市场销售培训生岗位职责
| 适配人群 | 早教销售新人,幼教营销助理,教育课程顾问 | 使用场景 | 早教机构招聘,课程推广执行,幼教市场拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 早教机构要招到更多家长报名,得有人打电话沟通课程。孩子多,报名忙,光靠老师不够用。 | ||
| 核心职能 | 打电话始终说清楚课程好处,让家长愿意来试听。帮园所把报名人数做上去。 | ||
| 工作内容 | 每天打100个电话,记下家长反馈,填系统表格,参加话术练习,整理试听名单。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟课程顾问交接试听家长,和园长同步报名进度,偶尔配合老师准备资料。 | ||
电话销售/市场/营销/培训生 北京贝思巧教育咨询有限公司 北京贝思巧教育咨询有限公司,贝思巧 我们是台湾e-baby国际教育集团, 是一个充满爱心与丰富早教经验的团队, 园所工作氛围好,年轻朝气有热情
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任职条件 :
1、年龄 18~35 岁
2、相貌端正,普通话标准
3、对教育有使命,对教育有热忱者
4、喜欢孩子,爱微笑的妳(你)
5、喜爱尝试多变的课程设计的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作环境整洁, 舒适
2. 工作交通便利, 离地铁站只要5分钟
3. 月休6天/每日7小时工作制度
4. 弹性的休假制度(法定节假日、带薪年假等)
5. 年间多次调薪, 每月准时发薪
6. 节日福利, 多元的课程培训(市价一万元以上)
7. 企业文化优, 发展前景好, 多晋升空间
8. 工作环境好简约日系风格干净整洁,布置现代
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市场销售培训生岗位职责:市场销售经理代表
| 适配人群 | 销售代表,客户经理,大客户专员 | 使用场景 | 客户开拓,客户维护,促销策划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 销售部要完成业绩目标,得有人盯客户、做计划、搞促销。 | ||
| 核心职能 | 盯住自己负责的客户,卖货达标,收集信息,维护关系。 | ||
| 工作内容 | 写月度季度计划,提促销建议,填客户信息,写市场报告,处理投诉,回访客户。 | ||
| 协作关系 | 听销售部经理安排,跟市场部要促销支持,和客服对接投诉,有时找产品部帮客户解难题。 | ||
1.在销售部经理的指导下,负责制订各自的月度与季度销售计划,并根据客户特性,提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。
4.分析客户特质,在销售部经理的指导下,制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5.负责跟进并开拓客户需求,维护客户良好关系并保持持续发展。
6.客户关系管理及维护,帮助客户解决困难,跟踪客户投诉处理结果,提升客户满意度。
7.接受销售部经理指派的工作。
市场销售培训生岗位职责:市场销售及客户代表
| 适配人群 | 顾问式销售,视保行业销售,互联网营销销售 | 使用场景 | 客户拜访,项目跟进,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人去拉客户、谈生意、签单子。没这岗位,东西堆着没人买。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,找到新客户,盯住老客户,让钱进公司账上。 | ||
| 工作内容 | 打电话、加微信、约见面、讲产品、写方案、跟项目、记客户信息、查对手卖啥。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排,找售前同事帮忙做演示,找售后同事处理问题,和客户反复沟通,有时要和财务对账开票。 | ||
职责描述:
职责描述:
1、熟悉本公司及相关产品、开发潜在客户;执行具体销售工作,实现销售目标。
2、收集行业客户信息,及时发现市场机会,建立客户关系,了解客户需求及决策过程,向客户介绍公司产品。
3、建立及整理客户档案,与客户建立长期互利合作关系;
4、销售过程中充分组织及调动好协调售前、售后等资源负责协助部门经理开展市场销售工作,开发新客户,完成公司指定的工作目标
5、定期进行客户拜访、销售和回访,维护和提高与客户的良好合作关系;
6、做好同类竞品的市场、销售分析等;
7、参与和跟进项目进展。
岗位要求:
1、了解销售、认可销售、热爱销售;
2、有强烈挑战高薪的欲望;
3、能够承受较强的压力,有责任心和进取心,能吃苦耐劳;
4、虚心学习、高调“工作”。因为我们的销售模式是顾问式销售,必须努力学习了解视保行业动态及销售模式,了解、引导客户需求,应用最合适的互联网营销工具和营销方式帮助客户成功。
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
市场销售培训生岗位职责:产品市场销售
| 适配人群 | 市场专员,销售经理,产品经理 | 使用场景 | 渠道开拓,展会参与,新品上市 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖新能源车,得有人专门搞市场和销售的事儿。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户、做销售政策、跑展会、推新产品、搞调研。 | ||
| 工作内容 | 写月度计划、整理价格信息、办推广活动、参加展会、跑媒体关系。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起定政策,向部门经理汇报,配合产品部推新品,联系媒体和政府单位。 | ||
职责描述:
1、根据公司产品,制定市场开发计划,维护和开拓新的销售渠道和新客户; 2、结合行业、市场、公司的综合信息,编制月度、季度销售政策,营销方案并实施; 3、负责开展市场调研工作,及时掌握市场信息 ,对相关产品的性能、价格等信息的收集、整理和分析; 4、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案,组织参与行业内的展会; 5、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;6、负责新产品上市的推广宣传,及相关的营销方案制定;7、领导交办的其他工作。
