些单位,收钱回来,让客户愿意再买。 | ||
| 工作内容 | 盯销售目标、催回款、写营销方案、报预算、调价格建议、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 和产品部聊价格政策,跟财务对账款,向销售总监汇报,配合技术同事见客户。 | ||
资深销售经理(军工市场客户) 职位描述:
1、 负责面向军工市场客户,完成销售计划目标,跟进回款;
2、 针对目标市场,提出切实可行的营销方案和费用预算;
3、 结合目标市场,提出产品价格、销售政策方案建议;
4、 客户关系管理,提升产品竞争优势,持续提升客户满意度;
职位要求:
1、 大专以上学历,丰富的军工市场行业经验;
2、 熟悉军品市场特点,熟悉军品装备采购流程,有一定的客户资源;
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。 职位描述:
3、 具备优秀的独立开拓市场能力,有成功经验和案例。
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