保险销售业务经理岗位职责
| 适配人群 | 保险顾问,客户服务主管,团队管理者 | 使用场景 | 保险销售,客户维护,团队组建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险,得有人专门跑业务、带团队、做宣传。 | ||
| 核心职能 | 拉客户、出方案、带客服团队、搞市场推广。 | ||
| 工作内容 | 约见客户讲保险、写方案、发宣传资料、开例会、带新人。 | ||
| 协作关系 | 和客服专员天天碰头,向销售经理汇报,跟市场部一起做活动,偶尔找法务核条款。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、开拓公司保险业务,为公司客户提供高品质、专业化的保险服务;
2、为个人客户和团体客户提供保险方案,达成销售目标;
3、负责市场的宣传和维护;
4、负责客户服务专员团队的组建和管理。
任职要求:
1、大专以上学历,2 年及以上工作经验,有相关工作经验者优先录取;
2、有亲和力,并有良好的人际关系;
3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;
4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格。
保险销售业务经理岗位职责:保险销售业务代表
| 适配人群 | 保险销售顾问,银行客户经理,综合金融顾问 | 使用场景 | 信贷服务,车险承保,寿险营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险和贷款产品,得有人去跟客户打交道。 | ||
| 核心职能 | 拉客户买保险、办贷款、推理财。跑市场,签单子,完成业绩指标。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,上门讲产品,填单子,录系统,学新政策,参加晨会。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟核保岗对接保单,和信贷岗配合贷款材料,有时找法务看合同,偶尔和客服交接售后。 | ||
职责描述:(1)年龄:25周岁-40周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;
(2)学历:大专以上;
(3)相貌端正、身体健康;
(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
任职要求:1、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡。
2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险
3、人寿保险:子女教育,意外医疗,团体保险,工伤,医疗,重疾,万能保险,养老分红险
4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券
5、平安好车、平安好房
保险销售业务经理岗位职责:汽车保险销售
| 适配人群 | 保险销售管理者,汽车金融从业者,保险产品负责人 | 使用场景 | 汽车金融业务,保险合作洽谈,经销商开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞汽车保险销售,得有人专门管这事。 | ||
| 核心职能 | 搭保险产品线,带销售团队,盯指标完成,控合作风险。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研,改保险产品,培训考核员工,跑经销商,谈保险公司。 | ||
| 协作关系 | 向金融事业部领导汇报,和集团内部经销商、外部保险公司、代理商打交道,一起推项目、分任务、查进度。 | ||
岗位职责:
1、根据公司整体规划及金融事业部战略规划,立足保险本身开展贴合市场现状的分期产品及业务;
2、保险金融业务产品体系搭建,保险产品市场调研,产品研发、阶段产品改进、竞品调研等;保险项目人员体系搭建,并进行培训与考核;
3、配合集团现有发展开发集团内部经销商、代理商和直接客户,并完成年度指标;
4、完成行业内外部经销商、代理商、保险公司的开发和维护,洽谈保险合作,管控保险金融业务存在的相关风险,保证保险金融业务的顺利落地。
任职要求:
1、金融、保险、经济、财务、汽车等相关专业专科及以上学历
2、熟悉金融项目全面运作,熟悉保险行业的运作及发展,具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力;良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源
3、熟悉保险行业,熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力
4、具有5年以上保险公司、保险经纪公司、保险代理公司、互联网保险、汽车金融公司销售管理等相关行业工作经历,熟悉汽车金融及结构化租赁业务
5、具备较强的团队管理能力、分析能力、沟通能力和商务谈判能力,组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力
保险销售业务经理岗位职责:保险销售非
| 适配人群 | 保险产品专家,理财规划师,财富顾问 | 使用场景 | 产品比对,业绩达成,培训赋能 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推自家保险产品,得有人懂行能说清好处 | ||
