培训课程销售顾问岗位职责要求

适配人群培训销售顾问，企业学习发展专员，培训需求分析师使用场景企业内训采购，工厂员工培训，HR培训需求对接
设立背景公司要卖培训课，得有人专门干销售这事。
核心职能把培训课卖出去，找新客户，盯老客户，做方案。
工作内容打电话联系客户，写培训规划，跟销售流程，录系统数据。
协作关系和课程研发老师一起改方案，向销售主管汇报，配合市场部发资料，跟教务协调排期。

职位描述：

职责描述：

1、负责培训课程和相关项目的销售工作；

2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系；

3、根据客户需求，设计和撰写培训规划；

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。

职位要求：

1、大专或以上学历，英语良好；

2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先，有电话销售经验优先；

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑；

4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

培训课程销售顾问岗位职责要求：培训课程销售顾问

适配人群课程顾问，美术销售岗，教培招生专员使用场景少儿美术培训，课程咨询接待，家长信息跟踪
设立背景公司要招美术培训的生源，得有人专门推课程、找家长、签单子。
核心职能推广美术课、找潜在家长、解答疑问、帮选课、收钱、维系老客户。
工作内容打电话回访、接待来访家长、记咨询信息、填日报、改合同、跑宣传活动。
协作关系跟教务老师对课表，向店长汇报业绩，配合美术老师做试听课，和市场同事一起发传单。

职责描述：

1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;

2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态;

3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;

4、为客户设计课程体系，促成签约并跟进课程费用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务;

6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题;

7、完成销售日报、合同修改等日常工作;

8支持培训中心的其它宣传活动;

9、完成领导布置的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先;

2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售;

3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作;

4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。

5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力;

6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。

培训课程销售顾问岗位职责要求：培训课程销售

适配人群培训销售岗，培训顾问，企业培训师使用场景企业内训，工厂合规培训，人力资源发展
设立背景公司要卖培训课，得有人专门干这活儿，不然课堆着没人买。
核心职能把培训课卖出去，找新客户，盯老客户，做方案，盯全程。
工作内容打电话约客户，写培训方案，跟单子，录系统，回邮件，整理需求。
协作关系跟课程研发老师对内容，向销售主管汇报进度，和客服同事同步订单，和市场部一起搞推广活动。

职责描述：

1、负责培训课程和相关项目的销售工作;

2、开发新客户，收集客户需求，与老客户维持良好的互动关系;

3、根据客户需求，设计和撰写培训规划;

4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务

任职要求：

1、大专或以上学历，英语良好;

2、1年以上销售经验，有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;

3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;

4、有较强的进取心、责任心和协作能力，能承受较大的工作压力。

培训课程销售顾问岗位职责要求：培训课程销售经理

适配人群培训销售经理，继续教育专员，高校招生主管使用场景企业培训招生，高校继续教育，市场分析预测
设立背景继续教育中心要开企业培训课，得有人专门招学生卖课。
核心职能把课程卖出去，招到合适的学生，保证招生数量和质量。
工作内容发招生信息、打电话答疑、跑渠道、写市场报告、做宣传。
协作关系跟中心领导汇报，和教务老师对接学生后续，跟市场同事一起做推广。

工作职责：

1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售，宣传，联络等工作。

2、负责合理制定和发布招生信息，通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

3、维护和开拓新的招生渠道，执行并完成年度招生计划。

4、动态把握该课程的市场价格，定期提供市场分析及预测报告。

5、须根据要求确保生源质量， 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

6、耐心详细解答相关的电话咨询，协助完成本部门上级指派的其它工作。

任职资格：

1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求，有在企业从事管理或培训经历者优先。

2、对销售工作有兴趣与愿望，有相关销售工作经验，组织或参加过展台销售者优先。

3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道，组织实施过网络销售者优先。

4、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

5、具有本科及以上学历，具有良好的文字及口头表达能力。