任职要求:男,30-45岁,本科以上学历,市场推广销售经验3年以上
市场销售培训生岗位职责:市场销售外勤
| 适配人群 | 影楼市场专员,摄影行业推广员,婚纱机构策划岗 | 使用场景 | 市场调研,活动推广,公关执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 影楼要拉新客户得有人跑市场 | ||
| 核心职能 | 盯棚租行情,搞活动拉人,收反馈看效果 | ||
| 工作内容 | 跑外派单,搭展位,做活动,记数据,写小结 | ||
| 协作关系 | 听市场经理安排,和销售部一起发传单,跟摄影部对活动照片,帮客服整理客户意见 | ||
岗位职责:
1、搜集相关的市场信息,分析摄影行业棚租市场情况;
2、负责外出派单、展位及各种市场销售活动;
3、收集活动的市场反馈信息,统计和分析各项市场活动的数据;
5、负责各类活动、市场推广及公关活动的策划、组织、协调和执行;
岗位要求:
1、学历中专及以上,有婚纱影楼、教育培训行业市场工作经验者优先;
2、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏;
3、具有团队合作精神和良好的职业道德;执行力强且服从领导安排。
市场销售培训生岗位职责:市场销售内勤
| 适配人群 | 电商运营助理,品牌渠道专员,销售内勤岗 | 使用场景 | 渠道协同,销售支持,合同归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做电商卖货,要有人帮市场和销售理数据、管合同、跑腿对接。 | ||
| 核心职能 | 收信息、录数据、统数字、整资料、管合同、传话跑事。 | ||
| 工作内容 | 填表格、导excel、扫文件、归档案、寄合同、回邮件、记会议。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、销售部、财务部打交道;听市场经理安排;微信/钉钉随时响应。 | ||
岗位职责:
1、协助部门完成各类信息的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责部门行政性事务,如资料整理、合同管理等
3、负责与其他部门的工作对接;
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是excel(必备);
2、良好的团队服务意识及团队合作精神;
3、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,需要有耐心、细心。
市场销售培训生岗位职责:教育市场销售
| 适配人群 | 教育销售岗,高校对接人,教育售前岗 | 使用场景 | 高校合作,教育销售,视频应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖视频技术给学校,得有人专门盯教育这块儿。 | ||
| 核心职能 | 搞清学校要啥技术,拉来订单,把产品卖进高校里。 | ||
| 工作内容 | 看教育行业动态,跑学校见领导,谈合作,写方案,做ppt讲给客户听。 | ||
| 协作关系 | 跟公司内部技术、售前、产品同事一起干活;向销售总监汇报;和高校信息中心、教务处、院系老师常联系。 | ||
岗位职责:
1、结合公司技术和产品体系,针对教育市场进行市场分析,提出合理的市场与产品方向;
2、负责洽谈拓展高校业务,维护与学校领导及学校的良好合作关系;
3、开展销售拓展工作,并调用公司相关人员进行配合,完成销售任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、至少有3年教育行业的销售或售前经验;
3、熟悉教育市场视频方向的当前应用与发展趋势;
4、拥有良好的文档撰写与ppt宣讲能力;
5、能适应出差。
市场销售培训生岗位职责:市场销售部经理
| 适配人群 | 市场销售总监,酒店收益经理,渠道运营负责人 | 使用场景 | 酒店收入管理,渠道拓展维护,销售人才培养 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要卖房赚钱,得有人管全球酒店的销售和收入。 | ||
| 核心职能 | 定全年销售目标、盯各地酒店收入、拓销售渠道、带销售团队。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、看酒店收入报表、谈渠道合作、招人培训、做考核打分。 | ||
| 协作关系 | 听ceo安排,跟各酒店总经理、渠道经理、hr一起干活,定期开会同步数据。 | ||
市场销售部总经理 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作; 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;
市场销售培训生岗位职责:电力市场销售
| 适配人群 | 电力电子销售,工业元器件销售,IGBT应用工程师 | 使用场景 | 马达驱动市场,电焊机市场,UPS市场 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖fuji和vishay的igbt模块、ipm、驱动这些货,得有人专门推、卖、管渠道和客户。 | ||
| 核心职能 | 卖fuji igbt模块和ipm,拉新渠道,维系老客户,搞定销售指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、跑现场拜访、做产品介绍、跟单报价、整理客户信息、填销售报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报;和市场部一起搞推广;和技术支持同事配合解客户问题;跟物流、财务对接订单发货和回款。 | ||
负责vishay分立半导体及无源器件,fuji igbt模块,fuji ipm模块,igbt驱动等产品推广和销售工作、渠道拓展及客户关系管理工作,完成相应的销售任务。
任职要求:
通信电子类专业/自动化/机电一体化/汽车电子/电子技术、电力电子、工业自动化或自动化专业等专业之一,专科或以上学历;
良好英语交流能力,cet四级以上水平。