| 核心职能 | 分析市面上保险产品,对比突出自家优势,帮营业部完成业绩目标 | ||
| 工作内容 | 看热销保险、做对比分析、写优势说明、汇报保险工作进展 | ||
| 协作关系 | 跟营业部负责人一起干活,向部门总监汇报,配合培训和产品推广同事 | ||
岗位职责:
1、 熟悉市场上热销的保险产品,并对其进行分析、比较,突出公司现有保险产品的优势;
2、 协助营业部负责人保证保险业绩的达成,向部门总监汇报营业部保险工作的开展情况;
任职资格:
1、 本科以上学历,经济、金融、管理类专业优先;
2、 必须持有保险从业资格证书,持有金融理财师(afp)/国际金融理财师(cfp)/国家理财规划师(chfp)证书或通过特许金融分析师(cfa)2级考试的优先;
3、 五年以上工作经验,保险及相关公司从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析等经验,人员管理经验优先;
4、 研究能力、沟通技巧、演讲技巧、管理技巧
保险销售业务经理岗位职责:保险销售
| 适配人群 | 安防行业销售,通讯产品推广,区域市场负责人 | 使用场景 | 展会营销,渠道建设,市场策略 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要打开新地方的市场,得有人专门跑当地找客户建渠道。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖到指定地区,建销售网,搞本地活动,盯销售额。 | ||
| 工作内容 | 跑展会、谈经销商、做促销方案、填销售报表、回访客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理聊新品,跟物流协调发货,和财务对账开票。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、区域市场的开拓、完成区域市场销售渠道的建立及管理;
2、参加当地展会,负责达成区域市场的销售任务,达成销售额目标;
3、负责当地区域内销售活动的策划和执行,制定市场策略及实施计划;
4、上级安排的其他工作。
职位要求:
1、大专以上学历,专业不限,市场营销、电子类专业优先;
2、市场嗅觉敏锐,有较强的独立开拓市场能力;
3、有团队合作精神,致力于安防行业发展,对通讯类产品有一定了解者;
4、头脑聪颖,思维敏捷,沟通表达能力强,能脚踏实地,吃苦耐劳,不怕挫折,渴望成功;
公司为员工提供(福利待遇):
1、完善的保险制度:五险 公积金;
2、定期旅游;
3、规范的假期制度:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假,并按规定享受带薪年休假;
4、为员工提供各种培训,帮助员工快速成长;
岗位要求:
学历要求:高中
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1年经验
保险销售业务经理岗位职责:保险销售支持岗
| 适配人群 | 团险支持人员,团险产品经理,核保协调专员 | 使用场景 | 团险业务推动,招投标支持,续保管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 团险业务要发展,得有人搭渠道、做培训、管报价,不然卖不动。 | ||
| 核心职能 | 搞团险销售策略,搭产品体系,做培训辅导,管核保报价,弄行销工具。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做ppt、对接分公司报价、设计辅助品、跟续保、跑招投标。 | ||
| 协作关系 | 和分公司团险同事天天聊,向事业部领导汇报,跟产品、核保、it一起干活,有时拉运营帮忙。 | ||
岗位描述:
1.制定公司团险业务销售策略和方案,推动团险业务发展,搭建团险渠道产品体系,开展产品培训、宣导与辅导工作;
2.负责分公司团险业务总部核保报价和运营沟通协调工作;
3.开发销售支持类工具和系统,提升团险信息化水平;
4.团险行销辅助品的设计与管理,团险续保业务的跟踪与管理;
5.参与、协调口子业务、大项目、招投标业务的开展和落地;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,经济管理、金融、保险、财务类专业优先;
2.三年以上团险销售支持相关岗位工作经验,熟悉团险产品、销售支持、运营服务体系;
3. 具有良好的组织、沟通、协调和学习能力,高度的责任心、进取心和工作积极性,团队意识佳;
4.熟练操作excel、ppt等办公软件;
5.一本院校本科应届学生党员、985或211高校本科应届生、全日制应届硕士研究生不受上述第1和第2条要求限制(岗位职级另行商议)。
保险销售业务经理岗位职责:保险销售精英
| 适配人群 | 保险销售精英,理财师,财富顾问 | 使用场景 | 保险销售,资产配置,理财顾问 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险产品,得有人专门对接高净值客户和理财师团队。 | ||
| 核心职能 | 卖保险、服务客户、帮理财师、做资产配置建议。 | ||
| 工作内容 | 聊客户、推产品、学培训、写方案、回消息、盯指标。 | ||
| 协作关系 | 跟理财师团队一起干活,向销售主管汇报,常和客服、培训部碰头。 | ||
职责描述:
工作职责:
1、负责国内保险产品销售,开拓,服务高净值客户及内部理财师团队;
2、了解和掌握国内保险产品,完成指定的业绩指标;
3、通过公司的专业化培训,服务客户及内部理财师团队,根据客户的需求,为中高端客户群体提供专业化顾问式咨询和理财服务;
4、通过对客户的综合理财需求分析,说明客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
5、负责与客户进行业务沟通、维护客户关系;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、金融、经济或财经院校营销专业大专以上学历(条件优异者适当放宽);
2、有5年国内外保险从业经验者优先考虑;
3、工作积极热情,责任心、服务意识强,具有较强的表达能力和抗压能力;
4、良好的市场开拓能力和客户沟通能力,优秀的客户关系管理及营销技巧
保险销售业务经理岗位职责:平安保险销售
| 适配人群 | 保险组训人员,销售管理者,团队长 | 使用场景 | 开门红活动,团队赋能,业务督导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管销售业务,得有人盯进度、推指标、搞活动。 | ||
| 核心职能 | 推动销售目标达成,组织开门红活动,带团队做业绩。 | ||
| 工作内容 | 盯数据、催进度、开复盘会、写方案、做培训支持。 | ||
| 协作关系 | 和销售组长、团队长、营业部经理天天打交道,听分公司领导安排,配合人力和财务做事。 | ||
任职要求:
1-全日制统招本科及以上学历
2-有过寿险公司组训、区拓、销售管理岗工作经验
3-如果没有以上经验,需有过保险销售(组长、团队长、营业部经理)等经验
4-有较强的业务推动能力
5-有过开门红组织实施经验
保险销售业务经理岗位职责:保险销售主任
| 适配人群 | 销售岗人员,客户经理,服务顾问,渠道运营专员 | 使用场景 | 客户关系维护,营销活动执行,销售转化跟进,客户服务运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司老客户越来越多,得有人专门盯着维护和开发 | ||
| 核心职能 | 管好老客户不流失,还要想办法让他们多买多用公司活动平台 | ||
| 工作内容 | 回访老客户、推送活动信息、登记反馈、整理客户偏好、跟进复购情况 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报,跟市场部要活动素材,和客服同事同步客户问题,和销售组共享线索 | ||
岗位职责:负责维护和持续开发公司老客户资源,利用公司搭建的各种活动平台去经营与销售
任职要求:1,大专学历以上,形象气质佳
2,语言表达无障碍,流利
3,有从事销售,服务类工作者优先
4,有团队荣辱感,能很好地与团队的伙伴合作
保险销售业务经理岗位职责:保险销售客户经理
| 适配人群 | 电销顾问,保险经纪人,互联网保险销售 | 使用场景 | 保险咨询,方案推荐,异议处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险,得有人跟客户聊需求、推产品、帮下单。 | ||
| 核心职能 | 对接客户聊保险,推荐合适产品,帮录单付款,售后跟进。 | ||
| 工作内容 | 打电话、微信沟通;解答疑问;挑产品;讲方案;处理反对意见;代录单;引导支付;回访客户。 | ||
| 协作关系 | 和产品部要资料,和运营部同步订单,向主管汇报进度,配合客服处理投诉。 | ||
职责描述:
1.围绕客户的保险需求,通过电话、微信等方式与客户进行沟通,答疑解惑,提供专业的售前咨询服务;
2.根据客户的保险需求,为客户匹配合适的保险解决方案(包括产品挑选、产品推荐等);
3.为客户解读保险方案,处理异议并促成;根据客户需要,提供代录单、引导支付等服务;
4.做好客户售后服务,与客户保持持续的沟通与互动,促进客户满意与信任。
任职要求:
1.年龄20-30周岁,性别不限,全日制大专及以上学历;
2.具有良好的亲和力、同理心、优秀的沟通协调能力、客户服务意识、坚韧抗压;
3.有过电销及保险工作经验的优先考虑;
4.认可互联网行业、金融行业。
保险销售业务经理岗位职责:保险销售人员
| 适配人群 | 职场转型者,中层管理者,高收入从业者 | 使用场景 | 寿险营销,团队组建,职业转型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招靠谱的保险销售,帮客户做寿险规划,得有人干这活儿。 | ||
| 核心职能 | 卖保险产品,给客户讲清楚保障内容,签单,服务老客户续保。 | ||
| 工作内容 | 约见客户、讲解方案、处理保全、跟进续期、参加培训、写计划书。 | ||
| 协作关系 | 向营业处经理汇报,和培训老师学技能,跟核保同事配合,和客服一起处理客户问题,有时找医生或律师帮忙解读条款。 | ||
保险销售人员 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东商城路营销服务部,复星保德信 复星保德信人寿
●1876年成立,距今150年的金融业巨头;
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上海分公司
招募职位具体要求如下:
1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。
2*大专及以上学历,25-50周岁。
3*3年以上工作经验,最好有管理经验。
4*过往年收入12万元以上。
5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。
保险销售业务经理岗位职责:财产保险销售