具有一定的电力电子元器件(igbt ipm)销售经验,3年以上销售或市场工作经验。
了解工业类产品及客户群,特别马达驱动、电焊机、ups、变频器,电焊机市场。
为人热情,性格外向,善于与客户沟通。
负责产品为:igbt模块 pim
fuji igbt modules pim
fuji igbt modules 6-pack
fuji igbt modules 4-pack
fuji igbt modules 2-pack
fuji igbt modules 1-pack
fuji igbt modules chopper
fuji igbt modules high-speed
fuji igbt modules advanced npc
fuji igbt modules ipm
市场销售培训生岗位职责:市场市场销售助理
| 适配人群 | IT销售助理,软件服务商,技术型销售支持 | 使用场景 | 项目申报,招投标跟进,市场推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司销售项目多,经理忙不过来,需要有人帮忙搭桥、整理资料、盯进度。 | ||
| 核心职能 | 帮经理跑腿沟通,盯销售项目,整数据做报表,攒宣传材料,配合推广活动。 | ||
| 工作内容 | 安排会议、整理文件、调资料、跟招投标、录商机合同数据、做周报月报、收市场信息。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售同事碰,听经理安排,找财务要合同数据,跟行政借场地物料,偶尔联系客户对接人。 | ||
职责描述:
1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;
2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;
3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;
4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;
2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的了解;
3、有过it软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;
4、熟练操作办公软件,对excel相对熟悉;
5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的沟通协调能力;
6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。
市场销售培训生岗位职责:销售代表/知识产权顾问/市场销售
| 适配人群 | 知识产权顾问,专利代理销售,商标版权专员 | 使用场景 | 客户拜访,方案推介,业务成交 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展知识产权服务市场,得有人专门跑客户拉生意。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,推专利商标版权这些服务,把单子签下来。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门聊方案,填合同,录系统,写日报,交材料。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟法务同事核方案,和文案同事改宣传页,偶尔陪技术老师见客户。 | ||
职位描述:
技能要求:
专利,知识产权
工作内容:
1. 开发新客户,挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户;
2、上门拜访客户,推介公司品牌,为客户提供满意的知识产权服务方案;
3、促成业务成交,维护客户关系,持续开发业务,完成销售目标任务;
4、完成上级指派的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,男女不限,专业不限;优秀应聘者,可适当放宽学历要求;
2、具有销售经验,有知识产权业务相关工作经验者尤佳;
3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、普通话标准,性格开朗外向、诚实正直,思维严谨,做事认真,有一定的抗压能力;
5、熟练使用办公软件,如word、excel、powerpoint等。
待遇福利:
1、高额底薪 提成奖金 节日福利,月工资平均10000 ,年薪12-30万;
2、丰富多彩的活动:旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展;
3、弹性工作,周末双休,五险一金,法定年假;
4、完善的培训机制,公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训,为员工的成长与进步奠定基础;
5、晋级路线:初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。
市场销售培训生岗位职责:高级市场销售
| 适配人群 | 工程销售管理者,品牌市场负责人,地产渠道总监 | 使用场景 | 精装修项目,建材家居渠道,工程招投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打开工程客户市场,得有人专门管品牌传播和市场策略。 | ||
| 核心职能 | 树品牌形象,搞市场规划,管费用审批,带团队做培训。 | ||
| 工作内容 | 写年度计划,收市场信息,办工程活动,审费用单子,训业务员。 | ||
| 协作关系 | 向营销总监汇报,跟工程销售、区域市场、财务部打交道,配合做活动和培训。 | ||
职责描述:
1、 打造方太品牌在工程领域的高端、专业形象,并进行有效传播;
2、 能够高效获取市场资讯,并为部门提供准确、系统及时的市场信息,为部门决策提供依据;
3、 负责部门市场战略规划的制定和年度计划的制定;
5、 团队人员培训及能力提升,全国工程业务人员市场意识、技能提升及赋能;
6、 制定相关市场制度及规范:市场费用规划,审批及各类工程市场活动的合规性,有效性的监管流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等专业毕业;