| 适配人群 | 业务支持岗,经营分析员,团队运营专员 | 使用场景 | 队伍管理,业绩追踪,跨部门协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好销售队伍,盯紧业绩数字,得有人天天盯着干这事。 | ||
| 核心职能 | 盯销售数据、管队伍动作、做日常通报、帮领导看进度。 | ||
| 工作内容 | 看业绩完成没、发数据通报、录考核结果、整应收续保表、填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售组长天天对数,向部门主管汇报,和人力财务开会碰问题,偶尔找it调数据。 | ||
岗位职责:进行日常经营分析、业绩追踪、队伍管理、行政工作等。
1.协助进行队伍管理,包括不限于队伍应收、续保、激励、考核等过程管理;
2.进行日常业绩追踪、指标管理、数据通报等;
3.协调部门与公司其他职能部门的协调沟通;
4.领导安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.具有较强的责任心及沟通协调、问题分析能力;
3.熟悉掌握office等常用办公软件。
保险销售业务经理岗位职责:保险销售营销
| 适配人群 | 个险部负责人,寿险营销管理者,保险分公司管理者 | 使用场景 | 个险业务推动,渠道经营分析,团队激励设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要干个险销售,得有人管预算、目标、激励这些事。 | ||
| 核心职能 | 管个险渠道全年目标、激励方案、业务节奏、品质合规、培训会议、团队建设。 | ||
| 工作内容 | 定预算、拆目标、推激励、开例会、盯品质、做培训、带队伍、写分析。 | ||
| 协作关系 | 听分公司领导安排,跟个险团队天天打交道,和培训部、合规部常碰面,和总部个险条线对口径。 | ||
职责描述:
1. 统筹机构个险渠道年度预算及计划目标的制定、分解及落实;
2. 推动总、分公司个险激励方案的落实,统筹制定当地业务激励方案;
3. 制定业务推动计划,追踪业务经营节奏,分析渠道经营状况并提出决策建议;
4. 负责个险业务品质及合规经营的监控管理;
5. 制定及落实个险渠道培训计划,统筹组织渠道各类会议的召开;
6. 搭建个险渠道人才队伍建设,负责个险渠道日常经营及团队管理;
7. 其他营销培训管理相关工作。
任职要求:
1. 学历:全日制大学本科及以上;
2. 专业:金融、保险类/经济类/管理类等相关专业;
3. 行业经验:寿险行业或其他相关行业5-10年从业经验;
4. 岗位经验:3-5年同类岗位工作经验;
5. 专业能力:熟悉个险营销业务运作模式;
6. 通用能力:具备良好的团队管理、组织推动及规划分析能力;
7. 资格证书:保险代理从业人员资格证书。
保险销售业务经理岗位职责:保险销售内勤
| 适配人群 | 保险内勤人员,保险组训专员,保单服务专员 | 使用场景 | 保险销售支持,新契约运营,保单售后服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖保险,得有人管签单和保单运营,不然业务跑不起来。 | ||
| 核心职能 | 干签单、做产品建议书、讲保险、催续费、处理保单问题。 | ||
| 工作内容 | 签保单、写建议书、面谈陪聊、报备保单、回照会、分孤儿单、催续期。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起见客户,向主管汇报,配合组训做培训,和客服对接售后。 | ||
职责描述:
1、负责保险业务的签单工作;
2、协助客户推荐人现场面谈工作,为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;
3、完成新契约业务的运营相关工作,包括但不限于保单报备、照会处理、保单流转等工作;
4、完成续期相关工作,包括但不限于续期催缴、孤儿单分配等工作;
5、公司交办的其他工作。
任职要求:
熟练使用office办公软件(excel、ppt、word)
熟练的业务技能,能独立进行产品讲解及关单。
富有责任心,具有良好的沟通能力及社交能力。
团队协作,沟通能力
2-3年金融行业从业经历
有保险组训、督导经验或保单销售、保单服务经验者优先
保险销售业务经理岗位职责:保险销售客户代表
| 适配人群 | 保险销售岗,健康服务顾问,体检业务代表 | 使用场景 | 保险合作,体检服务,客户回访 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展保险客户这块业务,得有人专门盯住这块活儿。 | ||
| 核心职能 | 盯着保险客户不放,要么拉新客户,要么把老客户稳住不跑。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访体检完的客户,做客户档案,写服务方案,跑新渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟保险公司对接,向销售主管汇报,和体检顾问一起搭配合单。 | ||
职位描述:
职位描述:
1.负责保险公司客户维护及开发工作
2.根据意向客户需求,提供详细的服务方案,完成销售任务。
3.对已体检客户进行回访,维护重点客户。
4.建立固定客户档案,开拓渠道及新客户。
5.完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1.口齿清晰,思维敏捷,有良好沟通能力。
2.工作积极主动,有良好的团队意识。
3.抗压力强,认可销售工作,有挑战高薪的欲望。
4.熟悉各类办公软件。
5.善于长期维护和提升客情关系,有销售经验优先。