2、熟悉精装修市场、建材家居市场动态,了解工程销售领域的运营模式;
3、具备营销策划能力,有市场推广经验。
市场销售培训生岗位职责:电子信息工程市场销售区域经理
| 适配人群 | 医疗软件销售经理,卫健行业BD负责人,区域市场拓展岗 | 使用场景 | 区域销售管理,卫健系统对接,医疗软件推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗健康软件给各地卫计局,得有人盯住区域市场。 | ||
| 核心职能 | 管一个地方的销售推广,完成指标,找新客户,盯对手,搞活动,维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 跑卫计局、定销售计划、做市场调研、开销售会、跟客户吃饭聊天、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向大区总监汇报,和售前工程师一起见客户,跟产品经理对需求,和客服交接售后问题,带几个销售代表干活。 | ||
市场销售区域经理职责描述:
1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;
2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;
3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;
6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;
2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。
市场销售培训生岗位职责:政府市场销售经理
| 适配人群 | 政企销售经理,政府项目总监,智慧城市顾问 | 使用场景 | 政务项目落地,智慧城市建设,系统集成投标 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推大数据产品进政府项目,得有人盯住落地过程。 | ||
| 核心职能 | 盯项目从开头到回款全过程,帮公司把产品卖进政府系统。 | ||
| 工作内容 | 挖新项目、做宣传、跟投标、跑验收、催回款、处理客户意见。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,常和售前、技术、财务打交道,直接对接政府客户,要经常汇报进度。 | ||
岗位职责:
◆配合上级主管完成销售任务、完成销、回款指标,主要为公司产品大数据落地为政府信息化项目。
◆负责指定区域项目的挖掘、推进、市场宣传等工作。
◆把控项目前期跟踪、建设、中期招投标、后期项目验收、回款等工作。
◆及时协调与处理客户反映的意见与建议,与业主建立良好的关系。
任职要求:
◆ 理解认可公司产品,深入了解政府客户需要;
◆ 具有较好的沟通能力、敏锐的市场意识,较强的客户公关和信息交互能力;
◆ 不少于2年的行业系统集成项目工作经验;
◆ 关注智慧城市建设,了解国家政策、政府动态;
◆ 有政府部门信息化项目经验者优先;
市场销售培训生岗位职责:汽车市场销售
| 适配人群 | 汽车后市场销售,区域渠道经理,门店运营专员 | 使用场景 | 门店认证,客户开发,售后维保 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 京东做汽车配件生意,得有人管线下门店和客户。 | ||
| 核心职能 | 跑门店、拉新客、卖配件、解决问题、维系老客户。 | ||
| 工作内容 | 认证门店、录信息、开发新客户、供货签约、答疑解惑、拜访老客户、盯销售目标。 | ||
| 协作关系 | 跟门店老板聊,向区域销售主管汇报,和运营、物流同事配合发货和售后。 | ||
职责描述:
1、负责区域门店认证,收集门店信息提交审核;
2、负责区域内的新客户开发,完成与客户的供货合作。
3、运用专业技能解决客户日常遇到的问题,通过正确的引导培养客户使用习惯;
4、定期拜访老客户,保持沟通联系,维护客勤关系;
5、区域内完成配件销售销售目标;
任职要求:
1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知;
2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的能力;
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;
4、具备超强执行力和较好的适应能力;
5、有汽车后市场行业市场拓展、有线下销售经验者优先考虑;
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使用场景:早教机构招聘、课程推广执行、幼教市场拓展
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使用场景:客户开发、市场调研、项目筛选
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使用场景:市场调研、活动推广、公关执行
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使用场景:客户拜访、方案推介、业务成交
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使用场景:客户拜访、项目跟进、竞品分析
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使用场景:市场开拓、客诉处理、客户拜访
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使用场景:酒店收入管理、渠道拓展维护、销售人才培养
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使用场景:军工采购、装备销售、军品市场
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使用场景:客户开拓、客户维护、促销策划
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使用场景:中介合作、分销带看、渠道报备









